- 相关推荐
争做新时代好少年作文400字
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的争做新时代好少年作文400字，仅供参考，大家一起来看看吧。
争做新时代好少年作文400字1
甲方(项目部)：
乙方(施工人员)：
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。
第一条 工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪
第二条 工程地点：石总场大连路路口______________
第三条 承包方式：单项清包______________________
第四条 开工日期：______________________________竣工日期：______________________________
第五条工作内容：甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工安全、质量规范，若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。
第六条 工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。 余款在工程验收合格后一次性付清。
一、质量管理
甲方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工规范和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所定标准(具体见技术交底)。
二、甲方职责和权利
2.1
认真遵守双方签订的《劳务承包合同》，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。
2.2甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度计划，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、
2.3
甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。
2.4
甲方对有特殊贡献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。
三、乙方职责和权利
3.1
认真遵守双方签订的《劳务承包合同》及承诺。
3.2
严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。
3.3
严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。
3.4如乙方严重违反《劳务承包合同》，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，清除出场。
清除出场按总工资的70%结算工资款。
3.5
必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。
四、安全文明施工
双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的'有关安全生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例。
乙方必须遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。
乙方的所有作业人员，正确的使用“三宝”，严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的安全事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。
五、未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
争做新时代好少年作文400字2
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
因甲方在工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方提供劳动力支持与服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商达成一致，同意签订本协议。
一、劳务协作性质：
短期临时用工。
二、劳务协作用途：
仅限于电力工程施工。
三、工作地点：
（甲方指定的工作区域）。
四、工作内容：
土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。
五、协议有效期：
1、本协议有效期为日历天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、如遇下列情况之一的，协议有效期可相应顺延：
a、因甲方原因导致工程工期顺延的；
b、因不可抗力导致工程工期延误的；
六、现场代表
1、甲方委派的现场代表人为供电营业所（职务）。
2、乙方委派的现场代表人为_______________，身份证号：_______________。
七、甲方的权利和义务
1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员，甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。
2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。
3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。
4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。
5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。
八、乙方的权利和义务
1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。
2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。
3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟悉环境与场地。
4、乙方应加强现场工作人员的安全教育，严格按照《电力安全工作规程》做好安全措施，正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品，做好安全防护工作，并做好检查记录。
5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。
6、乙方应安全文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。
九、安全责任
1、因乙方原因在工作时间发生安全事故的'，由乙方承担全部经济损失，并按国家相关规定对事故进行处理。
2、协议有效期内，乙方人员在非工作区域内发生一切安全责任事故由乙方负全部责任。
十、工作质量验收及质保期
1、工作质量验收依据：设计图纸及国家验收规范。
2、乙方在申请甲方对工作验收前，应按甲方要求提供齐全的资料档案。
3、质保期：自通过验收之日起计算，质保期为一年。
十一、合同金额及付款方式
1、协议价款：元整（￥）。
2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后，甲方一次性支付95%的协议款，余款在质保期满付清。
十二、争议解决方式
履行协议发生争议的，由双方协商解决。协商不成，双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。
十三、其他
