干股协议书

时间:2023-03-15 13:02:11 协议书 我要投稿

干股协议书精选15篇

  在社会发展不断提速的今天,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的干股协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

干股协议书精选15篇

干股协议书1

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

  鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高餐饮技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义 :

  1、干股:指经餐饮股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与餐饮年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指餐饮年终税后的可分配的净利润。

  二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份 %的干股。

  三、分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方 职位,负责甲方的 工作,劳动合同年限不得低于 年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

  五、合作期限。

  1、本协议期限为月年月 日届满;

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  六、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的`许可。

  七、违约责任

  1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

  八、争议的解决

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(签名):

  授权人签字:

  时间: 时间:

干股协议书2

  甲方:xxxx公司

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1。1.股份:指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。

  1。2.虚拟股:指xxxx公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  1。3.分红:指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

  2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股股。

  2。1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2。2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

  2。3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

  3.分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  3。1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  3。2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3。3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

  c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5.合同期限。

  5。1.本合同期限为年,于年月日开始,并于年月日届满;

  5。2.合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6。1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5。2条规定续约;

  b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6。2.双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的.规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  8.违约。

  8。1如乙方违反《劳动合同》第条,甲方有权提前解除本合同。

  8。2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议的解决。

  9。1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9。2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10。1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  10。2.合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  10。3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10。4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

  甲方:乙方:

  年月日

干股协议书3

  甲方:

  组织机构代码证号:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方以携手合作,共同促进公司发展以及实际双赢为宗旨,本着诚实信用,互惠互利为原则,协商一致,特签订此协议:

  一、公司概况

  甲方由发起设立,由 出资并注册成为法人,公司注册资金 元整。

  甲方拥有百分之百股权。为促进公司经营,甲方愿意将部分干股赠与乙方。

  二、双方的权利义务

  1、甲方同意赠与总股本 %的干股给乙方,乙方同意受让前述赠与干股。

  2、本协议自双方签字盖章后正式生效,甲方应在签订协议后日内办理股权变更注册登记。

  3、乙方享有按受甲方赠与干股比例的红利,即乙方享有公司会计年度内税后利润总额 %分红的权利,同时乙方不承担公司的亏损。

  乙方不参与公司具体经营管理,也不参加公司股东会,不享有《公司法》和公司章程规定的股东表决权、决策权等其他股东权利,该受让股权的表决权由行使。乙方持有干股期间对股东会和董事会决议的内容不得提起确认无效或撤销之诉,也不得将受让干股设立质押。

  4、未经甲方全体股东同意,乙方不得转让受让的干股,不得要求甲方将乙方受让干股折成现金退出或要求甲方强制收购。

  同时甲方不得在 年内要求乙方退股或转让干股。

  5、公司会计年度利润的确定,甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实利润金额。

  如乙方对会计年度利润金额有异议,应以双方均认可的第三方会计师(事务所)审计确定的.金额为准。

  6、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。

  干股分红按中国现行会计年度核算并支付,甲方应在确定乙方可得分红后七个工作日内支付给乙方。

  三、关于违约责任

  乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,无偿收回乙方的干股或要求乙方承担相应的经济赔偿:

  1、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务。

  2、将公司的客户名单、技术机密等其他商业秘密泄露给第三人。

  3、擅自转让受让干股,将受让干股出质。

  四、争议解决

  如果发生由本协议引发或者相关的争议,甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  如果双方协商不成,则将该争议提交××仲裁委裁决。

  五、保密义务

  本协议生效前后或终止后,不管双方是否继续合作,双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。

  如因泄密行为导致甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

  六、协议变更和终止

  本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式两份,甲乙双方各持一份。

  协议的变更或终止必须经双方共同协商,并订立书面变更或终止协议,如协商不能达成一致,本协议继续有效。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  年 月 日

干股协议书4

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

  鉴于:

  1、甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。

  2、乙方是甲方公司的全职员工。

  3、为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与公司共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

  4、有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:

  一、定义

  1、公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。

  2、干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

  3、分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

  4、员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

  5、期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

  二、乙方干股

  1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。 2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

