新春的演讲稿

时间:2022-12-03 12:39:38 演讲稿 我要投稿

关于新春的演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现在社会,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的关于新春的演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于新春的演讲稿

关于新春的演讲稿1

  大家好!

  在我眼中,春节是一个热闹团圆的日子。每年春节前夕,即使是离家再远的游子也要赶在除夕之前回家,与家人团聚,共庆佳节。辛劳了一年的人们扛着大包小包奔向机场、火车站,他们的脸上都挂着无法掩饰的笑容,从他们匆匆的脚步中,我感受到了家对于他们的巨大吸引力和他们对于家的无限眷恋之情。我仿佛看到了除夕之夜,家家户户围坐在一起举杯庆祝、同看“春晚”、吃饺守岁的热闹场面,欢声笑语洋溢着快乐的节日气氛。

  在我眼中,春节也是一个喜庆祥和的日子。放眼望去,大街小巷,彩旗飘飘,红灯高挂;家家户户的'门上都贴着“福”字、春联或者年画,祈求着来年的幸福生活。人们身着节日的盛装,手里拎着各种各样的礼品,走亲访友去拜年,互相传递着美好的新春祝福。

  在我眼中,春节还是一个让孩子们充分享受快乐的日子。每到春节,孩子们都会穿上父母为自己买的新衣,都会得到长辈们给的压岁钱,他们可以在除夕夜和大人们一起守岁,可以提着花花绿绿的灯笼去放爆竹和烟花,可以吃到各种美味的佳肴,还可以由大人带着去逛各种有特色的庙会。当夜晚来临,美丽的烟花绽放在天空中的时候,它们和孩子们的笑脸相映成趣,构成了一幅幅和谐的节日图景。

  在我眼中,春节更是一个辞旧迎新的日子。人们纷纷赶在年前打扫干净房屋,种上水仙花,好让它们在春节期间盛开。“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。”人们用声声的爆竹驱散一年的烦恼和晦气。听妈妈说,有的地方还有“扔鞋避邪”的习俗呢!当人们告别即将过去的一年,以崭新的面貌、愉悦的心情憧憬未来,勾画明天,迎接新的一年到来时,新的生活已经在向他们招手,人们个个精神抖擞,信心百倍地去开创属于他们的崭新的未来。

  啊,春节,你让人们嗅到了春的气息,听到了春的脚步。在我眼中,你就是春天的使者,带领人们走进美好的生活!

  谢谢大家!

关于新春的演讲稿2

  各位宗亲:大家好、亲亲们好!

  在中华民族传统佳节——春节即将来临之际,在未羊辞旧申猴迎春,年味渐浓的欢庆时刻,我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会,借此机会,请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎,并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿!在此,提前给大家拜个早年,祝大家新年愉快,合家欢乐,万事如意。

  人生在世,转眼百年。寿绵者多,做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动,从20xx年开始筹划成立联谊会至今,与其它省分比,我们的圈子太小,差距很大,踮脚眺望,“情绵绵,理还乱”。斯人经常独思,感沛不已,盟言犹耳,依旧任重道远,庆日无期。

  前年,经过与孙xx(太原)、孙xx(祁县)、孙xx(临汾)等宗亲多次协商,成立了联谊会的筹划委员会,由孙文才(闻喜)担任筹委会的主任,孙海曦担任秘书长,以及上述人员参加的临时筹划机构。经过两年多的努力,虽然小有成就,但效果不佳,人气也不是很高,局面并不乐观,很少取的实质进展。究其原因,也得承认,要做成一件事,并不容易。从过去看,过的很艰辛。首要的困难是经济上的,没有老板支持,没有钱,该办的事因无资金而搁潜,可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包,不是常态,也很难维系。另外一点,我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选,希望大家主动推荐。

  当然,我们也取得了一些成绩,所有的筹委会成员,近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次,取得了很多联谊方面的经验,结交了很多宗亲朋友,使得山西孙氏宗亲的参与度提高了,热度提高了。现已基本条件成熟,为明年成立山西孙氏宗亲联谊会,创造了充分的.条件。然而,当务之急是参加这次茶话会的全体成员,大家想办法。每人都做一点贡献,把所有的经力用在联谊上,作用不可估量。加强宣传力度,提高族人的参与热度。社会存在决定社会认识,要让大家知道,山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态,如果我们这一代人再不抓紧成立,为时晚矣。天底下没有买后悔药的,现在我们不作为,其不是上亏祖先下亏子孙吗?

