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以工匠精神为主题的演讲稿
演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编收集整理的以工匠精神为主题的演讲稿，希望能够帮助到大家。
以工匠精神为主题的演讲稿1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
什么是工匠？一砖一瓦，一凿一砌，让全身的心血用在工作上，其中的艰辛历历在身而不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道，受人辱骂，亲人疏远朋友离去，身后的辛劳数年还没人知道，这些工程十分艰难只因人们的称赞而放弃了所以的荣誉，这般的成就，就是工匠所得。不把富贵看成喜事，不把贫穷看成悲事，这不正是〝天降大任于是人也〞？现在的人都是看外表，轻内在；追求利益，看轻信仰；追求效率，不看品质。
我看过这样一个故事：是一个人来到工地上寻找最有耐心的的`工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房，里面的工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙，可是看这手法却不怎么娴熟，一看这就是刚来的工人。这个人走上前去问道：〝师傅应该是新来的吧〞。 可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到：这么？我打扰到他了？算了我一会再来吧！〞说完他便走了。接着他来到了建修花园的工地上，他看见一位脸上布满皱纹的中年男子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打扰他于是便又走了。之后他又回到了楼房这时他看见那个工人坐在地上喝水，看看他扶的那面墙，哇！不可能啊，从之前笨拙的手法，经过几十分钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。这个人怀着好奇的心理走到小伙面前说道：〝小伙子，你是怎么把这面墙扶的这么好的？〞这时小伙便应声答道：〝我想我也不知道，大概是耐心与承载着之后住进这套房的人们喜悦的笑脸吧！〞那个人又问道：〝刚刚，就在前不久我来过，记得吗？〞小伙平淡的说：〝有吗？对不起，可能投入的太认真了，没听见。〞
聊完，这个人又回到那个中年男子的工作地点，这时他看见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子依旧搬着砖，流着汗。他没有去打扰他，因为他心里清楚中年男子所做的无非是为了给人民们的眼球有道保护色，为了家庭的幸福。
太阳落山，那个人找到了自己想找的〝工匠〞也找到了所谓崇高的〝工匠精神〞，他们的认真与坚持给了我们现在的幸福生活。这两位〝工匠〞很辛运，之后的他们获得了一份稳定的工作。不过我相信这样的〝工匠〞在我们身边处处存在。建设美好家园，传播工匠精神！
以工匠精神为主题的演讲稿2
尊敬的领导。老师，亲爱的同学们：
大家好！我是xx计算机7班的xx。我演讲的主题是《弘扬工匠精神，争做技能精英》。
大家还记得庖丁解牛的故事吧？一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢？因为他掌握了牛体的结构，把手练熟了。同样，卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油，而钱孔却不湿，也是手熟的原因。从这些古代工匠的身上，我们看到了一种精益求精的工匠精神。
我们也一直都在惊叹德国人的严谨。瑞士人的.精确。日本人的精细，他们的品牌是怎么来的呢？没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守，就不可能打造出全球推崇和认可的品牌！
这就是工匠精神！也就是工匠对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致的精神理念。它的内涵就是精益求精，注重细节，严谨专注，精致专一。 而在我们当代，有些现象却令人堪忧。难怪李总理发问：〝中国制造能造好中国高铁，为何造不好小小的圆珠笔？〞是啊，〝中国制造〞能让高铁飞驰。〝蛟龙入海〞〝玉兔登月〞，却为何难以实现一个小小的圆珠笔零件的完全自主研发和生产？！而同样的材料和图纸，做出的东西与德国。美国等相比，为何存在着很大的差距？追根溯源，我们缺少的就是一丝不苟。精益求精的〝工匠精神〞。 近年来国人到日本去〝扫货〞，采购马桶盖。电饭锅等，难道我们不能生产这些产品吗？不是，而是我们的产品质量还不满足消费者的要求。一些建筑工程施工不细，质量问题时常出现；还有一些产品不尽如人意，没用上几天就要修理。这就是工作态度浮躁，工匠精神缺失造成的这种现状，显然不利于锻造中国人的创新精神，不利于提升中国人的创造能力。
只有具备精益求精的工匠精神，我国制造业才能适应经济新常态，适应消费者更加多样化。个性化。高端化的需求，充分占领国内市场；中国产品才能参与世界竞争，促进中国制造向中国创造转变。
可喜的是，一名xx岁的〝90后〞电焊工，让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上！他叫裴先锋，是中国石油第一建设公司第三工程处3xx工程队电焊技师。他正是工匠精神的践行者，是我们新时代青年学习的楷模。 我们中职学子是未来中国的能工巧匠，要把我国从〝制造大国〞变为〝制造强国〞，离不开我们。我们中职学子需要拥有真才实学和聪明才智，更需要精益求精的工匠精神，因为，我们才是工匠精神的传承者。践行者和突破者。 同学们，短短3年的中职教育，虽然不可能将我们培养成一位大国工匠，但可以搭台子。架梯子，为未来的大国工匠提供有效支持。让我们在全面掌握专业基本技能的基础上，发展一技之长，精通一门技艺，并发扬精益求精的工匠精神，为未来的职业发展奠定坚实的基础。让我们为多彩的梦想行动起来吧！ 谢谢大家。
以工匠精神为主题的演讲稿3
尊敬的xx：
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个企业的气质，耐心。专注。坚持。严谨。一丝不苟。精益求精等一系列优异的品质。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
看过一则报道，说的是：截止xx年，寿命超过200年的企业，日本有3xx6家，为全球最多，德国有837家，荷兰有xx2家，法国有xx6家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！
宏观来说所谓〝工匠精神〞其核心就是：企业自上而下。由里及外的对产品和服务精益求精。精雕细琢的精神。
〝工匠精神〞只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长久发展。
微观来看，〝工匠精神〞的核心就是：当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命。有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍。精益求精的追求品质上的完美。
在这个〝商人精神〞横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题，然而〝工匠精神〞却是贯穿一个企业长寿发展始终的
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持。追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，企业发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神。重塑工匠精神，是生存。发展的必经之路。
我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的员工培养成一个个〝工匠〞。工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示。理想的'所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。看着自己的产品在不断改进。不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。这也正迎合了我们企业开展的〝全员改善〞〝持续改进〞等一系列的活动，然而在开展这一系列的活动中，一定要秉承〝工匠精神〞，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之东流了。
在我们的生活中，工作将占据相当大的一部分时间，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作〞。不可否认，〝工匠精神〞是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，我们都应认识到〝今天我以公司为荣，明天公司以我为荣〞，〝我是公司中的一员，我应该对公司负责〞。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种〝马精选虎就可以〞的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：〝孺子何不洒扫以待宾客？〞他答道：〝大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？〞薛勤当即反问道：〝一屋不扫，何以扫天下？〞陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，家庭的兴旺。公司的的繁荣才有可能实现啊！
总之，态度决定一切，一个企业的精神文化折射着它的管理态度，只有将〝工匠精神〞融入企业文化，企业才会长寿发展，基业长青才得以实现；一个人的工作状态折射着他的人生态度，只有秉承企业文化。用心做事，才能把事情做得出色，为企业做出更多的贡献。
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