董事长新年致辞
无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，致辞的措词造句要考虑与具体情境相合。究竟什么样的致辞才是好的致辞呢？以下是小编收集整理的董事长新年致辞，仅供参考，希望能够帮助到大家。
董事长新年致辞1
全体员工，亲爱的朋友们：
大家中午好！
时光如电，岁月如歌，告别了硕果累累的～年，我们即将迎来崭新的～年。在这辞旧迎新之际，我们xx织造千余名员工共聚一堂，举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动，这既是对行将过去的一年的总结和回顾，也是对即将到来的新一年的展望，更是我们全体人的一次精神大会餐。在此，我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
之所以说～年是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，～年的总销售额约为xx元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大程度上提高了我们产品的知名度；公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，～年，我们顺利完成了对xx大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于～年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试；人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕；在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。
回顾～年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力；面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚；面对深化改革的内外矛盾，大家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们！
～年是充满挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇，关键是要统一思想，创造性地开展工作，自觉追求公司利润最大化，不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里，我们的工作重点集中在以下几个方面：
1.将进一步提～部队伍的建设及员工素质，不断完善企业内各项制度，持续推进体制和机制的创新，提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务；
2.要致力于打造xx的品牌，提高xx商标知名度，通过品牌效应增强xx品牌的无形价值，以无形的品牌价值造就更大的有效价值。
3.在销售策略上，内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念，坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针，建立一套具有xx特色、能驾驭市场变化的销售体系，占领一切可以占领的销售领域，让xx的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升xx品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品，进入新地区，巩固老地区为销售方针。xx年我们企业的销售目标是2.3亿元人民币（外销1.5亿，同比增长36％；内销8000万元，同比增53％），这一目标的提出是经过深思熟虑的，xx年6月底的生产能力形成后，我们日产地垫数量将达到8万条！
朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在xx织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过xx全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现～年的企业奋斗目标，为xx织造二十周年庆典献上一份厚礼！xx的明天会更好，xx员工的生活也会更加绚烂！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”～成功！
董事长新年致辞2
亲爱的员工：
今天是2月19日新年初十，也是我们xx有限公司公司新年开工的第一天。请允许我代表公司向全体员工拜个晚年，祝大家新年愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐！
20xx年，是我们公司不平凡的一年。这一年，我们瑞隆人恪守“诚信，创新，精诚，敬业”的精神，实现了工厂扩建、门市改造、客户积累、三大目标 。在这期间，我高兴地看到xx所有员工以厂为家，爱厂如家，为了公司的生存和发展，倾注了无限的爱心与真诚。此时此刻，我最想说的是感谢：感谢全体员工对工作的尽心尽职和默默奉献。