本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签章后生效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
争做新时代好少年作文400字3
甲方（用人单位）
乙方（受聘员工）
1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。
2、劳动合同期：合同期为年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
3、合同期内，乙方的岗位职务为，试用期工资为；试用期满，经考试合格后，其基本工资为元，级别工资为元，职别工资为，工龄工资为元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。
4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的.工资管理方案，工资也随之进行调整。
5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。
甲方（负责人）盖章：
乙方（签名）：
xx年xx月xx日
争做新时代好少年作文400字4
委托方：_______________联系方式：____________________________
承接方：_______________联系方式：____________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。
一、工程地点：____________区____________街____________单元________室
二、形式结构：____________层式________室________厅________厨______卫
三、工程项目：
1、________个房间地面铺设________瓷砖，打地角线，要求平整;________个厨房，________个卫生间墙面________铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺________瓷砖，要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖，要求平整。
2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。
四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料，和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。
五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的`装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，________个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价：材料由甲方提供，甲方支付乙方装修人工费________元人民币。
七、付款方式：为确保工程质量，暂扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，_______天内付清乙方人工费。
八、合同生效：本协议一式_______份，甲乙方各执_______份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
电话：_________________________电话：________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
争做新时代好少年作文400字5
依据《合同法》及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际情况，本着平等自愿、协调一致工作原则，特制定本合同。
一、应聘原则：根据公司要求，应聘人员应思想端正，身体健康、听从指挥服从领导，按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。
二、应聘岗位：工程项目园林绿化员工，主要从事绿化树木养护工作，并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木，草本植物栽植和临时性绿化任务。
三、应聘时间：自应聘时间起三个月内为试用期，试用期满后由劳动期间表现优势劣汰，同时视工程进展及劳动项目而定。
四、劳动报酬：试用期实行按日考核，按月开支。日工资标准为70元/天，出勤补贴按出勤天数每日拾元，本人如有特殊事由请假两天（含两天）扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天以上取消出勤补贴。
五、生产安全：应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定，上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。
六、工作考核：严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱护公物，妥善保管好工具，团结友爱。按时保质保量完成任务。
本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工方（甲方）
单位名称：________________________________
公司地址：________________________________
劳务方（乙方）
姓名：________性别：____身份证号码：________________
家庭住址：________________户籍所在地：
________________联系方式：________________
争做新时代好少年作文400字6
甲方(用人单位)________________
地址及邮政编码：_____________
乙方(职工)____________________
身份证号码：_________________
住址：___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。
邮政编码：_______________________
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中头______天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存_______份，鉴证时还需交鉴证机构_______份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时，平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_______小时，每月累计不得超过_______小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：
1.乙方的工资形式：________________;
2.乙方的工资标准：_________元月(或_________元时);
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情景，考核发放。
(三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的，从第____日起，甲方每一天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《_______省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情景进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，能够重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_______年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的.人员除外。
