我与企业共成长演讲稿

时间:2023-04-20 14:11:19 演讲稿 我要投稿

我与企业共成长演讲稿范文集锦7篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在学习、工作生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编精心整理的我与企业共成长演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

我与企业共成长演讲稿范文集锦7篇

我与企业共成长演讲稿 篇1

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。朋友们,请问,哪里是我们遨游的大海?哪里是我们飞翔的天空?

  让我们一起说出她的名字——阳光!

  没错,正是阳光保险集团,它就如大海,就如天空,带领我们一起成长。

  两年前,是幸运之神的青睐,也是我对阳光的无限崇敬,让我投入了阳光的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。

  时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的快乐。永远都无法忘记,当我刚刚踏入阳光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面对陌生的坏境,我有点拘谨,面对不熟悉的工作,我有丝茫然。领导们看出来了,他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。

  两年了,我尝到了奉献的幸福。受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作态度,热情真诚的微笑,体贴全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的幸福,这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。

  两年了,我被这里深深的吸引了,吸引我的是这里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为保险事业在拼搏着;吸引我的还有对未来的向往,因为这里有包容开放的环境,有引人奋发的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。

  我们每天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我知道了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中,每天都要与各种业务伙伴打交道,每天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。,除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列细微繁琐的事情。

  面对如此重的任务,我的同事,我的老师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的老师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文静静,温和内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人,面对岗位的特殊性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的'酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在第一线,每天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了吗?但她总是笑着看着我,说,这是一份工作态度,更是对外勤伙伴的一份责任,,虽就是这简简单单的几句话,但我的内心却是感动不已,是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自己的岗位上,是什么让她如此的执着,如此的坚持,呢?梅玉竹,一性格虽大大咧咧,但工作起来兢兢业业,一丝不苟。我们区的一柜通程琴,尽职尽责,细致认真,他常常顾不上休息,穿梭在各个业务伙伴之间,传递给伙伴们最贴心的服务。每天奔上奔下,常常为了达到业务伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潜心划桨,推动了船只顺利前行;园丁辛勤浇灌,成就了树木花开灿烂,让我们做那勇敢的水手,做那勤劳的园丁吧,让我们用青春、用智慧为阳光劈风斩浪,与阳光一起迎接更辉煌的未来吧。

我与企业共成长演讲稿 篇2

  尊敬领导、同事:

  大家好,我来自物资设备部,名字叫李XX。今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵,穿云的海燕破雾的鹰。

  首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步,无可否认,七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子,我深深的引以为豪!

  迄今为止,七局已经历经60年的风雨征程,经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变,现在他已成为一支有着光荣传统,敢打硬仗,勇往直前,勇担重任的钢铁队伍。现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引,以崭新的理念、科学的管理、优质的服务,奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的茁壮成长,我也从一个满脸稚气的学生,成长为一名有担当的员工。

  在三年的工作里,是公司不断地推动着我成长、进步,公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观,此时我正与中建七局共同成长。

  现在讲述一下我自己的一个亲身的经历,20xx年的五月,我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目,这是一个煤化工项目,以钢结构为主,设备多,管道多,单体多,技术要求等级高。虽然我是内蒙人,但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开,而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪,这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”,瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼,时不时狂风还会骚扰我们。环境恶劣,工期短,面对锡盟有效的五个月的施工期,兄弟们在项目经理李宏毅的带领下,再次显示了中建七局的铁军精神,善打硬仗,不怕吃苦,李宏毅常常

  鼓励大家:这次是对大家的考验,也是一个男人一生的财富,就算每个人掉十几斤肉,也要把工程高质量、高效率的干好......。他每天都在各单体来回巡视,大部分的时间都在现场,公司的黄总、程总也常常莅临工地一线,让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边,所以我们的干劲更加充足,累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人,力量再次充满全身。那时我们有个特别洪亮的口号“青春献给中建,汗水撒给草原”,我们忘记了白天黑夜,只见遍地开花,到处忙碌的.景象。我们的执着和坚韧赢得了业主尊敬,也赢得了公司领导信任,最终我们在十一月完成了任务,此时一个个黝黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。

  中建七局的队伍有着钢铁般的精神,中建七局的子弟有着钢铁般的意志,再大的困难我们从不退缩,再艰巨的任务我们勇往直前,因为我们是穿云的海燕,我们是破雾的雄鹰。

  祝愿七局的明天更加美好!再次创造奇迹和辉煌!

