辅导员培训心得体会

时间:2024-10-04 11:51:46 心得体会 我要投稿

(荐)辅导员培训心得体会

  当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的辅导员培训心得体会,希望能够帮助到大家。

(荐)辅导员培训心得体会

辅导员培训心得体会1

  本学期,我参加了高校辅导网络培训班,觉得此次培训的内容十分丰富,觉得辅导员的专业化、职业化,培训工作十分重要。从这次培训中,我真是受益匪浅。以下是我的一些感想:

  一、正确认识自身的定位。

  辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂,比较琐碎。是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性事情。据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。作为高校辅导员,首先就应具备良好的思想政治素质。要想学生是怎样的人,自己就首先要是怎样的人。充实的理论知识才足以应对学生的引导问题。其次,良好的心理素质是辅导员工作开展的坚实后盾,没有健康的心理素质是很难承担辅导员工作的。心理素质的提高迫在眉睫,我们虽不是专业的心理咨询师,但在学生需要心理辅导的.时候,恰当的心理引导是关键。具有良好的道德素质。辅导员工作是繁杂且有时候是烦人的,怎样能坚持?除了有坚强的价值认同感之外,高尚的道德品质是支撑这份工作进行的必须品。我们在培养学生良好道德修养的同时更应努力提高自身的道德修养。有较好的组织管理协调能力及较强的人际交往和沟通表达能力。缺乏其中任何一点,辅导员工作都难以开展。

  二、认真学习将工作落到实处。

  每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有要善于组织学生活动,会做学生工作。掌握当代大学生的行为、心理特点,与他们有共同语言,成为他们的知心朋友,与他们玩乐在一起己的业务水平还必须把这些方面都完成好。老师处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。“德高为师,身正为范”,只有辅导员老师具备一定的素质,言行一致,具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他,尊敬他。通过这次的网上辅导员培训,使我明白了自己所肩负的责任和担子,在学习过程中我也学到了很多知识,针对本次培训的几个方面问题,在认真听取网上视频教程之后,我一定深刻思考,针对自己所带班级学生的具体情况,做出具体安排。在德育方面,尽自己最大的努力教育引导他们,做出榜样,让他们都努力向德智体美全面发展靠拢;在团队意识和集体荣誉感方面,我同样会教导他们以班级为单位,相信只要每个人都具有集体荣誉感,这样的团队一定攻无不克、战无不胜;在心理健康和职业规划方面,我会耐心与同学们讲解,带领他们树立健康、阳光的心理,做出成熟的职业生涯规划,使他们的大学生活没有遗憾。

  总之,经过这次的培训,更使我理解辅导员这一职业,也使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任。在今后的工作中,我会以身作则,加强自己的道德修养,为人师表,培养自己的工作能力,讲究工作方法。勤奋工作,富有奉献精神,我想只有踏踏实实的工作,兢兢业业的做人,为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!

辅导员培训心得体会2

  作为一名刚毕业不到两年的英语老师,曾参加过许多英语教学方面的培训。去年开始踏上少先队大队少先队员这岗位,协助另一名少先队员完成少先队工作。少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然。当被通知到参加少先队员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会。

  __少先队少先队员培训班拉开了帷幕,五十多名教师参加了此次培训。开班典礼上,各公民办校长、德育处主任以及五个中队的全体少先队员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队旗飘扬,队歌嘹亮,呼号催人奋进,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。心中平静不下的心,带着无比的激情,开始了少先队少先队员的培训。

  我们从最基本的少先队常识和礼仪学起,到__老师关于大队少先队员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,少先队员们总会早早到达会场,等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,__老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。

  从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队少先队员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论知识的学习”到“技能培训”,再到“参观体验”,循序渐进。为期七天半的学习,让每位少先队员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的.我而言,真是一次完善自我的好机会。我们学习着,我们快乐着!

  在考核训练阶段,五个中队,又分成了两组进行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。

  不知不觉,少先队少先队员培训已经接近尾声了,时间虽短,收获颇丰。回想这为期一周多的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光。希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩!

辅导员培训心得体会3

  作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始自己人生的新征程。为了使我们新教师尽快适合大学的教学工作,我省特地对我们实行了岗前培训。通过五天的岗前培训,能够用一句话来表达我的感受,那就是:受益匪浅.辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是连接学校、家庭和社会沟通的桥梁。辅导员队伍的整体素质,在很大水准上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。如何提升辅导员、班主任的整体素质,增强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题.现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对教师这个职业有了更加清楚的理解。

  在培训中,几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这个问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这个职业有了更深的思考和理解:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调水平,才能使教学更有效率,更能促动学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予即时的协助和排解,培养学生健康的心理品质。

  其次,培训使我清楚怎样做一名优秀的辅导员.