新的一年开启新的希望，新的历程承载新的畅想。20xx年，正是我们夯实企业实力，扩大企业规模的关键一年！我希望全体员工紧紧抓住社会越来越青睐我们的机遇，把产品做精做强，为广大客户提供更优质的产品和服务。今年我们公司将本着不折腾，不动摇，不懈怠，稳中求进的作风完成企业产销目标。我们将尽全力完成新产品的开发和转型，做好标识标牌，led节能系列产品市场的推广和占有。此时此刻更需要我们全体员工以百倍热情和踏实肯干的精神去工作。
全体员工，让我们借着新年的春风，迎着新年的朝阳，扬起创新的风帆，荡起智慧的双浆，再创瑞隆新的辉煌！
董事长新年致辞3
尊敬各位来宾，各位同志：
大家好！首先请允许我代表满洲里光明热电公司全体员工向前来我公司慰问演出的合作区艺术分团的老领导、老同志及所有成员表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
我先向艺术团的成员简单介绍一下我公司基本情况，满洲里光明热电公司组建成立于20xx年，是在原满洲里市热力公司依法破产的基础上由呼伦贝尔电力公司组建的一家股份公司，公司组建成立之初，供热面积只有36万平方米，固定资产3千万元，产值不足1千万元，几年来在市委、政府的正确领导和上级公司的大力支持下，公司在短短的四年时间内经过跨越式的发展，实现了由单纯集中供热向热电联产一体化运营的工作目标。目前公司拥有300万平方米的供热和1.32亿kwh的发电能力，固定资产有3个多亿元、产值超亿元。
20xx年随着满洲里市经济建设的大发展，城市对热能、电能的需求也日益增加，为了保证城市经济快速发展而对热能、电能的需求，今年我公司在市委、政府的大力支持下，又积极进行2x125mw热电联产扩建工程的前期工作，该工程建厂厂址就选在我们这个电厂院内，规模是我们这个电厂的十倍，预计工程总投资12亿元；工程竣工后将新增发电量1亿3千万kwh；新增供热能力为510万平方米。满洲里光明热电公司在短短的几年时间内取得的系列成就，我认为这不仅是我们全体员工共同努力的结果，还与在座艺术团的全体演员的大力支持和帮助所分不开的，为此请允许我在一次向你们表示真诚的感谢！
今天前来我公司慰问演出的合作区艺术团的成员曾经都是满洲里市各行业的老领导、老同志，是你们为了满洲里市的经济建设、边疆繁荣奉献了自己的青春和智慧，如今你们离开工作岗位，又登上了边城的文艺舞台，为了繁荣我市的文化生活、提高城市品位再次发挥自己的余热。
希望合作区艺术团的全体演员在今后的演出中继续发扬持之以恒、勤学苦练的团队精神和学习精神，再接再厉、发扬成绩，以精彩的节目向世人展现我们边诚离退休人员的风采。同时也希望合作区艺术团的所有演员在今后的生活中能够一如既往的支持我们工作，为我们公司的建设、发展，谏言献策，支持和协助我们做好服务工作。
最后我预祝合作区艺术团在我公司演出圆满成功！
董事长新年致辞4
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
20xx年的新年钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我代表碧涛阁品牌集团董事会向工作在各个岗位上辛勤工作、贡献进取的同仁们表示诚挚的敬意和衷心的问候！祝大家在新的一年里健康快乐、阖家幸福、心想事成！
在过去的一年中，我们不断致力于企业的创新与发展，成功的刷新了历史销售业绩新高，各个服务部门均走向了良性发展的快车道。过往的一年中我们不断地自我反省，组织提升，采取了一些行之有效的举措，并通过尝试，取得了初步的成效，我们今年所改变的就是观念思想策略，我们每个人的思想观念都有了重大突破，因此20xx年也是碧涛阁史上具有重要战略意义的一年。回望过去的一年，所取得的每一分成绩，都是碧涛阁同仁的密切配合、精诚协作所取得的，使企业无论面临什么样的困难，都始终能够稳健前行。你们是企业最宝贵的财富，最可爱的人，没有你们，所有的成绩都无从谈起。
一元复始，万象更新。20xx年，是值得期待的一年，让我们携手并肩，去感谢所有的关爱和支持，去付出自己的真诚和努力，向着更高更远的目标，继续迈进！
最后恭祝大家新年快乐、幸福安康！谢谢！
董事长新年致辞5
龙去蛇来一年复始，春明日丽万象更新。值此新年来临之际，我谨代表**面业股份有限公司向消费者、经销商、供应商，全体员工支持**面业的社会各界朋友表示衷心地感谢，并致以新年最美好的祝愿!
大浪淘沙，激流勇进，场经济的惊涛骇浪中，**人勇立潮头，劈波斩浪。24年的艰苦奋斗、开拓创新，公司从家庭作坊开始，历经艰苦，由弱变强，发展到如今七大挂面生产基地，3000余名员工的大型现代化企业。这是各级关怀的结果，是消费者厚爱的结果，是合作伙伴成长的结果，**面业全体员工长期的结果!
20xx年是**面业发展史上不同凡响的一年，是**面业发展的新起点。
20xx年，**面业以满怀的豪情了新的战略规划。年，**面业了资本经营与产品经营支持、的理念，从而了公司上战略方向，并了的前期工作。公司派出去、请进来的了公司上市知识的培训，而且还多方沟通对公司上支持，多方推介各大战略投资机构青睐，多方接洽选定合适的上市中介机构。
20xx年，**面业以的基础登上了新的管理。公司一手抓制度建设，一手抓文化建设：一，公司卓越绩效管理体系的建设，陆续出台和实施了适合本企业的科学化、精细化、标准化的管理制度和管理流程;另一，公司企业文化建设，创办了企业报纸《面痴》，改造更新了公司网站，开辟了企业新的内部交流平台及对外宣传窗口;公司多样的文化娱乐活动及拓展训练，地了企业的。，公司数字网络技术现代信息化管理，增扩了企业网络服务器容量，架设了连接各省生产基地的网络专用线，开通了企业内部视频会议系统，了erp管理系统的上线运行;公司还品牌管理，一请来全国顶级品牌专家对公司品牌管理的培训，另一投入上千万元强势广告宣传，在墙体广告的基础上，了央视及省市媒体广告的宣传，并精心策划全国糖酒会、食品行业展会等，使陈**品牌人心。正是诸多，年，公司的管理终于迈上了新：**面业全省食品行业首家荣获省质量管理奖的企业。