(二)甲方因生产经营情景变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，能够变更劳动合同的相关资料，并由双方签字(盖章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情景发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情景之一的，乙方能够随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除劳动合同：
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前_____天通知对方，但在试用期内，以及贴合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，能够随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等资料。
九、违反合同承担的职责
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和职责大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的_________仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)__________________乙方(签章)__________________
委托代理人(签章)____________委托代理人(签章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
争做新时代好少年作文400字7
甲方：
乙方：
签订日期：___年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方： 注册地址： 经营地址：
第二条 乙方： 性别：
户籍类型(非农业、农业)：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称： 证件号码：
在甲方工作起始时间：___年___月___日
家庭住址： 电话号码：
现居住地址： 电话号码：
户口所在地： 电话号码：
手机号码： 直系亲属手机号码：
二、劳动合同期限
第三条 合同生效与固定期限：
乙方于___年06月27日开始上班，试用期至___年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于___年06月30日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。
第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市，业务人员除外)。
第六条 乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为：___。(特注:试用期间员工不执行休息日)
第八条 甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、
十.一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。
五、劳动报酬
第九条 甲方次月十五日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500 。(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他约定： 无
第十条 根据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行奖励及罚款制度的实行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况，甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况，由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予承担任何费用。
第十三条 乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的'规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。
第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条 甲、乙双方约定本合同增加以下内容：由于司机岗位的特殊原因，在司机受雇于本公司期间，因司机驾驶不慎或意外等等原因造成的交通事故，由驾车司机本人承担全部 责任，与本公司无关。
十、劳动争议处理及其它
第二十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 本合同的附件如下：□身份证复印件或户口本复印件、□一寸免冠照片□毕业证书复印件□学位证书复印件□从业资格证书复印件□驾驶证复印件□暂住证复印件
第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字及生法律效应。
甲方：(盖章) 乙方：(签字或盖章)
法定代表人或部门负责人： 乙方指印：
(签字或盖章)
签订日期：___年___月___日
争做新时代好少年作文400字8
发包方：______ (以下简称甲方) 承包方： ______ (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规之相关规定，在平等自愿和诚实信用的原则下，甲、乙双方就安顺市城投南出口片区棚户区改造项目安置房(一期)10、友好协商订立本合同，达成如下条款，供双方共同恪守遵照执行。
第一条 工程概况
1、 (一期)10、11、12号楼施工
2、 详见施工图纸
3、 结构形式：框架(剪)结构
4、 计划工期：450天
5、 质量要求：合格
第二条 承包范围
1、主体分部工程：本工程建筑、结构施工图中底板板顶标高以上的结构主体：钢筋、模板、混凝土、砌体、内外墙抹灰、公共部分的墙面及楼地面的瓷片嵌贴(除干挂石、电梯门进出口石材在外)、楼地面、楼梯踏步、屋面、斜屋面(不含防水层)的制作完成的人工工资以及木方、模板、铁丝钉子扎丝等辅料、消耗料款及所有小型机器设备由乙方承担;除甲方接电做到二级配电箱以外的所有配电箱包括其材料和人工费全权由乙方负责。按蓝图标明应施工内容，均由乙方统一完成总体施工、安全文明施工。
2、技术变更：
本工程的施工图、会审纪要、设计变更通知、技术洽商中的工作内容。
3、乙方承包范围不包括以下工程内容：
⑴防火门、防盗门安装;
⑵门窗制作及安装;
⑶栏杆制作及安装、防水工程(屋面、厨、厕)、油漆;
⑷给排水。强、弱电、消防“信息”网络智能工程的安装及材料; ⑸电梯安装、保温层;
⑹室内外管网、绿化及环境工程;
⑺内外墙保温、涂料、油漆;
⑻室内涂料、天棚腻子;基础开挖，地下室排水，塔吊，内外脚手架搭拆，安全防护，施工电梯等临建。
⑼以上内容以外的全部内容包括：包安全、包文明、包验收备案;
第三条 承包方式
1、甲方提供本工程的全部建筑主要材料、施工用水、用电(接至二级配电箱)、水通、路通。
2、乙方负责承包范围内的所有人工、周转材料、辅材及小型施工机具。
第四条 材料消耗确定
1、钢材消耗按工程实际用量的要求5%核定加工(以废品除以实际用量核定)损耗，如乙方能节约，按节约部分的50%给予奖励，超出部分按市场价格计算损失，由乙方承担。