  1、培养高尚人格,赢得学生尊敬

  要做一个好辅导员,就要用自己的行为赢得学生的尊敬。为什么同样一句话,从不同人的嘴里,用不同的语气说出,会产生截然不同的效果?因为,当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理上不接纳你、不认同你、甚至看不起你的时候,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,甚至很烦你。这种尊敬怎样才能得到?是通过你持续进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心而获得的。所以,要赢得学生的尊重,辅导员首先应在各方面严格要求自己,注意自己的言行,在言传的同时更要注重身教,给同学树立榜样。比如说,你经常跟学生唠叨要认真学习,掌握些真本事,不过,如果学生到你的办公室,看到你在上网玩游戏,他们在心理上对你这位老师的印象会大打折扣。反过来,如果学生看到老师工作之余还在认真的专研和刻苦的学习,他们会产生尊重之心。

  辅导员对学生要多一些鼓励,少一些伤害。学生其实非常重视辅导员对他的评价。大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;但如果气极之时口不择言,也可能会让他记恨你一生。我们经常说,我们对学生要像父母关心自己的子女,像兄长关心自己的弟、妹一样。

  但作为辅导员,你能够将学生当自己的孩子、弟、妹去引导和爱护,但你却不能把他们当自己的孩子或弟妹来管理和教育。当学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况,用合适的方式实行批评教育。有些心理素质好而又非常调皮的学生,他有什么不对,你可能能够直接给他指出来,他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,很巧妙地给他指出问题。否则他们会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任,会很费劲。所以,即使是批评学生也应讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进,而不是为了刺伤他。总之,对于一件事,你处理得好,会给同学传达一种信心。处理的不好,就有可能造成不好的影响和情绪,而且很快会在全班同学中散播,让所有的同学对你丧失信心。

  所以,要想获得学生的尊重,就必经具备高尚的人格。而学生对我们的尊重,是我们做好学生工作前提条件。

  2、以学生为本,千方百计为学生服务

  如:中学与大学的学习方法截然不同。刚走出中学之门的他们,还弄不清楚中学应试教育“填鸭式”的教与高职就业教育“指点式”的教,是两个完全不同的学习环境。为此,要归纳一些学习方法和技巧传授给他们,能够请学习水平强的高年级优秀学生介绍学习经验,也能够与本专业高年级班级建立友好班级关系。还能够组织一系列与专业相关的主题班会和参观实践活动,让学生喜爱所学的专业,

  热爱所学的专业。又如:大学,对于每一个新生来说是一个全新的环境,他们对这里充满了好奇和向往。不过,学习、生活中却出现一些预想不到的困难,如口味的不适合、衣物的刷洗、内务的整理、人际关系的'处理等等,这点点滴滴都得靠自己去思考、去处理、去决定。但是,他们绝大部分是独生子女,第一次远离父母,缺乏独立生活的心理准备与水平,不知如何处理他们不以前历过的事情。这时,辅导员应尽力关心他们。再如:有的学生迷恋于网上游戏,难以把握学与玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上课,甚至逃课,晚上沉溺于虚拟的网络世界中。怎么办?要多次主动找他谈心,摆事例,讲道理,谈危害,采取说服教育的方式开导他,并主动与其家长联系;同时要利用同龄人之间易于沟通、理解和接受的特点,有意安排优秀同学“帮带”,或采用召开“迷恋网络游戏的利弊得失”主题班会等方式,在思想上和日常学习上感化他、引导他,使他们走出徘徊与迷茫,重新回到课堂。学生是有潜力的,在他迷茫时,只要有人即时引导、耐心劝导,改变、挽救一个人是完全可行的。

  总之,只要你把学生当作自己的亲人,做他们的知心朋友,想为他们所思,急为他们所需,为全体学生办实事,做好事,辅导员工作就一定十分出色。

  3、立足本职,自寻辅导员工作的乐趣

  做辅导员工作,首先是要热爱辅导员工作。爱岗敬业,不爱怎么敬业?不论你现在当辅导员是出于什么动机,但你已经在做这项工作,就要忠于这个职业,具备有一定的承受水平,做好不弃不馁的打算,努力做好工作。在这个基础上,寻找当辅导员的乐趣。一是寻找现实的乐趣:当你付出自己的努力和心血后,你会获得成就感。试想,当你在课堂上深入浅出地讲解某个问题时,看到同学们那专注的、求知的眼神,你应该感觉到你的价值所在;当听到学生开心地叫声“老师好!”时,你应该感到欣慰;当你协助同学解决某个难题,听到学生由衷地说“谢谢”时,你应该感觉到自豪。所以说,当辅导员也很不错,我们要珍惜这份职业。二是思索未来的乐趣:十年、二十年后,你的学生有的当了老总,有的成了一方官员,有的是卓有成就的科技工作者等等。当你再看见他们时,他们叫你一声“老师你好”,你会有什么感觉?那就是我们辅导员的骄傲和自豪。辅导员这个职业是光荣而神圣的职业!我们要持续探索、创新,用优异的成绩,为辅导员这个伟大的职业增光添彩。

  再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适合教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地理解社会、理解自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够持续适合新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基以前说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+准确的方法+少谈空话.在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为我身处的学校做贡献,实现自身价值。

辅导员培训心得体会4

  20xx年7月,我有幸参加了20xx年度湖南省高校辅导员上岗培训班,培训地点位于湖南师范大学,来自全省69个院校的辅导员,共享此次“饕餮盛宴”。感谢学校给予这次培训机会,培训班内名师荟萃,前辈们授课高屋建瓴、内容丰富、振奋人心。现将本次培训心得汇报如下:

  一、新态势、新需求。辅导员充分利用好网络思想政治平台和资源,在把握高等教育新态势的同时,明确立德树人的主体任务及目标,进一步强化网络育人实效。辅导员做好网络思政工作:一要强基固本,做正能量的传播者;二要勇于创新,做融合变革的先行者;三要敢于亮剑,做主流价值的捍卫者;四要奋发有为,做新技术的引领者;五要担当负责,做清朗空间的守护者。

