深化年心得体会范文推荐
篇一:深化心得体会
关于学习、实践深化课内比教学、课外访万家的心得体会
课内比教学有益于提高教师的备课能力、驾驭教材的能力、上课的能力,有利于教师形成良好的教学习惯,更好更快的促进教师的专业成长,让教学活动进入良性循环。如何才能深化课内比教学呢?本人以为只有把课内比教学化为日常的教学行为,只有把课内比教学化到教研活动之中,化到教研计划之中,才能深化这一活动。
一般来说,一次活动高潮一过,活动就将结束,不久便偃旗息鼓。要让活动能持续,只有让它常规化,简易化。教师应该说都有上好课的欲望,这便是上进心,教师担负着教书育人的职责,让它成为一种使命感。一个学校的发展关键在教师,如果教师能把教学的每个常规环节做好,回归教学本身,就是课内比教学这种活动的形式深化。
把课内比教学化到教研之中,就是要加强对教学的研究,要保证教研活动不走形式,对其时间、内容、结果均要有保证,要让教研日常化,要让专题教研在教学中体现出来,要把教研放在教学实践中,要让教研指导教学,教学促进教研,不管是“比教学”这种形式,还是专题教研、单课教研,都要做好教研规划,并按时实施,之后还要形成成果,总结经验教训,形成教学资源。
对于课外访万家,这无疑是一种很好的教育活动,要求教师首先要有一颗爱心,一颗社会责任心。家访的内容,从大的方面说,就是促进学生健康成长,成为一个对自己、对社会有责任的人。家访这种形式,我们还是要实事求是地看待它,凡事都应该具体问题具体分析,这样我们才能深化这一活动。
从目前这一实践活动来看,绝大多数家长是欢迎教师家访的,因为家访反映了教师对其孩子没有忽视,实际上相当于一种尊重,是一种一对一的辅导,在这一活动中,学生本人尽量表现出良好的待人接物的本能,而这本身就是教育的目的。但是仍有个别家长不希望教师到其家里去拜访,但我们是否可以改变家访的形式呢?比如到学校,或电话家访,等等。有适当的形式才会有更好的效果,不强人所难,更多一种平常心。传统的家访有其特有的气氛,但特殊的情况我们是否可以不拘泥于形式呢?
篇二:员工行为管理深化年心得体会
员工行为管理深化年心得体会
201X年是丰收的一年,也是特殊的一年,对于一位基层
的员工更是作为一名基层党员的我来说更是学习的一年。在学习了《“员工行为管理深化年”活动实施方案》。又通过《“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。再加上党支部的关于“两学一做”的深入学习,使自己明白员工违反职业操守的行为,往往不仅会给银行造成较大的经济损失,同时会牵扯大量的精力,更重要的是引发声誉风险.
作为临柜人员,我懂得临柜工作的重要性,它是客户直接了解我行的窗口、平台,是沟通顾客与银行的桥梁。因此,我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热忱对等客户。在银行业竞争日严峻的形态下,我强烈地意识到:只有更周到、更贴心、更快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象口碑,吸纳更多的存款。
客户总是形形色色的,以客户为中心是每个工作人员的职责,努力满足客户的合理需求是工作人员的工作任务。在维护银行利润的前提下,我们更多是为客户谋取最大利益。比如在客户购买了理财产品时,在没有理财经理的情况下,我们仍然会逐笔记录每位客户的购买时间,到期时间等等,以便随时提醒客户的资金的到账情况,建立起长期互赢的关系,也让客户体会到我们的专业贴心服务。
带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽,工作更有成效。首先,学会欣赏自己。人的一生中,人人都有过这样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕你自己。其实,我们每一个人都可以设想一下,就是当你真的一切情况都很糟糕时,也不要像祥林嫂一样到处诉苦埋怨,那样你只能让别人看不起。想明白了,你能发现自己是最值得自己去羡慕的、夸奖的,哪怕比来比去你真的没有别人好,但是,要记住,金无足赤,人无完人,你要坚信你是最棒的,你是最富有的;多花时间品读一些有品味、有寓意的美文,美化自己的心境,使自己忘了每天大量的琐碎的烦心事,为自己心灵建立一个温馨的驿站,用鲜花编织芬芳的日子,用朝霞编织灿烂的日,让心放逐,让心飞扬。多与挚友交谈,欣赏他的长处,真诚地赞美他的为人处事能力。悦纳他给你的赞赏,赞赏是有力量的。
其次,学会欣赏大自然。每天一上岗,就要面对着形形色色、性格各异的顾客,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。抽出时间走出喧杂的城市回归到大自然去,世间万物,各有灵性,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草虫鱼,利用假期游览一下名山大川、江河湖海,使自己置身于祖国美丽的风景名胜区。为自己心灵搭建一间浪漫、温馨的小屋,用甘冽的山泉灌溉自己的心田,用春风涤荡自己的心胸,用飞鸟的歌声净化自己的心灵。到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵。
