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物业防暑降温应急预案
在平凡的学习、工作、生活中，有时会突发意外事故，为了避免造成重大损失和危害，常常需要预先准备应急预案。应急预案要怎么编制呢？下面是小编为大家收集的物业防暑降温应急预案 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
物业防暑降温应急预案 1
为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产平安，特制定本预案。
一、暑期降临
通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。
二、成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的'指挥、协调工作。
领导小组总指挥由工程经理xx负责落实，假设总指挥外出，由消费经理xx担任副总指挥给予落实。施行救援工作的展开，详细人员安排详见应急预案组织机构。
三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急病症情况时，我工程部接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。
在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助，并向昆山市平安消费监视局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后，还应不连续的向有关领导、部门反响后续情况。
四、在施工中紧急情况发生后
工程部即视情况成立救援现场指挥部，由xx担任事故现场总指挥，并成立以下领导小组〔人员详见附件1〕：
1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工带来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反响时，由组长xx立即组织该组成员对事故人员进展转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，进步行动的效率。以免造成宏大的事故损失。
2、信息联络小组。由组长xx负责理解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织搜集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态开展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。
3、平安保障〔戒备〕小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员xx担任组长并组织队员负责对险情开展状况进展监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步进步安全意识且组织现场管理人员对施工
现场进展平安检查，消除安全患，以预防恶性事故的发生以及一旦发惹事故时如何将事故影响控制在最小范围。
4、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长xx组织组员对伤员进展现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员施行有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进展自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据详细情况，迅速制定应急处理方案并组织施行。
5、后勤保障小组。由组长xx负责组织调集抢险人员、物资设备，催促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：
工程部物资的购置由材料员xx负责，主要药品及医疗救护器具如下：
1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
2、救护器具：单架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜〔冰块〕等。
3、工程部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格，持证上岗的专职医疗救护人员。
六、防暑降温措施
1、加强对广阔员工防暑降温知识的宣传，开展形式多样的平安卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工理解暑期的平安保健知识，进步自我保护才能。
2、完善、落实高温期间平安消费责任制，成立防暑降温领导小组，制定应急预案，尽量防止高温期作业，落实防范措施。
3、暑期降临之前，要做好高温作业员工的安全检查工作，对患有高温禁忌症的员工，应及时调整工作岗位。
4、要积极采取措施，改善员工的工作环境和作业条件，妥善安排好员工的作业时间，严格控制加班加点，注意劳逸结合，对室外露天作业的人员应尽量防止中午炎热时间作业。适当减轻员工的劳动强度，为员工创造良好的工作和休息环境。
5、落实每一位员工的防暑降温物品，尽量以实物形式供给职工防暑降温清凉饮料和药品，把好进货质量关，杜绝假冒伪劣产品。
物业防暑降温应急预案 2
1、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：
公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：
以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施
（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传中暑的`防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午
10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
（7）中暑施救方法：
轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
附：中暑临床表现：
轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。
重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：
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