  二、新要求、新担当。党的十九大报告、全国高校思想政治工作会议等,都对辅导员职业能力提出了新的要求:首先,政治素养过硬,精准定位“为谁培养人”;其次,育人目标明确,准确知道“培养什么人”;最后,业务能力强,贯彻履行“如何培养人”。辅导员职业化发展,是辅导员专业化、职业化的必经之路,其关键落脚点就在于在素质条件、理论条件、实践条件、成果条件。要担负起培育时代新人的重要使命,就需要“大丈夫的肩”、“小女人的心”和“老黄牛的背”,就要坚定信念,坚持真信、真爱、真能、真忧、真干,落实立德树人根本任务,培养一批批社会主义建设者和接班人。

  三、新挑战、新机遇。指出:“青年学生在哪里,学校的'思想政治教育工作就要做到哪里,工作的重点就要放在哪里。”在信息化技术迅猛发展,网络通讯便利化、实时化的时代背景下,大学生的价值观念、思维方式、行为模式已经发生根本性的转变。

  一是多维价值理念冲突。海量网络信息真假难辨,在缺乏理性判断和法律约束的环境下,不利于学生正确“三观”的培养;

  二是现实人际交往缺失。当代大学生因注重虚拟世界而忽视现实世界的交往,导致部分学生现实沟通能力弱化;

  三是精神“失守”。网络社交极大满足了个人对社交和情感的需求,使得不少大学生深陷其中、不可自拔。一旦没有掌握好分寸,就会在虚拟的网络世界中迷失自我,影响身心健康和学业发展。

  面对新的挑战,我们辅导员要做到两个方面。

  第一,思想要跟上。传统的思政教育说教、灌输等方式已经不符合新时代大学生的新特点。要顺应时代潮流,改革创新工作理念,找准学生的时代特色及现实需要;

  第二,能力要跟上。技术的飞速迭代,深刻影响大学生的价值观念、思维方式、行为模式,要通过使用互联网,深入了解学生的真实想法,有针对性的有效解决问题。

  互联网时代,不变的就是变化,并且变化的速度不断加快。如果辅导员思想、能力跟不上,不能顺应时代、转变工作理念、优化工作方式、提升应对能力、创建优质平台,那么实现与学生的平等对话和发挥对学生的思想引领作用,就只能是一句空话。

辅导员培训心得体会5

  1.要坚定理想信念。辅导员是学生的人生导师和知心朋友,担负着学生思想引领、“三观”塑造、人生引航等主要责任;辅导员作为学生的“引航员”,更需要坚定理想信念,举好旗帜,引导学生做有理想、有本领、有担当的时代新人。

  2.要不断钻研学习。辅导员有九大职能,每一项职能的履行都需要深厚的理论基础和脚踏实地的实践作为,而对于我们“新辅导员”来说,需要学习的还有很多,条件所限所以只能“干中学”,不断提升自己的各方面能力。以后的工作过程中要正确认识“本领恐慌”,持续地向书本学、向实践学、向前辈们学、向身边老师和同学们学,坚定信念,不断提高育人本领。

  3.要常怀仁爱之心。“眼中有希望,心中有阳光。”在育人的过程中,更要注重“仁爱”,以学生乐于接受的方式方法“润物无声”,一个鼓励的眼神,一个温馨的'提醒,春风化雨般达到教育的目的。还要善于借助学生常用的新媒体渠道,发挥公众号、微信、QQ等便捷通讯的育人作用,高效开展工作。

  4.要严于律己。不断提升“内功”,做“四有”好老师;按照好干部的“五条标准”严格要求自己,在工作和学习生活各方面做好表率。“学高为师,德高为范”,只有不断增加自己的知识和技能储备,才能给学生更多的帮助。给学生“一杯水”,自己就要有“一片海”,只有严格要求自己,不断学习“充电”,老师的“这片海”才能永不枯竭。

  5.要有扎实的工作作风。事业是干出来的,不是想出来的。党把伟大的教育事业交给我们,我们要珍惜机会,扎扎实实地工作。只有我们辅导员的工作足够扎实,学生成长才会有肥沃的土壤。

  中华民族伟大复兴之路和个人成长的道路上,我们都是逐梦人,同时也是筑梦人。让我们携手努力,筑梦纺大、追梦纺大、圆梦纺大!

辅导员培训心得体会6

富有爱心的志愿从事社会公益活动的大学生朋友们:

  大家下午好!

  今天我院朋辈心理辅导员培训班开始了。这次培训班的举办,标志着我院心理健康教育工作即将经历新的深化和发展。我院的心理健康教育工作从一开始就得到了学院领导的重视与支持。近年来院大学生心理辅导中心的老师们在卫生所徐所长的热情运作和学生工作部的积极配合下,开展了心理咨询、危机干预、心理普查及心理档案的建立等一系列工作,但由于学生人数较多,心理健康教育师资不足,有的工作还很难形成系统,触角不能延伸到学院每一角落。为了更加有效的开展工作,进一步完善和加强“学院—系部—班级、宿舍”三级心理保健网络,使三级网络无缝对接,进行朋辈互助是非常重要的形式。

  什么是朋辈互助?所谓的朋辈互助就是指同龄人之间的心灵互助。这里就涉及到一个“朋辈辅导”的概念。“朋辈辅导”是指同学之间或年龄相仿的朋友之间进行心理开导、安慰和支持等心理帮助。