  2、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

  3、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

  4、分红核算、领取

  (1)每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

  (2)为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

  (3)乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务

  (4)甲方权利义务

  ①甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

  ②在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

  ③甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

  5、乙方权利义务

  (1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的`实际投入。

  (2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

  (3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

  (5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

  三、协议期限、终止与解除

  1、本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

  2、本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

  3、存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

  (1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

  (2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

  (3)违反本协议第4条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

  (4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

  如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

  第六条争议解决

  与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

  第七条通知与送达

  1、协议双方有效通讯地址与联系方式

  (1)甲方有效通讯地址:

  (2)乙方有效通讯地址:

  2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更

  应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

  第八条其他

  3、本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于黄山市。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  _____年_____月_____日

干股协议书5

  甲方:…教授、…教授(××大学××学院现聘)

  乙方: (公司)

  第一条 合作宗旨和目的:为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。

  第二条 拟成立研究所的基本情况为:

  (一)研究所名称:

  (二)组织形式:企业法人

  (三)注册资金:××万元

  (四)注册地:××市××路××大厦××楼

  (五)法定代表人:

  (六)职能和经营范围:为××公司进行配套的×××牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。

  第三条 甲方出资条 件及享有的权益条 件约定如下:

  (一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。

  (二)甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。

  (三)乙方同意甲方技术折成研究所股份××%,即乙方拥有研究所的××%的股权。

  (四)甲方投入的技术必须达到以下条 件:1 2 3 。

  (五)如甲方的.技术无法办理产权转移手续,则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条 第三款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,末满一年以实际月份计算。

  (六)甲方每工作满一年,于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。

  第四条 乙方以现金××万元出资,占有研究所××%的股份。如果甲方根据本协议第三条 (五)项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。

  第五条 甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为:

  (一)组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的需要:

  (二)组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术(3年内完成);

  (三)甲方在经营生产中需积极配合乙方;

  (四)甲方拥有的技术描写为:1 2 3 。

  第六条 乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的lO%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。

  乙方将本条 规定lO%的公司股权赠送给研究所,需甲方达到以下条 件,否则,乙方无需承担上述义务:

  (一)甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,实现拥有总股权的10%。

  (二)甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条 规定之内容。

  第七条 甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准收取租金。

  第八条 乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。

  第九条 研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。

  第十条 研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。

  第十一条 当本协议第六条 规定和条 件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。

  第十二条 研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。

  第十三条 甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。

  第十四条 甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争:

  (一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。

  第十五条 违约责任:任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。

  第十六条 纠纷的解决途径:出现纠纷,任何一方均可在××市各级法院起诉。

  第十七条 本协议于××××年××月××日生效。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  代表: 代表:

  联系电话: 联系电话:

  ×××××年 ××月××日

干股协议书6

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1、定义:除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:干股是指对某种特殊人物,不出股资,却参与分红,仅享有分红权。

  2、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方干股20%股权。

  2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

  2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。

  3.分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方应得分红给予乙方。

  3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。(考虑竞业限制因素)

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的应得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予的干股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5.1.本合同期限为年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  5.2.合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6.1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

  b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6.2.双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议的'内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  8.违约。

  8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议的解决。

  9.1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9.2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10.1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

  甲方:

  年月

  乙方:日

干股协议书7

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工/姓名),身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

  2.乙方是甲方公司的全职员工。

  3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

  有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:

  第一条定义

  1.1公司股份:甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部门登记注册,资本金总额为人民币xxxxxxx万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计xxxxx股。

  1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

  1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

  1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

  1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

  第二条乙方干股

  2.1甲方授予乙方xxx%的干股,即xxxxx股(数)。

  2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

  2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

  2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

  第三条分红核算、领取

  3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

  3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

  第四条双方权利与义务

  4.1甲方权利义务

  (1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

  (2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

  (3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

  4.2乙方权利义务

  (1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

  (2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

  (3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的'同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

  (5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

  第五条协议期限、终止与解除

  5.1本协议期限为xxxxx年,自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

  5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

  5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

  (1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

  (2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

  (3)违反本协议第4.2条

  (4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

  (5)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

  如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

  第六条争议解决

  与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

  第七条通知与送达

  7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

  (1)甲方有效通讯地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  (2)乙方有效通讯地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

