高中生600字周记

时间:2024-07-22 17:02:52 周记 我要投稿
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高中生600字周记

  时光如流水般匆匆流动,一个星期已经结束了,这一周里,大家都有不少感想吧,不妨坐下来好好写写周记吧。在写之前,要先考虑好内容和结构喔!以下是小编收集整理的高中生600字周记,仅供参考,欢迎大家阅读。

高中生600字周记

高中生600字周记1

  经过此次培训,受益匪浅、感想颇深:眼界宽阔了、思虑问题能站在更高的境地,很多疑问获取认识决或许启迪。对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。下边将我的学习心得小结以下:

  一、在学习中反省。

  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好伙伴,将会成就你的一世。”经过培训使我能对自己的心态作一个调适,让我建立了新的正确的教育观,并能以优秀的心态投入到教课工作中; 感觉到要先做人, 再教书。做人要有一个好心态,一个好心情。心理健康,身体才能健康,工作才能快乐。 好心态成就全部事业。 爱学生, 爱同事,轻轻松松地当老师, 快快乐乐地当老师, 简简单单地当老师,放下包袱,抛弃深重,让浅笑永久绽放在脸上!感悟到要善待学生,尊再生命。要擅长指引,做到能理解、宽容。要经过改变目标、改进方法、变换活动、合理发泄、调整认知等六个方面向名师凑近,促使自己向大师方向发展,学到了自信,学到了方法,感悟至深。上课老师课堂设计事例研究,能以实质的事例直观显现,教课与实践相联合的教课,表现新课改指导下角色的转变;有了这个看法的指引,在今后课程改革中尽管可能会碰到各样各样的问题、挫折,深信我会去研究、解决,而是闪避,由于希望就在前方!

  二、在反省中进步、成长

  经过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识累积和深沉的文化底蕴。可以“合适掌握教课生成” ,是与他们勤劳的付出、断地累积总结分开的, “经一番寒透骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教课能力提高提高工程省级培训的教师,要想以尊贵的姿态行走,就要在教课中学会反省,在反省中总结,真切提高教课能力,做一个智慧型的老师。所以,要做好以下几个方面:

  1 、促使自己向专业化的发展

  社会在发展,科技在进步,也就要讨教育的断更新,需要可连续性的发展。能否对学生实行高素质的教育,促使学生主动、开朗、生动地发展重点在于教师的素质。只有经过在教育中断学习,在学生实质状况的基础上对教课有所创新,才能逐渐提高教课水平。林藩老师的报告让我认识到新的世纪,新的形势向我们教师提出更新、更高的要求。教育将更进一步侧重对学生创新和实践能力的`培育,进一步接受以人为本的理念;听了专家的报告,使我理解,每个学生都可以学习,并且可以学好,成为优秀的学生和将来社会的成员。“老师的能耐是让一个爱学习的孩子爱学习了” 。所以,教师就应着力于将经验内容转变成学生简单理解和接受的内容与形式,什么是学生简单理解和接受的内容与形式呢?我感觉就是《纲领》指出的:教师应成为学生学习活动疑惑中的指引者、研究中的支持者和学习过程的合作者。我们任职的每位教师都应当断地用知识来充分自己,并逐渐向专业化教师转变。在今后的教课日子里,要按《纲领》贯彻的坚持先进的理念,坚持中心的价值, 就是代表先进文化的理念。 多读书、多思虑、多反省,要做有思想的老师。要用理论指导教课实践,研究和研究教育、教课规律,把教研和教课联合起来,仔细做好反省总结工作,争做一个专家型、学者型的教师。

  2 、努力转变好角色

  新课程倡议学生主动参加、乐于研究、勤于着手,培育学生采集和办理信息的能力、获取新知识的能力、解析和解决问题的能力以及沟通与合作能力。为此,新课程倡议自助、合作、研究的学习方式。它变烦闷、 闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的沟通、学习过程以及学习过程中自主研究、合作交流的感情体验,它还侧重在学习过程中培育学习和做人的品性。

  要使学生的学习从以要我学,到我要学的这类巨大变化,在孩子们身上突显出来,兴趣是最好的老师。老师的指引和鼓舞让他们在学习中获取快乐。把价值指引和孩子的自由发展联合起来,表现了价值指引,同时又侧重学生快乐的学习,逼迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生但主动快乐的学习了知识,并且依据《纲领》的精神,努力创建一个想说、敢说、喜爱说、有机遇说,并能获取踊跃的应答的环境,学生在交往中,在生活中沟通和表达,仅语言获取发展,其余各方面的能力也获取发展。为此,教师一定转变自己的角色地位,适应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,创建宽松自由的可让氛围。在这类轻松的氛围里真切地指引学生们踊跃、主动地学习,鼓舞学生勇敢去学,真切让学生成为主宰学习的主人,学习活动参加者、研究者与研究者。只有这样,才能培育出新期间“发现型、发明型、创建型、创新式”的学生。

  3 、教师要做好“言传”和“身教”的楷模作用

  (1) 专心去热爱自己学生。教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精选。从实质上看,学生并存在好与差之分, “差生”之所以“差” ,原由在于他们潜能被各样主客观要素所约束, 而未获取充分的开释而已。所以,我们教师对这些所谓的“差生” ,更应加备的关爱与珍爱。

  (2) 用自己的言行去传染学生

  教师要以自己的行为去影响学生,真切成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么可为。所以,教师的教课,待人接物,行为举止,一言一行都一定仔细、庄重、规范、得体,切可粗心、草率、率性、负责任。其余,教师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅高兴灵,既可以向学生谈自己从人生中获得的可贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真切感觉到你仅是良师还是良朋。

  为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,不时到处都要侧重自己的师德涵养和人品塑造,并增强自己的理论涵养和专业技术的学习和提高,全部从实质出发,的确担负起教师应尽的责任和义务。

高中生600字周记2

  义务教育教师综合素质提升培训目的是提升教师的综合素质。教师通过学习并结合自己的教学实践进行尝试教学,可以提升自己教育教学能力,在教学中不断更新教学理念,改进教育教学方法,这是适应时代发展的需要。

  这次培训,包括师德教育、教师发展、学生管理、本专业职务培训等四大课程,每个课程中都有多位教育专家的视频讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,一个个鲜活的例子,让我不但掌握了心理学知识和心育技能、班级管理技能,更给我以思考和启迪,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。

  比如《班级管理技能》这门课给我很大的触动,本课主要讲授师生沟通与班级管理的相关知识和方法,我在个性化班级文化的设计与营建、学生管教的底线与原则、学生心理特征、师生沟通技巧、主题班会的策划与实施等方面都有所领悟,甚至是茅塞顿开,教育的确是一个系统的工程,需要学校、家庭、社会的紧密配合,如果缺失了其中的任何一环都会对学生的健康成长产生严重的不良后果,我在工作中也出现了很多失误,教不学,师之惰呀!教育对于学生的一生具有重大的影响,在这个意义上说,教师的责任重大,我们每个教师必须具有高度的责任心和爱心。苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。”每个孩子,都是一本值得好好研读的书,只是这每一本书的开启方式不同,但开启每一本书都有一个核心的思想,那就是让孩子感受到成功,也就是教师要坚持从成功中学习的思想。要让孩子感受到成功,就应该让他们感受到自己的努力是有效的,并不断给予孩子们成功的反馈,这样才能使他们努力坚持下去,不断取得成功。通过学习我明白了,班会课是班主任针对班级情况对学生进行教育的一种有效方式。要利用好班会课,除对学生进行思想品德教育外,还集中地对学生进行科学审美、个性心理以及社会实践等各种能力的培养。班会是一种综合性的教育活动,它要求通过一定的形式,最大限度地发动学生,把教育内容寓于其中,达到一定的教育目的。所以开好班会必须经过充分的准备,要改变自己过去简单随意的做法。计划班会的最重要一点就是确定班会的主题,并且围绕主题把握内容,涉及从起点到终点的全过程。根据班会的主题选择班会的形式。选择时要注意:班会的形式要生动、活泼,内容与形式要统一,要因地因时制宜。在组织设计班会时体现两个作用——既要体现班主任的主导作用,又要体现学生的主体作用。两种作用的结合才能取得应有的教育效果。班主任主要把握班会的方向和主题;调动学生的主体能动性,启动和激活学生参加班会活动的兴趣和需要,使学生以主人翁的态度,成为班会活动的主动者。这里要充分相信学生,信任学生,尊重学生,使学生有发言权、有相对的'自主权。