  所以,我们对孙联谊会的成立,应该有危机感。“多少事,从来急。天地转,光阴逼。一万年太久,只争潮夕”,而不是满足现状。值得庆幸的是,山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头,扎根在骨子里,无处不在,无处不有,一批有知之士,正在夜以继日地忙于工作,辉煌的明天指日可待。

  青青子矜兮,悠悠我心。继往开来兮,时不我待。执子之手兮,与子共奋。来年喜庆兮,与子痛饮。

  祝大家新春快乐。

  谢谢大家。

关于新春的演讲稿3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  “爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日,总把新桃换旧符”,这首诗描写的就是春节时的景象。春节,俗称过年,是农历新年的第一天,中华民族最隆重的传统佳节,自虞舜时期起,至今已有4000多年的历史了。

  春节这天也正是一年中最为热闹的日子了,随处可见拿着烟花棒追逐嬉戏的孩童;素不相识的人碰见了也会相视一笑互诉一声新年好;大街小巷张灯结彩,家家户户门上都贴了对联,就连河边的每棵树上都挂满了红灯笼,仿佛整个城市都融入了过年其乐融融的.氛围。

  在家中,外婆和妈妈在厨房忙前忙后准备着除夕的晚餐,而男人们则负责把院子里的每一棵小树挂上灯笼。等到开饭到时候,全家人坐在一起,一边吃着餐桌上丰富的晚餐,一边讲述着过去一年里的趣事,晚辈们便向长辈敬酒,送上彼此最真挚的新年祝福。同时窗外烟花爆竹的声音此起彼伏,站在阳台上看,一道道五彩斑斓的火花划破漆黑的夜空,是转瞬即逝的,也是接连不断的。放眼望去,整座城市灯火通明,是灯的世界,灯的海洋;似仙女散花,似璀璨星光。

  曾经的我常常问大人年味到底是什么,但是现在的我觉得对于年味的诠释是多种多样的,但我最喜欢的是全家团圆一起热热闹闹的吃年夜饭,大街小巷张灯结彩,人们欢乐开怀展笑颜,口口相传新年好。

  谢谢大家!

关于新春的演讲稿4

  在猴年到来之际,我代表公司全体领导向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,猴年吉祥如意!

  回顾十二年的发展历程,从无到有,从小到大,现在取得的成绩,在座各位和同行业界是有目共睹的,这来之不易的成绩是归功于公司全体职工和领导共同努力,这里有很多在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀职工,是你们缔造了广铝的诞生,你们的功劳将载入广铝的史册。

  这几年来我们取得了骄傲的成果:一九九九年取得了iso质量体系认证:二000年被广州市建委评为广州推荐使用产品,并在同年我们向国家工商总局注册了广铝、白云牌商标;在二00二年我们生产的铝材被国家技术监督总局评为全国首批、广州首家铝型材国家免检产品;在二00三年,广州市工商局授我公司为“重合同、守信誉”企业称号;二00三年十二月份评定我公司“广铝”、“白云”两大品牌为广州市著名商标,并且年底完成iso换版认证和方圆质量认证工作。这些荣誉的取得,充分肯定了我们大家的`成绩和多年来对工作的付出。

  在发展过程中,不同时期,我们采用不同的管理方式和方法,注重从自身实际出发,求实进取的精神和稳步发展的原则,进化形成了四项基本建设项目。

  管理队伍的建设

  在不同时期我们采用了不同的组织架构模式管理,并且在行业中吸收了大批的行业精英加盟,也在企业内部培养,提拔出一批优秀中、青年干部来完善管理队伍,目前我们的管理队伍,专业水平过硬,思想觉悟高,对企业无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队,为今后企业在竞争中起到了致胜的先决条件优势。

  硬件设施建设

  由于我们注重企业良性健康发展,首先在原来厂房和生产线基础上进行了技术改造和分批增加新的设备建设,并在20xx年底完成江高厂区一期建设:新增三条挤压生产线,添置了1800t、1000t、450t、台湾和我国生产的挤压机和铝棒加温,热剪切,出料牵引及成品切割的全套自动化生产系统,并且购置一条英国露达公司生产自动粉末喷粉生产线系统,增加了一条目前欧洲最流行的隔热断桥生产线。同时,根据目前建筑市场和工业用型材发展的需要,引进一整套铝合金深加工设备。至此,我公司在建筑用幕墙系统,欧标门窗系列,工业用材系列和阳极氧化表面处理,电漆表面处理、粉喷涂处理等生产加工能力完全达到国内及国际生产水平的前列,有了完善先进的硬件,让我们公司在今后的发展当中赢得了有力的保障。

  生产、经营运营体系建设

  在iso管理体系模式基础上,我们结合原来管理制度和经验汇编制定了一套程序化、制度化的管理模式,让产品设计、销售、生产、销后服务等一系列运作有了一套基本的模式运营,另外我们改进了信息化建设的配套,投入近百万元购置了设备和软件,让生产、销售、财务数据及时、快捷地提供给管理部门和领导,使管理更及时、高效、准确、量化。

  在管理逐步实现制度化,程序化同时,我们采用了以奖励为主,处罚为附的手段,制定了各岗位和部门、绩效考核方案对各岗位和部门客观、真实地评价,并且能量衡每个岗位绩效及时给予奖励和计资。有了行之有效的管理模式和机制就具备了发展的动力和引力,使企业始终在社会发展进程中能与时俱进,稳步发展。