20xx年，**面业以高速的发展跨入了新的历史时期。年，**面业投资1.5亿元向全行业展示了一幅幅美丽的发展画卷：6月，**分厂改造投产;9月，**新厂落成投产;12月，**总部二期工程建成投产，共生产线十二条，生产能力，地保障了销售迅猛增长的需要，生产和销售较上一年均以近70%的速度递增。
回顾20xx年，公司生产经营硕果累累，充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪;展望20xx年，一要清醒地认识到所面临的挑战：全球金融海啸市场萎缩的恶果还在漫延，三鹿事件的食品安全信任危机并未消除，面粉等原辅材料价格成本上涨的仍在持续，挂面行业各企业产能的急剧产品竞争面临更残酷的;另一也要看到新的发展机遇：严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产低下、经济实力薄弱的企业，而为那些富于力、富于生命力和富于竞争力的企业腾出更大的市场空间，这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上的**面业了更高的要求。
为此，公司将20xx年思路确立为：坚定上市，发展，规范管理。
公司上市是**面业坚定不移的战略。公司将因势利导，借当前股低迷，去急于求成的浮躁，从而地上工作：20xx年公司还将组建上市工作，一，将同沟通，拟上市扶持企业的行列，并引进财务顾问及上市中介;另一，在中介的专业下，收集和整理公司上市所需的资料，起草公司上市所需的文件。公司还将拟定新一轮股改方案，公司治理结构，以公司的规范管理。
规范管理是公司发展和公司上基础。规范管理，才能地质量安全事故，才能地化解危机，才能地品牌形象，才能地降低生产经营成本和提率，才能真正在的外部经济环境中平稳的发展。20xx年，公司一将制度规范，另一将使制度规范落到实处，是要多种在全体员工中培养起
尊重制度规范的企业文化。
发展是公司做强做大的基础。所建成投产生产线情况，20xx年公司可产能超过二十万吨。，公司还将密切关注宏观经济的变动趋向，并据以预案，以投资建设步伐和公司发展。
新的一年充满新的希望，新的一年有着新的憧憬。
坚信，在“上市、规范管理、发展”的思路指引下，在“诚信、勤勉、求实、创新”的企业精神激励下，公司董事会会坚强，全体员工会倾心投入，消费者会真诚支持，合作伙伴社会各界朋友会相扶相助，**面业也就能新的飞跃。
最后，衷心祝愿在新的一年里身体健康，生活愉快，事业!
祝愿的企业基业长青!
祝愿**面业的明天更美好!
董事长新年致辞6
各位领导、嘉宾、同仁们：
大家下午好!
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春!时光匆匆，我们迎来了20--年元旦，值此佳节来临之际，请允许我代表医院班子集体向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!…向全院职工及家属致以节日的祝福;同时，向今天依旧坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
20xx年是深化医药卫生体制改革的关键一年，又恰逢改革开放40周年，40年，弹指一挥间，阿旗医院紧紧围绕改革、创新、发展的主题和全心全意服务患者的工作目标，奋力拼搏，各项医疗卫生工作取得显著成效。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的--，我们感慨万分!一年里，阿旗医院全体职工勤勤恳恳、脚踏实地的工作，取得了累累硕果;确定了“规范化、精细化、标准化”的管理模式为长远目标，进一步深化对外协作，促进了医疗服务能力快速提升，新技术新项目不断涌现，全体员工以饱满的热情，激昂的斗志，在医院发展史上写下了辉煌的一页。
过去的一年里，医院努力打造医院品牌，各项工作得到全面有效推进。社会效益和经济效益同步增长，各项目标任务圆满完成：--年总收入近1.6亿元，同比增长7%。总诊疗人次19.85万，同比增长1.6%，入院人次1.78万，同比增加2.5%;门诊人次19万，同比增长2.7%;手术例数7573人次，同比增长27.7%。
通过全院干部职工的共同努力，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，医院综合实力稳步提高，同时，全旗胸痛中心、卒中中心、影像诊断远程会诊平台的成功筹建与落实，成功抢救多例重大危急病人。实施特色优质服务、合理收费，进一步缓解了城镇居民看病难、看病贵的问题。为未来实现“大病不出县”奠定了坚实的基础。
人心凝聚宏图展，憧憬明天更辉煌，--年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重而道远。--年，我们面临的形势将更加严峻、任务将更加艰巨，我们要树立全新的管理理念，全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展夯实根基。新时代、新医疗、新起点，新的任务在向我们召唤。阿旗医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境，以此回报患者、回报社会!
我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!谢谢!!