  设立朋辈辅导员、班级心理委员,通过开设课程,举办讲座、培训,组织社团活动等方式,在学生中选拔朋辈心理辅导员是重要的组织保证。

  学校心理中心要有计划、有目的的对朋辈心理辅导员进行相关知识、技能技巧等方面的培训和素质拓展训练。

  在培训上岗后, 朋辈心理辅导员必须热情地投入工作, 应该在生活中细心观察, 关注身边同学的心理变化; 应该坦率、真诚、热心地为有需要的同学主动提供帮助;应该将主动求询、倾诉, 克服封闭压抑, 积极开放自我等心理健康理念渗透到周围学生心中。同时, 还应该密切与学校心理咨询中心联系, 将其发现的较为严重的心理问题及时与心理教师沟通,寻求积极的'解决方式, 做到防患于未然。`

  朋辈心理辅导员以接受宣泄、解释、鼓励、指导与督促,改善周围环境等多种方式为同学们提供帮助。在做一名好的倾听者的同时,还要做一名解惑者,为同学间的心理冲突提供帮助,还要配合学院心理中心宣传、组织和参与讲座、沙龙、同辈团体训练等活动。

  需要说明的是我们的心理委员的工作不仅是针对心理问题来开展工作的,更多的是要从自己做起,开展班级的心理活动,带动和组织全班同学学习心理健康知识,提高心理健康意识,实现身心健康。

  为什么要在大学生中开展朋辈心理互助活动?

  首先,同学之间共同学习和生活,相互交流和沟通频繁,而且学生也喜欢向同龄人打开心扉、交流感情、倾诉烦恼。如果能具有一定心理健康知识,在相互交流沟通的过程中,同学之间就能得到更好的心理帮助。

  其次,助人与自助是内在联系、相互影响的,朋辈心理互助活动有助于提高广大学生心理卫生的意识和能力,助人的同时也能提高自身的心理调节能力,提高人际沟通、情感交流的能力,学会关心别人、接纳别人,学会共处、学会做人,当自己碰到心理问题时,也可以自己帮助自己,从而达到助人者自助的效果。

  第三,朋辈心理互助活动有助于提高学生心理互助、自助的意识和能力,这种意识和能力正是当代大学生应该培养和具备的基本素质,它将会在你们未来的事业和生活中起到十分积极的作用。

  当然,要有效开展朋辈心理互助活动,前提是同学们必须具备必要的心理卫生知识。为此,我们将有计划、有组织地对你们进行心理卫生知识和心理互助技能的培训,帮助同学们提高朋辈心理互助的基本能力。希望通过培训,培养一支朋辈心理互助活动的骨干和积极分子,推动同学之间心理互助活动的科学、有效开展。

  关于活动的开展,对大家提几点建议和要求:

  一、掌握心理学专业知识是前提

  心理学是现代生活中人们最广泛涉及的问题,可以说人的生活首先也主要是由人的心理与行为支撑的,无论生活中的衣食住行,还是工作中的为人处世,都离不开心理学,都需要心理学知识与帮助,因此学习心理学知识对于我们个人的发展和对别人提供帮助都是非常必要的。

  二、做个有责任的细心人是关键

  心理委员作为班级的一员,在日常生活工作中一定要细心观察,及时发现,及时上报,及时干预,预防危机事件的发生。是否具有责任感本身就是一个人成长的体现,你在帮助别人的同时自己也获得成长。

  三、尊重同学是最起码的要求

  心理委员在工作中一定要尊重同学,要为同学保密,在处理危机事件的时候更是要如此,一定要为同学着想,要把对同学的伤害降低到最低限度,否则我们很有可能没有把事件处理好,相反,造成更多的不稳定因素,在同学中间留下极为不好的影响。

  四、保持自身健康的心理状态是支柱

  这一点很重要,如果作为心理委员,自己都处于一个心理亚健康状态,就不能更好地帮助同学,这就要求心理委员要注意自身心理健康状态的调节,劳逸结合,踏踏实实把工作做好,不可以心浮气燥,急功近利。

  五、善于沟通是提升工作效能不可缺少的因素

  沟通是一门学问,心理委员一定要加强这方面的学习和锻炼。沟通的方式不仅仅是语言,这是最初级的,有时候一个表情、一个眼神、一个微笑也许比语言更有效。

  六、真诚地付出爱心是工作的境界

  一个人能力强,有魅力,并不意味着这个人就适合从事班级心理

  健康教育工作,心理健康委员只有真诚的付出,发挥亲和力,才能深入到同学当中,才能获得同学的接受与欢迎,才能赢得同学的尊重与信任,才有可能把工作做好。

  最后,再次感谢大家,祝大家学习顺利,生活愉快!

  预祝我院心理健康教育工作更上一层楼!

