内控达标年心得体会「」

2016关于内控达标年心得体会「三篇」

　　导语：召开了“内控达标年”启动会，制定下发了活动方案，并制定详细学习计划，全行掀起内控达标年”学习活动新热潮。以下是小编带来的内控达标年心得体会，希望对您有所帮助。

　　内控达标年心得体会(一)

　　安全性是银行经营的三原则之一，在社会经济不景气的大环境下，安全性越加受到各银行的重视。内控建设作为银行安全经营的重要内容，对银行发展具有重要作用。为加强内控建设，促进银行更加安全稳健运行，根据上级行分行关于做好2016-2018年“内控建设年”活动文件精神，10月17日，邮储银行崇仁县支行召开了“内控达标年”活动启动大会。

　　会上，成立了由一把手担任内控建设活动的领导小组并制定了具体活动实施方案。同时，该行领导对“内控达标年”活动总体要求等相关事宜进行了宣贯并对本年“内控达标年”活动的“三个对标、一项考试”做了重要布署。该行行长表示，今年是邮储银行上市的`元年，为达到与上市规范对标、与监管要求对标和内控评价对标要求，全行要深入查找支行在内控管理上存在的差距，全面梳理在内控管理上存在的问题并做好整改。

　　会后，参会人员表示将把内控建设和业务发展放在同等重要的位置上来抓，加大对网点资金、信贷员违规行为及十条禁令等检查频次，同时配合稽查员的检查，共同做好支行的内控建设工作。

　　内控达标年心得体会(二)

　　为进一步提高邮银内控合规管理水平，近日，邮储银行江门市分行在全辖范围内启动了“内控达标年”活动。邮储银行江门市分行计划用三年的时间，在全辖范围内开展“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”系列内控建设活动，旨在推动内控管理工作持续向前发展。

　　邮储银行江门市分行在过去三年，通过“合规大讨论”、“合规大行动”与“合规回头看”系列合规建设活动，在合规管理工作上取得了显著的.成果。此次内控建设系列活动是合规活动的延续和发展。邮储银行江门市分行将严格按照“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”等“三个对标”深入剖析自己，全面梳理和整改存在的问题，全员参与，合力推动，争取通过三年的积累和沉淀，推动邮储银行江门市分行内控合规工作再上一个新高度。

　　内控达标年心得体会(三)

　　邮储银行万载县支行召开以“与上市规范对标”、“与监管要求对标”和“与内控评价对标”为主题的内控达标年活动，旨在全面提升内控管理水平，深入查找内控管理差距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题。

　　启动会上，该支行对2016-2018年“内控建设年”活动总体方案和2016年“内控达标年”活动实施方案进行了详细地解读和学习。

　　为了深入贯彻“内控达标年”活动精神，会上该支行行长对开展“内控达标年”活动提出了具体要求：一是提高认识，充分认识开展内控建设活动的重要意义，理解内控建设活动是合规工作的深化和延伸，是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的.需要和保障;二是落实责任，加强整改，要求各网点各部门负责人认真对照“内控达标年”活动要求，严格排查内控管理存在的问题，对发现的问题进行整改，同时将责任落实到个人。三是加强学习，提高内控管理能力，对“内控达标年”活动精神、“十个严禁”和“两个加强，两个遏制”等合规内容重新学习，提升全员内控合规意识和制度执行力;四是按规矩办事，坚守底线不动摇，要求支行全体工作人员，坚决按照党纪、行纪办事，不触碰“红线”，确保该支行各项指标达到“内控达标年”的要求。

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