  我的演讲到此完毕,谢谢大家!

我与企业共成长演讲稿 篇3

  就在20xx年这个炎热的夏天,我走进了中建一局三公司,成为其中的一员。由学生到职员的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

  日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

  走出XX塔,走下火车,挤入这个满载繁华与人海的城市,我来到了中建一局三公司。自己尽管有一种离开校园进入社会的激动心情,但也不免产生对未来前途的茫然和惆怅。我对自己打气说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰和蜗牛。就算我不能像雄鹰一样一飞冲天,但至少我可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。青春是我最大的财富,拿出尝试的勇气,拿出青春飞扬的热情,我会默默努力勇敢的拼搏。

  首先,我来到了报到的地点——国润酒店,在这里我看到了热情洋溢的.笑脸、感受到了无微不至的关怀,一种被接纳的归属感油然而生。这里有着一流的食宿条件,我感到了公司对我们这些新员工的重视。向老员工请教职场经验,与150多个兄弟姐妹一起生活学习。这一个星期我学到了很多,也收获了很多,我初步懂得了职场的礼仪,学会了沟通、合作、努力与坚持,也初步学习了“有激情、有理想、有胸怀、有智慧”的三公司企业文化。三公司像一个母亲,看着我从一个呀呀学语的学生蜕变到一个蹒跚学步的职员。在三公司,我成长了。

  七天的时光转瞬即逝,结束了培训,依依不舍的告别了一起学习的兄弟姐妹,我来到了昆泰项目部。在这里,我真正意义上的开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏辛劳的果实;与老前辈们交谈,我了解到另一种生命的体验,经验与智慧齐辉,拼搏与坚持并重。听着老师傅们的经验,终于明白建筑人生可以如此的自信与光荣。

  项目部安排我到安全部实习,刚从安静的校园走进机械轰鸣的工地,身边朝夕相处的同学变成了一张张陌生的面孔,学校所学的理论知识与工作现实的差距也更大了。项目部领导与师父十分关心我们这些毕业新生的工作和学习,教导我们如何正确对待工作和生活,帮助我们尽快成才,公司的领导还经常和我们一起聊天,解决工作和生活的各种困难和问题。

  在这里我学习到很多在学校中不曾感受的东西,师父每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励。公司好像一个大家庭,公司里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。我知道我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,每一位员工都要带着强烈的责任心,犹如关爱家庭般的去关心公司的发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认认真真的做事,踏踏实实的做人。公司是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展,个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。

  公司的各位领导都非常年轻,他们带领我们的企业取得了很大的成就,我们有着很好的发展机遇,也面临很大的挑战。我们的企业同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为建筑领域的领头羊。

  青春飞扬,我与企业共成长。“人生五十年,去意恍若梦幻。”不再回头的,不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们的青春。与企业共成长,让公司辉煌,让青春飞扬。

我与企业共成长演讲稿 篇4

  光阴荏苒,岁月如梭。转眼间,我加入艾欧史密斯(中国)热水器公司已经有四年多了。在这四年中,史密斯热水器从刚刚在中国独资建厂,在无锡市场的默默无闻,到现在全国销量排名名列前茅、无锡人耳熟能详著名热水器品牌。同时我也通过努力,由一名普通的直销员成长为一名负责苏南地区的市场督导,回想这几年的心路历程,不仅感慨万千。

  记得在1999年6月份史密斯热水器刚刚进入无锡市场的时候,通过一个偶然的机会我加入艾欧史密斯热水器公司无锡办事处。当时的心情既兴奋,又紧张,兴奋的是(下岗后的我)即将成为一家跨国公司的现场直销员;紧张的是,我还是第一次接触家用电器的销售,而且史密斯热水器也是第一次来到无锡,当时阿里斯顿作为无锡的地产品牌热水器,已经深入人心,我不禁问自己,我能把产品卖出去吗?

