小学班主任工作心得

时间:2023-03-09 18:11:27 心得体会 我要投稿

小学班主任工作心得集锦15篇

  我们有一些启发后,马上将其记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编整理的小学班主任工作心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

小学班主任工作心得集锦15篇

小学班主任工作心得1

  一天下午,当我走进班级时,忽然发现在学生中有一双敌视我的眼睛。正眼望去,那位学生歪着头,眼睛斜盯着我,眼睛里充满敌意,仿佛与我有血海深仇。我假装没看见,对全班同学说道:“请同学们坐好,我们马上要上课了。”其他同学都坐好了,只有他还是依然我行我素,我火上心头,处于理智,轻声地对他说:“xx,请你坐好。”可他还是没有反应,我重复了三次,可他丝毫没有改变,在他的眼神中又增添了几分得意……一节课下来,我的头脑中始终闪现着他那可怕的眼神。终于,下课铃响了,所有的学生陆续走出了教室,我快步走到他的身边,可是他看着我,眼里却噙满了泪花。我拉着他的手说:“老师对你今天的表现很伤心,如果老师做错了什么,请用适当的方式告诉我,我会尽力地采取补救的措施,你能和我聊聊吗?”我的话音刚落,只见他哭得更委屈了,“都是你,在我背后跟妈妈说我坏话!你是一个伪君子!”他大声的嚷道,于是便消失在我的视野中。

  事后,我认真地回忆起他的话语,忽然间,我想起来上周上课时,他表现不是很好,下课后我找他谈了话,没想到又遇到他的妈妈,我就把事情的原委告诉了他妈妈,妈妈可能批评了他,也许正因为这个他才怀恨在心,对我充满敌意。为了证实我的'推断,私下我询问了他的妈妈,果然如此。

  反思:

  眼前又一次闪现过他那敌视的眼光,仿佛又看到他那噙满泪花的双眼……问题是搞清楚了,如何解决又让我伤偷脑筋,虽然不是我刻意去打他的小报告,但客观上这“小报告”确实是打了,而且给这个同学也带来了心理上的伤害,这种做法的确不妥,造成他的敌对情绪,主要责任在我,但从这双敌视的眼睛,引发了我如下的思考:

  思考一:

  在课堂上,发现学生的抵触情绪后,作为教师我们态度要冷静沉着,多从学生的角度出发,多反思学生出现这样情况的原因,牢固保护树立学生的自尊心,学生为本的观念,切不可为自己的自尊、权威,去恫吓学生,甚至与学生对抗,应等下课后与学生用民主平等的方式谈话,建立和谐开放的师生关系。

  思考二:

  向家长打小报告,不管是有意还是无意,都是不妥的,在教学过程中,任课教师与学生之间的一些不和谐的因素,大都可以通过民主、平等、和谐、开放的沟通和交流老解决,通过家长实现的教育效果,任课教师也可以自己达到,有时效果会更好。当然,任课教师可以适当合理的方式向家长反映学生情况,反映情况不是目的,任课教师务必与家长协商沟通找到解决问题的合理方法和途径。

  思考三:

  在这件事上,我不得承认做错了事,应及时向学生诚挚地道歉,教师不是圣人,都有犯错的时候,当与学生发生矛盾时,应首先审视自己,看自己是否存在过错,只要自己有过错,不管有意还是无意,过错是大还是小,都应该向学生诚挚地道歉。学生渴望尊重和信任,我与学生的矛盾之所以会激化,不仅仅因为打小报告后家长对学生的批评,更重要的是学生在这个过程中认为我对他极度不信任,他的自尊心受到了伤害。

  可见,建立民主、平等、和谐、开放的师生关系是我们教育事业的生命线,从小事做起,从身边的事做起,建立起对学生的真正尊重和充分信任是建立民主、平等、和谐、开放的师生关系的前提和基础。

小学班主任工作心得2

  班干部是班主任的臂膀,一个好的班主任,如果能够培养出一批优秀的班干部来助其管理班级,就如虎添翼。低年级的孩子自有他的特点:单纯可爱,活蹦乱跳,他们在处理问题上往往感性大于理性,对待老师的话,他们能记住,可是真正行动起来他们会把一切抛之脑后,因为爱玩好动是他们的天性,天性所在,人不得已为之。所以低年级的班干部无论从选拔,培养和使用上都要根据其特点来进行,一把伞,即使有再好的伞柄,没有牢固的伞架做支撑,这把伞也是经不起风吹雨打的。班干部与其他同学生活学习在一起,对其他同学的影响作用是直接的,这些是班主任是无法替代的。在班级工作中,班干部的管理能力,工作热情,工作方法,往往能够决定一个班级的精神面貌。

  在开学初就要告诉他们老师要选拔班干部了,并且公布要成为小班部的标准:

  一、热爱班集体,有很强的集体荣誉感,在同学中能起榜样示范作用。

  二、团结同学、乐于助人,具有主人翁意识。

  三、具有一定的组织管理能力,热心且有能力为同学服务。

  四、自觉遵守纪律,以身作则,并能积极参加各项活动。

  五、有良好的学习和行为习惯,成绩优秀。要让学生明白,老师正在精心地观察他们的一举一动,这样潜移默化,其实一个良好的班风也在开始慢慢形成着。

  用“伯乐”眼光发现班干部幼苗。凡事都有个了解的过程,选择班干部也不例外,班主任要善于通过种途径去了解、选拔班干部,如可以通过卫生值日发现谁最有责任心,通过排队做操可以发现谁最有组织能力,通过集体活动可以发现谁最有主人翁意识,课间可以看出谁最有沟通能力,当有的学生学习有困难时亦可看看有哪些孩子愿意帮助他人等,孩子们难人可贵的品质其实处处可以体现,就看班主任有没有一双锐利的'眼睛去发现他们的闪光点。不妨有空多到班级里走走、看看、听听,和孩子们多进行零距离的接触,不仅可随时倾听孩子们的心声,了解孩子们的需求,而且能尽快从中选拔一些为自己、为班级服务的人才。

  班主任不能忘记他们只是一群孩子,年龄小,阅历浅,缺乏工作经验,必须要对他们给予耐心辅导,增强他们的工作能力。

  1、班主任亲自上阵,多给孩子示范,跟孩子说一百遍方法,不如亲自示范一遍,如要想搞好班级的卫生,一开始班主任就必须在班上一把手一把手教孩子们如何打扫,如何拖地,如何摆桌椅,如何擦窗户等等。