2、其他材料由甲方施工人员监督使用，如发现有意浪费，按规定处罚，在结算中扣除。
3、所有的消耗材料如乙方能节约，其中的50%给予乙方奖励，损失则赔偿。
第五条 工程工期
本工程暂定开工日期为：20_年 月 日(具体开工时间经监理的开工令为准)，竣工日期为20_年 月 日，工期为450天。
第六条 工程质量
本工程应在甲方的指导下进行，乙方根据设计图纸、施工组织设计，技术交底和相关规范的要求进行施工，工程质量按合格工程标准验收。
第七条 甲方责任
1、开工前五天向乙方提供完整的施工图纸3套，并分别交接施工场地，控制坐标点、水准点;地质和地下管线、管网资料;用电(二级箱)接点、用水接点，并负责派专人管理。
2、负责组织图纸会审、编制施工组织设计、组织技术交底、解决图纸和工程施工中的技术问题。
3、制定各项管理目标、规章制度、组织编制施工进度计划;各种材料需要用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的.监督管理，对计量、检测、实验、材料复检的检查验收。
4、负责组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收、中间验收和工程竣工验收、负责搜集和整理相关资料。
5、开工前向乙方提供生产、生活临时设施、用水用电及施工场地。
6、负责提供主材(如：钢筋、套筒、水泥、混凝土、河沙、石子、标准砖、空心砖、配砖、砌块、外墙砖、地面砖、添加剂、石灰粉、钢丝网、止水(螺杆)带，二次供水、主体以上每楼层等其他主材料)乙方承包内的其他辅助材料由乙方负责。
7、负责现场的人员管理、施工管理、安全文明生产管理。负责管理暂住人员办暂住证，暂住证费用由乙方自行承担，另外可办理专业工程上岗证，费用由乙方自行承担。
8、对进场人员进行安全管理，并发给项目上岗证，入场上班民工需挂牌上岗。
9、保证材料供应到位，若因甲方材料供应不及时而停工待料、停水、停电48小时以内由乙方自行负责，超过48小时，由甲方补偿乙方工作误工费，每人每天生活费60元，每月累计不超过96小时、停工一周以上由甲方承担乙方所用周转材料、管理人员工资及设备的租赁费用，工期顺延(不可抗拒的因素造成的除外不计费用)。
10、对乙方承包范围外的工程量及时签证。
11、负责办理工作环保、夜间施工许可证等手续的办理。
12、协调内外关系，为工程创造和谐的施工环境。
13、按时向乙方支付工程款。
第八条 乙方责任
1、建立项目管理体系，配备必要的专业技术管理人员，其中施工员不少于4名，安全员不少于2名，专业技术人员必须持证上岗。
2、组织具有大型工程施工经验的班组进场施工，各班组施工人员必须持有相关专业的上岗证，具有识图、编排模板料单、开钢筋单等能力，并有担任工长的经验和组织能力。
3、特殊作业人员必须持有特种作业操作证。
4、严格按照设计施工图纸，设计变更、技术变更、施工验收规范、有关技术标准及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到合同约定的目标。
5、合理安排作业计划，投入一定的人力、物力、以保证工期目标;加强对进场民工的安全教育，组织学习安全操作规程，执行安全技术规范，严格遵守管理制度，落实安全措施，确保施工安全。
6、加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定、做到工完场地清，争创文明施工样版工地。
7、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查、接受甲方随时检查其设施、材料保管、保用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗的情况;配合甲方搞好与现场相邻单位的协调配合工作，照顾全局。
8、按甲方现场平面统一规划区域堆放施工材料、安置机具并设置标牌，按文明工地要求进行管理，搞好生活区的管理及清洁卫生，做好自身责任区内的防水、防盗、安全用电、治安保卫工作。
9、做好施工现场及周边建筑物、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作。
10、乙方必须服从甲方、建设单位及监理工作师的指令，同时应配合甲方进行部分项工程的每次检查验收和竣工验收;各分部分项工程经业主、监理、质监验收检查，必须合格后才能进行下一道工序的施工。
11、配合甲方做好测量放线工程，并在实施过程中对轴线及有关尺寸进行复核，如发现疑问，应及时向甲方报告。
12、向甲方提供材料的用量计划。
13、乙方自行购买的辅材必须符合国家质量检查标准和设计要求，负责该部分辅材的质保书及合格证，收集做好报验工程，并及时将资料交甲方存档。
14、配合甲方进行各种原料的取样、制作试件。
15、乙方承包范围使用的各种小型机具均属于乙方，甲方提供电源和场地。
第九条 合同价款
1、工程计价标准：从地下室底板板顶标高以上工程量为包干价，
每平方米包干价为 肆佰叁拾圆 (小写：430元/m2)计算，即以包干单价乘以实际工程量为工程总价款。结算时，按实际建筑面积计算。
2、费用组成表(支付进度款的费用组成)：
(1) 钢筋(人工费)：55元/m2
(2) 模板(人工费)：95元/m2
(3)模板加料摊销(综合)： 40元/m2
(4)混凝土浇筑(综合)： 25元/m2
(5)泥工(综合)：135元/m2
(6)管理人员及保卫工资(综合)：30元/m2
(7)其他(综合)：15元/m2
(8)利润：35元/m2
3、临时施工人工单价：
(1)临高部分土石方参照基础工程相关单价执行。
(2)砖砌体元/块(含拌制砂浆、50米内材料转运)。
(3)瓜米石地坪20元/m2
(4)其他抹灰30元/m2
(5)瓷砖、面砖35元/m2
(6)其他可参照计时工单价执行。
4、计时工单价：
普工：150元/工日， 技工：250元/工日(数目以现场签证为准)。
5、技术变更：
变更或新增工程内容，乙方按照最新变更或新增的内容要求进行施工;所变更或新增内容的实施，单价按主体组成价计费，乙方必须无条件执行完成变更或新增的任何工作内容。
6、增加项目单价：
增加项目另签补充协议：地下室底板板顶标高以下的基础工程劳务费按 建筑面积每平方390元 计价，建筑面积计算方式以地下室剪力墙外边线尺寸计算为准。
第十条 付款方式
1、基础工程：每一栋按实际完成工程量月进度的80%结算，甲方付款时间与业主付款同步，按月报量计价支付人工费。
2、主体工程：每栋每月按实际完成工程量支付工程人工费的80%，按实际工程量当月25日报量，次月10日支付工程人工费。乙方每月25日前上报当月完成工程量，甲方在接到报表后5日内完成审核工作(逾期视为认可)，除特殊情况以外。次月10日前以现金或转账支票的形式向乙方支付当月已完工程量总价款的80%工程人工费。主体结构封顶支付至工程进度款的80%(以业主方付款进度同步)。
工程竣工验收后10日内乙方向甲方报工程结算书，甲方在收到结算书30日内交业主方完成审核(逾期视为认可)，由业主方审核完成并向甲方付款后30日内，甲方向乙方付工程总价款的98%，余下2%，在1年保修期满后(或无质量问题)1月内付清(不计资金利息)。
3、工资发放：乙方须按月提供在职在岗农民工工资表，并按月发放工人工资。如因乙方未按月发放工资导致发生农民工讨要工资的事件，则一切责任归乙方负责承担。
第十一条 履约保证金
1、保证金交纳的时间及方式：
合同签订后乙方先向甲方支付履约保证金。待基础地梁基槽开挖完成后再付50万(伍拾万)作为向甲方缴纳的工人工资、工程安全、质量及进度的保证金(以收款依据为准)。
2、履约保证金的退还：第一次在开工5个月后无息退还保证金伍拾万元(50万元);第二次在20_年2月底无息退还保证金伍拾万元(50万元);最后一次在工程竣工备案证书下发三十日内无息退还余下的保证金伍拾万元(50万元)。
3、如甲方延期未退还保证金，甲方按银行利息的4倍利息赔偿乙方。
第十二条 安全文明施工
1、乙方应积极配合甲方加强对工人的安全生产教育和安全技术交底工作，特殊作业人员必须持证上岗。