  《教师专业发展》这门课告诉我们应该做个有魅力的老师,为人师要读万卷书,行万里路。教师永远是一个行者,一个乐于学习、实践、研究、创新的行者。当今社会对各门学科教师能力素养的要求变得更多、更高,它不仅包括敏锐的观察能力、熟练的语言表达能力、正确处理教材和组织教学活动的能力、合理的板书设计能力等,而且包括反映新世纪要求的特殊能力。如:

  一、运用现代化教学手段的能力。(如多媒体教学、电脑操作等)的能力和正确选择、处理各种信息的能力。

  二、开拓创新、创造的能力。这是整个能力素养的核心所在,是教师与学生主体意识的相互碰撞,需要的是教师与学生创造性思维的相互交流。

  三、一定的教育科研能力和自我进修能力。其中包括运用教育科学理论发现和解决学科教学具体实践中问题的能力,调查研究,进行学科教学改革试验的能力,总结经验,撰写教育论文的能力等。

  问渠哪得清如许?为有源头活水来。只有教者不断地自我学习充电,不断总结反思才会成长、结果。

  做一个有魅力的老师,是具有高尚的道德素养的仁者,是具有良好的心理素养的乐者,是具有丰富的知识素养的智者,是具有多方面的教育能力素养的行者。学无止境,只有不断修炼才能赢得学生的思想和心灵,赢得学生喜爱自己的学科。

  观看了郑希付教授的《教师幸福的艺术》我也渴望做个有幸福感的老师,通过王小棉教授、迟毓凯教授、刘学兰教授、许思安教授等人的视频我突然间明白了一个简单的道理“生活就是一面镜子你对她笑它就对你笑”;使我懂得心理健康教育要面向全体学生,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教学活动,现今社会不仅要求我们具有健康的身体,而且需要健康的心理状态和良好的社会适应能力。工作中的很多疑问都得到了解决,我真正认识到了心理健康的重要性。现实生活中,有不少人包括教师常常缺乏幸福感,对现实环境的不够满意,待遇与付出不能等值,竞争无法令全身心放松,生活中一些不和谐的现象,工作的内外部压力等等,使我们的老师缺乏教学热情,形成职业倦怠。做个有幸福感的老师,要有一个积极的心态。桃李满天下是我们教师职业幸福感不竭的源泉。杜威先生说:“每个人对社会都给予美好的理想,有的人为了实现理想当政治家,操刀改变社会,如果没有这样的机会,那就当一个教育家,为未来的新社会培养公民。”这样说来,老师正是在创造一个新世界,一个新社会。保持积极的状态,时刻有目标,时刻为实现目标而努力,当目标实现的时候,你感到的一定是幸福。取得成绩时快乐,因为看到了自己的进步,看到了希望;遇到挫折时,也应该快乐,因为挫折距离成功只是一步之遥,剩下的就是再坚持一下。“夏有凉风冬有雪,春有花草秋有果。”快乐存在于我们生活的每一个环节,幸福就无处不在。

  总之,这次培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的洗涤。使我深刻地认识到了要做好教书育人之份工作,就要扎实的专业知识、认真负责的工作态度,还要讲究教育教学的艺术性和实效性。

高中生600字周记3

  xx市20xx年高中数学教师能力提升培训活动于10月xx日至10月xx日在xx中学成功举行。感谢市教研室及xx中学提供给我们这次培训机会,使我能有幸聆听各位优秀专家报告。这次培训具有针对性,对于我这种新进的青年教师来说,及时了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,对我教育教学能力的提高具有很大帮助。

  xx教授做了《xxxx》报告,准确定位了数学的6大核心素养,他提出通过对学生四基四能的培养来提高学生的核心素养,帮助学生用数学的眼光观察世界,用数学的思维分析世界,用数学的语言表达世界。通过分析高考变化趋势,以三角函数为例,形象地展示了如何在教学中更好地提高学生的抽象思维和逻辑推理能力。李淑敏老师通过展示学生数学学习认知循环图和提升图,将学生在数学认知存在的问题总结归纳,如审题时忽略弱信号、忽视思路分析等。同时提出应对问题的解决方法,如以函数为例,将抽象问题分级攻破,在做题中注重正向思维和逆向思维的结合等。数学特级教师章建荣和许德刚精准解读分析了全国二卷高考数学试题,总结出高考考察的方向和重点,如考察数学思维和转化能力而不是训练技巧等。

  此次培训为期三天,最后一天由xx中学省优秀教学能手进行了基本不等式示范课展示,xx中学省优秀教学能手进行了特值法示范课展示,所有培训班学员进行交流研讨,互助学习,教学相长,为教师在课堂教学中的困惑和难题提供思路,优化教学效果。本次培训带领教师们进一步走近新课标,走近高考,对我市数学教学必将起到积极的促进作用。此次培训内容充实,印象深刻,会后对自己进行了深刻的反思,总结如下:

  虚心学习,提升自己作为教师要树立终身学习的理念,教师要拥有幸福感。通过教育教学理论和学科知识的学习,使我懂得了怎样备好课,上好评好一节课;对整个高中阶段的数学体系有了更进一步的认识,对怎样成长成为一名科研型的教师有了具体的方法指导,教师要有爱岗敬业精神,不仅表现在对教学工作的恪守,以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作,以尊重、信任的态度关怀学生,而且更重要的是表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上,通过不断的学习和实践,逐步完善自我,以便取得更好的教育教学效果。

  教师的专业成长

  通过培训学习。使我深刻认识到当代教师,第一,要有丰富系统的'数学理论知识。第二“人人学有价值的数学;人人能获得必须的数学;不同的人在数学上得到不同的发展”的基本数学理念。第三,要成为一名优秀的学生学习促进者。第四,要做课程改革中的积极合作者。第五,要积极参加教学研究成为“科研型”教师,教师即“研究者”是时代对教师的要求,特别是校本课程开发的主体必是教师,教师成为研究者是教师成长的必要。

  因此,在课程改革的不断深化的形势下,我会继续努力学习。

  1.以学生发展为本,立德树人,提升素养。

  2.优化课程结构,突出主线,精选内容。

  3.把握数学本质,启发思考,改进教学。

  4.注重过程评价,聚焦素养,提高质量。

  把教育视作“提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径”和“人类传承文明和知识,培养年轻一代,创造美好生活的根本途径”。要求努力提供和创造“更好的教育”,从而使孩子们能成长得更好,工作得更好、生活得更好,创造更好的职业幸福感。

高中生600字周记4

  7天培训学习之行,给我留下了深刻而美好的记忆,参观学校多是这次培训的一大亮点,不时触动着我的眼球,引发着我的思考和探索。下面,和大家分享一下我的感受:

  一、现在的学校管理——学校为老师提供帮助

  XX教授带给我们的《中小学行政管理人员的角色定位与创新》报告中很清晰的告诉我们,以前的管理是个人为组织做贡献,而现在的管理是组织要为个人提供帮助,具体到学校来讲,就是现代学校的管理就是学校要为老师提供帮助。组织如何为个人提供帮助?

