做班主任的心得体会

时间:2023-01-06 19:16:40 心得体会 我要投稿

做班主任的心得体会(15篇)

  我们得到了一些心得体会以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的做班主任的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

做班主任的心得体会(15篇)

做班主任的心得体会1

  班主任就是每天与琐碎、忙乱、烦恼为伴,工作任务重、事务繁杂、压力大,家长期望、社会期望值高……这样的一种工作状态。今天,我就要在大家的心中植入“正能量”,和大家谈谈如何做一名快乐幸福的班主任。

  一、行动实践要认识思考

  首先我对班主任工作的认识。

  1、班主任顾名思义,一个班级的主任,班级领导的核心人物,不仅传授知识,更要引领学生的思想,守护学生的心灵,影响学生的行为,是学生全面发展健康成长的领路人。班主任的一言一行,一颦一笑,一举手一投足会在学生成长的历程中留下印迹,留下回忆。班主任的光荣就印刻在学生的记忆里。”

  2、班主任工作是一所学校工作质量的缩影,是学校工作中最基层、最具体的工作,是学校各项工作的基石。班主任的素质是影响学校德育工作的重要因素,班主任的工作水平决定着学校的发展。选择一个优秀的班主任比选择一所优秀的学校重要。

  由此可见,无论是对学生而言,还是对学校而言,还是对教师个人而言,班主任工作都是重要的,是崇高的,是神圣的。正是缘于这份重要,这份崇高,这份神圣,我们没有理由不把这份工作做得从容,做得坦然,做得坚定,做得执著,做得快乐,做得幸福!

  二、什么样的班主任是快乐的

  什么样的班主任是快乐幸福的?我认为,班主任的快乐和幸福来缘于付出得到了收获,努力得到了回报,工作得到了认可,价值得到了体现。总之,班主任因优秀而快乐,因有成就感而快乐,因得到尊重和认可而快乐。

  1、家长的认可与信服让我们快乐幸福。

  “教师,太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”这些美好的语言曾一度让我们感受到光辉、荣耀与神圣。我觉得一个优秀的教师不仅要上好课,而且一定要有师者尊严,职业操守,要以自己的真诚实在让家长认可,要以自己高尚的人格让家长信服。赢得家长对我们的尊重是我们做好工作的重要前提,也是我们快乐的源泉。

  2、学生的欢迎与同行尊重让我们快乐幸福。

  快乐幸福地汲取知识的教师一定深受学生的喜欢。这样的教师不仅给予学生知识,更能通往学生的心灵,师生心有灵犀,彼此欣赏,共同快乐!其实,一个孩子对老师的欣赏与敬佩很多时候是源于课堂。心态平和,与人为善,与同事和谐相处,默契合作;有学识,有修养,有扎实的业务功底,既以自己的人格魅力,又以自己的学识魅力、业务能力赢得同行们的喜欢与称赞。这样的工作氛围、工作状态带给我们的是愉悦,是快乐,是满足,是幸福。

  三、如何做一名快乐幸福的.班主任

  快乐幸福的同时,我也在思考:我们做了什么?收获这么多孩子对我们的爱。思来想去,答案就一个字:爱!

  可是班主任的爱到底是什么样子?与其他的爱有什么不同呢?班主任的爱不应只着眼于当下,要为学生的一生发展奠基;班主任的爱没有终点,它一直在学生身上延续;班主任对爱的理解永无止境,必须在工作中不断深化;班主任的爱不同于父母的爱,她“不是母亲胜似母亲”。

  我们每一位班主任都应在爱中行走,但今天的爱与昨天的爱是不一样的,我们施予的爱与学生需要的爱也未必是一致的。班主任的爱必须随着时代的发展而发展,必须随着学生的需要而延伸。当我们每一个班主任都在爱中行走,用爱滋养学生的心灵,用爱促进学生的成长,当我们看到学生的心灵更加阳光,心情更加愉悦,举止更加从容,言谈更加优雅,人生目标更加坚定,……因此我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名幸福快乐的班主任。

做班主任的心得体会2

  陶行知先生曾经说过:真教育是心心相印的活动。惟独从心里发出来的,才能打到心的深处。惟独我们拥有了心灵对心灵的尊重,我们才会具备明察秋毫的教育敏感、情不自禁的教育本能和化险为夷的教育智慧。作为一个班主任,我始终牢记陶先生的话,并让它在我的班主任工作中生根发芽,生发出无穷的魅力。可以说,是教育智慧使我这样一个并不美丽的老师成为学生心目中有魅力的人。在班主任工作中,总有许多让我感动的地方。

  (一)爱学生,与学生平等相处,营造一个宽松的环境。

  爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,爱学生就是重视学生,把学生当作与自己平等的有独立性的个体,尊重学生、信任学生、理解学生,积极主动的与学生沟通,在学生需要帮助时拉一把,在学生停止不前时推一把,让学生尤其是后进生在老师、同学的一言一行、一举一动中感受到真诚的爱,从而鼓足勇气,奋发努力。如莫铭卿同学,原来总爱调皮惹事生非,逆反心理重,通过老师家访,谈心,老师主动和他交朋友,亲其师,乐其道,从此,莫铭卿就像变了个人似的,总爱找一些学习上的问题请教老师,尤其是上语文课,更是那么专心致志,学习成绩也有了飞速的提高。期中考试得了81分。这对于他来说真是破天荒了。

  爱学生就要以身作则,要求学生做到的自己首先做到。我坚持在学期初近三周的时间,每早提前20分赶到卫生区,与学生同甘共苦,清扫卫生区,换为学生爱我校园持之以恒的行动。这以后的卫生区哪还用得着老师操心?

  爱学生就是要做到:课堂上,只要是对学习有好处,学生怎样做都可以;在课下,与学生共同解决难题,只要学生提出问题,能不厌其烦的给予回答。因此,学生很愿意与老师在一起,被学生看作是自己的大朋友,这种师生关系充分体现了民主的教学氛围。

  应该说,作出当老师的选择,就等于作出了爱学生的选择,作出了认可平等民主的新型的师生关系的选择。只有使学生亲其师方能让学生信其道,融洽师生关系,增进双向情感交流,才是班级管理成败的关键。

  (二)爱学生,就要因材施教,让每一个学生全面发展。

  我把班内的学生进行认真的分析、归类后,对不同的学生进行不同方式的引导教育,使教育做到了针对性、具体性。

  我们做老师的应当一分为二的看待学生。优等生只是学习上的优等生,并不意味着他在哪方面都是优秀的;而后进生也只是在学习上有困难,只是还没有开发出他的潜能而已。因此,我没有歧视任何一个后进生,相反则是对于后进生倾注了更多的关心、更多的爱,使后进生从落后的阴影中走出来。

  给优等生一定的压力,目的是要把他们浮躁的性情稳定下来,让他们有更高的目标,不断进取。而后进生的特点是自卑,教师则要多给予鼓励,比如给学生一个信任的眼神,或在活动中挖掘他们的闪光点,这样一来学生的学习劲头便提高了许多。教师只有运用人性化的教育来管理学生,才能让每一个学生感到在班里的地位是平等的。

