自愿离职协议书
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的自愿离职协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
自愿离职协议书1
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份证号：_________________
法定代表人：_______________
联系电话：_________________
联系电话：_________________
甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离职，双方确认之间的'劳动关系于______年______月______日解除。
第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金______元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金______元，实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。
第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额，共计人民币现金______元，于劳动合同解除后的______日内打入甲方个人帐户。
第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全接受，无异议。
第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
第九条、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，如果协商不行，可向______人民法院起诉。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
主要负责人：_______________
法定代表人：_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
自愿离职协议书2
尊敬的公司领导：
我是________公司的____________，根据本人个人原因和职业发展规划，本人申请自愿离职。在此，本人与公司达成如下协议：
一、离职时间及手续办理
本人申请自愿离职，从________年________月________日起，主动离职。在我的离职期内，我将按照公司的规定，完成所有的离职手续，并向公司交还所有的公司物品、文件和资料。
二、经济补偿协议
1.根据公司的规定，本人将正常领取该月工资及未休假的`补助等相应的离职补偿。
2.依照公司的规定，本人自离职之日起，应当继续缴纳个人社保和公积金，以维护福利待遇。到离职证明出具前，公司将在本人应纳费用的基础上折半给予助理。
三、离职后的相关事宜
1.在离职后，我将继续遵守公司的保密制度，不会向任何单位或个人透露公司的机密信息。
2.离职后如有公司相关事务需要咨询，本人将积极配合公司安排，并在公司需要时提供帮助。
3.本人申请离职，希望能够得到公司领导、同事和项目组的理解和支持，以平和、和谐的方式解决问题。
四、免责声明
1.本人自愿申请离职，公司不承担因离职或与离职相关的任何法律责任。
2.在本人离职前，公司已经与本人确认完毕，双方无不协调之处。
本人在离职前特别感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助，在公司工作期间，我学到了很多知识和技能，同时也结交了很多好朋友。相信离职后，我们的友谊和联系不会中断。最后，祝公司越来越好，工作顺利、生意兴隆。
特此协议！
申请人（签字）：_______
签署日期：_______
自愿离职协议书3
甲方：（身份证号：）
乙方：______公司
鉴于甲方与______分公司的合作将于20____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20____年____月____日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20____年____月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币____元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的'声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：乙方（盖章）：
授权代表：
20____年____月____日20____年____月____日
自愿离职协议书4
尊敬的公司领导：
我是公司一位员工，根据我的个人原因，现在申请自愿离职。在过去的一段时间内，我得到了公司的支持和指导，对此我表示感激。在此之前，我做出了与公司领导长时间的沟通和思考，并认为离开公司是我目前的最佳选择。我希望公司领导和公司能够认可我的决定，并协助我顺利离职。
具体离职详情
我决定在下一个月的____个时间离开公司，我将全力配合公司安排并且完成手头的任务。在离开之前，我需要办理一些手续，如结算工资和福利、公司财产归还等工作。我保证在上述流程中遵守公司的规定，并且不给公司造成任何损失。
感谢公司
在此期间里，公司内部文化的'凝聚力让我感触颇深，我对公司的管理方式、公司文化和公司领导的工作态度十分钦佩。我也感谢公司领导和工作团队，给予我足够的信任和支持，让我在公司成长和发展。我相信，我所学到的职场经验和技能会伴随我一生，在我的职业道路上带来重要的领悟和启示。
结束语
我希望公司领导和公司能够同意我的离职请求，并给我一个平稳和公正的离职流程。我将感激您给予我的机会和支持，建立起美好的人际关系，我会永远珍藏这段美好的回忆。
此致
敬礼！
员工：____________
日期：________________年________月________日
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