  个体层面:调动教师的积极性;

  群体层面:教师团队组织的创建者;

  组织层面:教师发展学校的推动者。

  这样的一个理论的支撑一下子使我豁然开朗,原来我们学校加强教师学习、打造教研组和年级的团队、变绩效考核为绩效管理等等做法都可以从现代管理中找到答案。

  比如:学习和培训是教师专业成长的福利。工作与学习一体化对老师特别有益。老师们在满足了社会需要、尊重需要后,自我实现的需要就呈现出来,这也是需要的最高层次,也是最深层的、最稳定的、最持久的需要,学校管理要因势利导,所以我们奖励老师购书、读书、大量派老师们外出学习、跟岗学习等,就是在为老师们的自我实现需要提供帮助,当然最重要的成长还是自我的成长。

  又如:教师团队的创建。在我们学校,有两支团队发挥着非常重要的作用,一个是年级,一个是教研组。在年级团队建设中,所有学科老师都是其中的一员,这样就是强调知识技能的互补;另外,学校所有班子成员分包年级,实现了少管理层次、多向沟通,更好的为师生服务。同时我们还构建了各具特色的年级文化,打造师生的共同价值观和行为方式,建设师生的精神文化。我们的教研组团队,已经实现了“多人一科”、“参与研究”的教研任务再设计的模式,通过集体备课、主题教研、资源共享等方式,有真正的`合作在其中,还着重强调了参与和使用。这样,老师们才能真正从观念走向实践。

  再如:变绩效考核为绩效管理。我们每月的绩效考核,学校把它定位于每月一次的年级工作会,年级所有老师在一起进行工作交流,既有经验分享,又在一起共同解决年级遇到的困难,还要谈谈“我身边的好人”,最后进行月考核评价。在月考核中,每每听到最多的是大家之间合作的相互感谢和感动,是情感的再一次凝聚,是年级精神文化的再一次塑造。

  当然,作为学校——组织层面,要成为教师发展学校的推动者,还有许多事情可以做,但最重要的是以教师的发展为核心的思考和规划,为老师们更多提供支持和挑战,最终促进教师自我实现的需要。

  二、办学靠的是一种文化和精神

  “按时就是迟到”的文化成就了XX实验中学的XX校长,在他身上体现了“学校的发展就是文化寻找的过程”。他写的关于校标的诗歌“有一所学校”想必给我们大家都留下了很深的印象,这篇诗歌,有一种魔力,会使孩子们一下子喜欢上她,激励着孩子们充满想象的度过美好的童年生活;这篇诗歌,彰显了他们“创造适合学生成长的教育”的文化内涵,是教师教育理念的指挥棒,能解决教室在管理学生中的很多理念性的问题(比如发现差异、尊重差异、发展差异等)。还有他谈到的XX——那个令人头疼的小男孩,直到现在还没有承认他的错误,而他还在静等花开,因为他相信德育是一种自省等等。我想,这应该是他的管理文化:制度不能渗透在每一个方面,只有文化才能达到。

  还有XX三中的“卓越教育”(发展个性、完整成长、追求卓越)文化、XX小学的管理文化(培养人比管理人更重要、保护积极性比调动积极性更重要、造势比制度更重要等)等,都在向我们展示了文化的引领作用和它持久的、强大的精神力量。

  当然还有XX中学的“少年军校”、xx实验中学的“七彩”文化、XX小学“道德银行”等,他们创新了德育活动,又坚持下去,就构建了他们的学生文化。

  所以,就我分管学校的德育工作来讲,我需要站在更前沿、更高的层面,梳理学生的核心素养,来努力构建符合学生发展需求的实验小学的学生文化。

  三、要选择性地接纳

  我们在接受了许多新鲜事物后,是全盘接受,还是选择性地接纳?显然要选择后者。我们要在认真思考、分析后,有选择的接纳。比如,xx小学的珠心算,若作为一门普及性的校本课程,不一定可取,因为不是每一个孩子都具有心算天赋的,倒可以作为一门选修的课程,为心算方面有潜能的孩子提供适合他的课程,从而促进这些孩子的个性发展。

  评价是很难的一件事情,评价不仅仅是获得更多的分或物质奖励,而应该是一种价值观的体现和塑造。xx实验中学的“七彩”文化、xx小学“道德银行”等,他们采用孩子喜闻乐见的方式来进行评价,值得我们借鉴。但思考一下,对孩子道德的培养,所谓的面面俱到的量化的评价方式最适合吗?答案不得而知。著名的德育专家擅传宝先生说,道德有三种形态,直接式德育、间接式德育(课程德育,最自然的德育)、隐性德育(又称教师德育,如教师说话的强调、迟不迟到、如何上讲台等)。道德发展的六阶段“信任”、“我想要奖赏”、“我想取悦某人”、“我要遵守规则”、“体贴别人”、“有自己的行为准则并奉行”,所以,孩子的道德处在不断发展之中的,即便是孩子出于“想要奖赏”的第二阶段,在班级里也要建设信任的基础,不能让孩子生活在激烈的竞争性评价之中,比如说,只要孩子做到了,就给予相应的鼓励,而不受8分的限制等;再者,随着孩子年龄的增长,道德是不断发展的,若孩子已经达到了道德发展的第4阶段,这些评价方式是不是要修改呢?

  那德育到底怎么来做?要依据德育的存在形态和孩子的道德发展规律来进行。学校可以把更多精力放在教师德育上,因为间接德育和隐性德育几乎是“0”成本,全员老师都参与到课程德育和言传身教的德育之中了,势必能形成浓厚的德育氛围,就能起到事半功倍的德育效果。

  当然,我们还要充分的认识到心理健康教育的重要性,学生在学校会发生很多事情,一定要有最起码的判断,是道德问题、心理问题、还是行为习惯的问题?这就对教师就提出了比较高的专业化要求,我们不要成为孩子心理问题的制造者。

  以上是我此次培训学习之行的一些感受和思考,感谢教育局领导的组织和安排。

高中生600字周记5

  20xx年xx月xx日,正是我们北方的初冬时节,我有幸来到美丽的xx,参加xx市中小学骨干教师能力提升研修班。坐落在xx山下、xx江畔的xx大学,让我感受到了不一样的气氛:校园里各种不知名的树种参天蔽日,让我感受到这所学校的历史悠久;

  运动场上学生们的争先恐后又让我感觉到朝气与活力;

  遍布校园各个角落的图书馆、书屋塑造了浓厚的学习氛围;

  图书馆里或凝头苦思、或小声讨论的大学学子们又展现了严谨的学习精神。

  我们一行农村数学老师放下粉笔,拿起钢笔,走下讲台,做回学生,迅速完成了角色的转换,在这短短的几天里,我们仔细聆听了各位专家教授的精彩讲座。专家们以鲜活的实例、丰富的知识以及精湛的理论,让我们仿佛返回到学生时代,忘我地享受着这一顿知识的饕餮大宴。在一次次的感悟中进一步了解了课改的发展方向以及最新的教育理念和教育手段,反思了平时教学中的不足,更新了自己的教育观念,深深地体会到了终身学习的重要性。

  针对老师们教学效率低、教学成绩差的问题,xxxx中学的xx老师和xx老师分别作了《初中新课标下的教师成长》和《优化初中数学教学的实践与反思》,xx老师给我们讲述了他参加工作以来的心路历程,他从刚参加工作的苦恼、焦虑逐渐转变为平和、淡定,进一步成长为一名优秀的数学教师,期间离不开他对学生的了解和关注以及对课标的深入研究。他还提出了新教师成长的注意事项,要注意三个问题:一是对情感态度的的把握,要了解什么样的课堂才是学生喜欢的课堂;

  二是对课堂的把握,要还学生一个自由的学习空间;