  万事开头难,这句话的体会我是最深的。当时,我被安排在无锡八佰伴商场,也许是我的促销技巧还不够成熟,也许是无锡消费者对史密斯热水器还不熟悉。前几天我竭尽全力的介绍产品,但是没有顾客愿意买我的热水器,我心理失落极了,一开始的兴奋都跑光了。晚上拖着疲惫的身子,回到家中,家里人问今天卖了几台,我失望地说一台也没有卖掉。家里人关切地说,如果这份工作不好做,就不要做了。我也有点犹豫了,但这时候我一惯不服输的牛脾气上来了,我想我不能当逃兵,再难我也要坚持下去。我对我自己说,我一定行。其次我想史密斯在美国那么有名气,受到美国消费者的欢迎,将来在中国一定受到老百姓的欢迎。

  仅仅有决心是不行的,我告诉我自己。要想当一名优秀的促销员必须从各方面提高自己。

  在办事处的帮助下,我首先强化对史密斯热水器产品知识的了解,特别掌握是史密斯热水器不同于其他热水器的独特之处。这样我在卖点遇到顾客的任何产品知识的问题,都能作出准确的回答,而且由于对史密斯热水器优良品质的充分认识,使我对史密斯这个品牌和产品以及销售好史密斯热水器更有信心了。在销售技巧的学习方面,除了认真参加公司和办事处组织的培训外,平时我在商场注意学习那些老促销员的促销技巧,在她们介绍时,我就在旁边认真地听,看到好的有效的介绍方法就默默的记在心里。休息时还经常到新华书店和图书馆翻阅热水器方面和促销技巧方面的书,学习各种促销技巧和揣摩顾客购物心理的方法;有空的时候,还会到新建成的小区走走,看看那里的房型,什么样的房型,适合装什么样的热水器。功夫不负有心人,经过半年的努力,我已经能得心应手的面对各种各样的顾客,当看到通过我的介绍,顾客高高兴兴的买回家时,我心里充满了自豪。我的销量也不断上升,由一开始月销售十几台,到现在的月平均销售100台左右,在当时无锡所有卖点中是最高的。与此同时史密斯也成功地打开无锡市场,在无锡老百姓心目中有了一定的地位。

  20xx年2月份苏宁电器连锁进军无锡市场。考虑到苏宁是我们公司最重要的合作伙伴,以及其在家用电器市场的龙头地位,所以苏宁历来是我们公司最关照的卖场。基于这样的原因,在办事处的安排下,我从八佰伴调到无锡苏宁商场,到苏宁后办事处领导交给我的任务除了把销售搞好之外,还有一个任务是把我的对班尽快带出来。我在苏宁的对班顾月娟是一个勤奋好学的人,当初的办事处经理选中她的原因就是看中她的这股做事情的劲头。但由于她以前没有做过家用电器的销售,所以对热水器可以说是一窍不通,需要一点一点地从头开始。在没有顾客的销售间隙,我就给她介绍产品知识和销售技巧,把我在这三年中做直销员体会和心得与进行分享,把我收集的一些资料交给她学习,由于她的勤奋好学,很快她就成长为一名优秀的.促销员。我们两个在苏宁互相帮助,互相促进,一唱一和,使苏宁销量稳定在150台左右,成为无锡办事处销量最好的卖点,而且也是在销量上唯一能超过强大对手阿里斯顿的卖点。20xx年在公司销售管理部陈佳云老师的安排下,我还作为优秀直销员的代表,到武汉、苏州等兄弟办事处与那里的直销员姐妹进行了交流。通过这些交流,我不仅把我的一些体会教给她们,同时自己也得到了提高,更重要的增强了我和别人沟通的技巧。由于当年的工作,我被评为20xx年无锡办事处优秀促销员,并作为无锡办事处优秀促销员的代表参加了总公司营销表彰大会,在大会上又光荣当选为公司十佳直销员,登台领奖的那一刻,是我感到最幸福的时刻,我的工作得到公司的承认,我感到无比欣慰。就在20xx年,我们史密斯热水已经牢牢占据了无锡市场第二的位置,无锡办事处也由于其卓越工作当选为公司先进办事处。

  永乐家电连锁也是我们公司重要的经销商之一。其无锡永乐三店地处无锡闹市区,客流量非常大。但因种种原因,史密斯的销售从20xx年9月份开业以来一直不太好,为改变这种状况。20xx年3月份办事处再次点将,把我从苏宁调到永乐三店。来到永乐三店后,我发现由于卖场柜长对史密斯有偏见,所有在进货、卖场管理等方面,自觉不自觉地设置一些障碍,这很大程度上影响了我们的销售。为此,我利用都是女性好沟通的优势,加强了与她沟通,使她对我们史密斯的印象大大改观,各项工作都能尽量为我们着想,使我们的工作变得非