  把后进生当成后劲生,用发展的眼光看学生。每一个学生都需要鼓励,尤其是后进生。多发现后进生的优点并及时给予适时的点拨、激励,学生也会随着老师期望的方向发展。当学生犯错误时,不是训斥,而是心平气和的讲道理,让学生站在别人的角度上看问题,使学生尽快的改正缺点。学生个个都是瓦拉赫,只不过有的已找到了自己智能的点,并使智能潜力得了发挥,有的还没有找到罢了。而对于教师来说,帮助后者找到他们智能的点,并指导他们充分发挥自身的智能潜力,真正做到,才是我们教师的职责。

  如转学生陈朗锋同学行为习惯不好,自控能力很差,严重影响了班风班纪,是老师门公认的'最调皮、捣蛋的学生。但脑子反应并不慢,乐意学习时还能回答出有一定难度的问题。于是,陈老师抓住时机鼓励:你很聪明!一句简单的评价使上课听讲专心了,举手次数的增多,回答的正确率也逐渐上升。我还利用课堂作业本适时给他点拨、激励把字写得工整一些好吗?你写的字有进步啦!书写越来越认真,老师感到很高兴!作业质量提高啦,要持之以恒!当他在行为方面有了错误时,老师不是训斥,而是心平气和地引导他将心比心,以触动其心灵并不断对他说你聪明,相信你能听懂老师的话!老师,今后我一定改正!陈朗锋思想、纪律的改变影响着他学习成绩的变化,单元成绩呈上升趋势,本学期第三、四、单元成绩都是优。期中考试还获班上前十名的成级。

  (三)爱学生,就要给予每一个学生参与班级管理的机会。

  让学生主体参与的思想创建了新型的班级体自我教育管理体制。通过对学生进行定期变换管理角色的活动,改变了那些在学习上有困难的学生长期处于被管理的局面,采取角色动态分配(即采用轮换、轮值的方法),让每一个学生都能参与班级体不同层次的管理,这样一来,学生从管理角色的变换中学会了自我管理,增强了主体意识和自我调整的能力,提高了教育的效果。

  我将班里的学生分为红、黄、蓝、绿四个方队,各方队内每位同学的能力、水平相当,每月末评选各队标兵,从而调动每一位学生积极参与学校的各项活动。每四人小组分别由各队一人组合而成,使得每位学生都有机会轮流担当小组组长,收发作业,参与班级管理,都有机会与同学接触,与老师交流,都有机会锻炼自己多方面的能力,赢得师生的赞誉,从而生培养了每位同学极强的自信心。

  正如一位老师所说的:我不是农民,却是一个播种者;我不把谷子撒进泥土,却把另一种金色的种子播在孩子的心田上那是一块奇异的土地,播上理想的种子,便灰获得令人惊奇的收获。倘若问我种子何时何地播下?我可没法说准。可能是在国旗升起的时候;可能是在观察蒲公英的时候,可能是在看奥运会的时候只要心中充满爱,时时处处都有教育的契机,爱是人间最美的语言。

做班主任的心得体会3

  十年树木,百年树人。教育工作是是一项永无止境的工作,尤其是班主任工作更加是一项艰巨而复杂的工作。那么,看了李镇西的《做最好的班主任》这本书后,并结合自己的班主任工作实际,我有以下几点深刻的体会。

  一、选拔一批优秀负责的班干部队伍

  班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循两个原则,首选那些责任心强,办事公正,有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短,最大程度地展示他们的能力。

  二、积极开展好主题班会

  主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。那么根据学校的`指导精神,结合学生实际,每学期我都会开展不同类型的主题班会,如诚信、责任、感恩、文明礼仪等不同的主题班会。而实践证明,它是行之有效的,不仅弘扬了集体主义精神,提高了学生素质,也促进了班集体成员之间的相互了解和相互沟通。

  三、真诚的关爱每一位学生

  一个班级,就是一个大家庭,所以对待学生,要像对待自己的孩子一样,我们所做的一切要向他们负责。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入,并充分发掘他们的闪光点,让他们看到自己的长处,进而自我肯定;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”,不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略,对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

  四、及时与家长沟通,反馈学生情况

  对于一些有进步或有违纪、学习不认真等现象的学生,除了及时表扬、耐心教育引导外,我还通过发校讯通、打电话等方式,及时与家长沟通,取得家庭的力量支持。虽然繁琐,但是效果是明显的,不仅解决了学生的问题,而且也拉近了与家长的距离,增进了学生与家长的感情。

  以上几点是我的一些不成熟的看法,如有不当,请大家批评指正。我相信,只要我们认真工作,真诚地对待孩子,为孩子的健康成长而付出,那么我们的学生一定会更优秀。

做班主任的心得体会4

  上周六、日我有幸参加了我县班主任培训,从培训中我学到了很多有价值的教育学生的经验,这对我这个任课老师来说是相当有现实意义的。听了杨敏毅、刘宵、张国强、刘玉华四位老师精彩的报告,让我们颇有点心灵鸡汤的感觉,尤其是第一天第一场专家在他的班级管理中讲到“新时期班主任工作教育价值观思考与实践”的观点不禁让我们对自己的班主任工作进行了反思。

  刘宵老师主讲的题目是《在专业成长中寻找幸福的支点---发展学生,成就自我》,在刘老师的讲座中得知:合理利用班会,让学生观看具有教育意义的视频、用真实事件的图片制成的课件、聆听催人泪下的寓言故事,让学生在视觉冲击、听觉冲击的双重感官冲击下,达到班主任德育教育的目的。为此,我谈以下几点认识:

  一、激发学生的学习激情

  但我想如何激发学生的激情?这得靠我们的班主任,我们的老师,假如我们的班主任对教育的激情不在,那怎么能激发学生呢?!如果我们班主任、老师工作没有激情,那么他们工作快乐吗?有幸福感吗?假如我们班主任没有幸福感做一辈子的班主任、教师,那么他一辈子是痛苦的,直到退休那一刻,想想真的是恐惧的事。

  所以我就在阐述我对教师、班主任事业的理解。职业与事业只有一字之差,许多人认为职业就是事业,都是谋生的手段。职业付出的是时间+体力+精力,结果是每天都按部就班地工作,少发现,少感动,少快乐,少幸福感,人生大部分时间是在平凡中渡过。而事业付出的则是时间+体力+精力+情感。由于增加了情感,派生出的是热爱,是使命感和责任心。 做班主任是很幸福的事,我拥有和我的弟子们一段美好的记忆,这种记忆、这种感动在市场经济环境下一般人是体会不到的,因此我的班主任工作是有很强的幸福感的。

  心态决定了生命的长度、亮度、强度!从而心态决定了生命的质量!心态能主宰人生的成败,哲言道“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是座骑,谁是骑师。”在平时班主任工作过程中,常常听到班主任抱怨,现在的学生难管理,现在的学生不懂事,然后还会列举以前自己做学生时是如何如何表现的好如何的懂事,或者会列举10多年前学生是如何如何的好管理。其实我认为这是我们大多数班主任观念落伍了,不能与时俱进,及时的`更新自己的教育理念,因为班主任自己读书的时代与现在的时代已经不能同日而语了,社会存在决定社会意识,出现许多以往不曾出现的问题,所以才会抱怨学生难管理,而不去反思自己的教育方式。