董事长新年致辞7
亲爱的新生活家族成员们，尊敬的新生活事业伙伴们：
大家辛苦了！
时光的脚步渐行渐远，当XX年那些闪耀着激情和汗水的日子还停留在我们心里的时候，时间已经把XX年这一崭新时代的开端送到了我们面前。
回首XX年，365个日子是沉甸甸的，尽管梦想的征途也有风雨，尽管前进的路上不乏坎坷，可是我们亲爱的家族成员们，尊敬的事业伙伴们，手挽手，心连心，一起勇敢的走过来了。为更好地服务顾客，集团运行crm客户系统并开通400服务热线；以创造的精神在韩国设立化妆品产业研究所；通过各种企业内训强化人才培养；从细微处管理，向成本要效益。首次在韩国举办的16周年庆典，更好地诠释了新生活大家庭幸福的内涵。我和我们共同的新生活集团，永远都不会忘记一路相随的每一个人！感谢勇敢忠诚的你，陪我们走过这并不平凡的一年！
面对XX年，面对新时代，我们依然豪情满怀，充满勇气和力量。我们有理由相信，XX将是我们融入梦想的一年。我们将以永不言败的精神，继续稳步推进XX年各项有利措施和先进制度，坚持不懈的追求我们的目标和梦想。我们将通过coaching经营，给个人带来变化与成长，给管理者带来管理能力与领导力的提升；通过科学系统的管理模式提高每件小事的效率和质量；强化打造和推广新生活5大热销标志产品；以竞争的意识提高和优化产品质量；节约每一分钱确保企业成本控制达标。而做到这一切，都意味着改变。这种改变，是思想上彻底接纳，积极和愉快的改变。我坚信，活跃的思维，层出不穷的想法才是事业发展的原动力；不墨守成规，敢于突破的行动才是真正具有效果的行动；当把有创意的想法付诸于具有魄力的行动时，崭新幸福和谐的生活必将出现。
展望未来，新生活集团将铭记“正直、人和、创造”的经营哲学，努力成为受人们喜爱与拥戴的企业；以“幸福、创造、企业”为目标愿景，在创造和实现新生活人梦想的超一流新生活，打造具有国际竞争力的企业集团！
新的一年，让我们一切从“心”开始，让我们共同谱写奇迹，开创一个更加美好的新时代“新生活”！
董事长新年致辞8
各位同事、各位来宾、先生们、女士们：
大家好！
值此新春到来之际，我谨代表公司并以个人名义向全体员工及家人，致以新年的祝福和最诚挚的问候！
感谢一直以来与我共同并肩战斗，经历风雨，百折不挠，不言不弃的同仁们，感谢你们多年来辛勤的付出和劳动，是你们让我满怀信心和勇气走到今天，并将一直走向更加辉煌的未来。
感谢所有与我公司合作的客户和朋友，感谢你们选择了xx品牌，选择了xx食品集团有限公司，我愿与你们在新的一年里克服困难，勇敢创新，团结奋进，共创佳绩。
鞭炮声伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年是我们发展进程中尤其关键的一年，通过一年的奋斗，公司全体同仁只争朝夕、奋力拼搏、创造了喜人的业绩和成就，我们xx集团有限公司由原来的小规模作坊，发展到今天的自主产品研发、生产销售、售后服务等一条龙服务。我们以专业的技术，精益的生产理念，严把质量关，满足客户需求。历时七年，经过公司全体同仁共同努力，公司一直成绩斐然荣誉不断，如先后获得产品市著名商标、省著名商标和绿色产品认证。xx产品在销售额和产品品质也在不断创造新奇迹。这些成就的取得都是公司全体同仁智慧的结晶，共同努力的结果。但这些都已成为过去，成为历史，面对激烈的市场竞争，逆水行舟，不进则退，“态度决定一切，细节决定成败”，这是我们公司各职能部门的最基本原则，我真诚的希望在座的各位，在自己的工作岗位上，根据公司的要求，不断的努力、设想、尝试实验、发挥自己的能力，用实际行动和业绩来证明自己的成就。
展望20xx年，我们依然信心百倍、踌躇满志，将继续完善自己、充实自己、健全机制。虽然有了一些成就和荣誉，但也决不能放松警惕，不能让成功冲昏头脑，我们更加要以积极开拓、进取的心态，在原有的基础上，不断创新。
在新的一年里，我希望和在座的各位携起手来，相互扶持，共同发展。我们全体员工要不断的努力学习，持续改善、齐心协力、团结一致，勇敢面对未来的挑战和压力！
最后，衷心祝愿在新的一年里大家身体健康，生活愉快，事业顺利！
祝愿我们企业基业长青！
祝愿xx食品集团有限公司的明天更美好！
谢谢大家！
董事长新年致辞9
亲爱的来宾、朋友、同事们:
大家下午好！
20xx很忙，不知不觉春节就要到了。今天我们都聚在一起过春节，心里感慨万千。值此辞旧迎新之际，我代表集团公司并以我个人的名义，欢迎大家！在此，我要向所有在过去一年里为集团发展而努力的同事们，向所有支持你们工作的家人，致以崇高的敬意！对关心和支持集团发展的领导和朋友表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！
一年来，面对金融危机的影响，复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司齐心协力，努力工作，克服困难，推进营销，促进项目进度，完善管理体系，积极应对经济低迷带来的困难和问题，各项工作都取得了进展。在全体同仁的共同努力下，20xx年，集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业500强、云南省百强、全省非公有制企业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防和调解示范单位。云南高申橡胶有限公司获云南省科技奖；风云云南商人& rdquo成就奖，列为云南省战略龙头企业和省级认证企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、房地产开发、建筑等工作都取得了不同程度的进展。这些成绩都离不开各子公司、集团各部门、同事的努力。今天产生的优秀员工是你们当中最优秀的。希望他们能发扬光大，向他们学习。
在新的一年里，集团公司将继续遵循& ldquo一个目标，三个加快，四个加强& rdquo统筹部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，努力提高效率和盈利能力，有效提升集团竞争力和发展能力，努力推动各项任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度业务分析会上，总结了去年的工作，安排了今年的工作。各子公司、集团各部门和集团公司签订20xx目标责任书。年初，集团各子公司、各部门要根据集团的工作安排，早做计划，早落实，为全年工作开好头。同事们要继续发扬良好的工作作风，各司其职，完成工作任务。目前，集团聚集了一大批充满朝气和活力的年轻人。要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经开始了。相信各子公司、集团各部门、同事们都能用自己的行动扮演好自己的角色，共同演出20xx年先进集团发展的这部大戏。