2、乙方进入现场后，施工班组必须服从甲方人员的指挥，并自觉做好遵章守纪，文明施工。现场人员必须遵守各种安全规章制度，正确使用佩带安全劳保用品，如因乙方人员违章指挥所造成的安全事故由乙方负责;若施工过程中出现意外，在贰万元以内时，由乙方自行承担;若超过贰万元以上，保险公司赔付外，按5：5分担，即乙方承担50%，甲方承担50%。由甲方统一购买工程团体保险。
第十三条 管理要求
1、遵守工地的各项管理制度。施工人员进场后必须上交各种上岗证复印件，做到认证对号，主动配合甲方办理上岗证、暂住证、出入证。
2、严禁私拉接电线、烧电炉、电炉锅、电水瓶、违者每次罚款100元。
3、严禁打架斗殴，情节轻微的采取罚款(按项目部管理制度)处理，造成严重后果的，承担医药费并交司法机关处理。
4、严禁随地大小便、发现一次处罚100元，在班组当月工资中扣除。
5、对特种作业机具擅自使用(经施工人员同意除外)的采取罚款处理。
6、如发现乙方工人有意破坏公物或浪费饭菜和水电设施的，发现一次罚款50元，并结合公司批准的项目部《现场管理安全》进行处罚。
7、违反治安管理条例的移交司法机关处理。
8、安全目标：杜绝死亡和重伤事故发生，杜绝重大机械和火灾事故，达到安全文明施工标准化工地。
9、乙方凡有不适应高处作业或繁重体力劳动者(有心脏病、高血压、癫痫、贫血等病)不准进场上班，如有发现甲方有权清退。未完善安全保护和饮酒后严禁作业，若有发生，一次给予罚款200元，造成的医药责任由乙方负责。
第十四条 违约责任
1、甲乙双方签订合同后天之内如不能进场施工，视为甲方违约，乙方有权选择终止或要求甲方继续履行合同;甲方无条件赔偿乙方违约金 ，并退还保证金，合同继续生效。
2、乙方必须严格执行本合同中所有的规定，如乙方未交保证金，本合同不生效。
3、如甲方连续支付工程款逾期超过15天，乙方有权停工并按本合同约定执行。
4、乙方因施工质量不符合本合同约定的质量标准，造成返工整改或多次返工整改时，赔偿全部材料费，并处予罚款。
5、分包人、班组人员由于施工质量、安全、进度不能满足建设方、承包人及相关部门的规定、要求时，经三次(以书面形式)指导、学习、教育、交底整改仍达不到要求，承包人有权拆换班组人员，乙方必须无条件配合执行并处理好事后工作。
6、因乙方自身原因造成工期延误或者停工的，甲方有权终止本合同，并按已完成工程质量的80%结算，乙方必须无条件配合执行。
第十五条 解决争议的办法
双方在合同履行过程中，所发生争议，尽量协商解决，若确实无法协商，可申请劳动部门仲裁或向工程所在地人民法院起诉。
第十六条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效，工程完工付清工程款后自动失效。未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
发包方：(签章)______ 分包方：(签章)______
法定代表人：______ 法定代表人：______
地址：______ 地址：______
日期： ______年______ 月______ 日 日期：______ 年______ 月______ 日
争做新时代好少年作文400字9
建设单位： (甲方)
施工单位： (乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和其他有关法律、行政法规、文件及原《施工合同》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据建设单位要求增加了工程量。双方就本建设工程《施工合同》外相关补充施工内容有关事项协商一致，订立本补充协议。
一、 工程概况
工程名称： 汉源新县城城市干道行道绿化工程BT项目 工程内容： 入城大道边坡绿化带、县医院入口边坡绿化带、G组团后门边坡绿化带、体育馆外侧行道绿化、文化路北端(国防宾馆侧)行道绿化、10安置点行道绿化、检察院背后绿化、寨子山背后绿化、富临广场绿化、孝感路绿化带、鱼庄门口(江汉大道一段)绿化带、黄冈路(武汉大道一段)行道绿化、3号梯步绿化带、
号梯步绿化带、县医院后门绿化带。
二、 工期及质量
增加工作内容工期20__年7月1日1前完工。工程质量必须达到合格标准。
三、 工程量
增加工程量详见附件。
四、 工程价款
补充施工内容工程价款以财政审核造价为结算价。
补充施工内容工程价款的'确定。补充工程内容结算价一律套用当地现行相关定额及相应取费标准和安全文明施工措施费率确定，主材价格按施工期间当地发布的信息价，结合监理、发包方签证进行调整。
五、 其它
补充工程施工过程中涉及的相关问题一律按原《施工合同》约定执行。本补充协议一式拾份，甲方陆份，乙方叁份，汉源县法制办备案壹份，经双方签字盖章后生效且与原合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
争做新时代好少年作文400字10
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1、乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的.家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20xx年月日起到20xx年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：
日期：
乙方签名：
日期：
争做新时代好少年作文400字11
甲方:
乙方:
甲方因_______工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：
一、甲方录用乙方从事该工程的`_______工作(岗位);劳动合同期限为_______年，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(即本工程竣工验收合格为止)。
二、基本权利和义务：
(一)甲方：
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
(二)乙方：
1、劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程，保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
1、劳动保险及福利待遇：
2、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
3、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 _____ 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
_______年_______月_______日
争做新时代好少年作文400字12
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因生产工作需要，按照国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。
一、合同期限
1、x年xx月xx日
2、甲方在合同签字有效期限内，有权利因为以下条款提前终止合同。
①在甲方生产经营发生变化时；
②在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务时；
③在乙方丧失劳动能力时；
④在乙方严重违反企业各项劳动纪律及岗位制度时；
⑤严重失职，对甲方利益造成损害时。
二、劳动义务及劳动保护
①乙方在甲方企业的生产（管理）工作岗位为；
②乙方必须按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和教育；
③乙方必须遵守甲方因生产经营情况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工；
④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核及奖惩；