  我们多数班主任抱怨现在学生难教,难管理,根源在于我们的理念,我们的方法没有深入学生内心,没有触及学

  生灵魂,没有遵循学生成长规律。德育说到底是心灵的培育,“浇树要浇根,教人要教心”。基于这一认识,我的教育理念之一就是走进学生心灵,触及学生的灵魂,与学生的心灵共舞。

  二、和学生心搭成一片

  在平时班主任工作过程中,常常听到班主任抱怨,现在的学生难管理,现在的学生不懂事,然后还会列举以前自己做学生时是如何如何表现的好如何的懂事,或者会列举10多年前学生是如何如何的好管理。其实我认为这是我们大多数班主任观念落伍了,不能与时俱进,及时的更新自己的教育理念,因为班主任自己读书的时代与现在的时代已经不能同日而语了,出现许多以往不曾出现的问题,所以才会抱怨学生难管理,而不去反思自己的教育方式。现在学生自入幼儿园家长就给孩子规定好了一项项成才的任务,至于是否快乐成长,家长或老师哪个会重视?于是相当一部分学生的个性得不到尊重,兴趣得不到调动,自然也丝毫谈不上快乐式学习、体验式成长,枯燥、乏味的课堂加上“多余”的能量需要“释放”,于是“铤而走险”就成了再自然不过的事情了,能仅仅怨学生吗?

  我们多数班主任抱怨现在学生难教,难管理,根源在于我们的理念,我们的方法没有深入学生内心,没有触及学生灵魂,没有遵循学生成长规律。德育说到底是心灵的培育,“浇树要浇根,教人要教心”。基于这一认识,我的教育理念之一就是走进学生心灵,塑造高尚人格。孩子的心是未经雕琢的璞玉,美丽而又稚嫩。当我们肯于俯下身来,走进他们的世界,就会发现,原来许多成人眼中的错误缘于我们对孩子的误解。教育是科学,也是艺术,只有师生心灵相通,才能共同奏响教育的和弦。

  让心灵在活动中升华,当教师绝不仅仅是上几节课了事,更重要的工作在于引导学生成长,学生的成长又绝不是随心所欲、顺其自然那么简单。尤其在一个浮躁的社会,教师肩负的人生引领责任就更加艰巨。如何引领学生的灵魂,单纯的说教显然不足以承担其使命。短短的两天使我学到了也许凭借我个人两个月甚至两年不一定能领会的知识,什么叫受益匪浅,我深深的领会到了它的含义.短短两天的培训很快结束了,恋恋不舍的踏上归途.有人说:培训是最好的福利.”这就是最好的说明.两天的学习生活给我最大的感受是累并收获着,学习的过程就是化蛹成蝶的过程,我的眼界开阔了,思想升华了。作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀,做一个智慧全面的班主任!最后感谢学校给了我这么好的学习机会,使我更快的提高自己,完善自己。

做班主任的心得体会5

  作为历史老师,今天的开讲我们从人类的进化讲起。人类从爬行到直立行走的演变过程中,为了能掌握平衡,在进化的过程中胯骨和盆骨不断变小,这样就导致孕育下一代时,胎儿在母体中过大会在生产时会导致胎儿和母体的死亡概率增大,所以,在进化中,根据自然选择提前生产,就是我们说的怀胎十月一朝分娩,那么问题来了,我们在母体中根本没有发育完全的“早产儿”,是带着巨大的缺陷来到了这个世界,相比而言,例如:小马出生没多久开始小跑;小猫出生不到几周就能离开母亲自行觅食,所以我们只能靠后天的“学习”来弥补先天的“缺陷”,随着人类社会的发展我们不断地学习、实践、归纳,给他冠上了一个名词,那就是——教育。我的理解就是我们这些被称之为老师的人其实和孩子相比就是早于他们进行学习的人,希望将我们在实践、学习中的经验教训通过讲解传授给我们的后人,让他们在最短的时间内弥补自身先天的缺陷和不足,所以我们提出“终身学习”的理念,而这个理念也恰恰印证了这个观点。这也是我今天要说的这个主题的由来“一辈子学做班主任”,通过学习、实践,不断地弥补班主任工作中的.不足,尽可能的使我们的孩子更加优秀。

  德国哲学家海德格尔是这样解释“向死而生”的,生命实际就是倒计时。今年是我从教的第10年头,当班主任的第九年头,按生命的倒计时法,我还能当几个9年的班主任,所以我一直在思考:我现在做的是真的教育吗?作为一名班主任,57名同学的领路人,我将把我的学生推向一个怎样的高度?

  我们这6位年轻的班主任们经常坐在一起探讨,我们的教育不能只有风干的知识,冷冰冰的分数,还应该有温情、有爱。

  1、打造一间有温情的品牌教室

  西方人说:“上帝用了七天的时间造物,第一天,上帝说,要有光,便有了光,有了光才有了世间万物”。班主任也应该有光,只有班主任有光,学生才可能精神明亮。

  一间教室,可以仰观宇宙之大;

  三尺讲台,可以俯察桃李之盛

  真正意义上的教育其实是从一件小小的教室萌发出来的,我们无力改变地处农村、家庭条件不优越这样一个大环境,但我们可以在这件教室让我们孩子的灵魂像先贤圣哲一样超拔。

  一件有品位的教室,她拥有的使命、价值观,为孩子的成长导航,让每一位孩子跨越家庭背景和穿越课程,朝着有品位、有知识、有个性的方向发展,努力让每一个生命在这间“不起眼”的教室里开出一朵花来。

  2、面对满教室含苞待放的花朵,我们班主任要有敬畏之心、尊重学生,尊重自己的职业,自尊者人尊之,自爱者人爱之。能否找回内心的自尊,不仅仅决定着一个班主任是否有光,而且决定这一个班主任是否幸福,把教育当成“命业”他们超越了分数和纪律,以生命在场的姿态,去唤醒、点化、润泽这这些年轻的生命。

  教育就是师生之间的依恋,古人云:亲其师而信其道,成就一番教育事业就是要热爱自己的本职工作,爱这帮每天令自己头大的学生。

  北宋理学家张载说:“为天地立心、为生民立命、为往圣绝学,为万世开太平”,我们虽不能至,然心向往之,作为班主任,我想,无论这个时代多么的无趣,也要在无趣中为学生活出有趣,无论这个时代多么令人绝望,也要在绝望中为学生找到希望。

  “宠辱不惊,看庭前花开花落;

  去留无意,任天外云卷云舒。”

做班主任的心得体会6

  班主任工作有苦有甜。细小琐碎,千丝万缕,着实让人觉得累,但做好了细节往往会收到让人惊叹不已的效果。日子似乎就这么一天天在和学生打交道的零碎琐事中悄然而逝,有时不禁喟然长叹。其实,我们无需抱怨。因为教育生活本身就是由一系列的细节串联而成。教育过程中班主任老师的某一个未被留意的细节,恰恰就像一缕阳光,能够穿越阴霾,在孩子的心灵折射出最漂亮的光芒。班主任就应从以下几方面开展工作:

  一、善于捕捉亮点,鼓励学生上进

  金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生用心的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的.力量和信心。因此,引导学生了解自己的优点和短处,扬长避短,增强学习的信心,捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。对学生要善于表扬,只要表现良好,不论多么细小的琐碎之事,都要加以表扬。记得有一回,我无意中看到班上一位男同学在下课休息的时候主动地在整理讲桌。第二天早自习,我表扬了这位同学。虽然是一个小小的赞扬,但它带来的影响却是巨大的。因为,以后的讲桌一向是那么整洁,就连学生课桌都一向擦得那么干净,摆得那么整齐。小静是我们班的一名学习有困难又不愿与同学交流的学生,他理解潜力和理解潜力都比其他的孩子要慢得多,对于这样一个学生,我主动找她谈心,了解她的家庭背景,告诉她我想帮她,同学们想与她做朋友。经过几次交谈后她变得开朗多了,也乐意和同学交流了。认真听课了,立刻表扬;作业全对了,立刻表扬;时间长了,学生也受到我的影响,关注起他的进步来了,上课回答问题对了,师生一齐响起鼓励的掌声。慢慢的,她进步了,笑容挂满了她的脸。

  二、关注学生的一言一行

  教师节那天,我收到了很多的礼物,其中一份最让我感动。打开精美的包装,是一张挂着风铃的彩画、做工精美,上面工工整整的写着“感谢恩师,您的教诲就像这悦耳的风铃声响彻我的心扉。”我心里暗暗猜测,是哪位学生这么有心展开附带的便签,看到署名,我暗暗的诧异,是她!一个我平常很少关注的中等生。她是这么写的:“老师,感谢你给我的关心和帮忙!记得那一次,我考试考得很差,但是你没批评我,反而给了我鼓励和信任,使我有信心坚持下去。感谢您,老师!教师节快乐!”我在记忆的角落里搜索,哦,似乎是有这么一件事。但是那件事是那么的微不足道,我都几乎忘记了。那一天,我留意到她因为考试失常而情绪低落,就随意对她说了一句:“努力学习了就是好学生,一次的失败不代表一生的失败”。寥寥数语,在我只是举手之劳,想不到却能起到意想不到的教育作用,在孩子的心灵留下深刻的印象。此刻这位学生已迎头赶上,成为了一名优生。看着她的进步,我心里比吃了蜜糖还甜。

  三、习惯源于细节

  着手于细节学生的心灵火花迸发出来了,对班主任有了认可,能理解领导了,我便开始实施班级治理方案,我们都明白,培养一个好习惯和终止一个坏习惯,都要有足够的耐心,并且花费的力气进行调制。首先我来抓班级环境卫生和个人卫生,解决脏、乱、差的问题,培养学生的爱劳动习惯。像敲笔杆、吐口水、吐舌头、爱吃零食等不良习惯,做为一个班主任不能视而不见或不屑于顾,要尽一个班主任的职责,坚定不移的纠正、矫正。生硬的说教有时会引起学生的反感,要“对症下药”,以“导”代“管”,我一面成立帮互监督对子,相互提醒、互相勉励,课上课下、校内校外互相监督。多次家访与家长面谈,与学生谈心,效果十分好。不久,这些不良现象不知不觉根除了。学生们上课的注意力更集中,精神更饱满了。

  班主任的确很辛劳,挥洒了汗水,熬去了心血,然而我愿将汗水和心血化作滋润新苗茁壮成长的春雨,以慈母般的爱温暖学生的心灵。

做班主任的心得体会7

  《可以这样做班主任》这本书主要是讲述了65个教育故事,并简单分为了倾听生命拔节的乐曲、爱,不再犹豫、俯下身子,聆听花开的声音、练就一双慧眼四个章节。书中的文章都出自一些教育名家之手,这些著名的教育者都用了自己亲身经历的一些实例向我们阐述了一些不为我们重视的一些教育细节观点。虽然没有意义深刻的大道理,没有怎么惊天动地的事例,有的只是一个个真实场景的呈现。从一则则生动有趣的真实故事里,我们清晰地看到,这些班主任老师,用挚爱滋养着他们,在与学生的相互理解和相互尊重中,体会到自己人生教育的价值所在,他们是幸福的、是快乐的。

  “笑着做班主任,与学生交谈,把阳光传递给每一个学生。蹲着和学生交流,每天给自己惊喜的回报。”这是本书中的两句话,我真喜欢这两句话,而且也照着做,平等的对待每一个学生,微笑着和他们交谈,给他们以赞赏和鼓励,让他们在老师的教导中,在老师的亲切言语中,使学生永远生活在希望之中。

  1、对学生多些宽容与爱。

  我觉得作为班主任要多给学生一些宽容,善待他们的`“黑点”并加以正确的引导,那么,我们将会得到退一步海阔天空的喜悦。俗语说“十个手指头伸出来也有长短”,更何况我们面对的是来自不同父母十月怀胎的结晶,来自文化层次各异的环境中成长的极易塑造的活生生的个体呢!书中《贴吧事件》就讲述了一个中途接班的老师,他接手的是一个缺乏凝聚力,人心涣散,班风不整……的高三混合班,但他并没有放弃他们,而是制订了一些改善班风纪律的政策。在这些政策下,班风是正了点,可一件意想不到的事件发生了:有人在学校贴吧公开骂他。这无疑惹火了那位老师,可深思熟虑后的他却选择了暂时沉默,选择了用广博的师爱去包容这个因怨生骂的孩子。因为他深信,宽容比苛责更具教育效力,也更能直指人的心灵!他一如既往地为班级负责着,直到一个适当的机会下,他召开了一个班会并将没能教育好学生怎样表达情绪的错误揽在自己身上后,学生们都开始了解老师并懂得关心老师了,而那个犯错的学生也勇敢承认了自己的过错。

  2、从孩子身上获得快乐。

  苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,乐于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。” 从我们上学时候起,最痛苦的事情莫过于背道德思想品格书上的条条框框,若将来角色换了,我们就应该深深地知道,给学生思想上指一个方向,不能苍白地讲,不能空洞地说,他们可嫌烦着呢。在教育中,我们还要爱学生,不是父母的那种溺爱,是给每一个学生相同的权利,让他们学会思考问题,解决问题,相互沟通,我们还要爱家长,通过学生来爱,让学生为父母做力所能及的事,只有知道了父母的辛苦,学生才能有一颗感恩的心,还要爱自己,通过学生爱自己,学生有睡觉的倾向,不是不爱学习,可能是自己讲的太索然无味了,给学生希望,学生就会给你快乐,不要给学生恨你的理由。

  3、莫对学生轻言放弃。

  名师朱立峰说“我们不该急着放弃或拔掉我们看不上眼的‘小草’,而应给每一棵‘小草’开花的时间,让时间来证实他的价值。记得有次我带外孙女去峡山看牙医,在门诊室碰到了一位老实巴交的父亲领着女儿在医生面前极力地表扬自己的孩子,能背古诗啦、能做算术啦等,声音还显得特别激动,可当医生让孩子做口算题,”6+6“这么简单的题目孩子扳着手指头也算不出来时,孩子的父亲那一脸的微笑慢慢地消失了。后来,这位父亲低声说的一句话让我震撼,”在学校里我们也没想过能学到什么,只要不欺负孩子就行。“多简单的要求啊,或许在这位父亲眼里这些都已足够!可作为一名教师,我们有什么理由去放弃任何一个孩子呢,学习是孩子的权利啊!

