爱岗敬业演讲稿

时间:2023-06-12 14:27:57 演讲稿 我要投稿

关于爱岗敬业演讲稿模板

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,我们都可能会用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编整理的关于爱岗敬业演讲稿模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于爱岗敬业演讲稿模板

关于爱岗敬业演讲稿模板1

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  晚上好!

  您喜欢鲜艳的牡丹吗?

  记得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花丛中最鲜艳,啊,牡丹,众香国里最壮观,冰封大地的时候,你正蕴育着生机一片,春风吹来的时候,你把美丽带给人间。今天,我演讲的题目是:让牡丹更加绽放!

  说起牡丹,我们城管人都有一种亲切感,只要我们穿上制服,“牡丹”就会时刻伴随着我们,因为,肩章上的两朵“牡丹”把为人民服务的责任深深的嵌入了我们的双肩,同时也把荣誉带在了我们的身边。在我刚刚到大队,看到操场的屏壁上镶有“为人民服务”的大字时,感到无比的自豪和光荣。当我穿上城管的'制服,戴上镶有国徽的大盖帽时,我才明白这“为人民服务”的后面其实是无私的奉献;从我亲身经历中,我才真切地感受到为人民服务的苦和累!

  但是我们还在——不停巡查,不断纠正,教育,在苦中感受着维护秩序的兴奋;不分昼夜,不管上班,休息,在累中充满着坚守责任的激情。在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦虑中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市……

  记得有一次,夜班巡查时,发现有人在违章占道设摊卖西瓜,第一次,我们对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。可是,当我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里,根据实际情况,我们想对涉案物品进行依法暂扣,这时,该违章户就大吵大闹,百般阻扰,煽动周围群众,对我们恶语辱骂,说我们不通人性,不知人情,多管闲事,甚至还威胁我们,……,这样,一直僵持了近一个小时。当时,无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,不知人情的多管闲事,我引以为豪的守法,执法竟被辱骂成多此一举。

  我想大声呐喊:

  在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;

  在一次次冲击和危险里,我们渴望理解。

  我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!

  真希望:

  我们这座美丽的城市,街道整洁,没有乱摆乱卖;

  人人都有工作,大家都有收入,不用去违法违章;

  城市干净清洁,没有乱扔,乱丢,乱贴牛皮癣;

  但是,这可能吗

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们在坚守为人民服务的理念下,依然在苦苦追寻。在宏观上,希望法律法规能在城管体制机制,执法主体,行政处罚强制措施,与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上,作为我个人来说,还是要不断提高自身素质,严格依法办事,规范操作,做到程序合法,以遵纪守法为荣,在日常管理中,以服务人民为荣,做到勤看,勤说,勤腿。岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的。因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!

  亲爱的朋友,如果有一朵鲜艳的牡丹,在一瓣瓣地,默默无闻的盛开绽放,那就是我,是我们,是我们城管无私奉献为人民服务的心!我的演讲完了,谢谢大家!

关于爱岗敬业演讲稿模板2

  如何选择原材料及配合比的选择设计进行如何施工控制?耐久性混凝土检测项目共计186项,如此多的检测项目,在施工中将如何控制呢?带着这个问题和我们主任积极探讨深入学习,查阅了大量资料、收集信息,最终编制了<<耐久性混凝土施工与质量控制从技术上指导施工,从管理上规范现场。这样以来我就可以把在学校所学的一些理论

  知识实践于施工现场、从而服务现场。白天要深入工地去了解现场施工作业情况,开具现场施工配合比参加混凝土检测、抽样做试件,而晚上加班加点做试验整理内业资料,第二天一早得及时的把它报给监理签字验收,为进行下道施工工序提供了有力保障。

  在“迎七一、保铺架、创国优”大干120天活动中和迎检铁道部、上海局、××公司等信誉评价期间,工作加班加点甚至有时会通宵达旦已经成了我每天生活的一门必修课,几个月后,体重从原来的110多斤,降到了100斤,那身材被我们宿舍的姐妹羡慕不已:苗啊!你每天晚上都加班那么晚回来怎么搞的这么“苗条”啊,不过看你的“颜色”不是很好看,你看你眼睛都快成“熊猫眼”了,工作虽很重要,但是也要小心身体啊!听着姐妹的话,我只有默默地选择微笑而去面对,可是心里却有一种潸然泪下的感觉,因为在我的心中只有自己知道:生命永不言败要与企业共命运,工作中我不愿拖后腿,就是苦一点,累一点,也要把今天的工作做好感觉过的比较充实值得,至使我所做的工作成绩也在每每各级领导的莅临检查中,也终于得到了肯定的答案,我为我能作为一名试验人员而自豪。我想不管以后的路多么的漫长辛苦和艰难,但是既然我已选择“筑路人”工作的我就要抱着“干一行、爱一行”的职业道德和崇高信念伴随企业走下去将会是无怨无悔,“英雄有泪不轻弹,袖里乾坤绘蓝图”因为我选择了远方,因此我的脚步一定是脚踏实地,一定是星夜兼程。