辅导员培训心得体会7

  8月20日至24日,我参与了由辽宁省委高校工委、辽宁省刻育厅主办的辽宁省高校新任辅导员岗前培训班1001期,这次培训使我受益匪浅,在此愿与大家共享。 本次培训课程支配紧凑,学问含量大。第一天上午九点首先进行了简短但非常隆重的开学典礼,随后,进行了第一场关于"校内突发大事处置方法'的主题报告。下午,我们开头进行专题学习,学习内容是关于"职业生涯规划和学习指导'以及"辅导员岗位认知与工作职责'。其次天全体学员来到沈阳体育学院白清寨训练基地进行素养拓展训练。第三天和第四天,培训进入到了关键环节,每天上午都要进行两节专题学习,下午还要进行分组争论,填写问卷调查,撰写心得体会。在这两天里,我们学习了关于"辅导员的工作方法与艺术'、"高校生常见心理问题成因与应对策略'、"高校网络思想政治训练创新与实践'以及"高校同学事务管理改革与创新'等方面内容。最终一天上午,我们进行了其次场关于"辅导员如何做人、做事、做学问'的主题报告。随后进行了毕业典礼,在毕业典礼上,我特别荣幸地代表全体学员发言,为我的这次培训画上了圆满句号。

  通过五天的学习、争论,我感受颇多,对于辅导员工作有了全新的熟悉。第一,辅导员工作是一项科学性的工作,以高校生思想政治训练作为其理论支撑,涵盖管理学、心理学、政治学等多门学科。因此,要想真正做好一名辅导员就肯定要加强理论学习,要系统的把握思想政治训练的相关理论,并乐观地开展有关于当代高校生问题的讨论。这样,我们就能够从一个全新的高度把握辅导员工作。其次,辅导员工作是一门艺术。它需要阅历的积累和时间的磨练,需要较高的综合素养和较强的沟通力量,只有长时间从事同学工作,常常与同学进行沟通、沟通才能够做好辅导员工作。因此,要树立脚踏实地、勤勤恳恳的工作信念。第三,辅导员工作是一项需要高度责任感的工作。辅导员工作是个良心活,假如要细致入微的开展工作就需要极大的急躁、艰苦奋斗的品质以及高度的责任感,同学无小事,辅导员要时刻关注同学的学习、生活、心理动态等各个方面,哪个方面消失问题都有可能影响到同学的身心健康,因此,高度的责任感是做好辅导员工作的不竭动力。

  作为辅导员不仅要对学习到的学问有所感悟,更要将自己的感悟运用到工作之中,更好的培训同学、塑造同学。因此,在新学期开学后,我制订了工作方案并逐步实施。本学期,在完成学校、学院常规性工作的基础上,本着以同学为中心的原则,我将加强与同学的沟通和沟通,开展"与同学一对一谈心'活动,与所负责的'同学一对一进行谈心和沟通,这样可以更好的了解同学的学习、生活、心理等方面的状况,促进班级、寝室文明建设,对特别群体同学赐予准时的关注;此外,通过开展活动来对同学进行训练,由我组织、策划的"高校生思想政治课题立项活动',以班级为单位,每班进行一项有关于当代高校生思想政治方面的课题讨论,用以激发当代高校生对于思想政治问题的关注。在本学期,我还拟定开展一系列文体活动意在通过活动对同学进行隐性思想政治训练。 总之,通过辅导员岗前培训使我受益良多,我也肯定会将自己的所学、所感运用到工作之中,立德树人,真正成为高校生的人生导师和健康成长的知心伴侣,为培育社会主义事业的合格建设者和牢靠接班人而努力奋斗!

辅导员培训心得体会8

  年西安市少先队辅导员培训班。五天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。来自全县的各中小学的少先队辅导员参加了这为期五天的培训。五天的学习培训是短暂的,但五天的学习、收获却是永久的,通过这次学习,让所有的辅导员不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。

  开班典礼上,州有关领导和全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队歌嘹亮,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。平静不下来的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。

  学习的内容是丰富多彩的,我们从朱老师的最基本的鼓号队的技能学起,到刘老师关于少先队常识和大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们都很珍惜这次学习的机会,每次上课总会早早到达会场,等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,朱老师生动有趣的上课总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。她的语言朴素易懂、风趣活泼,一如她为人,平易近人而充满无穷的`人格魅力。

  从她讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。

  先队文化建设的学习时,大家相互交流展示了自己学校学生的少先队工作亮点,朱老师还对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,他介绍的少先队工作先进经验,很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象,大家在学习与交流中收获甚多。为了能让我们亲身体验,张老师还让我们做了游戏,在每一个游戏完成之后,顾老师都会讲一讲由这个游戏所蕴涵的道理。说真的,互动游戏真的很累,但也有许多收获!从活动中增强了团队之间的凝聚力、锻炼了自身的身体素质、提高了自信……

  通过这几天的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好机会。我想:在今后的少先队工作中,首先要做到勤于学习,生命不息,学习不止,与时俱进,把握少先队工作的方向,更好地服务于广大的少先队员;其次要有开拓创新精神,学习借鉴其他学校的成功经验,坚持走本校特色的少先队之路。并始终具有使命意识和责任意识,甘于奉献,把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起,在火热的活动中创造无悔的青春。

  回想这为期五天的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光,我们学习着,并快乐着!感谢团委及教育局给予大家这样一个学习的机会,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩!

