高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会范文(精选11篇)
某些事情让我们心里有了一些心得后,可以将其记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇1
在上级部门的安排部署下,近日站上开始了岗位技能大练兵活动。根据站上制定的活动实施方案,我和同事们都积极地投入到活动中来。各收费班组、各管理科室的人员都在紧锣密鼓地准备理论考试,大家踊跃参与队列训练和文明服务演练,准备参加与其他兄弟站之间的对抗赛。
写到这里,我的思绪回到了刚刚参加工作的那个时期。我从1997年10月参加工作以来,参加过多次的岗位练兵活动,也取得过自认为还算不错的成绩。随着年龄的增长,逐步走入了结婚—成家—生子—为人母这样的一个过程。记得最后一次参加岗位技能大比武活动是2004年由当时的交通厅项目办主办的。2005年我的儿子出生了。作了妈妈的我,除了日常工作,其他的时间都用在了照顾孩子和家庭上,岗位练兵、队列比赛等等似乎都远离了我的生活,慢慢从生活中消失了。
时间过得可真快,转眼间儿子今年已经六周岁了。这六年里看到同事们在各种岗位练兵活动中取得的好成绩,为单位赢得了荣誉,心里真是替他们高兴,也有些羡慕,再有就是在内心的深处多少会有些失落。六年里不是没有机会参加岗位练兵这样的活动,而是在这六年里发生了很多的事情,有许多的因素是意想不到的,比如说工作岗位的变动,膝关节被意外摔伤......这六年里真的是经历了许多,也成长了许多。
现在再来参与岗位练兵活动,参与到各个考核科目中去,心里说不清是激动还是冲动,但是有种感觉好像是又回到了参加工作之初,感觉像是年轻了许多,似乎从心里丢掉了那份失落,找回曾经的骄傲。
转体、三种步伐、车辆指挥手势、文明服务演练,这些科目又从基础动作开始练习了。参赛的六位女队友中,五位都已做了妈妈。训练中教官认真严格,队友们一丝不苟,高标准要求自己,力求每一个动作做到位。俗话说:“冬练三九,夏练三伏。”现在这样的天气,正常的训练用不了十分钟,就会汗流浃背。半天的训练下来,作训服会被汗水多次湿透,包括袜子和鞋都是湿的。即便是这样,训练的课间,队友们还是在相互纠正动作,谈训练的感受,没有一个人说苦喊累,因为在大家的心里都有一个信念,那就是要努力做到最好。大家这种相互支持,相互鼓励的团队精神是我一直为之深深感动的。
接下来训练也许会很艰苦,训练过程中也许会遇到困难,激情也好,冲动也罢,我们会努力的!无论结果如何,成功与否,我和队友们一直都会享受这个过程,享受这种感觉。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇2
光阴似箭,转眼在xx收费站实习工作已过去一个多月。在这段时间实习不仅让我受益匪浅并且成长了许多。特别是在站长和班长无微不至的帮助与关怀下,工作业务上由一个什么也不懂的新手逐渐训练成业务能手。在生活上大家互帮互助也让我找到了单位如家的感觉。
第一,在工作服务方面,收费站是高速的窗口,代表着整条高速的文化素质和服务水平。这就需要我们在服务上严格要求自己,认真友善的对待每一位司乘朋友。当司机遇到麻烦或者困难时积极主动帮助他们。
第二,在工作业务方面,刚毕业的我就是一张白纸什么也不会,这一个多月来在班长和同事的帮助和自己努力学习下。由开始的生疏、紧张到现在的熟练独自完成收费,发卡工作,并能处理大多数特殊事件已有十足进步。但是,我照前辈们还是差很多“三人行必有我师”在以后的日子里我要更加努力向同事前辈们学习各种业务技能,文化知识争取早日成为xx收费站的业务尖兵。
第三,在日常生活方面,我要本着一颗善良宽容的心关心照顾我的每一位同事。在xx收费站没有那些勾心斗角、尔虞我诈,有的就是对我真真切切的关怀。因为我习惯的南方饮食,刚开始不太习惯食堂居然被站长看在眼中,不时的关心与问候真的令我很感动。班里同事也是关怀倍至,这里真的有工作的热情更有家的温暖。
当然,我还是有很多的不足。大学生活是散漫自由的,由于刚刚毕业我身上还有很多大学生活习惯。比如工作的纪律性,在这一点多次遭到批评并给站区带来了不好的影响。在此我深刻的反省,多增加纪律性的学习并且在以后的工作中严格要求自己。遵守各项纪律,做到严于律己,在单位做个遵规守矩的好表率。