  此外,在工作期间,由于突出表现,被项目部党委领导信任,被选拔担任项目团支部宣

  传委员,我深知青年工作的重要性,紧紧结合项目部施工生产任务,采取各种青年朋友喜闻乐见的活动,带动全项目部团员青年的工作热情,有效地促进了项目部施工生产,得到了项目部领导和同事的一致认可。在抓好项目部青年团员工作的同时,我积极探索与外协青年的沟通合作,利用青年志愿者日,带领团员青年,深入外协对伍,为新入场的外协青年进行“送知识,送教育,夏送清凉,冬送温暖”活动的同时,也对所有外协青年进行“安全质量意识教育”活动,让大家深入理解安全质量对施工单位的重要性。取得了很好的成效。在任职期间,尤其在业主和上级主管部门开展大干竞赛评比中多次获得全管段前三名的好成绩,对企业的形象宣传也起到了良好的效果。20xx年12月2日我们在支部大会上宣布成立“××团员青年突击队”。另外在集团公司开展“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”特色主题党建活动期间,我带领了项目团工委全体团员积极配合项目部党工委举办了“权为强企富工所用、争当廉洁勤政先锋”集体签名和“项目党风廉政示范点”揭牌仪式;举行“迎七一、保铺架、创国优”誓师大会和“××双优党旗红,客运专线创示范”授旗仪式等一系列主题活动。在社会引起了极大的好评,整个活动期间所申报的淠河总干渠特大桥和西宁联络线特大桥分获集团公司团委“青年文明号工程”和“青年安全岗工程”。

  岁月悠悠,时光荏苒,通过将近两年的努力,我终于看到了自己的成长,我知道我已经不是那个初出茅庐的见习生了,在我的努力下,我仔细研读图纸,将图纸与现场施工相结合,不断提升自己专业技术知识,提高自己的实际操作能力,遇到看不懂的,看错的,项目部领导及同事总是给予极大的帮助和指导,终使工作步入正轨,有条不紊地开展工作的同时,注重技术知识的积累,为自己早日成为一名优秀的工程试验技术人员奠定了坚实的基础。对于刚刚走上工作岗位的我,充满了挑战。

  党的十六届三中全会上提出了新的治国方案:树立科学发展观,坚持发展才是硬道理,治企亦是如此,企业若想有好的发展,就需要提高发展质量,需要我们青年把学习作为落实科学发展观的重要手段,大力推行创造学习型企业,以学习求发展,快速实现自己的岗位成才,早日成为企业发展的栋梁。成为我向党努力的方向,我在××铁路风风火火的建设中成长着,在错综芜杂的困难中锻炼提高着,我用自己的努力付出与汗水,书写了一串扎实的足迹。我努力,因为我爱企,我知道企业是我的根,是我赖以生存和发展的基础。树大生根,根深叶茂,唯有企业兴旺了,我才能有更广阔的发展空间和机会,我会将自己的抱负志向与企业命运紧紧相连,将自己的聪明才智与企业发展紧紧相连,将平凡的青春与企业美好的明天紧紧相连。

  历经冬季严寒、春季大风,夏季多雨以及秋季的干燥,××高速铁路由原来的杂草丛生变成现在“一桥飞架南北,天堑变通途”的宏伟壮观。风雨见证、岁月见证、山河见证,那绚丽的长虹是我们用青春的色彩编织的美丽,那凝固的壮观是我们用自豪信念擎起的誓言。××高速铁路的变化见证了我在××拼搏的美好时光,××的`变化也见证了我的成长。当然,作为工作不到两年的新人,但是奉献对于任何人都不苛刻,还没有长成参天大树,我就先做一珠小草献上抹抹新绿;还不能像海洋那样用宽阔的胸怀拥抱百川,那就先做一条小溪为孕育我的土地捧上甘露;不能成为天之骄子,那就脚踏实地,持足本岗传承四局精神,为企业的改革发展贡献自己力量的践行者吧!因为我是青春的拥有者,青春对于每个人只有一次;因为我是鲜花,汲取大地的精华,尽情绽放;因为我是雄鹰,插上青春的翅膀,与企业一起飞翔。