辅导员培训心得体会9

  时间过得真快,转眼间五天的辅导员培训即将结束。回想起这段时间,收获颇丰,经历了许多感动和启发,心中充满了感慨。

  开班的第一天,让我留下了深刻的印象。辅导员李老师让我们临时组成的小组,从相互介绍到起名字、选队长、定队歌、做游戏,整个过程中,队友们由陌生变得熟悉,由分散变得团结。尽管最后在游戏中输了,但我们感到我们的心紧紧联系在一起,无论荣辱都是共同的。通过这个过程,我们学会了交流、合作和友谊。

  在此次培训中,几为专家老师的讲座内容丰富,贴近基层学校的辅导员工作实际,也都是我们这些新上岗辅导员最需要的知识。上海市少先队名师袁莉老师的“雏鹰争章介绍”的报告风趣幽默,她结合自己多年的工作经验和一些具体实例的分析,使我明白“雏鹰争章”活动对于孩子的重要意义,特别是对于一些特殊家庭、特殊环境的孩子,他们需要我们老师的关注和帮助,让他们知道自己不比别人差。在这次培训中,除了有理论的知识丰富了我们的大脑,还有实践的内容也让我感到受益不少。在张振杰老师关于“队知识基础和大队集会”报告中,张老师边讲边让我们实践,虽然在听的`过程中大家都觉得对这些规范的程序已经背的滚瓜烂熟了,可真刀真枪站上去操练了,一个个都出了洋相,虽然如此,可是通过这样的实践,自己亲身体验过,才使我们记忆更加深刻,在今后对于孩子培训时不会出错。

  袁老师上周的一堂鼓号队训练课让我想起了小时候参加鼓号队的时光。在课堂上,袁老师并没有过多强调鼓号队的重要性,而是系统地讲解和演示了鼓号队的基础知识,比如鼓和号的演奏方法、基本节奏以及如何阅读谱面。这短短的两个小时里,我不仅复习了小时候学过的基本功,还学到了许多新的知识,让我感到非常满足。

  在下周三即将迎来本次学习结业的时刻,心中难免涌起一丝不舍之情。在这段培训中,我们不仅学到了工作所需的知识和技能,也从其他老师身上汲取了丰富的工作经验。在这个集体中,我感受到了团结的力量和合作的快乐,仿佛融入了一个温暖的大家庭。期待着下一次的相聚,继续学习,共同进步。

辅导员培训心得体会10

  在州科协精心组织和策划下,10月23、24日,到锦屏教育局六楼会议室进行了两天紧张而又充实的科技辅导员研修班培训,虽然时间不长,但感悟多多,下面我简单谈谈这次培训的心得。

  一、本次培训与以往教育培训不同,本次培训班不仅日

  程安排很紧凑,而且采用任务驱动教学法,围绕选题、撰写论文及科幻画等环节培训,使学员们在较短时间里能够亲身经历项目研究,科研活动的完整过程。

  全班来自天柱、黎平、锦屏三县的学员100多人,这次培训是我参加所有培训中收获最大、获取知识最新的一次培训。内容丰富,形式多样,充分注意到培训的主要目的是有效提升各县市科技辅导员的指导水平,进一步提高全省科技创新的意识和能力。开放互动,交流学习。在学习方式上,采用了专题讲座、经验交流讨论、案例分析及项目展示,体现了理论与实践相结合、学习与动手相结合的.学习方法。老师是来至xxx大学体育学院院长夏五四老师、贵阳聂捷夫老师、凯里张耀平老师。他们认真负责,要求严格对学员关心,老师除讲授理论方面的课程外,还结合各种案例进行教学,克服了单一模式的枯燥性,使学员学习做到理论与动手相结合。每位学员在课后还留出时间围绕所学内容进行交流,学员还根据自己所在地区的第实际情况及所做课题,与专家和其他学员进行交流,提高了培训的效果。

  二、联系实际,深入思考。

  本次培训班通过修改和评议别人的项目和论文,提高学员的综合能力,课后消化吸收,学员获得较好的学习效果。小组讨论、课件等材料都有收集整理,均放在网络上共大家学习交流共享,而且还可以方便日后查询和使用,使培训能够延伸到学校其他的科技辅导老师的工作中去,让更多的人受益。

  在两天的培训中,提高了自身的业务素质,面对一群充满渴望求知的孩子,对辅导员老师要求更高,更坚定自己的工作,加大了信心。

辅导员培训心得体会11

  作为一名新进辅导员,通过这次培训收获颇多。各位前辈分享的关于心理危机处理、学生工作日常事务管理、班级学风建设、新生“活动课”组织与实施、团学工作开展、党建工作经验等介绍,都用一个个鲜活的案例,讲述了学生工作中应该具备的正确理念、合理方法,为我们这些新人指点迷津,使我们在今后的工作中做到不碰红线、不破底线、少走弯路,是一本活生生的学生工作岗位教科书。

  而特别组织参加的20xxx年xx高校网络思政工作论坛,更是结合当下学生工作的新形势、新途径、新平台、新思路,让各位专家学者和优秀同行从网络思政工作的.方式方法、研究对象与队伍建设等方面,带来精彩的经验交流与思想碰撞,为我们今后用好互联网开展思政工作提供了新的思路和方向。

  几天的培训,有座谈会、有交流分享会、也有团队建设,让我们在收获业务知识,提升业务本领的同时,更加深了我们对高校辅导员这份职业的认识,加深了我们对学校的认同感和归属感,激发了自己通过做好本职工作成为学生知心朋友与人生导师的初心、信心与决心。希望在今后的工作中能不断加强学习,虚心向前辈请教,不断积累经验,优化自己工作的方式方法,创新学生工作的思路理念,通过自己的点滴努力为学校发展和人才培养贡献出自己的一份力量!