  2、引导班干部在模仿中创新。让他们多观察高年级班干部是如何开展工作的,然后让他们在实际工作中学着做。鼓励他们遇到困难时,敢于向高年级的班干部寻求帮助。

  低年级班干部的培养不是一蹴而就的,他们需要我们投入更多的关心、爱心、耐心,作为班级的管理者,班主任既是管理工作的承担者,同时又是繁重教学任务的承担者,难道做班主任就一定要鞠躬尽瘁、死而后已吗?不需要,只要我们能推陈出新,建立一支良好的班干部队伍,我们的班级工作就会变得轻松而愉快

小学班主任工作心得3

  在从事多年的小学班主任工作,我深深地认识到,我校的“一卡双星”奖励对我的班级管理产生着巨大的教育魅力。在班级里对好人好事及时奖励“文明卡”一张,是学生的文明行为得到及时肯定,使其他学生人人效仿。课堂上积极参与讨论问题、回答问题的学生又可以奖励“学习星”一颗。一张小小的卡片,在老师的眼里再平常不过,但就是这样一张小小的卡片,对于小学生来说,它却具有相当大的吸引力。

  这不,今天我就接到了一个家长的电话:“程老师,今天我家孩子放学回来特别兴奋,主动认真书写作业、程老师谢谢你对孩子的鼓励。”真没有想到,一张小小的学习星对孩子有这么大的激励作用。

  是啊,自从我们学校开展“一卡双星”的奖励活动以来,课堂上学生“动”起来了,“活”起来了,出现了人人争奖的.局面。学习星激发了孩子学习的积极性,营造了轻松愉快的学习氛围,让孩子体验到成功的喜悦,孩子学习有了动力。在成年人的眼中,这一朵平淡无奇的小卡片可以说是太不起眼,太微不足道了,可是,它在孩子们眼中却有一种强大的魔力,它能激励着孩子们积极向上,不断进步。

  著名教育家陈鹤琴曾说:“积极的鼓励胜于消极的制裁,积极的暗示胜于消极的命令。”“一卡双星”就是一种积极的鼓励,日常教学中,我总是积极的鼓励,给孩子正面、积极的引导,并在孩子们取得进步时及时发卡奖励。

  一张小小的卡片,代表着老师的表扬与信任,使我更加注意孩子们的点滴进步。今后我会继续将这张小小的卡片作为鼓励的手段,与孩子们享受成功的喜悦。

小学班主任工作心得4

  经过几年的班主任工作,我有了自己的班主任工作经验。首先,班主任应该以身作则,以身作则。如果老师想在学生中树立良好的形象和成就,他们必须树立榜样,做一名老师,从我做起。中学生正处于生理成长和世界观逐步形成的特殊时期。作为教师,尤其是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想道德行为。因此,作为一名班主任,应该更加严格地要求自己,提高自己的文化修养和道德修养,以感染和教育学生。例如,当学生知道错误时,他们被要求改正错误。当我在工作中犯错误时,我也真诚地对学生们说:对不起,我没有清楚地发现这一点,并错误地责备了你们。这样,学生们在生活和学习中就会犯错误,并能主动和我一起找出他们的错误。第二,发现言行的亮点

  每一个学生的背后,都隐藏着许多有价值的亮点。班主任的责任是用爱去发现言语和行动中的亮点,让学生在老师善意的期望和爱中增强自信,走向成功。我班上有这样一个女孩。她通常默默无闻,学习成绩一般。她属于那种进入学生群体时不易被发现的学生,但她的书法很好。我们班第一次办黑板报时,我们担心没人能写黑板报。我找到她,说她的书法很好。让她试试,结果她写得很好。在那一周的每周日记中,她真的感谢老同学让我写黑板报。在初中的过去两年里,她想写作,但从未尝试过。感谢老师给我这个机会。通过这一点,她也知道她有巨大的潜力,并大大增强了她的信心。她在接下来的考试中取得了很大的进步。在刚刚结束的期中考试中,她在班上名列第六。每个学生都有值得表扬的优点。班主任应该及时发现学生的具体优点,并公开表扬他们。这样,表扬将成为激励学生进步和努力学习的巨大动力。三、发挥班干部的.作用

  班干部是老师的小助手和学生的好朋友。善于利用班干部是形成优秀集体的重要条件,这样集体就有了一个控制中心,保证他们在统一指挥下协调一致,实现共同目标。更重要的是通过课堂工作实践提高学生的交际能力、组织能力和独立工作能力。如果班长全面负责班级工作;学习委员会专门负责组织每天和周末后的作业发送和接收。体育委员会主持班上的各种体育活动。生活委员会坚持每周一次的生活。组长负责小组的事务。当班级出现问题时,班干部可以主动解决纠纷,化解矛盾。班干部和班组长每周一聚在一起召开班会,总结上周班里的情况,或提出自己的小组管理方法和难题,并对本周的工作进行安排。每天晚饭时,班长和值日班长开会交流当天的情况,然后班长会在班上开一个会。这样,从班长到班组长,职责是明确的,每个部门都有自己的职责。他们增强了责任感,调动了积极性,充分发挥了主动性和创造性,最大限度地发挥了他们的潜能,使我们班的日常工作有条不紊地进行着。四、充分利用学校组织的各种活动

  教育是一种活动班主任应带领班级学生积极热情地参加学校组织的大型集体活动,如体育比赛、歌唱比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,把德育思想和目标转化为学生行动,培养热爱集体、关爱他人的思想品德,实现“身入脑入心、不甘落后、团结奋进”的精神。用中华民族的传统美德武装学生,培养高尚的思想道德品质对于参与的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,都有一个活动总结,学生自己要总结,班主任要总结,这样学生才能总结经验,吸取教训,分清是非,褒贬不一,这样才能促进健康的趋势,不良的做法才会得到有效的遏制,整个班级风气的形成才会有一定的促进作用。

小学班主任工作心得5

  一、情从诚挚中来

  诚挚就是要诚心诚意地对待学生,一丝不苟地对待学生,尽职尽责地对待学生。诚心实意就是对学生成长的投入,在他们面前毫无私心和假意,苦心孤诣地设计和创造教育条件,使学生顺利成长。对学生极端的负责,一丝不苟,严格要求,绝不马虎放纵,这样,学生会从中产生很深的感情,使师生关系和谐,使学生接受教育更加主动和自然。与这样的老师长期相处,学生会受到良好的感染,也会对他人诚挚和友爱。