  其实,我们都知道班主任是学校中主要进行道德教育的教师;在学校生活中,更多、更好地关心学生全面发展的是班主任,更多、更好地关心学生精神生活、精神发展的也是班主任。班主任是一个特殊类型的教师。班主任工作是平凡的,班主任工作也是光荣的;班主任的事务琐碎而繁杂,但班主任的工作无一不关系到学生的成长。在社会和家庭对教师职业的专业化水平要求越来越高的今天,班主任也要意识到自己工作的专业性,必须走专业化发展之路。

  不是任何教师都能胜任班主任工作的。班主任的劳动是一种专业性的劳动,要胜任班主任的劳动,就需要逐渐地走向专业化;而只有通过自己的不懈努力,发挥自己的教育智慧,创造性地开展班主任工作,才能感受到自己劳动的价值,感受到它的神圣性,也才能真正体会到班主任的意义。

  教育是一门艺术,班主任工作更是一门艺术。要想在教育的道路上走的更远,就要时刻丰富自己的知识。教师要有一桶水才能教给学生一杯水;教师要成为长流水,才能教给学生一杯水;现在要求教师是什么呢?是掘井人,是和学生一起找水源的人,是教给学生自己找水方法的人。而我正在努力地朝着这个方向前进着……

做班主任的心得体会8

  班主任工作如烹小鲜,如何将其加工为鲜甜又不失本来面目的佳肴,对我而言,实在太难,同时又激起我探索的兴趣。担任班主任近三年,没有什么成就感,只有一些零星杂乱的感受,本该藏拙,但希望以此来求取一些交流,获得一些进步。

  班主任必须处理好与两种人的关系,一是班级科任老师,一是班级学生。他们文化程度不同,修养不同,阅历不同,都接受过良好的教育,都有自己的愿望和理想。从这个角度来看,客观上存在着形成良好合作关系的可能。如果采取恰当的方法,应该可以达到双赢效果。我认为班主任工作实质是服务性工作,是在与人合作中实现其价值的。服务他人,这是我做人做事的出发点。

  一、服务老师的重点是提供优良的工作环境。

  班级科任老师都有过硬的专业知识,勤奋敬业,爱护学生,渴望成功,那么,我有责任为他们提供一个良好的工作环境。三年来,我一直致力于营造良好的班风学风,在师生的共同努力下,班级很有凝聚力,大部分学生已经完全从他律走向自律,普遍尊重老师,师生关系十分和谐。这种和谐的师生关系使得老师工作起来没有压力,没有阻力,而有激情。高三阶段,科任老师变动较大,青年教师居多,师生彼此不适应。如何尽快平稳度过磨合期,在开学之处是我的工作重点。我的处理方法是设身处地地为双方着想,鼓励学生积极主动地适应,消除他们的疑虑,引导他们用正确的思维方式认识问题;同时,积极主动地与老师沟通,介绍班级学生现状和个体情况,减轻他们的思想包袱,温婉提出一些善意的建议。在我们的共同努力下,班级历次考试均取得不俗成绩,并且稳步上升。如今,老师工作舒心,能发挥自己的专业才华,对我而言,实在是一大快事。总之,我希望那些与我一起工作的老师成长、成熟、成名。

  二、服务学生的实质是帮助他们适应高三生活,科学备考,实现人生理想。

  复习备考是高三的重中之重,它全方位地影响学生,尤其是学生的心理。开学之初,我提出享受高三的.观点,结合实际让学生了解高三的生活,消除盲目的紧张感,尽快达到高三生活的要求。高三复习容量大,进度快,考试多,因而势必挫折多于成功。因而,我将心理工作贯穿在复习备考的全过程,反复观察学生动态,多角度了解学生实际,利用各种机会,采取各种办法,与学生保持语言、情感的多频率的推心置腹的交流,鼓舞他们的士气,消除他们的疑虑,努力推动他们思想进步、性格成熟。帮助他们成长,成熟,成才,一直是我的心愿。如今,学生知道发奋向上,学习稳中有升,形成较为健全的人格,对我也是一种鼓舞。

  总之,我愿意做一个服务型的班主任,帮助他人实现人生理想。

做班主任的心得体会9

  做了班主任,就需要思考准备怎样去做班主任。我觉得一个班主任应该用心、用情、用法、用力去做。你是这样准备的吗?

  一要用心,用整个的心去做整个的班主任。

  教育,是要用心做的。“用心做教育”是一句质朴、简洁凝练而又具有丰富内涵的话。这句话看似直白,实则意味深长,耐人寻味,令人深思。古语云“天下无难事,只怕有心人”,做任何事都需要用心,做班主任更是如此。做班主任要用心去聆听学生的心声,用心去观察品味教育现象,用心去感悟教育中的规律,用心去思考教育的智慧,用心去创造学生发展的广阔空间,用心去实践教育。

  用心做班主任,首先要有爱心。爱心是教育的底色,也是教育的本质,教育就是一种心灵的艺术、一门爱的艺术,没有爱就没有教育,有爱心才会有成功的教育。

  用心做班主任,要有高度的责任心。责任心是成功的`基础。马卡连柯说过:教师的威信首先建立在责任心上。作为班主任要上对学校负责,下要对学生负责。既要对学生现在负责,也要对学生未来负责。

  用心做班主任要细心、耐心。细心是班主任工作的关键,耐心是班主任工作的保证。班主任工作是繁琐的、平凡的、长久的、事无巨细的,需要班主任细心做事,耐心坚持。

  用心做班主任才能留心观察、细心品味,才能专心实践、恒心坚持,才能达高致远、宠辱不惊,才方能童心不泯,拥有爱心,才能心怀感激、胸襟坦荡才能展示自我、感悟生命。

  二要用情,用纯真的感情去做学生拥戴的班主任。

  “用情”就是要付出真情,要真诚。一要对学生有感情,二要对工作有热情。苏霍姆林斯基说:“我们平时所说的教师对学生的教育,在什么时候进行得最鲜明、最积极、最深刻呢?这就是在教师的情感接触了学生情感的时候。”班主任工作在很大程度上就是班主任与学生情感交流的过程,而融洽和谐的师生关系能使学生无忧无虑、无拘无束地学习和生活,能使学生身心得到健康发展。而这一切靠班主任真诚的态度和真挚的情感才能实现的,这就是以情育情、情感育人的教育理念。

