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如何写学习部个人工作计划书
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为以后的工作做一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的如何写学习部个人工作计划书，欢迎大家分享。
一、引导思想
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点
1、加强自身作用，完善内部结构和制度。
2、承担上级下达的任务。
3、举办文化艺术节环保知识竞赛。（4月）
4、组织我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底）
5、举办沙盘模拟大赛，做好管理部门的品牌活动。（4月至5月）
6、首届大型模拟招聘会是为xx级学生举办的。（5月）
7、对xx级未通过英语四、六级的学生，组织四、六级冲刺班进行培训。（5月至6月）
8、学习经验交流会。（6月）
9、学期末总结工作。
三、实施战略
1、每周按时参加系两委例会，并做好笔记，会上积极讨论，为系内活动提出建议。
2、认真对待学院开展的学生干部培训讲座，课后参与讨论，写好经验，对自己的定位、自我价值和责任有正确的认识和态度。
3、每周组织例会，完善内部结构和制度，与会员沟通良好，合理分配人员，提高会员积极性。
4、在环保知识竞赛中，要做好系里的人员选拔工作，强调参赛者要有良好的心理素质、适应性和记忆力。注意DV的制作和评论员的分配，从大局考虑认真组合答题小组，认真检查他们的进展情况，然后组织拉拉队，争取在比赛中取得好成绩。
5、组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作、各部门合作的原则，借鉴以往举办活动的经验教训，前期做好策划、宣传、统计材料，确定嘉宾、教室、演讲代表和与会人员，在会议开始前模拟会议流程，确保会议顺利举行。努力做到院内第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会，激发全系学生的学习热情，端正学习态度。
6、沙盘比赛是管理部门的一项品牌活动，我们试图让他与众不同。首先，做好宣传工作，让学生积极参与。与企业商业模拟协会合作，帮助参与者进行一定的培训、实践模拟，提高参与者的水平和竞争力，使活动更加精彩。
7、第一次大型模拟招聘会持续了一个月，主要针对xx级的所有学生。整个活动分为三个阶段，第一阶段和第二阶段是就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为学生提供最新的就业信息，积累制作就业简历的方法和面试技巧，为未来的就业打下良好的基础。
8、为了提高学生的英语水平，增加我系学生的英语四、六级考试，为xx级考试不及格的学生举办一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读、翻译、写作等方面进行有针对性的讲解和解题技巧和方法，让学生在学习过程中获得有价值、有用的备考信息。我们主要做好师生之间的桥梁，尽量满足广大学生的需求，安排各方面的工作。
9、在学期中后期，学生有机会交流学习经验，主要是教低年级相应的专业学习经验和良好的个人学习方法，鼓励学生认真积极准备考试，让学生对一些困难的科目建立信心。
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