  如果说公司是我们施展才华的天空,那么项目部就是我们青年人最可爱的家。作为一名合格的员工,必须有强烈的责任感和进取心,“公司兴则我兴,项目好则我好”与公司共命运与项目共命运。企业的改革发展需要我们的冲锋在前,火热的生活需要我们奋力拼搏,我将以饱满的热情积极投身于改革的大潮中,立足本岗,建功××,用青春闪光的音符,奏响生命的乐章!

  建功××做贡献,岗位成才写春秋我与企业共命运与项目共生存

关于爱岗敬业演讲稿模板3

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家晚上好!

  朋友,也许你到过很多风景名胜,名山大川,但你不能不到素有旅游天堂长寿之乡的湖北钟祥一游,这里有世界文化遗产名显陵,美不胜收的的大口森林公园,人间奇景黄仙洞,纯朴善良的风土人情。那么当你兴尽归来,一身疲惫时,莫愁湖国际大酒店欢迎你!

  我们酒店座落在名胜古迹名显陵脚下,美丽的莫愁湖畔,依山傍水而建花草树木点缀其间,交通便利、环境宜人、但更吸引您的是精神抖擞、气宇轩昂、着装整齐、笑容可掬的国酒员工,这些充满自信、气质非凡的帅哥美女们形成了一道美丽的风景线,非常荣幸的是,我就是这些员工中的一名。

  自从我走进国洒的那天起,我就爱上了这个环境优雅、空气清新的所在,也爱上了这个积极进取、团结温馨的大集体,每当看到一位位宾客希冀而来、满意而去,我更爱上了我的工作。我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;不是学者,不能用深遂的思想思考我的`价值。我只是一个普通的酒店员工,但我有一个不平凡的信念——让国酒因我而灿烂。

  作为国酒的员工应该项怎样去面对现在的工作,在平凡的岗位上作出不平凡的成绩呢?我觉得首先是诚实可信,自古以来,诚实守信就是衡量一个人的行为,品质和人格的示准,古人云:经营之道在于诚,赢利之道在于信,诚实守信是做人的基本准确准则也是企业搏击市场赖以生存的前提,因此在工作中,我用真诚的心对待每一位客人,用良好的信誉对待每一件事,人们往往把服务简单的理解为态度,以为态度好就是服务好,其实不然,服务有其更深刻的内涵,并且与执行规章制度之间有着密不可分的联系。谁都知道,与客户打交道即累又繁琐,可我喜欢这个工作,喜欢看到客户在我人这里疲惫而来,面带满意的笑容离去。满足于坚持原则而使宾馆和客户的昨益得到保障后获得的成就感。但也常因为酒店的因素或客人的苛求,其他极个别无理取闹而发生让人遗憾的事,但我总是用我的诚心去弥补不足,用行为感动客人,各种各样的人们来往交替,使我与许多客户结下了不解之缘,以真诚服务换客户真情,我的工作也因此生动多彩!

关于爱岗敬业演讲稿模板4

尊敬的领导、老师:

  你们好!

  这两天我们一起学习了诸多有关师德师风建设的文件,特别认真地讨论了“十倡导,十禁止”。依据条文,对照自己的思想言行,我作了比较深刻的反思。现在,我谈点自己的看法,请大家批评。

  一、教师的职业道德要求我们“教书育人”双丰收

  我每天都能看到我们的教师踏着晨曦走进教室,三尺讲台,七尺黑板是他们耕耘的天地。他们总是无怨无悔,不厌其烦的'把知识传授给学生,面对性格迥异,知识良莠不齐的学生他们总是因人而宜,耐心辅导。他们时时刻刻履行着“教书育人”这个神圣的职责。

  当然,有的老师可能教书不错,育人就差一些。有些学生从小就学会吸烟、赌博、不听家长的话,虽说“子不教,父之过”但既然到了学校,“教不严,师之惰”,责任就在我们教师,他们只顾“授业”,忽视了“传道”让那么道德败坏的学生流落社会,给社会治安带来麻烦。难怪社会上说:“看现在的教师教出来的学生”。当然是少数。所以我认为开展师德师风建设是及时雨,是大势所趋,是人心所向。