  三是跟师傅、读课标、多反思,要多学习师傅的经验,研读课标,反思自己的不足。做到这些,新教师就能快速成长起来。xx老师则从课堂教学入手,用实际案例提出了课堂教学中的五个方面:1、创设情境,感知数学。2、动手实践,体验数学。3、加强直观,感悟数学。4、当小老师,再创数学。5、做好总结,升华数学。她提出:要把自己置身于学生的地位,用学生的眼光来看待数学;

  我们教师首先要热爱生活,观察生活,做生活的有心人。这样才能呈现给学生生活中的数学,有用的数学。这两节课对我们一线教师有很好的指导作用,值得我们学习和实践。

  xx教授的讲座《素养时代下数学文化内涵解读及其教学》则给我们深层次地剖析了数学文化和核心素养。他指出数学不能演变成空洞的解题训练,而应该让学生感受到数学中的真善美,我们的教学过程就是引导学生发现真善美的过程。他指出教师发展的三种境界:第一种境界能胜任向学生传授知识的“教书匠”的境界;

  第二种境界能做到给予学生思维启迪的“智慧型教师”的境界;

  第三种境界能潜移默化培养学生素养的“数学文化教育者”的境界。我们每个老师都应该努力向第三种境界发展。xxx教授的《数学课程改革的价值取向与实践路径》则首先指出:作为教师一定要俯视教育,俯视教学,俯视课堂。我们一定要站在一定的高度,适应这个变革的时代。她从社会的变革联系到了学校的变革,教育的'变革。指出了未来学校的三大特质和未来学生的三大特质。分析了我国数学教育观的变化历程以及数学课程改革的价值追求,指出了新一轮基础教育改革的特征。并且为我们详细剖析了最新版的课程标准的十大核心概念以及新课标下数学的落实途径,为我们的教学指明了方向。

  美丽的班主任xx老师耐心细致的给我们讲解了ppt的制作方法,一步一步地教会了我们怎样简单快捷的制作ppt,为我们的教学中又增添了一项新的技能。xx老师的《信息技术与学科教学整合实践经验交流》具体从教学过程中的学情分析、教学设计、课堂实施、学业评价四个方面分别运用什么样的教学资源,怎样运用等方面给我们进行了指导。骆鹏教授则教会我们怎样通过铺设语言轨道,直达学生内心。我们讲课的语言中经常会出现各种各样的问题,教学中要尽量避免这些问题,让我们的语言既能表达清楚又可以吸引学生。

  xx教授和xx教授站在教育的最前沿,向我们展示了新兴技术与教学的融合以及深度学习的培育,让我们大开眼界,耳目一新,深深地感受到这些前沿的教学理论与方法已经越来越接近我们,我们必须要充实自己的大脑,改变自己的课堂,才能适应新时代对教师的要求。

  五天的培训,干货多多,我们收获满满。我们一定会把学到的知识运用到我们的教学中,并及时更新我们的知识,充实我们的大脑。向做一名适应新时代伟大变革的智慧型老师而努力。

高中生600字周记6

  为贯彻安徽省示范性高等职业院校合作委员会文件精神,20xx年5月5日至6日,我校组织教务处处长、教研室主任及骨干教师10名赴合肥参加20xx年安徽省高等职业院校教师信息化教学能力提升培训班学习,为全面推动我校教师信息化教学能力提升打开新的局面。

  科学技术的飞速发展,使得以计算机和网络技术为核心的现代技术,越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力,已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,才能适应当今教育发展的需要。培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于现代教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。

  培训班上,常州信息职业技术学院副院长眭碧霞介绍了“信息技术推动教学改革,促进教师成长”;高等教育出版社高职出版事业部副主任洪国芬介绍了“智慧职教助力职业教育信息化教学”;常州机电职业技术学院、电气工程学院副院长陈小艳介绍了“基于智慧教育的资源建设与应用”;安徽工商职业学院谷小城分享了信息化教学设计经验交流;高等教育出版社教学服务管理部首席策划周健介绍了“高等教育出版社资源检索系统使用介绍”;安徽省警官学院刘雪蕾,全国职业院校信息化教学大赛-高职组信息化教学设计比赛一等奖获奖者介绍了职业院校教学信息化教学设计,并用多个案例详细介绍如何进行信息化教学设计,如何体现职业教学的职业性、信息技术运用和课堂教学的三者融合。

  此次培训,心得体会如下:

  1、提升视野,感受到信息化教学的魅力

  随着教育信息化的发展,信息技术以前所未有的速度进入课堂,越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能,特别是通过变革学习方式,以促进学习者发展适应信息时代所需的知识、能力和素养,并逐步探索新型信息化教学模式,以适应这种新的变化和挑战。

  2、更新观念,体验信息技术支持下的知识创新教学

  职业教育需要创新教育,创新知识教学、创新论坛是以观点为中心的,而传统的建构主义则是以活动为中心的。传统教学缺少与学生的互动,忽视学生充分的思维过程,教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学,变经验教学为反思性教学,变封闭式教学为开放性教学,要充分体现学生的主体地位。

  3、网络教学,未来教育发展的'方向

  网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动因素被网络替代,并不意味着教师是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。

  4、良好的信息素养,教师必须具备

  信息素养是终生学习者具有的特征,在信息社会,高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具对资源进行有效的收集、组织、运用。这些素质的养成就要求教师不断学习,才能满足现代化教学的需要,成为一名现代教学需要的高素质的教师。

  5、不同地域同行的交流,了解自身的优势和不足

  这次的培训不仅提供了很好的学习信息化教学能力的机会,也发现了各地的差异和不足。

  此次培训内容丰富充实,参加培训的教师收获颇丰,普遍感到了大数据时代教师信息化能力提升的迫切性。通过学习,教师们找到了差距和不足,明确了下一步的努力方向。同时,本次培训对提高我院教师教学信息化水平,强化内涵建设,推动信息技术与教育教学深度融合,促进课堂教学模式改革,进一步提高人才培养质量起到了积极促进作用。

高中生600字周记7

  20xx年5月至7月,我有幸参加了乡村中小学英语教师综合素质提升培训班,并完成了九个课程的学习,聆听了各位老师的精彩教学,让我受益良多。回顾这几天来的学习情况,我就对我来说印象比较深刻的课程浅谈以下学习心得:

  一、尹文刚老师的《中小学教师压力管理与心理调适》。通过学习,让我对教师心理健康有了全新的认识,心态的调整是我们教育教学的职业所决定的,身体健康、心理健康的教师,才能正常进行日常的工作,才能培养出身心健康、高素质的学生。随着社会的进步,社会对教师职业精神及专业能力有了更新、更高的要求。教师要跟上时代的步伐、适应时代的要求,必须不断学习,牢固树立终身学习的理念与意识,保持良好的心态,掌握一些心理健康方面的知识,通过放松训练、转移注意、与人交谈等方法来减轻工作压力。

  二、《英语学科核心素养综述及案例分析》。英语学科核心素养指导课堂教学的具体设计和内容,是推进英语学科发展的灵魂。本课以英语学科的核心素养为研究对象,从英语学科核心素养的内涵,实现途径和测评方法等角度着重分析其研究发展历程,为一线教学提供明确的改革方向。

  三、《英语学习方法分享》。通过本课学习,让真正了解了在当下的英教学中,培养学生的英语思维能力极其重要,即在使用英语进行理解和表达时,第一思维是用英语,而并非先用母语理解再进行思维的转化。中国传统教育更多的偏向老师的“教”,学生的学习无形之中就处于被动地位了。很多学校会因为学生年龄小的缘故而不重视对学生自主学习能力的培养,这样的做法是有失妥当的。学习的主体、课堂的中心都应该是学生,忽视学生的自主学习能力的培养,学生是课堂主人的愿想就难以实现。抓住学生的好奇心理、比赛心理,充分挖掘我们的英语教材,扩展教材内容,细化活动步骤,在不同阶段抛出不同层次的问题,引导学生多方位思考,听取他们的思维成果。同时给机会让学生提问题,不管是什么角度什么方向,只要源于实际都应给予肯定。