  企业文化建设

  没有自己文化的民族不能称为民族,没有自己文化的企业是没有生命的企业。在世界发展历程中我国结合国情,走有中国特色的社会主义道路。

  我公司也需要结合自己实际情况制定出要走有广铝特色的民营企业道路,以投资者、管理者、工作者三方利益共存、共赢作为一切行为的出发点,制定了一套企业发展纲要,指导了全企业的一切行为准则,明确了企业的最终目的、企业存在价值、企业自身发展的要素、管理准则、企业与社会成员三方的关系等。确立了行为准则,树立了自己的企业文化,也就使我们为企业能在茫茫商海航行中找到了目标,找到了方向,顺利地抵达胜利目的地。

  今年公司工作重点会放在职工文化素质提高、专业技能提高、工作效率提高上花大力气。首先我们投入专人和外请专家对我公司由管理层到后勤部门、生产部门、销售部门的全员培训后评价和考评,对合格上岗,不合格再培训学习,直至合格上岗的原则,其目的是提高竞争力,提高素质,提高广铝的综合实力和价值。

  在全员素质提高的同时,我们也注重职工的经济收入的提高,首先我们优化工作流程,配置设备和工具,在效率上提高产能和减少劳动强度,并且在经济指标上制定行之有效和绩效相适宜的考评任务,让对工作认真负责的职工多领收入,多取报酬。

  同时,也向大家提出要求:“纪律化、流程化、专业化、创新化”这一四化建设任务,在

  今年企业内外形象建设、工作工艺规程执行、管理制度落实上也都有新的改进和强化实施,希望大家从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高。

  最后祝大家在工厂、公司生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

  谢谢大家。

关于新春的演讲稿5

  大家好!

  “每条大街小巷,每个人的嘴里,见面第一句话,就是恭喜恭喜……”才刚放寒假,走在街上,到处播放着这首贺年的歌,这让我知道热闹的春节即将到来,这是一年中,我最期待也最喜欢的节日。为了迎接新的一年,全家都忙着整理房子,做大扫除的工作,而逛街采买年货更是过年不可或缺的活动,妈妈一有空就带着我和姐姐去逛街,不但买了新衣服、新鞋子,还采购了一整车的年货,准备带回奶奶家过年。大超市和传统市场里人山人海,挤得水泄不通,应景的商品琳瑯满目,应有尽有,香肠、腊肉、瓜子、海鲜、糕饼和水果等,各式各样的摊贩前挤满了许多购物人潮,充满了浓浓的年节气氛。

  除夕当天一早,我们开车回爷爷家,高速公路上车水马龙,走走停停,当塞车时,整条高速公路像是一个大停车场,好像所有的车子全都出笼了。直到中午过后,我们才到爷爷家。一进门就看到一大盆鲜美的兰花,下面还摆了许多象征财源滚滚的巧克力金币,桌上除了准备好的饭菜,还有许多好吃的糕饼和糖果,令人食指大动。吃完午餐,爸爸忙着贴春联、妈妈帮奶奶准备要拜祖先的东西和晚上的年夜饭,我和姐姐、弟弟则是又吃又玩,看着大人忙进忙出,我们小孩子也跟着兴奋不已。

  拜完祖先接着就是全家围炉吃年夜饭了,桌上摆满了大鱼大肉,还有许多象征吉祥福禄的年菜,像萝卜糕、长年菜、敦鸡、鲜虾,连平常很少吃的佛跳墙、干贝都出现了。今年有我们和姑姑全家回来陪爷爷奶奶过年,显得相当热闹,大家高兴的举杯庆贺新年,连我也尝试喝了一些红酒呢!最快乐的时刻终于来了,大人们一个个掏出红包,小朋友则排成一列,大家领红包时必须说出有创意的吉祥话,我祝爷爷奶奶岁岁平安,祝爸爸妈妈财源广进,祝姑姑姑丈事业顺利。吃完年夜饭,已经九点了,爸爸负责泡茶,妈妈准备水果,我们大家一起看电视、谈天、吃糖果、喝茶,一直守岁到午夜才上床睡觉。

  年初一的天气跟我的心情一样好,首先我们换上喜气洋洋的.新衣服,跟着大人们到庙里拜拜祈福,没想到庙里更有传统年味,不但请来舞龙舞狮,还有许多国乐的演奏,寺庙里张灯结彩,热闹滚滚的,令人目不暇接。离开庙宇后,我们接着去郊外踏青,游客如织,有来自各地的观光客,更有旅行团,环湖公路上人来人往的,更为新年增添许多热闹气氛。晚上,姑姑特地带了一大袋的鞭炮烟火回来,由爸爸妈妈开车带我们到堤防边放烟火,看着璀璨的火树银花,真希望春节的脚步能走慢一些!

  春节是中国传统的重大节日,每年这时候,能和自己的亲人一起吃年夜饭、一起守岁,快乐的吃喝玩乐,还可以得到红包,真是难得的幸福,也值得感恩!过完新年,我也长了一岁,新年新气象,我也期望在新的一年中,自己能有更好的表现。

  谢谢大家!

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