  对工作有热情,就是我们常常讲的有敬业精神。班主任要热爱事业,要有热爱教育,献身教育的崇高理想和道德追求,甘愿把自己的一生献给心爱的教育事业。要深爱班主任这一职业,要有正确的教育理想和高度的社会责任感,能够全身心地投入到本职工作中去,做到一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。

  三是用法,用正确的方法做智慧的班主任。

  做事需要讲究方法,方法得当,事半功倍,方法不当,事倍功半。班主任工作纷繁复杂,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用艺术性的教育方法来达到更好的育人效果。这就要求班主任要有新理念新思路,要转换工作方式,要自我修炼教育智慧。班主任工作方式必须要转换,要从“管”走向“导”,其关键词是引导、感召、感染、影响,倾听、关注、分享、分担。班主任要采取协商理念下的民主管理方式,使班级中“人人有事干,事事有人干,时时有事干”,要让学生感受班级生活的吸引力,让他们“人人有梦想,个个有爱好”。班主任要把班级管理的主动权交给学生,让学生以主人翁的姿态参与班级管理,让他们在集体中当家做主,而班主任偶尔“偷懒”,通过宏观调控来支配班级的正常运转。这样的班主任就是智慧的班主任。

  四要用力,用坚强的毅力去做优秀的班主任。

  “用力”就是要有毅力,要坚持不懈。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。班主任工作任务繁重,需要起早贪黑,甚至没有休息日;班主任工作事无巨细,学生的吃、喝、拉、撒、睡,样样都要管;班主任工作对象是未成年学生,学生是极有个性的,又是不断反复的,需要班主任反复抓、抓反复。班主任从事的是育人工作,是一种长效工作,不可能立竿见影,不要指望通过一次简短的谈话就能够实现心灵的沟通,相互的理解,必须要不断地反反复复地交流谈心才有可能实现真正的沟通。所有这些都要求班主任必须要有坚强的毅力,坚持不懈地做下去,只有如此,才能成为优秀的班主任。

做班主任的心得体会10

  班主任的工作沉重而又繁多,不同的人不同的工作环境其管理方法管理经验也不尽相同,形成并掌握一套独特的适合自己的管理方法和管理经验,我认为是非常重要的,对班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果。根据自己的经验,我主要谈以下几点。

  第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

  学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法,校有校纪,班有班规,无规矩不成方圆。但是怎样才能使受到处分的学生心悦诚服接受处罚而不是产生消极的抵触情绪?学生违反纪律本是一件不好的事情,班主任应该怎样将这些不好的事情巧妙地转变成好的事情呢?我曾经大力推行这样一种处罚方式:对违纪情节较轻的同学我罚他在讲台唱一首歌或者熟练背诵一篇英语课文,或者讲一个动听的故事或者进行一个简短的时事评论,对违纪情节较重的同学,我罚他写一篇300字的违纪心理报告,描述他的违纪心理,注意违纪心理报告书既不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践,我发现这种处罚方式效果明显好了很多。第一,受到这种处罚的学生一般不会对老师产生抵触心理,因为他在上面唱歌或者讲故事,下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种较为快乐的氛围中受到教育。第二,学生在众目睽睽下讲故事唱歌,大家的目光集中到他一个人的身上,对他的口才和胆量是一个考验和训练,而写违纪心理报告更是可以训练他们驾奴组织语言的能力。第三,可以令学生的心态更加积极、可以挖掘到一部分学生的潜能。曾经有一个学生,性格比较内向,平时不爱说话。有一次违纪之后,他选择罚自己上台讲故事,他的故事讲的很流畅,情节也很生动,获得了同学们一阵又一阵的掌声,在同学们的掌声中,他充分认识到了自己其实并不比别人差,因此在公众场合表现自己的信心大大增强了。事实证明,这种处罚方法是行之有效的。

  第二个问题:如何批评学生,怎样才能令学生虚心接受批评?

  记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,常常在课堂上发脾气批评学生,但是这种批评学生的方法往往难以收到好的效果,学生会迫于班主任的威严而口服心不服,甚至导致学生逆反心理严重。后来通过在做班主任的过程中不断地反思和探索,我摸索出了一套行之有效的“招数”。这一招叫做“退三进一”,我们在看电视的时候,动物在进攻的时候往往会后撤,然后再扑向对手……,为什么要后撤呢?是为了更好的进攻!我们在批评一个同学的缺点的时候呢,不妨先表扬他的优点,每一个学生都有自己的的闪光点,作为班主任应该善于发现每一个学生身上哪怕是不易察觉的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但是通过细心挖掘,正确培养,这都可能成为学生自身的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连柯有这样的一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我过著名的文学家刘心武也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他的心灵美!”更何况正处于人生观世界观价值观形成过程中的学生。班里有性格比较反叛的学生并不奇怪,曾经我就遇到这样一个学生,具体表现可以用两句话来概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好,踢足球!而且踢得很不错,口才和反应能力也不错,而且出黑板报也是个人才。有一次班级足球比赛取得了胜利,他表现十分出色。我当时立即抓住这个大好机会,找他出来谈话,首先我对他们在比赛中的优异表现大家赞扬,夸赞他们敢抢敢拼,敢于胜利获得了同学们一浪又一浪的热烈掌声云云……然后又和他聊起了西班牙足球,技术足球、行云流水……聊足球他确实来劲,我都能看到他脸上已经露出了春天般的微笑,我又夸他口才不错,和班干部争论起来,舌战群儒、面不改色心不跳,颇有大将风范,然后我又夸他黑板报做的别具一格,卓尔不群。赞扬完之后我发现他已经变成了欢乐的海洋。这个时候我话锋一转,“你这么好的一个人才同学们为什么不选做班干部,为什么得不到同学们的拥护,你有没有好好思考过?”接着我跟他一一分析,他开始是点点头表示同意,后来主动承认自己确实有些叛逆,决心一定要重新表现。后来我又跟他长谈了一次,慢慢我发现这个同学学习态度以及和同学相处都有了很大的改观。

  第三个问题,如何营造良好的班级气氛?

  一个良好的班级气氛和竞争气氛对一个班级何等重要是不言而喻的。在班级理念上,我积极主张这样一种理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。学习上,我大张旗鼓鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的任课老师当场回答不上你的问题,累得满头大汗才算你真正动了脑筋。纪律上我积极主张“先专政后民主”一个班级必须有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能取得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律的处分,而且班主任一定要坚持遵守自己的原则,如果班主任不遵守原则,那么班级的管理就无从谈起。如果有同学违反了班级纪律,在你处理违纪过程中必然会有少数学生对于处理不满意,这时候需要办主任的.沟通和疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,但是我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。二者关系处理得好,可以使学生从不满班级纪律到积极维护班级纪律的积极转变。

  第四个问题,如何正确的引导班级舆论?

  班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论,这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒性多数的正确认识与言论的基础上,具有统一性、扶正性对全班成员具有感染力和道德上的约束力,真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意看到的就是他在班级集体心目中的形象受损。

  第五个问题,如何培养一支高效率的班干部队伍?

  刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但是效果却并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁死而后已?问题的症结就在于没有培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部、学生之间的关系就如同伞柄、支架、和布的关系,一个再好的伞柄没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽是培养班干部蛮不错的一招,但要注意时间和场合的把握,经常在公开场合表扬班干部虽然可以激发班干部的斗志,但是无意中也会引发一部分同学的不满情绪,他们会认为老师过分夸大了班干部的作用而自己却受到了冷落,继而对班级事务失去信心和热情。这时候班主任不妨变成地下工作者,暗中鼓励班干部。另外班干部也不可能永远情绪高涨,班干部遇到困难挫折也会情绪低落,这时候需要班主任具体问题具体分析,做好思想疏导工作。

做班主任的心得体会11

  暑假里学校给每位教师布置了作业,不是学习笔记,不是专业论文,而是让大家品读

  《做最好的班主任》并且写读后感。这项特殊的作业让我颇感新鲜。第一次翻开它,是带着

  一种完成任务的心态,但慢慢地阅读我发现自己走进了李镇西的世界,如同学生一般融进了

  李镇西的班级,一次次的被感动,被激励,被启发。

  教师陪着早晨七八点钟的太阳一起成长,和生机勃勃的孩子们朝夕相处。因此,教

  育事业是永远年轻的事业

  在《做最好的老师》这本书中,李镇西老师以一个语文老师的优美文笔与才华折服了我;以一个班主任的细腻与认真感动着我!做一名人民教师,多一些书生气,多一些书卷气;多一些书香气;多一些天之浩气;多一些地之灵气。读懂社会,读懂教育,读懂学生,读懂自己。远离浮躁与平庸。做一个阅读者,生命将更加精彩。

  做最好的老师其实是一种平和的心态。做最好的老师强调的是自己和自己比昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。所以我说,李镇西只有一个,没有人能成为李镇西,但只要我们从每天最平凡的小事做起,即使成不了红花,也定能成为一个绿叶,在属于自己的枝杈上,婆娑起舞。

  在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是爱学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的爱真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的爱有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是对学生的成长以至未来一生的负责。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生。爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是博大的胸襟对学生的`宽容。爱就是一份纯真,一份庄严,一份责任感,就是民主,就是平等,就是把童年还给童年,就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。

  另外,这本书中最使我感动和反思的是第六辑:《在写作中成长》。李老师教给我们养成写随笔的习惯。想想自己教学多年,除了有几张级别不等的荣誉证书和十几篇或发表或没有发表的教学论文、教学案例外,还为自己留下了什么?课堂上真正闪烁着灵感火花的精彩片断写下来了吗和学生间发生的曾经感动着自己、感动学生的事情记下来了吗?其实每个热爱教育事业、热爱学生的教

  师都有很多值得记忆,值得研究的东西。他的价值胜过任何荣誉称号,胜过任何的赞誉。他是一种可以使人丰富和充实的东西,是一个做教师的一生的财富。李老师告诉我们:做最好的教师!是一种平和的心态,也是一种激情的行动;是对某种欲望的放弃,也是对某种理想的追求;是平凡的细节,也是辉煌的人生;是竹杖芒鞋轻胜马的闲适从容,也是惊涛拍岸,卷起千堆雪的荡气回肠。这段朴实的话,蕴涵着极其深刻的哲理:做最好的老师,应该是每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。

  书看完了,回首自己走过的路,不禁惭愧万分。耳边时有这样声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说你是不可救药的。

  最后,摘录几段李镇西教育名言,与大家共勉。

  李镇西提出了四心:

  奉献之心:不要你的金,不要你的银,只要你的心

  理解之心:我们要懂得儿童

  平等之心:拜小孩为老师

  责任之心:创造出值得自己崇拜的学生

做班主任的心得体会12

  经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。因为我有一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我所取得的成绩是属于大家的,我只做了班主任该做的工作。

  至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

  一、用心营造一个温馨的班级

  一个班,关起门来就是一个大家庭。班主任要像家长关爱孩子一样,为学生营造一个温馨的家。每学期开学,我都要走进学生根据学生的实际情况制定班级发展目标,并向学生郑重承诺:关爱每一位学生,对每一位学生负责,让每一位学生都得到良好的发展。精心制定班级公约及各项规章制度,张贴在适当的位置。卫生角整洁有序,图书角更是内容丰富,吸引孩子们驻足细品,为打造书香班级奠定坚实的基础。我尽我所能使班级文明化,温馨化。

  二、用叮咛教育学生注意安全

  有句话这样说:“教育无小事,而安全,是教育中最重大的事。”作为班主任,我时刻把安全放在首位,常把安全挂在嘴边。下课时,记得叮嘱一句:别追逐,别打闹!雨雪天叮嘱学生:别跑,小心路滑。逃生路线贴上墙,自救用品准备齐,消防演练认真做,自救知识人人懂。放学时一定路队走。

  三、用板报、班队会影响学生的品行

  主题班会活动也作了相应的改变,尽可能让多一些学生参与到活动的设计、准备和组织中来。班主任同学们的顾提前将活动的时间、主题、范围告诉大家,让同学们自己去收集材料,自己去设计方案,自己去分得工准备,班主任则是问和教练。活动结束后,让学生对活动的主题、内容、形式、主持等进行评议,促使下次活动搞好。

  四、用爱为学生开展丰富多彩的体艺活动

  一味的学习只会使其变得枯燥乏味,适当的活动会使学生心情愉快,能力得到发展,若有老师的参与,会有意想不到的效果。

  五、用耐心为每个孩子插上理想的翅膀

  在班级这个大家庭里,老师都要一视同仁,不管是差生还是优生,都会得到班主任耐心的辅导,提优补差是我坚持不懈的工作。

  六、为学生开拓一片自我管理的天地

  我的做法是为学生设置多种岗位,除了应有的班干部以外,黑板报,图书角,饮水机,电灯开关,红领巾佩戴,学生头发、指甲,花盆等都有指定负责人,教室、走廊都有卫生纪律监督员。让每个学生都有机会上岗施政有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的`基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质,有注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

  七、用好家长会这一法宝

  开会时,家长和老师要同时交流,用这种谈话方式老师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

做班主任的心得体会13

  每周五下午两节课后是我校教师学习的时间,本周安排的是看讲座视频。

  看罢李镇西《做最好的教师》讲座和他的那本《做最好的班主任》一书,对李老师只有满满的崇拜之情,他的许多观点我都十分赞同,并将李镇西老师作为我工作学习的榜样!