新的一年有新的梦想，实现梦想是每个人和每个同事的事。希望各位同仁在新的一年里团结起来，努力工作，再接再厉，用我们的智慧和汗水，实现集团公司和各位同仁的共同梦想。
女士们，先生们，朋友们，同事们，新年快到了，赶快行动吧。衷心祝愿集团公司成功，大发展！衷心祝愿各位嘉宾、朋友、同事春节快乐！新年身体健康，工作上进，全家幸福！
谢谢你
董事长新年致辞10
雄鸡辞岁，金狗报福！
转眼之间，20xx年已离我们渐行渐远，20xx新年的钟声又将敲响，在这个充满祝福和希望的美好时刻，我要向长期奋战在一线的南华、君豪、的最至亲至爱的广大员工以及家属表示衷心的感谢，并致以最诚挚的问候和祝福
过去的一年，酒店全体员工心往一处想，劲往一处使，为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水，各项目也因此取得了骄人业绩！君豪的经营业绩自开业以来，稳步提升；南华酒店在硬件设施严重老化的情况下，还维持了稳定的经营。酒店整体经营效益得到进一步稳定，员工的向心力得到了进一步的巩固，为酒店今后的健康发展打下了坚实的基础。酒店年后就开始装修，相信员工的面貌到时和我们酒店一样，会焕然一新。
盛世起龙图，新年兴骏业。新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！让我们更加紧密的团结起来，坚定信心、开拓创新、真诚合作、乘胜前进，以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新篇章，共铸新辉煌！
再一次感谢，能够留在公司过年的各位同仁以及你们的家属！因为有了你们，才铸就了公司的辉煌。
那么今天，只有一个期望，希望借助这次团年，能够让大家感受到家的温暖，让每一个在这过年的员工在酒店这个大家庭里，找到“心”的归属。
谢谢大家！
董事长新年致辞11
各位员工、各界朋友：
一元复始，万象更新。伴随着新年的钟声，我们迎来了充满希望的20xx年。新的一年，我谨代表集团公司党委、董事会和经营班子，衷心感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持恒运事业的各级政府和领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝福大家新年快乐、身体健康、万事如意！
20xx年，是受国际金融危机深刻影响的一年，也是新世纪我国国民经济发展最为困难的一年。面对困难局面，我们以科学发展观为指导，在各级党委、政府及社会各方的关怀和支持下，在公司党委、董事会和经营班子的领导下，全体员工同心同德，迎难而上，励精图治，全面实施“立足主业、择业发展、科学发展”的战略，以恒运人特有的智慧和勇气，在最困难的年份取得了历史上最好的经营业绩。过去的一年，公司在“生产、建设、改革、发展”四大战线上齐头并进，可谓硕果累累、亮点纷呈：（略）各项精细化、标准化的管理活动向纵深开展，优质高效的标准化管理体系初步建立。企业文化建设全面开展，“和睦、和衷、和谐”的“三和”文化不断得到认同和推广，“忠诚、责任、执行、感恩、奉献、创新”的核心价值观深入人心。一个“充满活力、稳定和谐、绿色安全、持续发展”的新恒运正通过全体恒运人的奋斗变成现实！
在经历了最为困难的20xx年之后，我国经济发展将进入持续回暖的时期。就本地区而言，广东经济在克服暂时性困难之后呈现出较快发展的良好势头，为公司的发展创造了良好的外部环境。新的一年，对公司来说，虽然面临着价格上涨的经营困难以及在拓展企业发展空间、加强环境保护、强化安全生产等方面面临一系列挑战。我们要继续增强推动企业改革发展的信心和决心，进一步解放思想，全面贯彻落实科学发展观，紧抓机遇，直面困难与挑战，真抓实干，全力开创恒运科学发展的新局面！
近年来，通过全面的规划和积极的实施，公司的管理水平迈上了新台阶，运作逐渐上轨道、上水平，更加规范、高效，“三和”文化理念逐步深入人心并内化为员工的思想意识和行为，企业的综合素质和核心竞争力大大增强，这些都是我们经过不懈努力取得的重要阶段性成果，也是今后需要巩固和继续做好的工作。我们要与时倶进，在现有的基础上不断加以完善、创新。在今后和未来一段时间，我们要贯彻落实立足主业与择业发展相结合、产业资本与金融资本相融合、制度化管理与文化引导相促进的方针，在管理上下功夫，在发展上下功夫，既敢于突破创新，又善于精耕细作，将科学发展战略与规范精细的内部管理结合起来，实现资金、人力、技术、信息等各种资源最有效的配置，形成强大的核心竞争力，创造出好的经济效益、社会效益，回报股东和社会各界。
发展是公司的第一要务和永恒主题。在发展上，我们将一如既往地履行“立足主业、择业发展、科学发展”的发展观，为保障本地区电力、热力供应，促进区域经济发展作出新的贡献；要立足开发区、依托开发区、服务开发区，充分发挥国有控股企业集团的优势实现择业发展，重点在金融、低碳经济等领域寻求突破；充分利用上市公司的优势，推动产业资本与金融资本的有机结合，实现做强做大的目标；认真抓好环境保护工作，努力建设环境友好型和资源节约型企业；以人为本，建设和谐企业，为员工发展提供好的舞台；努力实现企业与社会、企业与环境、企业与员工之间的和谐持续健康发展。
每位员工都是企业独一无二的财富，都肩负着自己的责任和使命，企业的每一个进步都凝聚着全体员工的心血和汗水。让我们以理性、务实、进取的姿态，不断探索和实践，为实现20xx全年的各项目标而奋斗！为走出一条具有恒运特色的成功之路而努力！也衷心希望各友好单位和人士继续与恒运真诚合作，共谋发展！
再次衷心地祝福各位员工、各界朋友新年快乐、工作进步、万事如意！
董事长新年致辞12
亲爱的员工同志们:
大家午时好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比高兴和感恩的'心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞未来主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，那里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说，成功是一个厌恶的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的本事才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