  二、情从公正中来

  由于学生的智力因系和非智力因系不相同,老师有时会有意无意表现出不公正,不一视同仁,不能公正地爱护每一个学生,使部分学生与老师的感情疏远。有的学生最后到了很难教育的地步,往往就是这种原因造成的。他们感到老师不公正、有偏心,因此,他们就不会拿出真的情感对待老师。教师的任何不公正行为,都会造成他们的心理负担,甚至造成他们的不满情绪。他们会认为老师瞧不起他们,不关心他们,于是,可能产生三种后果:

  一是丧失信心,对老师和集体失去感情。

  二是产生逆反心理,

  三是兼而有之。所以教师一定要公正。当学生感到老师心地公正,不偏不倚,他们就会有一种平等感和尊严感,容易接受老师的教育;他们还会从老师的公正处事中学会做人,并对老师产生尊敬之情,亲切之情。情从公正中来。教师对待学生,处理事情,任何情况下都要公平公正。

  三、情从实事求是中来

  在教育教学中,会遇到各种各样问题,碰上各种复杂的矛盾,发现各具特长的学生。对待他们和他们提出的问题,我觉得应把握住一条,那就是实事求是。一个人在评价别人时常常凭主观意断。教师也不例外,在处理自己比较熟悉的学生存在的问题时,更容易主观。比如:对经常出差错的学生就会认为他们素质太差;对经常迟到的学生,会认为他们每次迟到都没有正当理由;对后进生的进步或好的表现,总持怀疑态度;对学生中的争议,总认为平时表现好的学生有理……教师若不能做到实事求是,最容易伤害学生的感情,会使学生蔬远教师,有的甚至对老师耿耿于怀。

  四、情从和谐中来

  师生关系的和谐,是增强学生自觉性、主动性的重要条件。教师付出多少爱,就会得到学生多少“情”。师生关系的建立,还取决于教师对学生的尊重,能以平等的态度对待学生,使学生既尊重教师又在教师面前无拘无束。

  教师要从心底真正明白一个道理,靠“威严”和教训不会得到真正的信任,唠唠叨叨、没完没了的说教不会让学生信服。教师不是因为“说”通了道理就通达到教育的效果,学生是否“听”得进才是主要的;教师不能靠板面孔让学生尊敬和信服,就能达到学生只有“心服”才能接受教师的教育。与学生形成和谐友爱的关系,要防止另外一种偏向,那就是不恰当地与学生亲昵,在学生面前随随便便,凡事不拿主意,或是不讲原则,这会影响师生之间的'正常关系,不能产生真正的师生之情。

  五、情从解决困难与化解矛盾中来

  学生在生活中常常遇到各种困难,教师要帮助学生,为学生排忧解难,对学生产生巨大的影响。对学生中比较复杂的矛盾,教师要有耐心,要更为体贴、关心,帮助学生很好地解决。在这过程中师生之情会油然而生,并能得到长久的保持。

  “动情教育”是教学工作中常用的方法。学生的情感是极为复杂多变的,而青少年的情感又极为敏感,所以进行情感教育,教师必须具有真挚而丰富的情感,必须真心实意地爱学生,仅仅为了“工作”而表现出来的情感,或是为了与学生建立良好关系所表现出的“情感”,都是不足取的,也不会为学生所接受。

小学班主任工作心得6

  作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

  培养学生的良好习惯。低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们“写字要做到三个一”他们就马上高兴地坐得直直的。利用晨会课、班队课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。每周报两名同学,激发了学生的积极性。

  在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的'好习惯。及时与家长联系。利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。因为得到家长的支持,工作好做了很多。培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。Xxx是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

  关心爱护每个学生。作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班xxx同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。出人意料的是,xxx竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,以到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。上周五放学时,我收到了xxx,xxx写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

  培养良好的班集体。班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,不仅能使学生逐步养成热爱劳动的好习惯,而且能促进学生时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  班级的布置师生共同努力,让学生学会与他人合作。我们是一个班级体。在这次的班级文化建设中,我们班每个学生都参与了,动手动脑,献计献策,共同努力,取得了较好的成绩。在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

小学班主任工作心得7

  当班主任也好几年了,最近两年才刚刚找到了点感觉,幸福的、欣慰的、苦恼的…

  当一个班主任,首先要配合好学校的工作与安排。学校安排布置的工作需要我完成的,我会及时、高质量的完成。需要学生做的,我就根据任务挑选合适的人选并安排分配好相应同学,自己及时监督和督促一下,任务就会很容易地完成了。比如,每一次布置的板报任务,同学们都是积极报名要参与出版。我先让大家举荐、报名,最后确定人选,安排一个负责人,我再邀请副班主任和我一起去及时地指点一下,确定保证保质保量地完成既定目标。大扫除也是孩子们喜欢的,他们争先恐后地要求参与。我趁机教育他们---爱劳动是好事,但不能让参与劳动成为躲避学习的借口,谁作业完成得好谁参加。这样他们的作业也很快完成了,真是一举两得。

  其次,我要求自己做一个民主的班主任。我们班的调座位问题,我就考查了很多种方案。最后让学生选择方案。因为如果只中间的和两边的换,前后排不换,有的学生就一直坐最后一排。我尊重孩子们的选择,做到尽可能公平、合理:两星期换一次,第一第二排换,三四排换,五六排换,同时中间和两边的也一起换,有表现突出的,还可以破例挑座位挑同桌,一下子调动了孩子的表现欲,哪个老师表扬他了,他做什么好事了,也争着给我汇报。我暗自高兴,自己略施小计,一个小小的换座位就把孩子的热情调动起来了。还有我们班的.班干部,我也尊重大家的意见,让他们自己先选举,自己挑岗位,跟大家商量后再略微调整一下,使班干部的安排更合理,更方便配合老师做好班级工作。

  “爱自己的孩子是人,这是人的本能,而爱其他人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。孩子们对一切好奇,不会有一刻安分。当他们老师就必须有极大的爱心,像爱自己孩子一样去接受他们的喧闹、不安分,接受他们的无知与错误,再去精心教会他们应学的知识、应该遵守的社会规范,培养他们有一个社会乐于接受的人格。老师教育效应得好坏和他们的成长之成败是正比例相辅相成的。