再次,学会欣赏自己的工作环境。俗话说,远亲不如近邻。我们中山路虽然是綦江的一块老街,但是却有很多朴实的街坊邻居,他们长期和我们打交道,每次来办理业务就像见了老熟人一样亲切;和谐的同事、顾客关系会提高你的威信,增强你的信心,提升你的工作积极性。要学着用积极的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,顾客对你的赞扬,用欣赏的眼光看待他人的长处。调节和处理好人际关系,为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感等,
创造和谐的工作环境和良好的生活氛围,积极、主动、热情成就自己美好的人生。如果遭人嫉恨,也很大度;被人算计,也很洒脱;要能做到以德报怨。记住:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。你不是傻子,你拥有智慧的人生,你拥有光彩的人生!宽容是会受人尊敬的。
篇三:“员工行为管理年”学习心得体会
时间过得很快,在充实、忙碌而快乐的工作中,“员工行为管理年”活动也已开展了近半个年头,在银监局的统筹推进,总行的领导和支行的'组织下,我行员工积极参加了“员工行为管理年”活动的学习,虽然学习文件多,任务大,但学习是快乐的,成长是痛苦的。通过一个月的学习,我深刻的体会到:爱岗敬业是做好本职工作的前提,责任心是职业道德的基石。
曾经有人这样说过:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱我们的本职工作,所谓的“敬业”就是在我们工作的岗位上忠于职守,尽心尽责,全心全意的为我们的客户服务。爱岗敬业是我们从业人员职业道德的基础,表现为我们对工作的责任心。而责任心促成我们热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督。将金融工作化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。 虽然我们每一个人在工作中扮演不同的角色,但是单位对每一个人都有“规定”,有“使命”,有“任务”,其中最主要的内容,就是应尽的责任。俗话说,没有规矩不成方园,规矩来源于各行各业的劳动特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。为了规范员工的行为,提高员工的素质,塑造农商行的良好形象,促进的发展,根据国家的法律、法规和社会道德规范,结合农商行的实际情况,制定了相应的法律法规。
要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责,切实维护的信誉和整体利益,自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常的经营管理秩序,保障资产安全和稳健经营,做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管理行为,提高经营管理的制度化、规范化水平,促进的改革发展的顺利进行,依据国家现行法律、法规、金融规章以及的各项规章制度。
责任心还是一种主动积极的态度,是对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的银行从业人员应该以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。能始终保持主动的进取精神,对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做在劳动过程中,表现出积极主动的态度 处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。
我是平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。在自己的任务里,竭尽心力,做一个的人。
【深化年心得体会范文推荐】相关文章:
【推荐】新生军训心得体会05-19
新生军训心得体会【推荐】05-15
初中军训心得体会【推荐】02-06
【推荐】初中军训心得体会02-03
高中军训心得体会【推荐】01-12
【推荐】高中军训心得体会01-07
大学军训心得体会【推荐】11-28
【推荐】大学军训心得体会11-20
【推荐】大学生军训心得体会02-13
大学生军训心得体会【推荐】02-05