董事长新年致辞13
全体员工，亲爱的朋友们：
大家中午好！
时光如电，岁月如歌，告别了硕果累累的20xx年，我们即将迎来崭新的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们xx织造千余名员工共聚一堂，举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动，这既是对行将过去的一年的总结和回顾，也是对即将到来的新一年的展望，更是我们全体人的一次精神大会餐。在此，我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
之所以说20xx年是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，20xx年的总销售额约为xx元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大程度上提高了我们产品的知名度；公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，20xx年，我们顺利完成了对xx大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于20xx年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试；人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕；在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。
回顾20xx年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力；面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚；面对深化改革的内外矛盾，大家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们！
20xx年是充满挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇，关键是要统一思想，创造性地开展工作，自觉追求公司利润最大化，不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里，我们的工作重点集中在以下几个方面：1。将进一步提高干部队伍的建设及员工素质，不断完善企业内各项制度，持续推进体制和机制的创新，提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务；2。要致力于打造xx的品牌，提高xx商标知名度，通过品牌效应增强xx品牌的无形价值，以无形的品牌价值造就更大的有效价值。3。在销售策略上，内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念，坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针，建立一套具有xx特色、能驾驭市场变化的销售体系，占领一切可以占领的销售领域，让xx的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升xx品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品，进入新地区，巩固老地区为销售方针。05年我们企业的销售目标是2。3亿元人民币（外销1。5亿，同比增长36％；内销8000万元，同比增53％），这一目标的提出是经过深思熟虑的，05年6月底的生产能力形成后，我们日产地垫数量将达到8万条！
朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在xx织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过xx全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现20xx年的企业奋斗目标，为xx织造二十周年庆典献上一份厚礼！xx的明天会更好，xx员工的生活也会更加绚烂！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功！
董事长新年致辞14
奔马辞旧岁，金羊喜迎春。
值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福！祝大家身体健康，阖家幸福！
在金戈铁马的XX年，天天快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略；后半年里，我们不断刷新各项业绩最高纪录，圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司20周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时，快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。
企业的发展进步，离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里，天天人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来！
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20xx年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天！
再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、羊年大吉！
董事长新年致辞15
20xx年的新年曙光即将来临，如果用一个词总结对于20xx年的印象，我想用风雨同舟比较恰当。20xx年公司进行了管理层换届，也遭遇到公司成立31年以来最大的一次危机。放眼世界，全球政治经济形势错综复杂，世界各主要经济体增长乏力，孤立主义和贸易保护主义抬头。就是在这样的大背景下，经过八万四千多名中兴人的顽强拼搏和同舟共济，预计公司20xx年全年经营业绩依然取得了进步。在此，我想衷心感谢理解和支持我们的每一位客户和股东，衷心感谢每一位中兴人，衷心感谢我们的合作伙伴以及社会各界人士!感谢你们!