  当好一个班主任,还要有足够的耐心。前段时间半夜经常有家长给我打电话,说孩子不知道去哪了,家里人都急死了,我劝家长冷静一下,先去他常去的同学家找找看,再到村里和附近村里的网吧找找看,最后夜里一点多钟的时候终于在外村的一个黑网吧找到了三个小学生,我和家长提着的心终于放了下来。我在班上开班会时耐心地给孩子们一再强调不准去黑网吧,出去时一定告诉家人你去哪了,可有的孩子还是不听话。以后我还要继续告诫孩子们,不要去黑网吧。

  当班主任还要有遇到突发事情灵活应变的能力。那是前两天(六一儿童节那天早上)发生的一件事情,有两个村里的人气势汹汹来学校抓住我们班六个男生就打,非要家长来赔他们钱。我经过询问才知道是几个孩子去人家的瓜地搞破坏了,把快成熟的瓜砸了砸,还偷走了一部分,作为一个农民,就指望这点瓜了,眼看丰收在即,却遭此厄运,怎会不生气?我一听也很生气,就联系了孩子的家长来一起解决问题,有的家长一来上去就打孩子,我耐心地地给每个家长做工作:打了孩子也解决不了问题,不如趁机教育孩子农民种地不容易,如果自己家的瓜或者蔬菜被人偷了砸了,你心里什么滋味,换位思考一下?孩子们有的流泪了,有的承认了错误,一场冲突得以避免。

  当班主任真是有快乐有苦恼,每当孩子们围着我七嘴八舌围着我叽叽喳喳地说这说那的时候,就是我最幸福的时候了,这是他们把我当成好朋友了。

  如果学校需要、孩子们需要我当班主任,我还会愉快地接受。当小学班主任可以用自己的爱心去耐心细致地培养孩子们正在茁壮成长的心灵,如果他们以后人生精彩了,就与自己的现在工作的成绩不可分离,就是社会给自己的“福报”!当班主任真的挺好!

小学班主任工作心得8

  班级的管理是一项琐碎,复杂的工作。尤其是我们这种寄宿制的学校。家长把孩子送到学校来,除了关心孩子学习,还有他们的生活。我面对的是低年级的学生,工作更加繁重。我想,每一位班主任都有希望自己能够轻松的把工作做好,那么,班主任如何开展工作就至关重要。我在工作中有几点体会。

  一、关爱学生,尊重学生。

  “爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。我们班有一位学生,因为家庭的原因,性格孤僻,经常和其他同学发生矛盾,而且经常自己一个人躲起来,让老师和同学经常找他。出现这一情况后,我对自己工作中的疏忽进行了反省和自责。我经常找孩子谈心,关注他每一个细小的变化,给他制定适合的学习计划,让班干部带头和他交朋友。经过一段时间,孩子有了很大的转变。有一次,他在学校的广播站给我点了一首歌,播音员说,这首歌是A同学送给宁老师的,祝宁老师天天快乐。我心里赶到十分欣慰和高兴。孩子是单纯是可爱的。

  二、重视后进生的教育工作。

  在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。我是一个母亲,我更能体会家长对学校教育的期望,和望子成龙的迫切心理。我们班的B同学在学习中比较吃力,理解接受东西比较慢,他妈妈经常打电话询问孩子的学习和成绩。我也很着急。有一次在和他妈妈谈起了这件事,我对她讲不要光把眼光放在孩子的学习成绩,除了成绩孩子本身还有很多优点,比如说他关心集体,乐于助人,生活自理能力强,这些都有值得我们去肯定和表扬。我们现在应该多表扬多鼓励孩子,给他逐渐建立自信心,使孩子在各方面进一步提高。在学习上他有一点点的进步,我都会在班级上表扬他,鼓励他,孩子的学习劲头很足,学习积极性很高,在期末考试的时候,他取得了相对理想的成绩。

  三、班级干部队伍的'组建和培养

  在过去的一年中,我们班多次获学校流动红旗。我认为,很能够大程度上是我们班的小干部决定的。这些小干部在班集体里起着模范和带头作用。所以,班干部选拔十分重要。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部在知识。能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,而且不偏不倚,有了错误更要严格批评,让同学们信服。我们班C是我们班的班长,也是学校大队委的委员,在学生之间有着极高的威信。有一次她把零食带入教学区(学校规定不许把零食带入教学区)我了解了事实后,确有其事,在班会上我批评了C的行为,并让她在全班同学面前作了检讨。这件事情不仅教育了她本人,而且教育了全班同学。在大队委以后的值日记录中,我们班学生买零食的记录几乎是零。唯有对班干部的严格要求,才能对班级严格要求。

  四、重视主题班会与主题队会的开展

  要重视主题班会与主题对会的开展。使学生的每次活动中都有所收获,给学生留下深刻的印象并指导自己以后的言行。在我们大队委举行的安全教育活动中,每班都要选几名同学参加安全文明歌的,我认为这仅仅是一场比赛。更重要的是让孩子们在这次活动中,对于校园的安全和文明有更深刻的认识。我让每一位学生熟记安全文明歌谣。并用歌谣指导他们在学校生活中安全文明的言行。并互相监督提醒,如“楼道内不打闹,讲文明讲安全;教室门轻开关,要小心手指尖;铅笔尖要小心,不留神会伤人”等。

  五、重视科任教师生活老师和家长对孩子的教育

  在班级工作中,班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争与本班科任教师生活老师以及家长对学生的教育有一致的要求和态度,要时常同他们交换意见,制定、调整对孩子的教育方法。家长会是学校与家长联系的重要途径,所以应高度重视,尽量与家长取得共识。会上可以请三到五名优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。在上学期的家长会上,我们班D、C、E等家长在会上谈了他们教育孩子的经验和体会。尤其是C的父亲感触颇深,他提到以前经常当着女儿的面和爱人吵架,在孩子心理产生了很大的恐惧和压力,有一次女儿对他说:”爸爸我知道你工作辛苦,妈妈也一样辛苦,你和妈妈吵架,我和弟弟很害怕,在学校晚上做梦的时候都梦见你们吵架。女儿的话使他认识到自己的行为对孩子造成了各方面的影响。这个话题在会上引起了很多家长的感慨,在会议中,我和家长达成协议:父母有义务在家庭中为孩子提供一个良好的教育氛围,使孩子在家庭生活中健康的成长。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱孩子,,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

小学班主任工作心得9

  这是一句听来的话,但它却在我的生命中频频出现。有人说这源自天蝎座的完美主义情结,但只有我知道,要想把一件事情做好、做到极致,就必须付出百分之二百的努力。除了量的投入,态度也至关重要,因为态度不仅是源动力,它更决定了事成的高度。