  通过培训,更能深切体会每一个地方的情况不一致,很多教法、模式适应一个地区的学生却不一定适合另一个地区的学生,老师在设计教育教学方法和进行课堂改革的时候一定要结合当地实际情况,贴合实际的才是最实用的。一个个体发展都有差异性,每个学生都有自己的'优点与不足,我们在教学过程中一定要尊重学生的个性差异。一千个读者就有一千个哈姆雷特,这是亘古不变的定律,作为教师应该做的是引导学生朝着正确的方向思考,积极的帮助学生解决学习中的困难,充分的肯定他们的学习成果,这样对学生的成长发展才是有利的。

  总之,通过这段时间的培训学习,使我进一步明确了教育教学目标,我将结合教学策略,从学生的实际情况出发,认真钻研符合自己学生的英语教学法,运用新课程提倡的“任务型”教学模式,发展学生的综合语言能力,使得学习过程成为学生形成积极情感的世界,提高乡下学生跨文化意识和形成自主学习语言的能力。注重“教学反思”,写好教学后记,重视学生反馈意见,做好自我评价。我将不断的学习新课程中的理论知识,并运用到实践当中,为乡村小学英语教育做一点微薄的贡献。

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  参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

  专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的'面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮助,使我们不仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。

  我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

  一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

  培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

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  近日,以讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象为主题的党员三讲三提升活动正在全市、区轰轰烈烈地开展,我校根据党委部署,积极迅速行动起来,全校动员,制定周密计划,采取多项措施,有力保障三讲三提升活动扎实有序、务实高效地深入开展。以下是我的学习感受:

  孔子曰:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。

  教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的`形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要引领,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

  作为一名从教多年的教师,在这次活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

  一、思想认识:作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。清楚新世纪社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代建设者。

  二、教书育人:只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

  1、加强学习 依法执教:不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。多年来认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

  2、爱岗敬业 教书育人:我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则来设计。

  3、热爱学生 和谐发展:关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在活动中,以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对学生严格要求,耐心教导,使孩子们愉快茁壮地成长。

  4、注重小节 修炼人格:教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。所以,我要时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

  5、尊重家长 服务家长 :家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

  6、廉洁从教,不谋私利:自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

  三、存在的不足

  1、感觉责任心不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响。

  2、教育学生的手段方式需要注意,不管出于何种目的,都不能给学生的身心造成了不良的影响。

  3、面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑。

  4、应树立终身学习的观念把教师这个职业作为自己热爱的事业来经营。

  总之,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所承担的责任,就成为了一名优秀的人民教师。

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  这次培训体现了层次高、人数多、时间紧、内容多、快节奏、高效率的特点。我有幸参加了这次高层次的培训,倾听了各位领导、专家、学者的报告,收获颇丰,体会很深,现总结如下:

  提高了认识,明确了方向。自己从事教育工作30多年,虽然谈不上对教育教学工作精通,但也可以说对教育教学工作懂一些。由于工作的需要,组织上把我从基层学校调到本地督导室工作,本以为能够很有余地驾驭现有工作,但工作一段时间后,觉得不是那么一回事。特别是参加此次督导培训班,深感曾经的认识不足,方向不明。通过培训,倾听领导的报告和督导战线上精英们的经验介绍,觉得自己还是门外汉,需要学习和专研的东西太多。对于我——督导工作岗位的一名新兵来说,这次督导培训课程的安排无论从形式到内容,从层次到高度,以及各位领导深入浅出地讲解,感到非常解渴。说实话,这次培训就是把我们领进门、扶上马、送一程。通过学习知道了督导工作的目的、要求和意义,以及工作中需要遵守的原则和标准。更知道了督导工作在教育工作发展和改革过程中的作用,也深深体会到要想做好督导工作,只凭经验和热情是不够的,要摒弃吃老本,凭经验的想法,要从理论高度、政策规定高度、法律条例高度审视自己的工作,只有不断的学习和丰富自己已有的知识,才能适应督导工作的要求,只有用《教育督导条例》和相关政策法规指导自己,才能适应新时期督导工作的需要。

  丰富了知识,增强了信念。“教育督导是现代教育管理中一项十分重要的制度,是保证教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段,是保障教育目标实现的有效机制。”孙鹤娟总督学从“教育督导要坚持围绕中心,服务大局;教育督导要坚持顶层设计,科学实施;教育督导要强化队伍建设,多措并举;教育督导要坚持公道正派,求真务实。”四个方面,科学阐释并回答了教育督导督什么?怎么督?依据什么督?督到啥程度的问题,使我眼前豁然开朗,思路顿开。国家教育督导团办公室何秀超主任,用十个字高度阐述了督导的内涵,督导就是:监督、指导、评估、评价、监测。这十个字不仅指出了督导工作的内涵,而且拓展了督导范围。学习使我认识到,在教育发展的新背景、大环境下,结合本地教育实际,要准确把握教育发展的大趋势、新方向,增强使命感和责任感,深入研究,逐步适应全方位、全覆盖、多角度的“督政”与“督学”相结合,“监督”与“指导”相结合的教育督导评估体系。

  通过学习培训,了解了新时期教育督导的形势与任务,掌握了教育督导基本理论、方法和技术,提高了适应教育督导工作的能力。在督导工作中,要从自身做起,努力学习,加强研究,把求真务实作为自己工作的.准则。要坚持严谨的工作作风,坚持原则,公道正派,听真言,讲真话,报实情,用数据说话,用科学方法说话,善于倾听群众意见,确保督导评估结果公正客观,只有这样,才能增加督导工作的公信力。通过领导、专家和学者的传道,自己的困惑得到了解决,但深感作为一名督学,责任重大。要想成为一名合格的督学,就要结合工作实际,不断消化理解和运用本次培训的课程内容,要不断学习《教育督导条例》和相关法律法规,用来指导自己的工作,为促进教育教学工作有序有效的发展,做出自己的贡献。

  5月8日至12日,本人有幸参加了伦教街道教育局组织的教育督学干部提升班培训活动,通过学习深有感触;首先要感谢局领导把教育督导放在重要位置,感谢教育局领导提供本次教育督导为期五天的专业培训学习机会,让我们有机会一起在学习中构建新的观念,在学习中互相了解,在学习*同进步;其次学要感谢华侨大学继续教育学院为们提供了舒适的学习环境和优秀的教育资源,让我们在繁忙的工作中也难得边放松边充电。本次学习活动有以下认识:1、组织周密,严守纪律,学员按号入座;2、内容充实,提升效果好。既有徐敏教授的《校长的价值引领与学校管理的变革》,从学校管理中思考问题——解决问题——协调能力——整合能力中,更深层次了解学校的运作、校长的引领力和学校文化积淀。又有方元山教授的《基础教育改革的问题与思考》,从课程改革、学习方式和教学效果方面讲解,让我们更好理解课程改革的必要性和重要性。还有朱银端教授《教育现代治理体系》讲座,让我们理解依法治校的重要性。更有厦门市政府教育督导室陈宏瑶主任《督导的转型与转型的督导》,就教育督导工作对学员进行具体指导,展示了工作中得实际做法,经验,难得可贵;3、最后又外出到厦门示范性中小学学习标杆:集美中学和灌口中心小学两所学校,开拓了眼界,找到了差距。整个学习活动务实高效。现写心得体会汇报如下:

  一、站位高远,内容务实,贴近基层的培训

  教学督导是学校为主动适应教学改革和发展的需要,对教学工作实施监督与指导的一项制度,是学校教学质量监控体系中的重要组成部分。因此,教育局领导把督导工作放在重要位置,以高瞻远瞩的眼光看问题,想方法设法为我们创造机会外出深造,大力支持我们伦教督导工作。这次培训以全面落实督导工作,推进伦教依法治校为主题。所以,徐敏教授的《校长的价值引领与学校管理的变革》,深层次剖析基层教育的现状、学校管理、学校文化积淀、学校改革等方面,让我们更清楚了解学校管理的来龙去脉,让我们的督导思路更清晰,更明确。

  二、受益匪浅的学习

  自从成为一名新督学以来,我一直有不少困惑和想法。此次培训,让我找到了答案,让我茅塞顿开,豁然开朗。厦门市政府教育督导室陈宏瑶主任《督导的转型与转型的督导》讲座,从《教育督导条例》的解读,督导作用,厦门督导的做法三方面讲解。明确规范办学是督导的底线,在督导过程中发现问题,进行诊断,改进工作,促进学校的个性化、特色化发展。

  三、对自身工作的推动

  这次培训的机会来之不易,因而,我倍加珍惜。培训中,有幸听到诸位领导、专家、学者对督学工作的深刻见解,这让作为一名新督学的我在庆幸有如此收获机会的同时,也深深感到了自身的两个不足之处。一是教育督导理论功底不深。刚到督导战线工作,提高自身素质、业务能力是摆在我面前的重要课题和任务。作为一名新任督学,我还要进一步结合自身的工作职责和工作范畴,认真学习教育督导相关理论、法律法规和业务知识,努力提高自己的综合能力和水平,用教育督导专业理论武装自己的头脑,尽快适应教育督导工作。二是职业道德修养不高。做督学与当教师不同,我想我还要进一步强化全局意识、服务意识、创新意识、合作意识、质量意识、学习意识、廉洁意识。此次培训,虽然只有五天时间,但却解开了我的不少困惑,为我指明了努力的方向,增添了前进的动力。

  培训学习的结束也是新一阶段工作的开始,希望我们全体同仁学以致用,在督学的岗位上扎实工作,勤于思考和总结,相信今后一定能够把督导工作开展得更好,取得更大的实效。

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  教育工作的关键在于教师。教师的思想和专业水平的程度如何,直接影响学生的发展战略。加强教师思想建设,提高教师的思想道德素质,教师专业水平提高对于教育发展至关重要。

  第一、加强思想建设,提高教员的思想道德素质

  (一)认真负责教师的敬业乐业精神很关键性。教师要塑造学生的美好灵魂,培养学生正直的情操,必须向学生展示自己良好的道德风貌和精神境界。许多事实证明,只有那些热爱教育工作事业,小学教师宁可为学生奉献自己知识和劳动的教师,才有可能在有所自己的组织工作中有所创新,有所成就。

  通过加强师德建设,使教师弘扬敬业奉献精神,用先进的教育理念引导教师掌握现代的教育方法,灵活运用教育手段,不断增强教书育人的能力,成为品格高尚、治学严谨、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师,恪守诚信,增强学术道德,增强自律意识,在学生中树立良好的师德形象,弘扬高尚的.师德风范。

  一个优秀的教师要恪守教书育人的职业道德,树立强烈的职业荣誉感、建警和社会责任感,真正做到以言传道、以行垂范;要志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行我校的神圣职责。教师要忠于职守,严守各项规章制度,明确要求学校的教学纪律。

  一个优秀的教师要修养自觉继续加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以极佳自己良好的思想和道德风范影响和培养学生。

  (二)树立"以学生为本"的教育理念。教师要树立以学生家长为本、以育人为中心的教育理念,深入研究教育规律和学生的成长规律。充分了解、理解学生的需求,切实为家长的成长、成才服务,培养学生的创新精神和实践生存能力,促进学生德、智、体、美等诸方面全面健康发展。要热爱学生,尊重学生的人格尊严,保护高中学生的合法权益,不得讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚或者以其他形式损害学生人格尊严。牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的和谐的师生关系。

  (三)具备专业化的育人战斗能力。学员要认真钻研专业知识,苦练终身教育教学的基本功,不断进一步增强教书育人的能力。要及时了解学科发展、研究方面的新知识、新成果,不断优化知识结构,拓展知识面;要积极推动投身教育教学改革,踊跃参与各种科研教学活动,全面推进课程教材改革;要进一步探索、掌握先进的教育教学方法。辅导员尤其要掌握教育学、心理学、管理学、社会学、法律等方面知识,运用先进方式的管理理念和方法,提高教书育人的能力。

  第二、加强业务学习和培训,提升教师的专业素质和教学能力

  技能时,必须充分遵循学习规律和遵循学生的须学习过程,培养学生各种能力。

  教师应该重视学习教育理论,通过学习达到智识有宽度、知识有厚度、思想有多层面的境界。提供较多的展示平台。学校必须尽可能的为每一位教师提供充份的展示机会,让教师在展示活动中分享研究成果,体验成功,从而实现教师而不平庸的生命价值。

  教师要通读教学大纲,钻研教本,认真备课,精心打造精彩的课堂。并"不断对自己的教学行为进行深刻反思反思,努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。"以课后反思的形式应媒介采取自我反思,真实记录课堂教学活动中的情况和感受,及时总结经验,解决问题。如教学中的失误,成功的教学经验,学生在学习过程中的困惑,教学中的突发灵感等。课后反思记录的内容可以是教师对教材,对某一教学关键环节的处理,可以是对某一教具或某种教学手段的运用,甚至是对一个课文知识点的理解,或是对某些学生反应的再认识。

  (二)加强学习和培训

  作为教师,要不断提高自身的教学业务素质,才能适应快速发展的社会。学校应应该提供让教师走出去学习、培训、观摩的机会,让他们把先进的教学理念和教学经验及时以人为本带回来,传授先进的教学方法,畅谈教学改革方向,让教师们和名师走得更近。让老师们当更全面连交厝地更新观念,更新教法,提升观念,改变旧教学模式,不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,具有灵活应用各种手段吸引学生潜能兴趣的能力,真正搞好教学其他工作,把简单的课堂变得更生动。

  作为学校应该建立科学的学习制度,让教师带着思考、疑惑、任务去参加培训,训后要带着收获回来,再经验谈把本息写成心得感悟与教师交流,产生辐射的作用。切实保障培训自学的有效性。开展多项研修活动,切实让教师在研修中曾实践、反思、改变、提高、成长。从而提高中学教师专业化水平,提高了课堂效率。

  教师必须借助报刊杂志,利用校园网的便利,查阅资料,介绍教育最新动态,为自己及时充电,勤于动笔,随时记下自己的教育著书,这样既锤炼了自我,又锻炼了自己总结能力,不必就不会被教育改革浪潮淘汰。

  (三)加强业务

  活动学校要组织好教研组的工作开展,将专题教研活动与其他活动相结合,注重辅导员集体备课,观看教学光碟等活动,开展好各类公开课,提高教师上课,说课,评课的能力。强化教研、结合教学经验进行理性反思,是提高教师业务水平的有效途径。老师应该多开展研讨教学问题,撰写心得体会、教学随笔、教学论文,从而提高教学研究业务水平。

  (四)提高教学技能

  良好的扎实的教学基本技能,是新时代对教师的必须要求。从教学语言到教态变化以及教研板书设计等都是教师要掌握的基本技能。组织教师辅导员认真学习教学设计的理论基础,基本模式和教学设计的主要内容,学习掌握锤炼课堂的掌握教学基本技能。让学员在教育教学中精心设计内容,只有精彩的外语教学设计,才能吸引学生的集中精力,才能让学生真正学到有用的知识和技能。