过去的一年，尽管全球经济走势低迷，但是ict产业依然保持蓬勃发展，虚拟现实、人工智能、5g、物联网、云化及虚拟化等各种热点层出不穷。ict产业的集中度在进一步加强，并且不断出现产业横向及纵向的整合、融合和联合，甚至是跨界的整合。政府和企业通过升级ict基础设施正在显著提高社会治理能力和企业运营效率。出生于上世纪90年代互联网大发展时代的年轻群体，正在成为信息消费的主力军，更加追求个性、品质以及性价比，带来了信息消费升级的机遇。ict产业的发展具有周期性，但同时我们也要看到ict产业对宏观经济的逆周期拉动作用，ict产业构建的数字经济有利于整体经济和社会的转型升级，信息消费也具有较大的刚性等等这些有利因素。ict产业在相互的融合和渗透中，会发生碰撞和颠覆，整个产业更加注重生态建设，不断走向开放与合作。只有坚持技术创新和模式创新并重，才可以更好地把握ict产业未来发展的机遇。
20xx年公司坚持战略聚焦和稳健经营，继续加大研发投入，以保持技术上的创新和中长期竞争力，全年预计研发投入将达到130多亿元，居a股上市公司首位。年初在世界移动通信大会上，pre5g massive mimo基站荣获了大会两个最高奖项，在英国伦敦举办的世界宽带论坛上也荣获了最佳无线宽带创新奖。公司自研的实时操作系统荣获中国工业领域的最高奖项-中国工业大奖。这一系列的殊荣既是业界对公司技术创新的肯定，也是对公司研发能力和持之以恒研发投入的肯定。20xx年我们在pre5g上也同全球许多重要客户持续进行了深入合作和技术验证，相信通过不断地技术创新，公司将能够成为5g时代的领跑者。20xx年公司还在虚拟化、云化、大视频、大数据、物联网、ip+光承载融合、combo pon等领域取得了积极进展。在政企业务领域，我们聚焦智慧城市并提出智慧城市3.0解决方案。借助前期部署的大数据平台，通过大数据运营实现政务、交通、医疗、街区以及其他市政基础设施的全面智慧化。智慧城市已经成为公司政企业务的一张名片，得到全球越来越多国家和城市的青睐。在终端业务领域，我们发挥擅长的技术优势，持续推出系列高性价比的手机，获得了全球众多运营商和消费者的广泛好评。相信在经营策略优化调整后，终端将进一步加强竞争力，未来为公司业务发展做出更大的贡献。20xx年我们也看到无数中兴人在全球市场挥洒着热血和青春，为开拓和优化市场格局作出坚持不懈的努力，并奠定了坚实的基础。此外，为实现公司的中长期发展目标，20xx年公司还在智能汽车、硅光电子、集成电路等领域进行了布局，这些将成为拉动公司业务迈上新台阶的增长点。
20xx年公司新的管理层，提出了四个不变，和三个改变，针对四个不变，我们在危机仍未消除并对经营工作带来巨大影响的情况下，仍然坚定兑现了对员工股权和薪酬激励上的承诺。同时，我在年初的公开信中也提出要改变一切应该改变的，其中最重要的就是三个改变，即战略运作机制加强、激励机制变革以及强化拼搏创新，求真务实，不唯上的文化。近期，公司经营班子作出表率，根据前期干部盘点结果，按照干部能上能下的原则，进行了经营班子的大幅度调整和精简，使得公司高层管理团队整体更加年富力强和具有活力。同时公司也进行了组织机构的调整和优化，使得公司经营在组织上更加具有层次，责任清晰，效率更高。我相信只要我们从干部、机制、文化上，针对公司存在的许多积弊，坚持不妥协、不苟且、拒绝平庸的信念作出求真务实的变革，公司面貌将会发生根本性的改变。改革在路上，未来不等待!