虽然来xx收费站时间不是太长,但是我却对这里充满了感情。对这份工作充满了信心,在以后的工作中我会加倍努力,听从领导安排和教导,积极配合领导安排的各项工作努力学习业务知识。提高自身素质,做一个领导放心的,司乘安心的合格收费员。要将我的青春挥洒在xx奉献给高速。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇3
我于11月17日来到军山湖收费站实习,算算也有八天了,在这几天里,我从班长、同事相处的过程中,了解到收费工作的性质和流程,学到了做一个收费员的基本技能和应该如何面对收费员这一个工作态度,虽然进站实习的时间很短,但我却受益匪浅,因为这些都是我在学校或其他工作岗位学不到的,这点点滴滴都在记录着我的进步与成长。
收费员工作在高速公路的第一线,每天都在“三尺岗亭”笑迎来自各个地方的来往车辆,工作可以说很平凡很单一,寒来暑去,我们要在平凡中,奉献着我们的青春,体味着人生苦乐,当然,让我们感到辛苦的并不是工作环境,而是或许会遇到个别司机的故意刁难,又或者是无理取闹,我们深知自己的言行就是代表了高速的形象,所以在面对这些问题时,我们从来都是微笑面对,礼貌进行解释,避免发生冲突,而且,身为收费员的我们,还要耐得住寂寞,受得了委屈,试想,当冲突被我们化解,我们应该会感到自豪吧!而当我们为来往车辆提供力所能及的帮助之后,看到他们露出真诚的笑容,我们肯定会感到喜悦和幸福吧!
我们的工作就是日复一日地重复着使用文明用语和肢体语言来进行收费工作,我们每天呼吸着汽车尾气,却要用微笑来迎接着大大小小,各式各样的车辆,迎来送往不同地方的司机们,在每天“您好”“再见”这样的文明用语以及“收您多少钱”“找你多少”的唱收唱付中快乐工作,收费工作的特殊性,决定了我们付出比得到的多,但是,我们却甘之如饴,收费站实行的半军事化管理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度极小,不能随意离开岗位,厕所不能超时,吃饭时间也有限,但是,因为收费站是服务窗口,我们心甘情愿的微笑服务,唱收唱付,文明用语,体现优质的服务。
我们的生活就是这样,无论遇到什么事,只需真诚面对对方就能化解问题,生活每天都是新的,以积极的工作态度,热情对待每一件事和人,我相信,只要我们收费人员在收费服务中坚持一张笑脸,一声问候,一句祝福的对待来往车辆,让服务对象切身感受到我们的魅力,提升我们高速公路的形象,我们的服务工作就一定会做到让领导放心,让大家满意!
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇4
时光飞逝,转眼我在丰西收费站实习快一个月的时间了。记得刚来站上的时候,我心里非常紧张,总担心自己会做不好。多亏了站上的员工指导与帮助。现在我能从容地收费,对操作设备、各项特殊情况也熟悉了。这次的实习对我以后正式参加工起到了很大的帮助。
在实习之初,看着老员工的操作,觉得她们操作的又快又好,等自己亲自操作的时候,就会紧张,特别是车多的时候,更加是手忙脚乱。后来我师傅倾心传授我收费知识和业务技能,还有老员工每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,因此学习起来也轻松自如。当车辆驶入车道时,手势迎车,等待司机停好车,说欢迎语,然后判型、接卡、刷卡、收费、发天津卡、放行,并说欢送语,这是整个收费的流程。看似简单,但需要我们保持乐观的态度,微笑面对每一个过往司机。先前,没有来高速公路时,我认为收费员有这么好的工作岗位,有很好的工作条件,既体面又风光。这一个月的实习,我深切感受到收费员的艰辛与不易。收费员必须遵守严格的工作纪律,上班期间自由时间极少,不能随意离开岗亭,如需离开岗亭需有人替岗并及时上报,上厕所不能超时等等。再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路人良好职业形象的窗口。还要做到优质文明服、微笑服务。我们需日复一日地重复着文明用语,忙于收费与发卡。每天呼吸着大量汽车尾气,面带微笑迎接着五湖四海的司乘人员,在每天的您好、一路辛苦、请付多少元,收您多少元,找您多少元、一路平安的唱收唱付中度过,工作简单,枯燥乏味。有时候也有很多乐趣,有的司机会也会热情回复你,有的司机也会对你态度冰冷。但是我们都不能因人而异,对每一位司机师傅都一样,不能因为他们的态度决定我们的态度。