  二、教师这个行业要求我们有一颗无私奉献的心

  因为教师这个职业很难量化,它要求教师用自己的良知默默奉献。不难看到,我们的教师在自己的工作岗位上恪尽职守,诲人不倦,默默奉献。

  如今我们的教师队伍中有很多年过半百的老教师,他们虽然眼睛花了,耳朵不好使,但他们没有倚老卖老,他们依然在教学第一线默默地耕耘着,他们不计报酬,不图回报。然而有少数教师做一点事总是打折扣,讲价钱,更有少数教师为几十元,甚至几元的绩效工资,争得面红耳赤,那么,这些教师的灵魂需要净化,这些教师的道德需要升华,这些教师的价值观更需要改变。

  所以,我认为他们必须来一次洗脑运动。

  三、行业之风要求我们“教育之小事,事事都育人”

  我认为作为教师必须在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里,小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。那就要求教师“在小事中修身,在平凡中养德”,学校无小事,事事都育人。我希望教师们在这次师德师风活动中,能够改正自己的不良习气,塑造教师良好的社会形象。

  各位领导、老师们,我们一定要在这次师德师风建设活动中,净化自己的灵魂,升华自己的职业道德。

  谢谢大家!

关于爱岗敬业演讲稿模板5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我来自审计监察部,今天演讲的题目是《全友兴旺、我的责任》。

  站在中国家具行业的浪尖,透视与全友共同奋斗的历程,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,似乎年初的记忆依然在心头展现。面对充满机遇与挑战的,公司始终立足于“面向世界、永不止步”的战略目标,坚持以“关注21世纪中国人的家”等具体战略规则,长期致力于技术创新、机制创新、管理创新,力争打造中国民族家具第一品牌,缔造国际家具优秀企业。

  作为全友人,我们应时刻保持清醒的头脑,牢记自己的使命,积极参与到公司各项管理活动中去,为了企业的发展、民族的'复兴做出更大贡献。在实际工作中,我们应立足本职岗位,认真履行其职责,通过在工作中不断发现问题,解决问题,有效促进管理的规范化,实现企业的跨越式发展。

  目前,在公司管理上最突出的问题就是各中心、各部门之间缺少有效沟通、协调和配合;未站在公司最高角度来全面分析问题、解决问题,而是相互推诿,以“事后追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”,导致管理流程不畅通,阻碍了公司的快速发展。

  在这里,我想和大家一起分享一个小故事:

  一个漆黑的大雪天,约翰·格林中士正匆匆忙忙地往家赶。当他经过公园的时候,一个人拦住了他。“对不起,打扰了先生,您是位军人吗?”看起来,这个人很焦急。约翰不知道发生了什么:“噢,当然,能够为您做些什么吗?” “是这样的,刚才我经过公园的时候,看到一个孩子在哭,我问他为什么不回家,他说,他是士兵,他在站岗,没有命令他不能离开这里。谁知道和他一起玩儿的那些孩子都跑到哪里去了,大概都回家了。天这么黑,雪这么大。”这个人说:“我说,你也回家吧。他说不,他必须得到命令,站岗是他的责任。我怎么劝他回去,他也不听,只好请先生帮忙了。”

  约翰和这个人一起来到公园,在那个不显眼的地方,有一个小男孩儿在那里哭,但却一动不动的。约翰走过去,敬了一个军礼,然后说:

  “下士先生,我是中士约翰·格林,你为什么站在这里?”

  “报告中士先生,我在站岗。”小孩儿停止了哭泣,回答说。

  “天这么黑,雪这么大,为什么不回家?”约翰问。

  “报告中士先生,这是我的责任,我不能离开这里,因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。

  “那好,我是中士,我命令你回家,立刻。”约翰的心又为之震了一下。

  “是,中士先生。”小孩儿高兴地说,然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼,撒腿就跑了。

  约翰和这位陌生人对视了很久。最后,约翰说:“他值得我们学习。”

  小男孩儿的倔犟和坚持看起来似乎有些幼稚,但在这个孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的,我们不仅对自己负有责任,更对企业负有责任。正是责任把我们所有的人连结在一起,任何一个人对责任的懈怠都会导致整个企业链的不平衡。

  作为全友,只有我们每个人做到“全友兴旺,我的责任”,这样才能真正取得胜利,并且能够永远领先于同行业,成为世界家具之神。因为,公司的每个员工如果都能主动负责,天下哪有不兴盛的公司?哪有不团结的组织?所以说每个职员都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。