  常顺利。由于永乐三店只有我一个直销员,而竞争品牌都有两个直销员,为了能多做一些生意,我主动放弃了一些休息时间,尽量多在卖场守一些时间。通过我的努力,20xx年6月份,我离开时,永乐三店的销量已经由原来的20几台,增长到月销售90台左右。

  20xx年6月份公司为了加强直销员的培训和卖点管理的工作,设立了市场督导的职位,考虑到我以前的工作经历,安排我担任苏南地区督导。新的职位、新的工作,对我来说是新的机会,也是新的挑战。以前只要把自己的份内工作做好,把自己的卖点销量做好就行了。现在我必须帮助苏南地区所有卖点的直销员,与她们进行良好的沟通,把她们的积极性都调动起来,使她们变得专业起来,都成为优秀的直销员。

  每个人成长的都离不开别人的帮助,在史密斯几年的工作中,我也有幸一直得到领导和同事提携和帮助,也是我的良友。当我遇到挫折时,他们就鼓励我,当我遇到困难时,他们总是尽力帮助我,当我思想又波动时,他们就激励我,从而使我能够不断进步。

  我为能加入史密斯这个团队而感到幸运和骄傲。因为这里有最优秀的企业文化,因为这里有最好的团队,因为这里有最好的同事,史密斯是实现自我价值的最好舞台。现在史密斯正处在高速发展时机,向着做中国做好热水器生产厂的目标阔步前进,而我也将在新的工作岗位上开始新的工作,展望史密斯热水器公司在中国的前景,以及我的未来,我充满信心,美好的明天在向我们招手!

我与企业共成长演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!

  我是来自***的一名员工。今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。

  当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。

  “能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。

  这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。

  我于97年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。

  作为一名烟草员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的'毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

  我想:作为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

  进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

  如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

  在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

我与企业共成长演讲稿 篇6

  时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。思想斗争成为每晚的必修课。

  也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的'做事心态尤为重要。

  来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

  历经几十年的沉寂,三公司复苏。犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。

  虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

我与企业共成长演讲稿 篇7

  尊敬的领导,各位同事们:

  大家好!

  今天,我站在这里,我能够站在这里,很感谢公司及领导的信任,也感谢所有同事的支持,在我来到公司的这些时日里面,感谢你们全体人员的帮助和照顾,公司如今可以有如此优异的发展,也离不开我们所有人的努力,所以,我今天想要演讲的是我与企业共成长,只有当一个企业有了更好的发展之后,自己才可以在一个出色的平台得到更好的成长,这也是我一直所信奉和坚持的。

  刚开始我进入到公司的时候,我还只是一个对这个行业什么也不了解的职场小白,但是我现在,自己的能力也得到了很大的提升,从我进入到公司开始,我就觉得公司是一个好的发展平台,所以我也坚定自己的信念,相信自己可以在公司有所作为,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的实现自身的价值,更加专业的完成自己的工作,在工作岗位上尽职尽责的去完成自己的所有事情,从未出现过任何影响到公司或是自己的工作的情况,无论事情的大小,我都会仔细认真的去完成,我也相信只有自己足够的努力才可以让公司发展的更加的壮大,我在公司才有机会得到更好的发展,当一个公司有了很好的发展之后,公司的员工也会相应的得到一定的发展,我们也是一个集体,我们都是公司的一份子,所以公司的成长以及一点一滴的壮大,都是离不开我们全体员工的努力和奋斗的,我们应该要有这样的一个信念,自己和公司是共同进步和发展的,所以我们也不能只顾着自己的工作完成,而是要在工作上互相协助,团结一心,在完成好自己的工作的同时,也要去努力的帮助其他同事更好的完成公司的任务,一起共同的努力去为公司的.未来而奋斗。

  我相信在不久的将来,公司将会更加的壮大和优秀,公司也绝对不会辜负我们的努力,我们也会得到相应的收获,本身对于一个公司来说,对于公司的员工来说,我们都是一体的,是需要同耻辱,共进退的,在做好自己的工作的同时也是在为了公司的发展而努力。

  同事们,让我们为公司的未来一起去努力吧,我也始终坚信一个团体发展好了,自己本身才可以得到更好的发展,所以我们要与企业共成长,同公司共进退,实现员工和公司之间共同的价值,我们员工提供自己的技术和能力,公司给我们提供最佳的条件和待遇,让我们一起实现共赢吧。

  谢谢大家!

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