辅导员培训心得体会12

  20xx年7月4日——11日,我有幸参加了学校20xx年辅导员队伍能力提升培训班学习,8天的培训学习让我收获颇多,受益匪浅。讲座内容丰富饱满,既有理论的高度,又贴合辅导员工作实际,对我今后的工作开展具有很强的实践性。作为一名从事多年学生工作的辅导员,通过此次培训我深刻认识到自己在工作中存在的不足以及在今后工作中努力的方向。现根据各位专家所讲,结合工作实际,将培训心得总结如下:

  一、用心暖心,让辅导员工作充满爱。

  7月10日,xxxx师范大学心理学院党委书记xxxx在“转危为机——大学生心理危机事件中的沟通”专题报告中提出:“要做温柔有力量的辅导员”,她说建立温暖有力的师生关系是首位,我们的言行表达、情感链接、互动影响、行为引领都在影响着学生,学生工作要入耳、入脑、入心、入行,知、信、行统一,只有爱和接纳,才能让学生感到温暖,看到未来。“亦师亦友”,“师”也在“友”之前,同时也提醒了我们要牢记辅导员的主业。学生工作是心与心碰撞的`过程。只有对学生用心用情,才能换来学生的信任与依赖,做有温度的辅导员,让学生工作充满爱。一个用心的辅导员是可以改变学生这四年的求学历程,甚至影响其终身。

  二、以智启智,让学生工作有新意。

  教育者当先受教育。只有自己不断学习,不断充电,才能不断地创新思想政治教育的方式,在育人路上有效规避本领恐慌。用学生喜爱的方式教育学生,才能更好地在思想政治教育中实现“双向奔赴”。在繁杂的事务中,如何脱身出来,更好的提升自己,不能仅仅靠寒暑假和周末的培训和学习,更好靠自己的日常的学习和对工作的思考和凝练。刘明耀教授在讲座中鼓励辅导员一专多能,积极学习,打造个人的品牌IP。任何一个行业都需要研究,没有研究,工作就很难得到提炼、抬升和拔高。在辅导员工作品牌打造的过程中,无疑对辅导员总结归纳材料的能力和科研能力有一定的要求。辅导员想要作出来品牌,究其本质,就是要以思考者、追问者、探究者与反思者的姿态来看待工作中的一切现象或事实,而并非要求每一个辅导员都具有专家学者那样的品质和能力。但辅导员一定要多观察、爱学习、勤思考、善总结,否则只能是事务机器。备能力,适当产出,坚守主责主业,这样既能很好地服务学生成长成才,亦可更好地提升发展自我。

  三、常思常悟,在日常工作中保持热爱。

  千条线,一根针,这是辅导员工作的真实写照。把学生放在心上,从实践中提升专业。辅导员是做人的思政工作,思政工作做的好不好就是看能不能切实解决学生问题,切实关切学生需求,切实成为学生导师。从学生中来,到学生中去,关键是带着脑子和学生打交道。这样对于辅导员而言,处理学生问题就会变得越来越专业,越来越受学生的信任和尊重。在繁忙的工作中理清头绪,把所有工作落细落实,这是我们的出发点,也是落脚点。一天如此,天天如此,我想大概只有常思常悟,保持热爱,才能有奔赴山海的勇气和源源不断的动力。

  一个温柔而有力量的辅导员,一定先是一个好的设计者,不仅擅长设计教育内容,还善于自我设计,胸怀家国事,心系成才梦,腹有万卷书,用高度地专注、深度地专研和广度地专业,积极乐观地面对五花八门的难题,迎接各种超乎想象的挑战,应对各种猝不及防的危机,于千变万化中涵养临危不惧的心境、化繁为简的技巧和初心如一的情怀,淬炼扛得住事儿的责任、摆得平事儿的能力和成得了事儿的格局,终将百炼成钢。

  教育永远在路上,道阻且长,行者将至。辅导员是大学生成长成才的人生导师,这项工作不仅要有爱心、耐心和责任心,更要思想有深度,知识有广度,工作有温度。本次专题培训聚焦辅导员主责主业,具有很强的指导意义和实践价值,同时也进一步加深了我对辅导员工作的理解和职业认同,为所有辅导员走好专业化、职业化发展路径指明了方向。我将在今后的工作中不断加强思想理论教育的知识储备和价值引领的方法研习,在学中做、做中学,不断提高自身工作能力,优化工作方式方法,做好学生成长路上的知心人、热心人、引路人,在培养学生成才的同时实现自己的人生价值。

辅导员培训心得体会13

  魏老师上午的精彩讲解少先队活动课设计与组织的理论知识,下午分三片区进行作业设计,每个少先队辅导员对作业非常认真地完成,并展示得到了魏老师的高度评价和指点。

  此次培训通过魏老师的少先队活动课设计与组织,使我从理论层面正确认识少先队组织属性,明确工作方向和工作方式。作为中队辅导员和班主任,对每个少告队员的思政引领尤为重要。要引导学生做个“有志向、有梦想、爱学习、爱劳动、懂感恩、懂友善、敢创新、敢奋斗,做“德智体美劳全面发展儿童”是我们的职责所在。

  作为一名跨世纪的'教师,作为一名中队辅导员,我将继续以实际的、实在的行动,努力工作,为祖国培养更多合格的少先队员。

辅导员培训心得体会14

  x月27日到x月x日,学院在xx大学举办了为期一周的辅导员素能提升培训。这次培训时间虽然不长,但是让人收获颇丰,感受深刻。

  感受之一:为师者需时刻有恻隐之心,胸怀大爱。师者,所以传道、受业、解惑也。在传大道,解疑惑之前,为师者首先要有良好的道德品质,必须胸怀对学生、对祖国的爱。xxx老师在讲座中给大家讲了“5·12汶川大地震”中放弃学生独自逃跑的“范跑跑”事件,严肃的指出,范跑跑这样的老师是不配做一名人民教师的。“范跑跑”只是一个普通的人,但是不适合存在于教师群体,他培养出来的学生道德上可能会有所缺失。当今社会价值观是多元化的,教师如果再没有良好的道德品质,更无法给学生以身教,使学生如沐春风。