  例如在费特曼公司就是这样,如果公司哪个办公室很脏,经理问:“怎么回事?”假如有个员工站起来说:“报告,今天麦克值日,他没有打扫卫生。”那么,这个员工是要被立即解雇的。然而在费特曼公司,员工会这样说:“对不起,经理,这是我的责任。”然后马上去打扫。灯泡坏了,哪个员工看见了,自己就会掏钱去买一个安上;窗户玻璃坏了,员工自己马上买一块换上它——这才是教育,不是把责任推出去,而是揽过来。也许有些人说这是吃亏,但是我告诉你,吃亏就是占便宜,这种思想教育要牢牢记在心里,我们每个人都要记住并要努力训练自己“全友兴旺,我的责任”这样的思想!

  我们不仅要做好本职工作,更应该努力多做一点,只要是有益于公司的,我们就应该全力以赴地去做。因为,只要是有益于公司的事情,就会是有益于自己的事情。

  一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!作为全友的一员,我希望不仅要奉献我们自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来。

  轻轻地,我来了;

  我想收获的是一片绿叶,你却给了我整片森林;

  我要回报的是无私奉献,希望森林更加昂然生机!

  面对残酷激烈的市场竞争,全友要在众强中立于不败之地,需要敢于创新、解放思想、大胆改革。要坚决贯彻"一个中心、二个突破、三个确保、四个全员"的工作思路。让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信全友的明天更加美好!

  在演讲即将结束之际,我想和所有全友人一起唱一首《团结就是力量》,以此促进我们所有全友人在今后的工作中同心协力、携手并进、共创辉煌。(请全体起立音乐开始大家一起唱)

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

关于爱岗敬业演讲稿模板6

各位尊敬的领导、各位同仁:

  大家好!

  我是稽查一所xxxxxx。我今天演讲的题目是:在税收事业的海洋中扬帆。

  寒来暑往,花谢花开,我们昌平地税人在税收事业的征途上已走过了十年的历程。我,作为地税战线上一名普普通通的干部,用心感受着十年的喜悦与自豪,用心思索着十年的追求与发展,用心体会着十年的奋斗和拼搏,用心咀嚼着十年的艰辛和辉煌,用心承载着十年责任和使命。

  我十分感激,因为工作教会了我很多东西,感激于税收事业伴我一起成长;我十分快乐,因为我生活在昌平地税这样一个集体,快乐于她的团结勤奋顽强进取;我十分自豪,因为我的工龄与昌平地税同龄,自豪于没有辱没自己的使命。

  税务稽查作为税收征管的重要环节之一,是税务机关监督纳税人、扣缴义务人履行纳税义务和扣缴义务的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成为稽查所检查岗位上的一员,结识了这样一批人,他们像涓涓的溪流,没有磅礴般的壮怀激烈,承载着梦想与责任,无声地融入税收事业这片蓝色的海洋,使之更宽阔,使之更蔚蓝。

  这是一支精通业务、纪律严明的高素质干部队伍,在这个团结的集体中,我感受到了地税人甘于奉献、严格执法、热情服务、追求卓越的高尚情操。

  我们的带头人——稽查一所所长董洪印就是这样一个典型代表。

  新的稽查所组建伊始,面对全所人员年龄结构偏大、办公条件落后、每年近二百六十余户专项检查任务的繁重压力,董所长以身作则,每天早晨他总是第一个到单位,晚上又是最后一个下班,带领全所干部团结奋斗,开拓创新,取得了收入水平上新台阶、税收管理有新举措、队伍建设树新形象、各项工作创新局面的辉煌业绩。

  随着办公自动化的逐步实现,计算机成为我局各项工作的主要载体,对税务干部的要求更高了。为了尽快掌握这个高科技工具,董所长开始了艰辛的学习。年龄大了,看几遍都不懂,背几遍都记不住。心里着急,想请教别人都不知道从何处下手。俗话说:“功夫不负有心人”,面对自己的实际情况,他刻苦学习,熬过了无数的日日夜夜。在他的带领下,全所掀起了学习新知识的高潮。1999年,全所参加全国一级B类计算机考试,合格率达到100%!