  第八条其他

  8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

  8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于xxxxx年xxx月xxxx日签订于宁波市。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

干股协议书8

  甲方: 有效身份证号码:

  乙方: 有效身份证号码:

  以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜并由甲方以其名义受让股权,并作为发起人参与 (以下简称“ ”)的发起设立事宜,达成如下协议,以共同遵守。第一条 共同投资人的投资额和投资方式1、甲方已充分了解乙方的创业计划,并认同其市场前景,拟投入风险资金与乙方共同创业。

  2、甲、乙双方同意,以双方注册成立的 公司(以下简称 )为项目投资主体。

  3、甲方以风险投资方身份向乙方提供经营公司的出资总额(以下简称“出资总额”)为人民币 整,其中,各方出资分别:甲方出资 整,占出资总额的;乙方以负责项目市场经营管理作为出资资本,占出资总额的 。各方一致同意,参与公司的发起设立,共同投资人将持有公司股份股本总额比例为:甲方 ,乙方 。

  4、甲方作为共同投资人应于 年 月 日前将上述出资额解入指定的银行:

  公司账号:

  开户行:

  第二条 利润分享和亏损分担1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。

  2、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

  3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

  4、共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

  第三条 事务执行

  1、共同投资人委托乙方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

  (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ;

  (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

  (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

  2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况,乙方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;

  3、乙方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

  4、乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任;

  5、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

  (1)转让共同投资于有限公司的`股份;

  (2)以上述股份对外出质;

  (3)更换事务执行人。

  第四条 投资的转让

  1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时,须经全部共同投资人同意;

  2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;

  3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

  第五条 其他权利和义务

  1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;

  2、共同投资人在有限公司登记之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额;

  3、有限公司成立后,任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;

  4、公司成立后,甲乙双方需根据运营情况继续合作经营投入,分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损,另每月付予乙方作为项目市场经营管理人工资作为酬劳。工资金额由双方商协。第六条违约责任为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。第七条 其他1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

  2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式份,共同投资人各执一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  签订地点: 签订地点:

干股协议书9

  甲方:

  经营地址:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1、干股:指甲方名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与

  年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  二、分配方式:

  1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共____________的干股,即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

  2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  3、在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  4、乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  5、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的`依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

  7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

  三、权利义务:

  1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

  3、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小结,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  四、协议期限:

  1、本协议期限为年,于年月日开始,并于年月日止。

  2、协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

  五、协议解除情形。

  1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  3、除以上1、2、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。

  4、本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  六、争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  、其他规定。

  1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  3、本合同以中文写就,正本一式份,甲乙双方各持份。

  (以下无正文)

  甲方:乙方:

  日期:

干股协议书10

  甲方:

  乙方:

  乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:

  第一条: 价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。

  第二条:分红条件。

  1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。

  2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

  3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

  第三条:分红股权约定。乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的`单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

  第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

  第五条:本协议一式四份,各执两份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

干股协议书11

  甲方:____________________

  身份证号码:______________________________

  乙方:____________________

  身份证号码:______________________________

  鉴于乙方运用其在__________方面的专业技术和管理经验,为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  3、甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份_________%的干股。

  二、分红的取得

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  三、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方公司的_________职位,负责甲方的.工作,劳动合同年限不得低于_________年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

  四、合作期限

  1、本协议期限为_________年,于_________年________月________日开始,并于_________年________月________日届满。

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,本合同续期。

  五、保密义务

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  六、违约责任

  如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的,乙方须赔偿。

  七、争议的解决

  如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。

  八、其他

  1、合同自双方签字或盖章之日起生效。

  2、本协议一式________份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方:____________________

  授权人签字:____________________

干股协议书12

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

  2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

  3. 权利义务:

  3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的.投入。

  3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,然后积极努力为甲方创造利润。

  3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,然后年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  4. 协议期限:

  4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

  4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

  5. 协议解除情形。

  5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,然后并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

  5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  6.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  7.争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  8.其他规定。