  以我接带的三二班为例,卫生是我面临的一个大问题。纵使一开学便告诉他们学生的职责和环境的重要性,可如人意的还是小众,自我约束力弱加之入学以来第一个小叛逆期的到来,迫使我不得不改变应对策略,用可测量标准的来评判他们的行为及后果。

  关于桌椅摆放,由于班里总有几个坐不住的孩子,因此我在座位排列的时候尽量让其方正,横平竖直的教室看着整齐,学生也好找参照。可问题又来了,正面看似很整齐的四张桌子,侧方向看却是斜的,(但愿我的表述大家能够明白)以至于当我前去纠正的`时候,学生还很委屈地说:老师,这明明是对齐的呀?搞得我哭笑不得。究其原因,原来是坐姿和凳子排放出了问题,于是全班统一规定:凳子横着放,坐在凳子的前半部分,起立时声音轻轻,离位时凳子置于桌下。对于读书、写字的坐姿也进行了强调,斜、歪、趴一概视为不可取。此外,为了让学生有更加清晰的参照物,我将墙壁的瓷片、地面的瓷砖乃至讲桌和黑板都用上了,告诉孩子“你俩以这条线为准”、“你们不能超过这块瓷砖”、“你以投影仪为正中”。如此一来,教室大部分时候都是整齐的,即便是路队、大课间时不小心碰歪,当事人或邻近的小伙伴也会帮忙将其摆正,因为大家已经习惯于横平竖直的规整感。

  关于教室卫生的要求源于一次手工课后。课间我去教室送作业,教室如同天女散花,虽然安排的有中午保洁,可保洁员的价值不是这样体现的,他只负责公共卫生和找不到“元凶”的垃圾。为此,放学后,我特意将孩子们留下,第一件事情就是让他们将自己周围地面上的纸捡起来,捡的越多贡献越大。(题外话:关于捡纸,之前我是这样操作的:“请同学们将自己扔在地上的纸捡起来!”此令一出,不仅收效甚微,而且还经常发生无谓的推诿和争吵。)随后让同桌协商每两人带一个垃圾袋、一块小抹布。座位卫生自己负责,过道卫生邻近有责,公共区域值日生有责。遇到水洒、墨汁四溅的时候,当事人即可清理,周围人友情帮忙。由于大规模、大范围的拖地之后,来不及干的地面只会越踩越脏,此刻小抹布便派上了用场。

  此外,为了让工具摆放更加竟然有序,开学初我便给组长们演示了工具的摆放流程,让他们事后给组员一一培训,包括摆放的位置、先后顺序和方向。扫把统一放在我给他们买的塑料整理盒内,纸篓和垃圾斗依次放在蓝色的桶内,湿拖把放在涮拖把桶内,干拖把和扫把一起放在整理箱内。如果需要拖地,必须连同涮拖把桶一起拎走,以免水滴洒在沿途的地面。讲台、黑板以及植物都由专人看护,走廊瓷片、窗台也分工到人,至于开关窗将窗台或桌子踩脏一事,谁踩脏谁来擦,小抹布又派上了用场。

  将细节考虑周全,将事情做到极致,最糟糕的曾经也势必会反转为最美好的永恒,当然这期间少不了必要的监督和及时的鼓励。人人参与人人受益,这个简单的道理在显而易见的效果中被孩子们心领神会且已经开始在其他领域慢慢迁移。把最糟的一面做到极致,关于教室卫生,我和孩子们一起做到了。

小学班主任工作心得10

  许多老师对优秀学生非常喜欢,对差生则左看不顺眼,右看不顺心。的确,由于优秀学生守纪律、爱学习,在各方面表现不错,容易给人留下非常好的印象,这样,往往就认为他们一切都好,便忽略了对其缺点的发现。而比较差的学生由于学习成绩差,组织纪律差等,老师容易忽略其优点,看不到他们身上的积极因素。在上学期课堂上发生了一件事,让我久久不能忘记,也使我真正明白了赏识那些“差等生”才是真正爱学生。

  那是我在教二年级《会说“对不起”》一课时,为了引出课题,我播放了一首《泼水歌》,我惊奇地说:“这个男孩鞋被弄湿了,怎么还那么开心呢”?话刚落就有许多学生举起了右手,但坐在最后一位学生引起了我的注意,他不仅把手举得很高,嘴里还大声喊:“白老师,我知道……”。由于对学生各方面还不够了解。当时我就不假思索地说:“我们请坐在最后一排的这位同学来回答”。话还没说完,只见绝大多数的学生异口同声地说:“白老师,他很笨的,学习很差,不会回答的……”。当时,我注意到这位同学红着脸低下了头。可以看出同学们已经深深地伤害了他的自尊心,也削弱了他的自信心。等全班同学都静了下来,我便说:“同学们,常言道金无足金,人无完人。每一个人都有他的缺点,同样每一个人也都有他的.优点。而我相信这位同学能够很好地回答这个问题,不信的话,让我们一起来听听他是怎么回答的”。于是,他用颤抖的声音回答:“因为女孩给男孩道歉了,他就变得开心起来”。我随机夸了他一句,说他回答得非常好,接着在上课的时候我及时表扬了他,希望其他同学学习他这种精神。此后我发觉他各方面都有不同程度的提高。他在课堂上逐渐开始认真听讲,也开始踊跃积极回答问题了,成绩也慢慢好了起来。

  通过这件事,给我以新的启迪:赏识、肯定,是孩子成长的加油站。尤其学习成绩较差的学生更需要我们的关爱和赏识。看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。只有这样才会增强他们的自信心,消除自卑感,也才会在阳光下健康快乐的成长。

小学班主任工作心得11

  苏霍姆林斯基曾说:“一个好老师,首先意味着他是这样的人,他热爱孩子。”但是,老师的爱和父母的爱是有很大的区别的,老师的爱是有耐心的`爱、细心的爱、简单的爱、认真的爱、用心的爱,那是将爱化为教育智慧的行动。在与孩子相处的过程中,要观察每个孩子的个性特点,了解孩子的内心世界,深入到每一位学生的魔法世界里,摸索许多未知的东西,感受不同的孩子要给予不同的关爱,无比琐事的班级,天天都是一件件小事的孩子们,对于他们都是天大的事情,但作为我,一个初为人师的我,就需要用心去对待每个孩子的感受,做起来虽然有点困难,但是我愿意。把小事放大,把大事化开。