  教师胸怀大爱,才能真正贯彻“以学生为本”的方针,才能从自己的主观意识上把学生的事务摆在第一位,想学生所想,急学生所急,师生关系才能更加顺畅,更加融合。我院是一所高职院校,学生综合素质的确不如高一级的.院校。所以,我们就更应该从自己的心中,把学生当自己的孩子,给他们信心,教他们学会自我管理,逐步培养他们的社会成就感,帮助他们今后适应社会。教心理学的xx老师举了一个“学生拍老师肩膀”的例子。如果教学管理的目的仅仅是为了“谋生”,面对学生的“犯上”,老师迫于管理压力,可能会阳奉阴违。表面上一团和气,偷偷摸摸却给学生使绊子。因为迟这种教育目的教师,仅仅是为完成教学任务,拿工资养家糊口,他的理念和教学的基本目的是拧巴的。然而当教师的理念转变,开始把个人价值,把学生为本纳入教学管理之后,就开始深深反思给学生使绊子的错误性,就开始重新思索师生关系。这就是有爱和无爱的差别,胸怀对学生的爱,就能把教育规律内化成自己的行为,顺势而为,所有的教育都是水到渠成的,可以达到教学、管理、成长、成才的多赢局面。

  感受之二:为师者需活到老,学到老,要有格局,不固步自封。当今世界变化实在迅速,培训的第一节课,xx老师就给了我沉重的一击,没想到我们和当下的科技和科学哲学脱节那么大。以前也有留意当前的人工智能技能的发展,但是没想到这个技术离我们越来越近,越来越贴近生活。当人工智能普及化之后,整个社会的变革不是一点两点的。每个人的生活、职业等都会随之发生巨变。和我们教师相关的,授课方式,思想教育方式都会有质的的变革。如果还因循过去的一些旧思想,不仅会被学生淘汰,也会被社会淘汰。在未来的学生管理和课堂教学中,不仅是要利用新科技,还要有新科技的视野和格局,能带给学生新思维,新想法,新感受。

  感受之三:给学院的建议。作为一名研究生毕业10多年的老学管人员,这次的培训的确震动太大,感觉我们守在内陆城市和世界脱节了,处于“out”状态。私下和同事聊天,大家都有这种想法。希望今后学院能将培训常态化,帮助我们能够和世界接轨,和先进的理念和方法论接轨,让大家能一直处于“stay foolish,stay hungry”的状态,这样我们的学生们也会受到最直接的影响。

辅导员培训心得体会15

  XX年4月12日-14日我非常有幸参加了红河洲第十二届少先队辅导员培训班,三天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我们这些参加学习的辅导员不但不觉得累,反而乐在其中。200多名来自全州13个市县的辅导员参加了这为期三天的培训。三天的学习培训是短暂的,但三天的学习、收获却是永久的,通过这次学习,让所有的辅导员不仅学到了少先队基础知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。 开班典礼上,团州委副书记李琳同志和州教育局副局长李俊红同志作了重要讲话,并且全体参加人员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队歌嘹亮,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。平静不下来的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。

  学习的内容是丰富多彩的,我们从云南省少先队总辅导员栾丽华的少先队基础知识学起,,到肖平老师的少先队活动课设计与组织,还有唐顺江老师的鼓号队速成训练法,每天的课都是排得满满的,晚上还有晚自习,学习的知识很多,辅导员们都很珍惜这次学习的机会,每次上课总会早早到达会场,啦歌等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,唐老师生动有趣的上课总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的`语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。在学习中,4月13日晚上肖平老师让各县市辅导员排练并上台表演了我们的队名,我们的口号,各县市小队内容丰富,形式多样的展示了自己,大家都用不同的方式介绍了自己,时常弥漫着歌声、笑声和掌声,加深了大家的感情。

  4月14日下午抽调56名辅导员进行了鼓号培训展示,,辅导员们打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。团州委领导观看了展示并给予高度评价。

  在学校少先队活动课设计与组织的学习时,大家相互交流展示了自己学校学生的少先队工作亮点,肖老师还对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,她介绍的少先队工作先进经验,很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象,大家在学习与交流中收获甚多。为了能让我们亲身体验,肖老师还让我们做了游戏,在每一个游戏完成之后,肖老师都会讲一讲由这个游戏所蕴涵的道理。说真的,互动游戏真的很累,但也有许多收获!从活动中增强了团队之间的凝聚力、锻炼了自身的身体素质、提高了自信……

  通过这几天的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个年龄稍稍偏大的少先队辅导员而言,真是一次完善自我的好机会。我想:在今后的少先队工作中,首先要做到勤于学习,生命不息,学习不止,与时俱进,把握少先队工作的方向,更好地服务于广大的少先队员;其次要有开拓创新精神,学习借鉴其他学校的成功经验,坚持走本校特色的少先队之路。并始终具有使命意识和责任意识,甘于奉献,把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起,在火热的活动中创造无悔的青春。

  回想这为期三天的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光,我们学习着,并快乐着!感谢团州委及州教育局给予大家这样一个学习的机会,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩!

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