这一个月中,我也出现了操作失误的情况,在老员工和师傅的的帮助下,我总结经验,吸取教训,尽量将错误减少,也收获了很多:首先,要调整好自己的心态,真诚地服务好每一位司机;其次,要自觉遵守收费站的规章制度;再次要提高自己的文明服务水平。在收费时,我谨记确定键、放行键不能乱按,看见绿通车要优惠,上报监控,需等金额为0才能放行、集装箱优惠,港口集装箱要优惠免费等,遇到特殊情况一定要上报监控,叫疏导。
一个月的实习期里,让我明白了很多道理,同时也磨炼了自己的意志,让我做事情更加有耐心了。当然这只是开始,有了这次的实习基础,面对以后的工作,我一定会更加有信心。针对这次实习中的不足,我也会认真总结,更好的投入到以后的工作中。最后一个月我就要实习结束了,以后得一个月里我一定会好对好努力工作,认真学习,和班里的哥哥姐姐们和睦相处,珍惜这一个月的美好时光。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇5
收费站办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。也是单位的一面旗帜,是形象的集中体现。因此,我们作为办公室的一员,各项工作都要走在前头,做到“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。在平时的工作中,要紧跟时代步伐,不断充实自我,多思考,多归纳,多总结,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。只有不断的学习,才能适应新形势的需求,做到“没有最好,只求更好”。
本人根据对实际工作的摸索,归纳出要做好办公室工作需做好的四方面工作,在此和所有同行切磋商讨,携手奋进。
一是谋划要超前,力求考虑问题快半拍,早半拍,抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导,想领导之所想,参领导之所需,谋领导之所求。围绕领导关注的重点问题,强化“参谋”意识,做到领导未谋有所思;围绕一线员工关注的热点问题,强化“耳目”意识,做到领导未闻有所知;围绕工作中的难点疑点问题,强化“助手”意识,做到领导未示有所行。
二是协调要周密,力求工作赢得领导满意,职工满意,社会满意。不论是对待工作,还是处理任何事情,都要保持正确良好的心态。既要迅速准确地向领导传送上级的有关文件,又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告,还要热情接待来客来访。充分发挥协调作用,把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性,理顺上下关系,化解各方矛盾,处理各处问题,保证领导决策顺利落实的前提下力求做到上下左右都满意。
三是督办要务实,力求领导决策落实得快、准、实。在处理和督办事务时,要准确把握好“度”,并时时换位思考和分析问题,有针对性地采取得力措施,确保督办事项得到快速、准确、全面地落实。
四是宣传报道要力求有深度、力度、强度。增强敬业精神和责任感,把时间和精力集中到工作的创新和发展上,把握精髓、明确重点,努力做到宣传报道有深度、力度、强度,为推进交通事业又好又快的发展添砖加瓦。
同时,还要以“三种精神”作为鞭策和激励自己奋发向上的精神动力:一是具有乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神;二是具备不计名利,扎实工作,一步一个脚印的“马前卒”精神;三是具备不计得失,忠于职守,认真负责的“螺丝钉”精神。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇6
世界是一个巨大的万花筒,充满着五彩缤纷的色彩,但无论快乐还是忧伤,都是我们生活里必不可少的组成。人们总说,心若充满阳光,哪怕再多风雨,再多磨难,也会对明天充满希望。在人生路上,我们都是过客,如何合理的度过每一天,做一个内心充实的收费员,是一个值得思考的问题。
来张承的这一年里经过不断的磨砺和考验,我逐渐成长起来。作为高速公路的一线工作者,我们代表着高速公路的窗口形象,收费员形象的好坏直接影响着司乘人员对这条高速的`印象,如何做一个内心充实的收费员,快乐做人,漂亮做事,我谈一下自己的看法。
一、业务技能必须熟练。
我们每天面对过往车辆,面对形形色色的司乘人员,如果业务技能不熟练,就不能够对来车有一个正确的预判,车型判定不准,或者业务操作不熟练,或多或少的就会影响收费或者发卡速度,那么一旦发生大规模车流或者特殊情况时就不能快速处理,容易造成交通阻塞,给收费站以及司乘人员带来不必要的麻烦,所以作为一名一线人员首先要熟知自己的业务,这样工作起来才不会费力,才能感受到工作带来的快乐。