  讲座中提到科研课题从哪里找?对,从教育困惑中找,正是这些小问题才是我们应当关注的。当然,这样的困惑我每天都有一大堆,但大都随着时间和其他工作而搁置一旁,到头来,问题还是没有解决,而其中最大的问题就是后进生的转化问题。其中说到每个孩子都想成为一个好人,都是想上进的,因此我们要相信孩子,不要放弃。其次,要和孩子建立感情,打好感情牌,要有耐心,关心孩子,不要一味地指责批评,而是应该想学生之所想。李老师说过:“后进生的教育很难一劳永逸,相反,这是一个充满反腐的长期过程。”教育者应该容忍后进生的过程中要允许反复,这也就是后进生和优等生的区别,他们会犯同样的'错误,教师如果能很好地认识到这一点,我想已经成功了一大半。接下来要对学生降低要求,很多时候我们做教师的为完成任务而出现赶任务的现象,造成一刀切的局面,对学生提出不同层次的要求,对后进生适当降低要求,这样他们会更容易体验成功,从而找回自信。说到培养自信,光靠教师一人可不行,还要运用集体的力量,李老师就很会利用集体的力量和舆论压力来转化后进生:在学期末让孩子写《xxx同学进步最大》的作文,一方面让大家多关注这几个后进生,另一方面他们也会觉得自己是被关注的,从而对自己进行约束,规范自己的行为。我们班有两个孩子总是不进班,学生上也几乎放弃了,还总是影响其他同学,我就在班里开展这个活动,起到了一定的效果。(后附照片)最后,以鼓励为主,后进生从来都不缺少批评,于是李老师在每周五给进步最大的前十名同学发喜报,并要求家长签字,到学期末进行评比,通过这一活动,帮助学生和家长共同建立自信。

  相比较李镇西老师,觉得自己做得远远还不够,班里的几个后进生,每每都是他们几个拉分,一看见他们我总是像泄了气的皮球一样,一犯错误,不是吵就是罚,而没有认识到这才是后进生,他们会犯同样的错误,对他们批评多于表扬,一度让我头疼,不知所措,总是发一顿脾气,好一会儿,过后又是这,治标不治本,时间长了,自己在教育上的热情也快被浇灭了。听了李老师的讲座,我摆正了态度,重新认识后进生,其实他们也十分渴望进步与关注,他们也是很可爱的,我们应多想学生所想,相信他们,帮助他们体验成功,这才是我们该做的!

做班主任的心得体会14

  寒假,和孩子们分开的日子里。班里每个孩子的一言一行,举手投足总是不自觉地在自己的眼前晃动。和他们虽然仅相处半年,现在放假也不过十几天,我知道,我已经开始想他们了,我爱班里的孩子们,我又深陷05级二班这个集体中不能自拔了。盼望早日开学,见到孩子们。

  今天是开学的第一天,我又见到了分别数日的孩子们。经过二十几天的休整,没有了寒假前因学习紧张而产生的倦怠和疲惫,一个个精神多了,长大了了一岁的孩子似乎也一下子成熟了很多。

  开学一周,班里的很多同学印证了我第一天走进教室的感觉。一向在班里最活跃的学生贾、王、李等,一下子安静了许多,再去教室,已经很少听到他们那些让我多次皱起眉头的吵闹声了,相反,我已经多次看到他们埋头学习的身影,他们,进步我心里有说不出的高兴;还有大嗓门的学生李,爱说话的学生王、尹、赵、倪、金,都有了明显进步,尤其是王的学习劲头比年前足多了;还有最不爱学习的学生郝和卢,不知什么原因,他们开始学习了,学生郝原来上课懒散的目光现在能在讲课的老师身上聚焦了,尤其让我高兴的是,学生郝真正从网络游戏中走出来了,我从心里佩服他的决心和勇气,祈祷孩子有更大的进步;还有让我感动的学生卢,那个有些智障的孩子,那个经常老师上课时,他的桌子上空空的孩子,现在能拿起笔,看书写字了。

  讲到优秀,感激班委的孩子们,自觉主动的担负起班里的各项工作,让我少操了不少心。卫生委员盖的心细,班长曹的负责,体育委员孙带的整齐队伍,还有团支书柳组织活动时在班里一呼百应的高威信,让我都嫉妒,真羡慕他们小小年龄就能初露领导锋芒。四个部长分管的四个部,早已经在学习、纪律、常规方面硝烟又起,展开了激烈的角逐,祝愿这些孩子们在班级管理中得到更多锻炼,练就一双会飞的翅膀,以后飞的.越来越高。

  讲到优秀,那些一向学习认真的孩子们让我感动。刘、石、崔、魏、张、顾、王、卢、韩、常等等……一周有七天,一天有24小时,而一年有365天,要做到偶尔的认真不难,或者能做到一次两次,甚至十次八次,再甚至能做到几十次都容易,但是每天都能做到认真,实在是难为这些孩子们,但是他们中的很多孩子真的做到了,走进教室,就能看到他们埋头学习的身影,而他们是班里的脊梁,有他们的带动,才有了前面那些孩子的进步,我真的感激他们。更佩服他们学习的毅力,我相信,有了这份坚持,他们都会有一个好的人生。

  想着一张张可爱的脸,不自禁,我的脸上就会露出幸福的笑容。每天面对这样一群可爱的孩子们,别无他求,只想在他们成长的路上能成为他们的朋友,作为他们的长者,帮他们一把,助他们一程,让他们健康、快乐的成长。真心的爱每一个孩子,用欣赏的目光看待每一个孩子,发挥他们的特长,伴他们一路成长,孩子们是快乐的,我就是幸福的。

做班主任的心得体会15

  当魏主任把李镇西的《做最好的班主任》交到我手上时,我第一印象就是,做最好的班主任,不是一件简单的事情啊!李镇西是全国有名的教育专家,他的经验一定让我收获很多的!看了之后,留给我印象最深的是:平等只能在平等中培养——今天的教师如何对待学生,明天的学生就会如何去对待他人。

  教育不仅仅给学生以生活技能与生存智慧,还应该给学生以人之为人的精神世界,而人的所有“精神”都必须以人性为最基本的底线——学校教育最重要的工作就是保持孩子善良和富于幻想的天性,这对于一个人是否拥有终身幸福的精神生活是至关重要的。

  教育不仅仅给学生以生活技能与生存智慧,还应该给学生以人之为人的精神世界,而人的所有“精神”都必须以人性为最基本的底线——学校教育最重要的工作就是保持孩子善良和富于幻想的天性,这对于一个人是否拥有终身幸福的精神生活是至关重要的。

  一、奉献之心:“不要你的金,不要你的银,只要你的心”

  “最重要的教育是‘给的教育’,教小孩拿出小小的力量来为社会服务

  二、理解之心:”我们要懂得儿童“

  教师要尽量使自己具备”学生的`心灵“——用”学生的大脑“去思考,用”学生的眼光“去看待,用”学生的情感“去体验,用”学生的兴趣“去爱好!

  ”你这糊涂的先生!你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可要等到坐火轮,点电灯,学微积分,才认得他们是你当年的小学生?“

  ”真教育是心心相印的活动“(2)

  三、平等之心:”拜小孩为老师“

  爱学生,就必须善于走进学生的情感世界。而要走进学生的情感世界,首先就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。

  以感情赢得感情,以心灵感受心灵。

  四、责任之心:”创造出值得自己崇拜的学生“

  在教师素质的诸多因素中,对学生的奉献之心、理解之心、平等之心、责任之心等教师”非智力因素“是第一位的。还是那句老话,没有对学生发自内心的爱,就没有任何真正的教育。

  如何做最好的班主任,李镇西为我们解密,爱心、善心、仁心、平等之心,做事有心,才能做最好的自己,最好的教师,做好的班主任。

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