2016规范队伍管理提升队伍形象心得体会（精选）
导语：采取有效措施，狠抓协警员队伍管理，全力提升资中队伍整体形象，提高执法执勤工作质量和水平。以下是小编带来的规范队伍管理提升队伍形象心得体会，希望对您有所帮助。
规范队伍管理提升队伍形象心得体会(一)
根据交警支队有关部署，滨州市公安局交警支队西城区大队进一步加强交警队伍管理，同时将支队有关精神传达至全体民警及协勤人员，要求全体民警牢固树立执法为民理念，规范执法行为，提升队伍形象，确保不发生问题。
坚持文明规范执法。大力开展针对性、实效性强的专题教育，坚持岗前提醒，提醒民警注意执法方式，妥善处理执勤执法中遇到的各种问题，避免因执法问题激化社会矛盾、产生社会不稳定因素。积极顺应当前执法环境新变化，妥善处理好严格规范执法与热情服务的.关系，坚决防止因民警执法不当引发舆论炒作。
严格执行执法纪律。严肃执法纪律，强化执法制度和纪律规定的落实，严格执行“五条禁令”，严防发生值班备勤和执行公务时饮酒、酒后驾驶机动车、酒后执勤执法等问题。对违反规定的，依照有关纪律规定坚决追究当事人的责任，坚决防止队伍发生重大违法违纪问题。
加强执法监督检查。进一步转变作风，深入基层，加大对日常执法和队伍管理的监督检查力度，重点检查民警文明执勤、规范执法、廉洁守纪以及安全防护情况，了解真实情况，主动发现问题，确保督促整改到位。建立常态提醒机制，温馨提示大家时刻牢记规范执勤执法要求，严格遵守各项纪律规定。同时畅通社会监督渠道，积极主动接受群众监督，对群众反映的问题要高度重视，迅速调查处理，及时反馈情况;对提出的意见、建议，要加强研究，吸收采纳，切实改进工作。
加大队伍宣传力度。大力宣传先进典型，及时向新闻媒体报送公安交管部门全力保障道路交通安全畅通、积极提供便民服务和民警放弃休息坚守岗位、亲民爱民、无私奉献等感人事迹，进一步激发全体民警参与交通秩序管理工作的热情，争取社会各界和广大群众更加理解和支持，树立公安交管部门良好形象。
规范队伍管理提升队伍形象心得体会(二)
为进一步强化交警队伍建设，提升交通民警整体素质，适应新时期道路交通安全管理工作，促进执勤执法规范化建设，天元交警大队结合当前工作实际，以扎实开展纪律作风教育整顿活动为契机，积极采取措施，进一步提升民警队伍整体素质和执法规范化水平。
一、抓牢思想教育，提高政治素质。为加强民警思想教育，大队定期组织民警，进行理论知识和业务常识培训。开展纪律作风教育，组织民警对《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察职业道德规范》、“五条禁令”等相关法律法规的教育，开展向先进人物学习，对民警进行奉献精神教育，努力建设学习型警队，进一步强化民警的宗旨意识，坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观。
二、规范执法行为，增强警民和谐。牢固树立立警为公，执法为民的理念，进一步深化和谐警民关系，大队针对个别民警执法中用语不规范、对当事人态度横蛮、对交通参与人诉求不理不睬的问题，要求民警必须使用规范的执勤执法文明用语，纠正交通违法行为必须遵守先敬礼，再查纠的顺序。同时必须使用规范执法手势，要求执勤民警在完成日常勤务工作任务的前提下，要自习自练，强化提高，必须做到指挥手势准确、规范、到位。以规范民警执勤执法行为为基准，推进执法规范化建设。
三、抓好着装规范，树立交警形象。为进一步规范交通警察着装行为，树立人民交警良好形象，大队把规范着装作为推进队伍正规化建设的切入点，要求事故、中队及各窗口民警，严格按照规定着装，佩戴肩章、胸徽等，着装应整洁大方得体。执勤时，指挥手势要准确无误，规范有力，警帽、手套、腰带、衬衣要保持干净整洁。同时，要求各中队主要负责人要带头垂范，作好表率作用，做到一级抓一级，级级抓落实。
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