二、心理素质必须过硬。
在日常的收费工作当中,我们经常会遇到一些突发状况,导致与司乘人员存在争执,有的司乘人员的情绪往往比较激动,如何才能巧妙的化解矛盾,化解司乘人员的不满,一直是我们值得重视的问题。这就需要我们具有过硬的心里素质,面对司乘人员的怒吼与辱骂,做到微笑面对,文明礼貌,处理问题时不急不闹,态度温婉和蔼。曾经就有一名司机由于自己的ETC卡没有插好无法正常通过ETC车道,结果走人工车道时将收费员大骂一场,但是我们的收费员始终态度温婉,即使心里难过的快要哭了,仍然坚持微笑着向司机解释,快速帮司机完成刷卡放行。试想,这时如果没有过硬的心理素质,一旦冲动起来与司乘人员发生争吵有可能会激化矛盾,造成不可挽回的后果。
三、团结同事必须做到。
一个收费班组,人数众多,性格各异,只有相互配合,相互团结才能够顾全大局,实现保畅服务的正常运行,夏季车流量较大时,收费员们之间默契的配合能够使车辆快速通过,节约不少时间,为保畅提供巨大方便;
冬季降雪天气时收费员相互配合,做好除雪保畅工作,为道路正常开通节约大量时间。
四、学习能力必须强大。
工欲善其事,必先利其器。收费员处于一线岗位,只有不断的学习新政策、新设备、新技能,才能做好收费工作。例如经常性的学习新的设备常识,掌握司机们日新月异的逃漏费方法,随着司机们手段越来越多,闯卡、搓磅、垫钢板、液压泵、换卡,这些情况也越来越不容易被发现,这就需要我们练就火眼金睛,一眼看穿不法司机偷逃通行费的计量。不断的学习,不断的提高业务技能,应对复杂的收费环境才能多收费、收好费。
收费员看似普通,但是要做好却不容易。在工作中要不断总结经验和教训,善于发现和汲取他人的长处,对待自己要有一个正确的定位,端正工作态度,只有这样才称得上一个合格的收费员,一个内心充实的收费员。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇7
班长作为收费一线最基层的组织者、领导者,同时起到承上启下的重要作用,又是服务窗口的领头兵,班长当得好与不好对收费站的窗口形象起着重要作用,作为一名收费班长,要带好一班人,给司乘人员带来优质的服务,并树立良好的形象,我有以下几点体会:
一、以身作则、率先垂范。班长是个班集体的领头兵,一个班集体工作质量和团队建设的好坏与班长息息相关。以身作则,班长首先要以自己的实际行动来给班员作一个好的带头和示范,对自己的一言一行做到严格要求,尤其工作中要以饱满的热情和文明周到的服务行动来带动班集体每位员工,争取做到每一方面都是班级中最优秀的标杆,让大家产生追随感。同时,必须吃苦在前,享受在后,办事认真负责,公平公道,创造良好的工作氛围。
二、加强组织纪律性,做好上传下达的工作。作为一个小的团队,必须把遵章守纪作为日常行为的指南,严格按照收费站的规章制度来办事,提高执行力。班长必须服从站领导的安排,保持政令畅通,政令必行,对于开会时上级领导做出的要求及指示,第一时间传达至班内每位成员,定期开班务会,做到上传下达,认真、真实的传达要求,做到不走样,不偏差。
三、爱岗敬业,树立服务意识。作为窗口服务行业的典型代表,班长首先要热爱自己的职业,要有崇高的职业尊严感、荣誉感和成就感。并把这种思想认识同化给班内成员,让每位员工从思想上把“服务司乘,满意至上”作为日常工作的指南,工作中要乐业、勤业、精业。全心全意为司乘人员服务,想群众之所想,急群众之所急,积极为他们提供延伸服务。
四、廉洁自律、无私奉献。收费员是一个天天和金钱打交道的行业,作为班长,要时刻牢记:拒绝诱惑、甘于清贫,增强对外界各种诱惑的抵抗力,尤其对于假绿通司机的金钱诱惑,超限超载大货车司机的金钱炮弹,一定要守住自己的职业道德底线,经常进行自省、自警、自勉、自励,努力做到“慎独”。
五、加强学习、不断提高自身素质。俗话说“学无止境”,学习是一种生活态度,是一种职业精神。面对不断更新的新知识、新设备,只有不断学习才能更快掌握,同时也是加强修养、陶冶情操的一个基本环节和重要途径。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇8
公司试行文明服务新规已两月有余,在这期间,有很多的同事离开了岗位,但有更多的同事留了下来。但无论是何种原因留下来,我都想对你们说,你们是好样的,因为你们克服了陋习,改变了自我!
