学生就业协议书

时间:2024-01-27 07:08:49 协议书 我要投稿

学生就业协议书通用

  随着社会不断地进步,用到协议的地方越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的学生就业协议书通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生就业协议书通用

学生就业协议书通用1

  甲方:_________

  乙方(用人单位):_________

  丙方(学生):_________

  为保就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中:

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  二、乙方在丙方实习期间。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的.医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  丙方(签字):_________

  _______年____月____日

学生就业协议书通用2

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  电话: 电话:

  传真: 传真:

  甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:

  一、操作方式

  根据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生 _____人(其中女生 _____人,男生 _____人)到甲方企业就业。注:在 _____年 _____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生。

  二、甲方对就业学生的要求与条件

  丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  1、初中/中专以上学历,年龄18-25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。

  甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:

  2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  三、中介推荐费用结算

  1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均 _____元费用(注:其中人均 _____元为“劳务费”,人均 _____元为来厂“交通费”)。

  2、支付方式:

  “劳务费”: _____元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名: _____、开户行: _____帐号: _____)。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付 _____元/人,满两个月支付剩余的 _____元/人)。

  “交通费”: _____元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”,分两次现

  金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 _____到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

  学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  四、争议解决

  “劳务费”: _____元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名: _____、开户行: _____帐号: _____)。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付 _____元/人,满两个月支付剩余的 _____元/人)。

  未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交 _____仲裁委员会依法仲裁。

  丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的.合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签字并盖章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代表签字: 代表签字:

  在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  _____年 _____月 _____日

  _____年 _____月 _____日

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