  新系统上线的关键时期,董所长腰椎间盘突出的老毛病又犯了,疼的时候,腰都直不起来。新系统切换在即,怎么办!?为了新系统的成功切换,一个字,忍!他克服病痛,临场指挥,运筹帷幄,亲历亲为。4月20日新系统全面切换,当天晚上他和所里几名骨干留守,当大家看到他不经意间露出痛苦的神情时,都劝他回去休息一下,但他强忍病痛没有离开半步。第二天早上,当他看到稽查所检查模块顺利切换成功时,他的脸上露出了欣慰的笑容,这笑,只属于他,一个坚强无私的人,一个勇于奉献的人!

  作为执法机关的执法人员,能否过好廉政关,是对每一个税务干部思想品德的严峻考验,在廉政问题上董所长更是身教重于言教。他多次拒绝企业单位送的钱物礼品,在所里建立“廉政监督岗”、“礼品登记簿”、“企业意见登记簿”,并与所里的每位干部签订了“廉政责任书”,使全所干部牢记“执法当以廉为先”。在他的影响下,全所未发生一起不廉政事件,向社会展示了“清白做人,公正执法”的地税形象!

  由于所里工作需要,我所的刘凤利同志被安排到执行组,负责检查补税的催缴工作。这个工作责任重、难度大,全新的工作内容,他不知从何下手,但他没有一丝怨言,而是以饱满的工作热情投入到新的岗位当中去。他深知对欠税企业处罚只是手段而不是目的,面对企业以种种借口、理由推脱欠缴税款,他加强与企业的联系,克服年龄大、身体不好的困难,深入企业调研,帮助企业积极筹措资金,补缴税款,改变了查补税款越多,待执行税款越多的恶性循环局面。几年中他共计清缴欠税3000余万元,为防止新欠、清理陈欠,保证查补税款及时足额入库做出了突出贡献。

  为国聚财没有战场上的枪林弹雨,但也充满着正与邪的较量,然而,邪恶永远不会压倒正义,胜利的天平总会倒向正义的一方。

  在查处税收举报案件时,由于直接触动纳税人的经济利益,纳税人的抵触情绪最为突出,有些纳税人表现得很不耐烦,有的根本不与配合,甚至出言不逊,作为举报组的苏军、秦立山两位同志始终保持着良好的心态。一次又一次不厌其烦的向纳税人宣传税法,查补偷漏税款,用实际行动维护税法的尊严,体现了执法机关的形象。一次,他们俩在查处一个体餐馆偷税案件时,该个体老板很暴躁、言辞激烈,并叫嚣道:“昌平区这么多饭馆,为什么单单查我?老子蹲过大狱,什么场面没见过,把老子逼急了,你们也别想好过。”面对个体老板的威胁、恐吓,这两位同志没有被吓倒,凭着对税收事业的无比忠诚和扎实的业务水平,他们很快将该饭馆的'违法事实摆在了老板面前,面对他们的英武正气,老板最后败下阵来,在违法事实面前心悦诚服并按规定接受了补税和罚款。精通的业务素质,高度的敬业精神,规范的服务使他们获得了市局颁发的度“依法治税、廉洁办案”稽查先进专案组称号。

  “群雁高飞头雁领”,在董所长的带领下,在全体干部的共同努力下,在全市地税系统“创三优”达标税务所活动中,我所1996-1998年连续三年被评为达标税务所,同时还被授予度税务稽查先进单位、度行政执法先进单位等诸多荣誉。

  融于这个集体,我深深的感受着税务干部“爱岗敬业、严于律己、热情服务、公正执法”的地税精神。我没有美妙的歌喉,但我愿用我最真挚的情感讴歌税收队伍中这些平凡而又伟大的人们,他们以爱当音符,演绎着人生华美的乐章;我不是诗人,但我愿用我最朴实的笔触赞美税收队伍中这些平凡而又伟大的人们,他们以情为文字,谱写着税务人员无私无畏的诗篇;我不是画家,但我愿用我最稚嫩的画风勾勒税收队伍中这些平凡而又伟大的人们,他们以血做颜料,描绘着税收事业喷薄的朝阳。

  坚持“四个一”的税收理念是我们坚强的信念,不断争先创优是我们不懈的追求,开展“阳光稽查”是我们铿锵的誓言。我愿与昌平地税同行,在蔚蓝色的税收事业的海洋中,乘风破浪,扬帆远航!

关于爱岗敬业演讲稿模板7

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家晚上好!