  我是班主任岗位上的一名新手,没有培训,没有师傅,没有带领人,一个人摸索着前进,想要做好,内心的骨子里有太多的强硬,别人说,着是新人的特征,我微微一笑,没有反驳。因为,我内心有一盏灯,为我自己照明。两个半月以来,自己感触颇多,发现要学的东西很多,要思考的东西更多,我是在和孩子们一同成长着!同样,他们像一面镜子,照射着我。他们的一举一动也是照耀着我的。

小学班主任工作心得12

  “爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”(摘录)那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。 “问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。对“问题学生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。

  一次,我去家访,来到学生文海家,刚一进门,孩子的妈妈迎上来就问:“老师,这小子在校是不是不听话?”又有一次,我家访完走出家门。听到隔壁邻居七嘴八舌地议论着,“瞧,老师追到家里来了。”不难看出,有些家长(特别是问题学生的学生家长)把家访看成了告状。究其根源在于以往的教师家访,总是以报“忧”不报“喜”的行式出现。报“忧”不报“喜”的家访行式,其中的弊端是显而易见的。它不利于发展教师和家长的联系;也不能使家长很理智的对待自己的孩子,要么痛打一顿,要么无可奈何。

  通过学习1+3+1的模式的学习,针对这种情况,我做了点尝试,举例如下:我班有个学生赵孜韧,他课上不专心,课后作业不完成,不遵守纪律。教育过几次,效果不佳。告之家长,好景不长。有一次偶然的机会,我与语文老师闲谈中,得知他的美术成绩较好,我抓住这个机会,当着他的面向他的父母报喜,并提出如果在学习上也能这样出色,做个懂事的孩子就更好了。这下可真奏效,他上课认真了,课间能与同学和睦相处了。这时我又不失时机地写了家校联系单。总之,该生一有进步,我就设法给他“报喜”,使他感到老师时刻在关注他,希望他进步。这样他就增强了自信心和自觉性,从而获得了更大的进步。几次成功家访给我的启示是:家访时“报喜”有时比“报忧”更管用。作为教育工作者,作为班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,使他们找到好孩子的感觉。也正由于有了老师对他的信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才使他找回了自信。让每一个学生都健康向上地成长、快乐地学习

  我教学“加减法的简便算法”一课时,2个教学班我都创设了这样的情景:在班上选择了全班公认数学最优秀的和最差的进行口算“比赛”,两组题目如下:1、324 198 5968—3999 396 498 2、324 200 5968—4000400 500比赛的结果当然是成绩差的获胜,顿时全班学生从疑惑不解到热情高涨,纷纷举手表达自己的意见,“气愤”比赛的:两组题中,加减整百、整千当然简单一些

  课的发展如设计一样顺畅,但是“比赛”学生的表现却令我时至今日仍然不能平静:2名“优秀”学生都在不发表任何意见的基础上独自伤心的哭了,而2名“差生”表现大同小异:眼里闪过一丝得意,但是脸上没有一丝的笑容,他们体现出的“荣辱不惊”令我记忆犹新,那不是许多成大事者追求的境界吗?

  当学生作业时,我立即叫过“优生”,向他进行了简单的解释。课后我向学生道歉(老师没有考虑你的感受),并重点帮助他分析了“哭泣”的原因,希望他在遇到困难时,变得更坚强和从容。对差生我问他为什么胜了不高兴呢?我表扬了他的进步,鼓励他继续努力,那时我看到了他开心的笑容。

  《数学课程标准解读》有这样一段:“作为促进学生一般性发展的数学学习,应该更多关注学习的情感因素。事实上,健康与富有活力的学习活动、独立思考与合作交流的学习方式、自信以及相互尊重的学习氛围非常有利于学生非智力与智力因素协调发展,有利于健康人格的形成。”由此可见,教学中关注学生情感的重要。

  本节课的情景创设目的是为了激起全班学生的情感共鸣,通过差生比优生算得快的“意外”,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,积极思考发现题目特征,理解简便算法的实质是“凑整”。教育家赞可夫说“教学法一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,这种教学方法就发挥高度有效的作用。”对于多数学生而言,课的设计达到了预期的效果,但是当我看到“优生”那哭泣的表情,差生体现出的“荣辱不惊”时,我知道对他们我失败了,显然这不是他们的精神需要。

  反思二:教学中应该考虑对差生更多鼓励,对优生进行挫折教育

  差生体现出的“荣辱不惊”使我想到了“小学数学教育网”上网友讲的一个寓意深刻的故事:一位老教师到农贸市场去买菜,遇到当年他教的一名做小生意发了财的`学生,正在卖鸡蛋的学生热情的邀请老师去吃饭,老师说:“卖鸡蛋这样的工作你不觉得难为情吗?”学生说:“这和当年您教育我的情形相比,算不了什么”。

  这个故事主要讽刺老师对待差生教学行为,是值得我们反思的,正如学生比赛胜了也不敢“声张”,是啊!我们真的应该给差生更多的阳光,不仅让他们可以经受挫折,还能正常的沐浴灿烂的阳光,拥有健全的人格。

  从另一个层面看:学生得益最大的竟然是老师的“关照”。他在无数次的挫折和打击面前变得坚强,而这种品质将使他终生都会享用它的利息。所以挫折教育是人生重要的一课,而学习上一帆风顺的优生,却很少遭受挫折,所以才会在一次不正规的比赛“输”掉后哭泣不已。有人专门研究过国外293个著名文艺家的传记,发现其中有127人在生活中都遭受过重大的挫折。 “自古英雄多磨难,从来纨绔少伟男”的说法,表明有成就的人大多是由磨难而成的。孟子指出:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,”这些都表明挫折教育是儿童成长中不可缺少的营养,对于优生也是如此。回想前一教学片断,教师对自己忽视尊重学生人格的无意识行为表示歉疚。但心理活动明显是倾向于优生。在家庭和学校环境中,“优生”几乎是在“优待”中成长。身上存在害怕困难、承受挫折的心理能力差等特点。事实上,孩子们的一生中不遇挫折是不可能的。老师有责任早一点让他们具有“免疫”能力。让他们在困难和挫折面前从容不迫,不产生的紧张状态和消极的情绪反应。面对挫折能够从容不迫仅靠说教是无法达到的,儿童必须经历挫折才有可能超越挫折。因此,老师在教育教学中还应注意设计教育环境,不要一味给学生营造一切需求都能轻易得到满足的教育环境,更不要阻碍他们适当接受困难和挫折磨练的机会。