高中生600字周记12

  为贯彻党的十九大精神和加快教育集团化改革步伐要求,加强集团校际交流合作,增强集团凝聚力,不断提升集团毕业班教师育人水平。20xx年6月23-24号二天,汕头市新溪中学初三全体老师在汕头市市委党校参加了广二师龙湖附中教育集团毕业班教师素养提升班。

  我们参加了“塑造毕业班教师团队精神”、“教师情绪与压力管理”、“教师专业形象与职场礼仪”等一系列教育管理提升专题培训。

  孙悦亮教授对于如何理解教师职业的应然与实然,如何应对教师的职业压力,如何提升自己的心理资本,在一次次应对挫折后,会拥有一个怎样的人生这几个方面做了详细的解释和分析,让老师们都有了全新的认识。朱健齐副教授全方位为老师们评析与讲解团队与执行力,更有实际的课堂实践活动让老师参与,即学即用即反应,活学活用,真正做到“授人与渔”。李依依老师让我们要做到“美其德悦其眼慎其行”,成为学生心目中示范引领者,让教师优雅的外表与崇高的师德潜移默化地影响学生,赢得学生的'尊重。

  六月,热浪滚滚,老师们非常珍惜领导对我们的关怀,表情专注,用心听讲,认真做记录,积极配合。培训结束,老师们都表示收获很大。

  毕业班教师素养提升,能有效地缓解老师们的紧张情绪,引领老师们以积极健康的心态投入到以后的工作中。这样一场培训,给老师们紧张的备考带来一缕清风,抚平他们焦虑的心情,相信他们能充满信心面对以后的教学!发挥出最佳状态!

  再次感谢教育集团和学校为我们提供的难得的学习机会。

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  通过一个月的中小学教师信息技术应用能力的线上远程提升工程培训学习,让我对教育现代化的发现有了新的认识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展着,并且改变着我的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。同时对我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。此次信息技术的运用的培训,使我在观念上有了更全新的更新。使我认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,在这短短的培训中我收获颇多。

  一、更新了教育教学观念

  此次信息技术应用能力提升培训者培训,虽然时间短暂,但是每一天紧张有序的培训都使我在观念上有一个更新。通过培训我了解到作为一名新时代的教师,必须具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,能熟练运用信息工具(手机、网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

  二、有效进行互动学习交流

  远程研修教育不再局限在课堂,教师可以通过网络媒体通讯技术进行自主学习,可以随时将自己的薄弱环节强化学习,直到完全巩固.更加便于对每个知识内容的融会贯通,使原来想做而做不到的事情成为现实。通过这个平台,与教育专家进行了一次“零距离”的接触,“面对面”聆听他们的辅导讲座、鲜活的案例和丰富的知识内涵,让我开阔了视野。专业方面,通过论坛与同仁们的谈美术、探迷惑,使我在思想、专业方面都得到很大的提高。这种平台,使我们的距离变得更近、更方便交流。通过看视频,视频答疑让我们有了一次与专家学者进行近距离探讨问题的机会。专家学者们奉献了他们的经验和研究成果,提高了我们的教学水平,让我们获取知识的同时,也让我们增长了见识。通过观看答疑,我得到了很大启发,学会了许多解决问题的方法和窍门,让我在今后的教学中更加游刃有余,对今后的教育教学来说受益匪浅!与老师交流,在班级论坛中发帖、回贴,进行论坛研讨等活动,我学到了很多新知识,并为以后的教学工作奠定了坚实的基础。

  三、信息技术能力有所提升

  通过远程网络聆听专家教授对“中小学教师信息技术能力的标准解读”,“信息化教学环境的专题报告和案例分析”的学习。让自己充分认识到教师作为孩子们的领导者,首先要具备最基本的信息技术的素养、掌握信息技术的操作的基本能力和应用处理信息技术的`综合能力。深刻认识到深刻的认识到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化发的发展情况,真正理解了信息化教学环境在教育教学中的作用使我真正的知道了什么是办公软件强大的功能,平时我只会对办公软件进行简单的应用,没有更进一步去学习,听了教授老师的解析与演示操作,深刻的认识到什么专业知识,我将在今后的工作中不断学习来丰富自我专业知识。

  总之,不管是远程培训还是线下培训都会提升我们的信息技术能力,相信在今后的学习和工作之中将会时常应用到。这次培训让我感触最深的是“终身学习,更新教育观念”是我们七十年代教师还要努力的方向!

高中生600字周记14

  8月13日到19日,在李如平校长的安排下,我和我校的四位老师有幸参加了陕西明师育人教育组织的中小学骨干教师专业素养提升暨教学能手参赛能力提升高级研修班的培训。培训的专家有同军咸、吴积军、赵精兵、仲维健,任院玲,王吾堂,龚朝晖,董啸,可谓大咖云集,赴一场思想的盛宴。

  今天聆听的是西安小学吴积军校长和成都市教坛新秀陈老师的讲座。早晨,开班典礼之后,怀着满满的期待,终于再次见到了西安小学吴积军校长,初见吴校长是在去年第六批学带的培训会上,吴校长一路向前的成长经历和风趣幽默的谈吐,给我留下了极深的印象,所以后期一直关注吴校长在劳动教育课程体系建设方面的实践。吴校长讲座主题是《未来教育及我们的责任担当》。

  当手机代替钱包,当智能化的识别监控系统让无人超市、无人酒店变成可能时,当我们按下手机键就可以操控家里的电器时,我们是否感受到,科技正在悄悄改变我们的生活,我们是否意识到科技也正在改变我们的教学方式,吴校长“静悄悄的革命”告诉我们,我们已经进入一个新时代,这将是一个怎样的时代?

  当我们仍是一支粉笔、一块白板当屏幕的时候,当我们仍站在讲台滔滔不绝的时候,当我们布置着学生做不完的作业的时候,当我们仍以考分论英雄的时候,当我们怀着侥幸的心理认为自已这样的教学方式可以捱到退休的时候,我们是否想过,我们正在悄悄被时代所遗弃。我们现在这样工业化生产方式“生产”人才,用整齐划一的教育模式安排教育生活,统一的时间、教材、进度,统一的考试评价培养个性迥异、能力水平不一的人,如何实现因材施教?如何让每个孩子的个性得到充分发展?而实际上是一部分优秀的孩子在陪读。这正是现代学校制度的内在缺陷。如何创造一种更好的教育,让师生过一种幸福完整的教育生活?互联网人工智能时代的到来将实现教育的变革。

  可能大家也已经注意到了,近年来更多的孩子通过网络培训机构进行线上学习,优质的教育资源不再是一线大城市孩子的专属,坐在电脑旁,我们可以听北京、上海名师授课,与外教一对一交流,早在多年前,比尔.盖茨就认为,将来的年轻人不必去大学接受高等教育,在网上就可以免费获取世界上最好的课程,而今天,“慕课”让任何人都能上线上名校,连哈佛、耶鲁都不在话下。“翻转课堂”作为近几年发展起来的一种新型教学模式,正改变着教师和学生的角色。我似乎因这诸多的变化而嗅到了教育变革的气息。未来的教育到底会变成怎样的呢?

  去年读朱永新教授写的《未来学校》一书,感慨颇多,未来的学校将成为学习中心,突破时空限制的“泛在”学习,将逐步取代传统的有固定时间、地点的学校学习,学生根据各自的需要,在自由的时间、多样的空间,利用任何终端进行学习,VR技术通过视觉、听觉、触觉等感官的模拟让学生实现沉浸式学习,而理想的虚拟现实增强了学习的趣味性、交互性和自主性。教育评价方式也不再是单一的考试来决定、判断的,学分银行的实施将跨越学生学习的各个阶段,建立终身学习档案,一考定终身的高考制度将一去不复返。此时,我想到的是,在未来,教师将不再是学生面对面获得知识的传播者,我们还能教给学生什么呢?这将是我们职业存在的意义。

  吴校长对于教师两个字的解读,让人耳目一新,将教师两个字拆开,就成为“孝”、“攵”、“リ”、“币”,“孝”即品德,“攵”即文化,“リ”即思辨,“币”即价值,老师只教会这四种东西,将铸就学生一生的财富,其实教育不是教书,而是教人。那么,在今天,居安思危的我们,应该如何应对这即将到来的教育变革呢?