⑤甲方根据乙方从事的`工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动保护用品；
⑥甲方按国有规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
三、休假休息
①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准后方得休假，未经批准休假按旷工处理；
②国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。
四、劳动报酬
①乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数；
②工资由上岗后进行面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资；
③甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资；
④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月x日发放。
五、终止、解除或变更劳动合同
①本合同期限届满后，即自然失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同；
②甲方因生产经营（工作）情况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容；
③若乙方因个人原因，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请；
④若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
争做新时代好少年作文400字13
甲方____________________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系方式_______________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村
家庭住址________________________________邮政编码__________
现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同、
一，合同期限
第一条甲，乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止、其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天、
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止、其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天、
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止、
二，工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，担任____________________________岗位（工种）工作、
乙方的工作地点为___________________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点、
三，工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度、
（一）执行标准工时制度、乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时、每周休息日为__________、
（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度、
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度、
乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期、甲方保证乙方每周至少休息一天、
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班、日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资、
四，劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资、
（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日、
（三）计件工资、甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______、
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的.工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行、
甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资、甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认、
五，社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险、甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务、乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴、
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行、甲方按__________________________支付乙方病假工资、
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行、
乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行、
六，劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗、
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查、
甲方将依法建立安全生产制度、乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告、
七，解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行、
第八条甲乙双方约定的其他事项___
八，劳动争议处理
第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决、
九，其他
第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决、
第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份、
甲方（公章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
法定代表人或委托代理人：_________（签字或盖章）
签订日期：_________年_________月_________日
争做新时代好少年作文400字14
甲方（用户）：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方（家政服务员）：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（ ）。