  8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

  (以下无正文)

  甲方: 乙方:

  年月日 年月

  日

干股协议书13

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章

  制度而被甲方解职的`,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

  2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

  3. 权利义务:

  3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

  3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  4. 协议期限:

  4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

  4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

  5. 协议解除情形。

  5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

  5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  6.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  7.争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  8.其他规定。

  8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

  (以下无正文)

  甲方:

  乙方:

  年月日

  年月日

干股协议书14

  甲方:

  乙方:

  为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币 元计,共计 股。

  2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权与其他权利;不得转让与继承。

  3、 分 红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

  二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股xx股。

  1、 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2、 每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

  3、 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

  三、分红的取得

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

  1、 在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

  2、 乙方取得的.虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  五、合同期限

  本合同期限为:于 20xx年 7 月 3 日开始,至离开甲方公司为止。

  六、合同终止

  如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  七、争议的解决

  1、 友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  2、 仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  八、其他规定

  1、 合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  2、 合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  3、 合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  甲方(公章): 乙方:

  法人(签名): 乙方(签名):

  签订时间: 签订时间:

干股协议书15

  合伙人一:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人二:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人三:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人四:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人五:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人六:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人七:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人八:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人九:_______________

  身份证号:_______________

  合伙人十:_______________

  身份证号:_______________

  现合股(合伙)开办__________________,全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策,成立股份制公司。经过以上______方合伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

  一、出资的总额为:_______________人民币(大写):_______________万圆,¥:_______________万。

  1、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  2、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  3、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  4、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  5、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  6、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  7、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  8、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  9、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  10、______出资共计______万,占公司股份_________%。出资的形式:_______________。

  二、股权份额及股利分配:

  1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作为分配股利的依据。

  2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况,以作为各股东股利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。

  3、出资金额______万元以下的股东,实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于10%,则按实际股权比例分配股利。如果小于10%,则以入股总金额10%的利息支付股东。

  三、在合作期内的事项约定

  1、合伙期限:

  合伙期限为________年,自_________年_________月_________日起,至________年_____月_________日止。至期限截止日后,如公司正常经营,各方无意退出,则合同期限以_________年为周期自动延续。

  2、入股、退股,出资的转让。

  A、入股:

  ①需承认本合同;

  ②需经入股各方同意;

  ③执行合同规定的`权利义务。

  B、退股:

  ①在本合同注明的合伙期限内,如公司正常经营不允许退股;

  ②如执意退股,对退股时公司的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;

  ③退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准,按50%股利发放,入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

  ④如一方或多方不愿继续合伙,经各方共同商讨通过,而踢出一方或多方,则被踢出方,被迫退出时,将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50%进行赔偿,与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益,在对公司损失进行估算及赔偿后,方可执行正常被踢出原则。

  ⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

  3、出资的转让:_______________转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明,在所有股权人共同商讨通过后,允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的,转让时其他股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人,第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权,则以退股对待转让人,并私自受让人股权作废。

  4、合伙的终止及终止后的事项

  合伙因以下事由之一可终止:

  ①合同日期届满,全体股东同意终止合伙关系;

  ②合伙事业不能完成;

  ③合伙事业违反法律被撤销;

  ④法院根据有关当事人请求判决解散。

  合伙终止后的事项:

  ①即行推举清算人进行清算;

  ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

  ③清算后如有亏损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由股东按出资比例承担。

  5、纠纷的解决

  股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  四、职能分配及议定事项

  在公司成立后,所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以公司利益最大化为目的,给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。

  经所有股东共同协商,委托______作为公司总经理,全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。

  公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成,其他非指定部门负责人不参与公司管理。

  如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:

  1、各部门负责人的指定及罢免

  2、新产品或设备的引进;

  3、公司再投资事项;

  4、公司章程约定的其他重大事项等。

  5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。

  6、公司公章由___________保管,账目由___________保管

  六、本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式______份,公司及股东各执一份,自各方签字确认后生效。

  七、如个别股东无视本合同条款及公司规章制度,任意作为,其他股东可对其踢出,并不再分配当年红利,入股本金三年后返还。

  _________年_________月_________日

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