  后进生做好后进生转化,是广大教师常抓不懈的工作。可有时又成了人们喊的口号。在一个班级真正能让一两名学生后进转先进绝非易事。需要教师认真的观察、分析、座谈、鼓励付出常人难以付出的劳动。而后进生转化工作应从草根抓起。

  今年教一年级,从未教过一年级的我真有些不适应。天真的孩子们如同一张张白纸。如何在一张张白纸上绘制他们喜欢的颜色、书写辉煌。我茫然。

  记得在开学两三个月的时间里一名女同学悄悄的告诉我:某某同学让我给她明天请假就说她病了。给我的第一感觉就是这个孩子要逃学。悄悄的找到她问其原因,小女孩怯怯的说:“我笨,啥都不会。明天不想来了。”听后我为之震惊,一个八岁的孩子就承认自己笨,开学不到三个月就想要逃学,祖国的花朵还没有开就要枯萎了!如果是我的孩子我会怎么办?一种强烈的教师责任感驱使着我,看看你到底有多笨。

  第二天把她从最后一桌调到了第一桌,从此这个孩子成了我特殊关注的对象,上课观察他的一举一动、一言一行。找其座谈、到家家访。总结出学困原因如下。

  1、学前基础差。部分学生一百以内的加减法能口算,而她五以内的加减法数手指都困难。

  2、上课不听讲。倾听是现代公民应具备的一种能力。要学会倾听、善于倾听。我曾经做过一个实验,课堂上让学生看黑板,大多数学生抬起了头。提高声音再说一遍看黑板,还有几个人没反应。用教鞭敲一下桌子,会把他们吓一跳,不知干什么?

  3、没有良好的行为习惯、丢三落四。上学前不检查书包,书本无序排放,用时找不到。上课爱搞小动作。自习课不知自己该干什么,没主见。胆小,不会的从来不问。

  4、父母不在家和爷爷奶奶在一起基本上不做家庭作业。

  找到了病根就要对症下药,通过几个月的努力孩子有了实质性的变化。孩子的脸上有笑容了,课堂中善于表达了。见到师长主动打招呼,课下和同学们玩的很开心。成绩从原来的二三十分上升到七八十分。也许不是那名同学悄悄告诉我我真的要误人子弟。孩子是无辜的,在这个连乌鸦飞来都要哭着飞走的穷山村,教师更应该多一些爱心。

  从教近二十年,从刚走上讲台到现在一直从事数学教学,学生都喜欢上我的数学课,当然在教学中也发生了许多的事情,有时自己也非常的生气,但我对数学课却乐此不疲,钟爱有加。小学数学在许多人眼中是简单的,是枯燥无味的。但是在我眼里它有许多诱人之处。我感谢校领导让我做了一名数学老师,是数学科的教学伴我愉快地走过了每一天,我可以自豪地说我是一名合格的数学老师、也是一名受学生喜爱的数学教师。

  作为一名数学老师可以利用数学课的教学引导学生去享受数学知识结构的整体美,数学概括的简洁美;带领学生去探索数学的的奥秘、在数学的王国里傲游,使学生对数学知识产生了浓厚的兴趣。当然在教学生活中也有许多另我感到无奈的时候,例如在课堂上一道题有时讲上好几遍部分学生仍听不懂,看到学生脸上的忙然,自己心中对这部分学生也缺乏信心,课下竞有部分同学主动来让我再给他们讲,并说自己听不懂的原因,也有他们自己的基础问题,也有是我讲的过快他们跟不上。这时我也自己进行反思,对他们的要求是不是过高,让他们在学习上感到压力过大。记得有一次有一道综合应用题,在课上已经讲过了思考的方法,可是一名张宁的学生在课堂作业中仍然做错了,再让她订正时她急的眼泪到掉了下来,最后她说我在课上讲的太快了许多同学都没有听懂,他们的作业都是抄别同学的。我听后对自己的教学方法进行了深刻的反思,课上我对优等生关注的多一些,对差生关注的太少,才造成今天的这种情况。在今后的教学中我对差生多一些爱心,他们发现老师并不是不关心他们,对数学的兴趣也慢慢提高了,作业也能独力完成。课下也能愿和老师一起谈一谈自己的学习情况,提问的问题也越来越多。

  在教学中与学生一起去探索数学王国的奇妙世界时,学习数学也就乐在其中了。同时我对学生也非常的关心,能平等的对待每一名同学,记得在教三年级的时候,有一个叫李新的同学,他的家长在学校因为作业的问题与老师吵架了,结果别的同学都认为是这个学生的事情,都不愿理他,当我接班时经常发现她自己课下有时独自坐在座位上不与别的同学交流,要不就是自己独自一人在教室外面走来走去,显得是那么的孤单,我问她为什么不与其他的同学一起做游戏时,她也不回答,经过询问别的同学才知道其中原因。在这已后我课上经常提问他,,与其他的同学说明那件事情并不是她的原因,同时叫几个同学特意去叫他一起做游戏,李新同学慢慢才融入这个班集体,后来他的家长与我谈了很长的时间,说孩子在家中对他说老师是如何关心她的,对我十分的感谢,也说自已以前做的不对,对孩子的影响太大。其时这只是我应该做的,没有想到家长是这么的感激,让我进一步的认识到教师的重要性。

  我记得教师节的那天,有一名叫郭琳的学生把我叫到了一边,对我说:“老师,今天是教师节,我没有能给你买什么礼物,我送你一句话行吗?老师祝您教师节快乐,今后我要好好学习。”我激动的说:“孩子,老师不要你为我买什么礼物,这就是你给老师最好的礼物,你以后要好好学习。”实际上对这名同学我并没有进行特殊的照顾,只是这名同学比较胖,别同学笑话时我进行了及时的制止,叫他们要尊重别人,没有想到他竞把这件事情记在了心中。经过这两件事对的感触很深,如果我对这两名同学不理的话会产生怎样的后果,他们也感觉到老师不关心他们,会产生抵触的情绪,也会影响他们的成绩,甚至会影响到他们的一生。。

  通过许多的事情让我感到教师的责任是重大的,只要你负出一定会得到学生的爱戴、家长的认可。同时教师这个职业也给我带来了无穷的快乐,所以我说:“我幸福,因为我是教师。”

小学班主任工作心得13

  按照学校的统一要求,对部分学生进行了家访,感受颇深,现将有关情况总结如下:

  一、家访中取得的成就:

  一是获得许多第一手育人资料。通过与学生、与家长交流,了解每一个学生地家庭状况,学习环境,学生的个性,在家的表现,了解到家长的希望、要求以及教育方法等,并做好详细的记载,为今后的教学工作奠定了基础。二是家长老师互相信任。通过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的责任意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。三是多棱角认识学生。了解了很多档案上看不出来的东西,认识了更真实、更全面的学生。四是换个角度看家长。现在的学生家长年龄都在37-45之间,他们本身受教育的程度相对高一些,因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对子女的教育,并讲究教育方法,经常帮助克服学习上的困难,这对学校的教育起到了很好的补充作用。

  二、家访中存在的问题

  第一,现代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少数,从而削弱了家庭教育的力量。有些交由爷爷奶奶管教,他们却更加宠爱,使得学生的心理放纵,让学校教育工作难上加难。第二,正因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至于溺爱和放纵,养成了骄纵的心理,他们在言论、态度、行为等方面表现出挑三拣四,爱耍脾气等不良行为,这给学校教育带来诸多的难处。第三,家长误认为孩子很聪明,小学回家不学习也能取得好成绩;上中学后,希望也能这样。如果不能这样,会不会是老师的教学存在问题或不够关心孩子。实际上家长的失误就是忽视了孩子的行为习惯和学习习惯的培养。当我们在家访中交谈起这个问题时,家长意识到问题的严重性,一下子又进入另一个误区:希望一下子能解决问题,企图一劳永逸。第四,家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。

  三、家访后的思考

  第一,全面的家访,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生面对面的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的'工作将起到积极的作用。

  第二,全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热爱工作。

  第三,交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展,家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同的类型。作为任课教师应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。

  第四,家访也给教师本人上了一课。因为一个学生在班上不过是五十分之一,很不起眼;而在家里,却是家长的,寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中,深深体会到家长的期盼,深感责任重大,对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。

  第五,家访的目的是教育孩子更好地成长,父母是孩子的第一任教师,家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。

  总之,家访工作是教学工作中不可缺少的方式。我深知:家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿本着对学生负责、对自己负责,奉献爱心,努力做一个称职的老师,不辜负大家的期望。

小学班主任工作心得14

  纵观古今中外,一个朝代甚至一个国家的荣辱兴衰似乎都在于领导人的才干,英明神武的领导人总是会领导出英明神武的朝代或者国家。那么对于一个班级来说班长应该是很重要的。

  班主任选班长有各种各样的形式,有的是按成绩,有的是看是否可以镇得住班级。那如果班长干了几个或者几个星期,我们发现他不负责任或者管不住整个班级,我们是否该换掉班长,另谋他人呢?

  对于刚刚工作一年的`我目前是坚持不轻易的换掉班长,这不仅是对孩子的尊重,更是对孩子成长的一种鼓励。其实每个孩子都是想成为其他孩子瞩目的对象,班长其实就是一个最恰当的位子,班长的身份赋予了他们更多的班级事务,同时也带给了他们更多和老师接触的机会,从这些事物中他们变得自信,管理能力也慢慢增强,关键是他们内心开始觉得自己应该优秀。如果应为老师的不满意而轻易的换掉,孩子内心落差该是多们的大,说不定从此会觉得在学生面前抬不起头,心灵深处留下一辈子的阴影就不好了。当然这也只是我个人的一些猜测,可是我们怎么可以拿孩子来做实验呢?

  我们老师要做的应该是培养孩子成为一名优秀的班长,我相信优秀的孩子还是需要靠培养的,老师的培养,家长的培养。

  细心耐心的教会孩子做人的道理和方法,每个孩子都会是优秀的班长!

小学班主任工作心得15

  最近,班里最闹腾的孩子家长说:“最近他很听你的话啊”!我笑笑说:“他本来就很棒,只是我们一直在以错误的方式理解他情绪的表达”。而现在他愿意去听老师的话,至少证明孩子已经慢慢接近老师,信任老师。他就是我博客里最经常提到的自闭症孩子,曾经天天嚎啕大哭,不愿意走进教室,现在总是乖乖的在位置上坐着。偶尔会跟在老师身后,一直围着你转,小手拉着你的手,不肯松开。

  以前的我,总是对他说:“你不能离开自己的位置,你不能发出大的声音,你不能.....”。而现在,当他有不遵守纪律的时候,我会说:“你应该坐在自己的位置上,因为上课了。你应该说话声音小一点,因为很大的声音会影响到其他同学看书”。慢慢的,我发现他好像慢慢的接受了老师对他提出的要求,而不是像以前那样反抗着说:“我不进教室,我不去上课,我不去学校”。看着孩子现在这么一点点小小的进步,作为老师,作为家长,我们都很开心。

  目前正在阅读的书《这世界唯一的你》,带给我很多收获。书中这样写到:对自闭症谱系的绝大多数孩子来讲,自闭症可以被贴切的理解为信任能力的缺失。他们在信任自己的身体,信任周围的'世界,信任其他人这三方面存在很严重的障碍。有一个自闭症人士曾经说;焦虑的对立面不是安静,而是信任。大多数情况下,当孩子情绪暴躁的时候,我们总是想尽任何办法让孩子安静下来。就比如说,我们班的这个自闭症男孩,每当他大哭,乱跑的时候,家长总是拿出各种各样好吃的给他,试图让他安静下来,但是,结果往往是适得其反,吃完后孩子立马还是哭闹不止。不是孩子不听话,是我们没有真正的了解孩子,没有取得孩子的信任。这本书的作者这样认为:为什么我们会感到恐惧,通常是因为我们想要千方百计的控制自己的生活、掌控环境、掌控人际关系,当周围的环境不是我们所能控制的时候,我们常常会感到焦虑和恐惧,而自闭症孩子只是把这种面对恐惧的反应表现的更加突出。

  当你理解了自闭症孩子的世界后,你就会正确的看待孩子的特殊举动。当你能正确的理解他的时候,孩子会更加愿意去相信你。现在当他情绪有点激动地时候,我会认真听他讲话,有时候他会说:“出去坐车吧,坐车吧”说明孩子想出去活动活动,有时候他会说:“去吃核桃吧,吃核桃”。当他说这句话的时候,大部分原因都是在家里没吃饭。有时候他会说:“听音乐吧,听音乐吧”。这时候说明孩子内心有点急躁,他想通过听音乐来使自己安静下来。所以,一般情况下,我们的教室都会放着轻音乐,而听着音乐,孩子的情绪能立马安静下来。

  当他信任你了,他和老师的课堂就开始有了开始。

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