1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生；11、月嫂。
二、丙方的权利和责任
1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
2、丙方收取甲方手续费_____元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于四天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员手续费后，三个月免费享有正常更换家庭服务员的`机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管，以免产生误会。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于四天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员手续费。家庭服务员手续费一律不退。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_____元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份每方各执一份签字生效。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
_______年_______月_______日：
争做新时代好少年作文400字15
甲方(用人单位)名称:_________
法定代表人:_________________
地 址:_________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份证号码:_____________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一 致的原则订立本劳动合同.
一，劳动合同期限
甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.
(二)无固定期限:自___年__月__日起至 止.
(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至
______________________时止.
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日.
二，工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双 方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.
(六)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日.
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制.
三，劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:
1.甲乙双方实行月(周，日，小时)工资制.乙方月(周，日，小时)工资为___ 元.试用期的`工资为___元/月(周，日，小时)
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元.
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资.
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字 确认.
(九)甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支付乙方工资，并由乙方签字确认.
四，劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设 施，劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护.
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场，甲方必须按照 国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施.
(十二)甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须 达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害.职工发生工伤时，用人 单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.
五，劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动 合同时告知乙方.
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务.
乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条 件，有权提出批评，检举和控告.
六，劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第 27条，第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不
得随意解除本合同.
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终 止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同.
(十八)解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终 止劳动合同的证明书或者相关文件.
七，经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动 法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二)，(三)项规定解除 本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金.
八，劳动争议处理
(二十一)甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼.
九，其他约定
(二十二)甲，乙双方约定的其他内容如下:
___________________________________________________________________________________________________.
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及 有关规定执行.
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份.
本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期: 年月日签字日期: 年 月 日
【争做新时代好少年作文400字】相关文章：
争做新时代的好少年作文优秀01-10
争做新时代好少年优秀事迹10-11
争做新时代好少年事迹优秀01-02
争做新时代好少年个人事迹10-11
争做新时代好队员的手抄报08-01
争做新时代好队员云队课心得10-14
争做新时代好少年先进事迹材料03-21
争做新时代好少年中学生事迹11-19
新时代好青少年心得体会02-09
争做新时代向上向善好青年心得体会05-16