为客户提供文明优质的服务,是现行高速行业的大势所趋。比如:当起点到终点路径相同却有N种路线的时候,大部分人都会选择一条快速且服务质量高的路线。所以,每一个xx人都应该牢记、客户至上是市场经济的一个规律,谁能把客户作为服务的中心,谁就会拥有更多的客户!
在这试行期间,我作为一线工作者,感受尤为深刻,从前和司机几乎是全程无交流的,大家都是冷眼相对。而现在,看到的却是更多的笑容,而且遇到排队等候,也不再像原来那样争吵不断、鸣笛不停了,这其中多了一份相互理解。
但是,这里还是存在一些问题的。个人总结了一下,主要有以下几个方面:
一、在服务的过程中,有很多不必要的动作,严重的影响了大家的收费速度。
二、我们都是通过视频学习的文明服务,没有真正的到优秀单位去现场学习,我这里指的是所有员工去现场学习,而不是派几个代表,不走出去学,永远都像是在闭门造车一般,没有身临其境,与优秀的人一起工作一段时间,怎能去超越他们呢?
三、每一个一线工作人员都应该认真的学习公司各项规章制度,要树立正确的文明服务意识,提高优质服务的水平,把服务做到每一个细节中去,把服务变成习惯。
这次试行文明服务,是公司提出“优质服务,文明同行”的又一大进步,是提高企业竞争力的一大举措,我也将继续改进自己的工作方法,提高自己,为公司发展贡献自己微薄的力量!
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇9
公司在20xx年5月组织所站一线收费员培训了新文明服务内容,于20xx年6月开始执行,进入适应阶段,虽然开始的时候大家都很不适应,觉得没有必要,产生了抵触情绪。但是慢慢的大家都适应了,也感受到了新文明服务所带来的好处:
一、执行新文明服务后大家都觉得自己的综合素质都有所提高,心态和心情也不一样了。
二、还有就是和司乘的沟通更顺畅了,我们的服务做得更到位了,司乘的心情也更好了,再也不像以前一样死板的收费,和司乘零沟通的情况得到了极大的改善。
这样也让我们觉得自己的付出得到了回报,是值得的。下面谈谈几点我自己的体会,我们应该:
一、要树立优质服务意识。
要树立顾客至上的服务意识,只有真正树立了顾客至上的服务意识才能真心实意的做好优质的文明服务。抛弃原有的一板一眼,只要做了文明服务动作和唱收唱付就行的心理。我们要打破常规,从心出发,真诚为司乘朋友服务。想司乘所想,做司乘想做。尽可能的为司乘着想。
二、要在服务中融入感情。
我们要在文明服务中融入感情,真心微笑,热情服务。人与人之间沟通的时候是能感觉得到对方是否真诚的,只有让司乘感受到我们的热情和真诚,才能形成合作间良好的交流和沟通。
三、要加强自身业务能力的学习。
文明服务,收费点钞,规章制度,政策法规等等,都是我们工作中需要做到、用到的东西,所以我们必须要加强学习,努力提升自己,只有不落伍才不被淘汰。只有业务精、能力强才能更高效、准确的为司乘服务。
四、要调整好心态,切勿带情绪上班。
工作中,我们一定要保持工作是快乐的,帮助司乘、为司乘服务更是快乐的心态。生活中将脾气留在家里,工作中将快乐留在单位,切勿将生活中的情绪带到工作当中。
我们应该坚持服务理念、坚守服务规范、坚定服务信念,力争文明服务工作更上一层楼。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇10
xx高速公路一直以来都推广使用文明用语、提倡微笑服务。以优质的服务、良好的窗口形象作为公司的服务品牌。收费站作为交通行业的窗口单位,文明礼仪服务始终是收费工作的主要组成部分。但随着时代的变化,服务的要求也相应地在不断变化。对一线员工的服务意识、服务水平和服务技巧自然也有更高的要求。