展望20xx年，万物移动互联的时代正在加速到来，我们既面临ict产业在全球数字经济转型升级的机遇，也面临竞争环境不确定性的挑战，为了保持战略上的竞争力和稳健高效经营，要重点做好以下方面工作，即三个强化和三个坚持不断。
强化m-ict2.0战略的执行和落地。20xx年公司将成立新的战略与marketing, 强化大脑职能以及组织协同，同时实现战略规划和管理的职能的下沉，强化战略的体系化运作。继续加强不确定性管理，敏感地洞察和捕捉行业的变化，及时调整战略发展路径并精准投入战略资源。坚决聚焦主营业务，持续强化市场和产品组合管理，对不符合公司战略发展方向或者投入产出较低的业务进行关、停、并、转，提升公司主业的竞争力。同时还要按照战略指引，积极做好新领域的布局和拓展。
强化合规管理以及惩治内部腐败，打造阳光中兴。人类社会不断走向文明和进步，这是潮流也是大势所趋。合规合法是我们经营工作的前提和底线，也是公司的社会责任。这是公司管理团队的承诺，同时也是全体干部和员工的重大使命和责任。我们要不断完善内部的合规体系，加强过程管理，实现合规业务流程嵌入。同时业务单位要作为责任主体，自查和外部合规检查相结合并例行化、常态化，加大违规案件的查处力度，努力成为全球合规管理的标杆企业。20xx年要对内部腐败继续保持高压严打态势和零容忍。大力加强内控审计体系建设，实现专业职能下沉，选拔一批有正义感的干部员工加入到审计队伍中，提高巡视和稽查专业能力，实现内控审计专业化，巡视稽查常态化。同时也欢迎广大干部、员工以及合作伙伴参与对各级业务单位的监督，共同打造阳光中兴，切实维护公司全体员工的根本利益。
强化塑造拼搏协同、客户导向以及执行力文化。要继续强化拼搏创新文化，使得敢于拼搏和坚持创新的人在公司脱颖而出、得到提拔和重用，同时还要不断强化危机意识，使得公司干部员工脱离安逸区、舒适区。大力加强塑造协同的内部文化，对于在面向客户和重大市场项目上出现的协同性问题将予以问责。要强化客户导向的文化氛围，我们每位干部和员工的工作出发点应该是为客户和为公司创造价值，而不是为领导创造价值。积极塑造强力的执行文化，我们提倡求真务实，不唯上的出发点是打破过去一言堂的弊端，充分听取民意，但民主过后一定要快速集中决策，立即执行，这才是企业经营应有的状态。
坚持不断推进公司的体制和机制变革，有效激活干部和员工队伍。20xx年公司将大力围绕价值贡献和价值创造进行激励机制和收入分配体制变革，让真正有价值有贡献的人得到更大的发展和更多的回报。干部和员工盘点要常态化，不断识别出贡献者，淘汰懈怠者。大力加强干部轮岗和有序流动，设计干部回流和退出路径和机制，鼓励他们在业务岗位继续为公司发挥作用。此外，先进的生产力离不开创新型的劳动生产关系，公司将研究和推行创新的激励机制，实现能者多劳，多劳多得。一些优秀的经营单位，只要为公司创造巨大的价值，收入可以超过行业标杆水平。未来的竞争很大程度上就是人才的竞争，我希望通过体制机制的重大改革，有效激活现有的人才队伍，也吸引更多的优秀人才加入。
坚持不断进行创新，强化创新运作管理。根据m-ict2.0战略的总体要求，我们不仅要在传统的优势领域，进行技术创新，帮助运营商和政企客户实现数字化和信息化转型，帮助他们开源节流，也要积极审视自身在生态圈、产业链发生重大改变后的角色变化，打破传统思维模式，积极探索商业模式创新与变革，为公司未来发展寻找更加广阔的空间，例如在vr/ar大视频、云计算、物联网、大数据、人工智能以及共享经济等领域的发展机会点。除了产品研发领域创新以外，也要强化面向客户的营销和服务模式创新。此外在财务、人力资源、供应链等领域，也要积极对标ict行业先进企业的优秀管理实践，结合公司实际进行创新和变革，帮助公司运营向数字化转型。
坚持不断践行两个深入，推进流程优化和管理提效:20xx年管理流程优化要在继续完善现有it系统的基础上，大力推进云化it平台建设，实现核心业务流程的云化和共享中心化，并向数字化转型，不断提高公司运营效率和客户响应速度。流程制度的发布者以及总部职能部门干部，要按照两个深入的要求，深入一线、深入项目，亲自打通关键业务流程的断点和肠梗阻。要建立起流程和制度的度量和审计体系，及时发现流程落地过程中的质量、效率和缺漏问题，不断进行分析改进。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。新的一年，让我们不忘初心，牢记责任和使命，继续团结拼搏，积极变革发展，实现属于全体中兴人的光荣与梦想。新的一年，一起加油。酬壮志，写春秋!
祝大家20xx年，工作顺利!身体健康!阖家幸福!新年快乐!
【董事长新年致辞】相关文章：
公司董事长新年致辞01-06
董事长新年开工致辞12-30
公司董事长新年致辞9篇01-07
2023年学校董事长新年致辞12-30
董事长元旦致辞12-28
公司董事长元旦致辞12-28
元旦企业董事长致辞12-28
公司董事长元旦致辞9篇12-28
元旦企业董事长致辞15篇12-28
企业董事长2023年元旦致辞12-29