  我骄傲!因为我是个“林区人”

  我出生在一个叫“xx”的边垂小镇,在比例尺大一点的中国地图上都很难找到的地方。我的祖父、外祖父和我的其他大部分亲人都是xx林业局的职工。

  我和所有林区的孩子一样,在母亲一样的大山里幸福、快乐的长大。挖婆婆丁、采山杏、到交换台看姑姑转接各个单位的电话、偷吃何姨的山楂丸、在林业局三楼会议室藏猫猫、在储木场里捡粉笔头学检尺,不分大小头的画,嘴里还胡乱的喊着:8个的3,6个的2……童年是那样的无忧无虑,总是觉得时间过得很慢。

  可是有一天,我忽然觉得九壶山不是那么高了,飞机包、205大桥也没那么远了——

  我,长大了。

  刚刚长大的我立刻就面对林技校不再招生、不再每年“批工人”等等残酷的现实,我一时无法接受的现实。不管我愿意不愿意,林业局根据国家“天保工程”的相关政策逐渐缩减采伐任务,储木场那高高的楞垛很快就会变得异常的低矮,山场不会在有大工队“联合大会战”时油锯此起彼伏的轰鸣声,深冬的黑夜因为没有了汽车队明亮的车灯排成的长龙显的异常的黑暗。我的天空仿佛也在瞬间就变成了灰色的!

  为了生活,十八岁的我含着满眼的泪水,告别了父母、告别了养育了我十八年的xx林业局,踏上了南下的列车加入了浩浩荡荡的.“北漂族”,在北京做起了一个“蚁族”。

  身边没有父母的呵护,没有了“老调”(注:林区人对吊车的称呼)装火车的轰鸣声,陌生的我一度在陌生的北京,这个现代而古老的大都市中迷失了,没有了生活的方向,那段岁月是我最不愿意回忆的。

  还是为了生活,渐渐的,我学会了站在酒店大堂里微笑着对每一位顾客说:您好!请问几位,有预约吗?……学会了在高耸的摩天大楼的夹缝中如何艰难的生存。

  工作的辛苦,人情的淡漠,残酷而激烈的竞争,让我心里空空荡荡的,我更加的想家,想爸爸、妈妈,想xx的山山水水……

  我要回家!我要回家!!每天夜里我都会梦到林业局门前那漂亮的冰雕,而醒来总是满脸泪水。这时我才醒悟,我是林区人,我的家在林区,我的根在林区。

  很快的,我结束了“北漂”的生活,回到家乡。结果是结婚、生子,生活进入了平淡的阶段,我平静地扮演着“家庭主妇”的角色,日复一日,年复一年。但我心里总是有一种情结,那是一种回归大森林的情结。

  为我将平庸下去,可是在xx年的一天,我听到了一个天大的好消息:xx林业局党委决定在大、中专以上学历的“林业子女”中举行一次考试。考试的目的是:选拔和储备一批后备人才。它就像春雷一样惊醒了浑浑噩噩的我。

  今天我都清楚的记得当时报名的情景:林业局一楼里人山人海,仿佛空气中都漂浮着喜悦的音符。看着那一张张熟悉、亲切的面孔,心情像打翻了五味瓶一样复杂。阔别多年的同学、好友激动的紧紧的抱在了一起。大家从祖国的天南海北赶回来参加考试,都为了一个目的:回家!回xx林业局!这对于我们这一代“林业子女”来说,差点就成了一个破碎的梦。

  过了紧张忙碌的复习、笔试、面试,我终于有了一个梦寐以求的身份:“xx林业局职工”!当我接到通知的时候,我,再次热泪盈眶,心里充斥着一种久违了的、踏实的归属感。看着父母苍老的脸庞淌满欣喜泪水,我的胸口就像有一团火焰在燃烧,竟久久不能平复。

  我在我的工作岗位上工作了两年多了,心中依然难以平静。每天我都在感动,林业局领导对我们这批孩子的关怀大大的超出了我的想象:定期的对我们进行相关的业务知识培训,对我们的生活、学习给予了特别多的帮助。在工作上给了我们最大的支持和发展空间。

  幸运的,我是骄傲的。我幸运我是一个“林业子女”。我骄傲我是“xx林业局职工”。我幸运能在一个团结、务实的局领导班子的关怀下工作、学习。我骄傲因为我依然是“林区人”!!

  为能拥有这份幸运、这份骄傲努力奋斗终身!用我毕生的精力来回报培养我的xx林业局和养育了我的这片美丽富饶的、母亲一样的山林。

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