我们xx高速公路为了提升全线收费站收费员工的服务水平,组织全体一线员工进行标准化礼仪服务培训,运营管理部还特地开展文明服务内训师选拔试讲活动,在由内训师通过内训培训,让员工培训员工,个体优秀促进集体进步,不断提升收费人员服务质量和服务品质。培训内容紧密联系实际,在一个多月的培训和实际应用中,参与的一线收费人员都在经历一次思想和观念的洗礼与飞跃。从收费人员的仪容仪表,到收费员的服务语言,服务手势,再到坐姿、站姿、走姿等。都有了质提高。使收费员们对服务的理解更加透彻。对行业所应展示的形象和需要提供的服务有了更深刻的认识。虽然高速公路收费工作有别于航空、银行、电信等其他行业,但所有的收费人员都应该以更专业的形象、更周到的服务面对南来北往的司乘朋友。
推行标准化礼仪服务就是要创造收费队伍的阳光心态,使员工热爱岗位和职责时意识到爱岗敬业的重要性,这是每一个员工应该履行的义务,使员工热爱岗位快乐工作。形象和手势能表达对人的一种尊重,表情是人与人沟通的桥梁和纽带。通过形象,手势语言,可以向驾乘人员传递我们的服务,通过微笑更可以提升我们的服务。学会微笑,而且更应该追求发自内心真诚的微笑。我们一线收费员,首先要从良好的心态来对待这次标准化礼仪服务活动的推行。你改变不了司机,你可以改变自己。你改变不了政策,你可以改变态度。人与人之间的尊重与被尊重应该是相互的。驾乘人员最想得到的是我们优质的服务,真诚的微笑。对这一点我也有切身体会,许多司乘人员对我们形象的提升感到惊喜,常常听到一些赞美之词。我想这就是达到了“优质服务”的良好效果。而且从观念上也要从领导要我做转变到我要为司乘人员做。相信假以时日,经过我们全体员工的共同努力,温情、微笑一定会洒满我们xx每一个角落。成为所有司乘朋友所更加喜爱的一个高速公路品牌。
高速路收费站员工岗位技能大练兵心得体会 篇11
时间过的飞快,转眼间我们来xx收费站学习的半个月已结束,在xx站的半月时间里,从站领导到收费员都热情的接待帮助我们,在这里我感受了家的温暖,这期间我学到了很多,主要总结了一下几点:
一、热情的服务,来到xx处xx收费站,我的第一印象就是整洁靓丽的环境和热情好客的主人,不管是对待陌生的司乘还是前来学习的我们,他们都非常热情。根据站上的安排我被分到收费二班,从班长到班组成员每一个人都热心的帮助我,毫无保留地将各种工作经验与我分享,让我学到了很多。
二、精细化管理,xx高速的精细化管理一直是全行业的佼佼者,xx收费站实行品牌定位,包括文化定位、服务定位、特色定位,实行服务品牌行为规范,收费工作中的四个坚持,还有延伸服务的三项承诺,都做的非常好。
三、荣誉方面,xx收费站先后获得巾帼文明岗、全国建功先进集体以及五星收费站等多项荣誉,所有这些荣誉的取得,离不开站长和职工们的努力,全站萦绕着和谐有爱团结互助的氛围,让人感觉很舒适,在他们心里“收费站就是他们的另一个家。”有谁不爱自己的家呢?
四、服务司乘,“把每一位司乘视作你的亲人,让他们感受到你的热情和关爱。”学习期间收费班长经常这样说,除了收费发卡的正常作业,他们还主动为司乘提供各种延伸服务和亲情服务,为司乘顺利出行提供各种力所能及的帮助,获得了社会各界的好评。
很感谢处领导组织的这次对标学习活动,虽然短暂的学习时光匆匆而过,但是我在学习中获益良多。我不仅收获了收获了很多先进的经验,更发现了自身诸多方面的不足。在今后的工作中,我要以xx高速的优秀收费员们为榜样,不断加强自身业务知识的学习和收费技能的锻炼,努力争当一名优秀的收费员。
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