  一、刷新理念,接受新事物。

  马云说:“很多人输就输在,对于新事物第一看不见,第二看不起,第三看不懂,第四来不及。”很多时候,我们就是因为理念陈旧,不愿意接受新生事物而落后,没有时间磨斧子的伐木工只会越努力伐树越少,不学习的教师,越努力越是灾难。

  二、明确目标,迅速成长。

  教师成长经历三个阶段,初级阶段的教师要角色适应,做到会教书;中级阶段的教师要积累经验教好书;高级阶段的教师专业成熟要成为学科领袖。卓越教师的核心是课堂教学能力,站上讲台、站稳讲台、站好讲台、站靓讲台,最终形成自己的教学主张,形成流派,成为教育专家。无论我们身处哪个阶段,一定要明确目标,正如电影《银行补习班》中的一句话:“人生就像射箭,梦想就像靶子,如果你连靶子也没有找到的话,你每天只知道拉弓有什么意思?”梦想还是要有的,万一哪天实现了呢?

  三、不要让自己出现职业倦怠

  教师职场有四个时期和三个关键突破期。第一时期是适应磨合期,教育教学实践能力初步形成,但缺乏教学经验;第二个时期是适应发展期,能较好完成教育教学任务;这一时期7年左右,会成为职业倦怠易发期,这时,我们要及时调整自己,走向成熟提高期,这时我们的教学能力与教育科学研究能力协调发展,成为省市教学能手,但也又到了另一个职业倦怠期,有的人一生都无法跨越这一时期;第四个阶段是反思创新期,这时进入探索和创造时期,形成自己的独特教学风格,有自己的教学主张,出专著,成为教育专家,正高级职称评定之后,却又是一个职业的倦怠易发期。吴校长的阐述让我想到于漪教授,一生致力于基础教育,90多岁的耄耋老人,60多年的教学生涯,依然活跃在语文教学改革的第一线,坚守在讲台上用生命唱歌。还有《道德与法治》教材的编写顾问鲁洁教授,80多岁的老人在教材编写中和年轻人一样到杭州某小学一天连听六节试听课,回来后还要讨论教材的修订。正如鲁洁教授所说:“我所做的只是在成就自己的灵魂。”“落红不是无情物,化作春泥更护花”,因为我们有共同的梦,我们并不孤独。

  四、努力做一个有魅力的'老师

  什么样的老师是有魅力的?吴校长定义这样的老师一定是学生喜欢的,喜欢你的人,喜欢你的课,你传递给学生的精神力量会让他一生受用。我们要抓住每一个成长的关键期永不懈怠。上公开课、做专题讲座是我们成长的催化剂;教学反思与专业指导是我们成长的纠偏仪;教育资源的利用,如人人通平台网、教师研修网是我们成长的助推器;读书学习与课题研究是我们成长的加油站;校本教研与参加培训是我们成长的沃土。我的成长我做主,做有魅力的老师。

  一个人可以走得很快,一群人才能走得更远,环境很重要,平台、合作、团队也很重要,但是,如果你不努力,别人想拉你一把都找不到你的手在哪里。正如菲利普.斯塔克尔斯托夫所说:“最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵。”吴校长展示的一张图片,令人深思,一棵大白菜,当你不够强大就是别人的菜,等你足够强大就是别人眼中的风景。是任人炒,还是成为别人仰望的风景,这由你决定。未来已来,将至已至,我们该如何适应AI人工智能时代下的教育变革,你准备好了吗?

  如果说吴校长激发了我们的危机意识,让我们明白了作为教师的责任担当,那么下午陈老师的讲座,就我们对当前课堂教学改革如何寻找着眼点,指明了方向。

  陈老师所在的成都新川外国语学校,为每位学生配备了课堂互动学习反馈器,以技术倒逼理念变革,以如何用好反馈器为契机,思考反馈投票到底投什么?问题来自于教学设计本身,而教学目标的设定决定了教学活动。正如陈老师总结,“重构之要在于逆向设计,入道之始在于目标重构。”也许一节讲座并不能让我真正领会“基于数据的精准教学目标重构”的精髓。但是我觉得听完陈老师的讲座,给我最大的收获是一种思想上的转变,将教学理念的变革放在教学实践活动中的细节处,从教学中的问题入手,抽丝剥茧,层层深入,将一个个教学难点转变成一个个课题进行研究,前行的路上困难重重,但是只要我们去做了,就一定会有收获。只要方向是对的,再远的路也不怕!

  每一次的聆听,每一次的反思,每一次的成长,让每一步走得更加坚实。成长的路上感恩所有的遇见。感谢陕西明师育人教育,感谢吴校长的精彩讲座,感谢陈老师的倾心分享。感谢领导给我的机会。期待接下来几天的培训。

高中生600字周记15

  通过学习提升教师素质的又一重大举措,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。从中我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面谈谈我对提升教师素质的心得体会:

  霍姆林斯基说过:“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学生。”从教育心理学的角度出发,情感在学习过程中起着十分重要的作用,它是信念的催化剂,我国教育家曾说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘,没有爱,就没有教育。”因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是政治教师道德威信形成的根本保证,职业学校教师只有以良好的感情,崇高的道德去关爱学生,才会激发学生积极向上的力量,受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱,就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言,不仅能激活学生听课的情绪,而且能增强说理性,可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生,感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣,才会“亲其师,信其道”。对待学生要温和、微笑、多赞扬。微笑体现了教师对学生的热忱、关心和爱护,是“爱”的一种表现。实践也证明,教师的微笑,能取得多方面的教育效应,从教育心理学的角度说,凡是教师寄予希望的学生,感爱到教师的关心,爱护和鼓励,他们就常常以积极的态度对待老师,对待学习和对待自己,但如果被教师冷淡或厌恶的学生,则势必走向反面。要以情动心,与学生心与心的交流。俗话说:情通才能理达,情不通则理不达。如果教师不讲情,就会把课讲得干干巴,枯燥无味,影响教学效果。一位心理学家说,青少年的心灵像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它弹一下,就会使其它弦一起振动,发生共鸣,协奏起来产生美妙的音乐。如果教师能用真情拨动这根弦,使它在学生心中产生共鸣,教学就会收到更好的效果,因此教师在教育学生时要讲实话、真话、要理论联系实际,这样学生就会感到亲切,不知不觉地在思想感情上产生共鸣,从而受到生动深刻的思想教育。

  一切为了学生,我认为要做好学生的服务,主要是帮助学生能够有效地进行个别化自主学习,必须转变学习观念,采取一些行之有效的措施。切实转变观念,牢固树立“一切为了学生”开放教育以学生个别化自主学习为主,采用现代信息技术和教育手段为学生提供多种媒体教学资源和多种形式的教学组织活动,以学生为中心提供多种学习支持服务。只有围绕“以学为中心”,才会千方百计寻找资源,一心一意提供服务,把搞好对学生服务变为我们的自觉行动,并贯穿于教学的全过程,使学生在自主学习中的所求所需都能得到较好的满足。对学生的支持服务不只是针对某一个人、某一门课程、某一个时期,而是全方位、多层次、多功能的纵横交错的支持服务体系。信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的.教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

  因此,以上是我对提升教师素质教育的心得体会,在今后的教学及管理工作中不断落实,力争做一名优秀的教育工作者,在爱中实施教育,把一切为了学生。

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