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我和书的故事作文500字

时间：2024-05-21 13:53:34 我和书的故事我要投稿

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我和书的故事作文500字

　　在日常学习、工作和生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的我和书的故事作文500字，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我和书的故事作文500字

我和书的故事作文500字1

xx全体员工：

　　20xx年x年春节即将到来，公司为了感谢每一位同事在20xx年的辛苦工作于贡献，同时表彰公司内部的优秀员工，现决定将20xx年年夜饭活动定于xx月xx日晚18：30举行。地点：xxx酒家。

　　届时，与公司有业务往来的合作单位领导及核心合作伙伴们也将莅临参加，一同把酒言欢，共叙友谊。预祝大家度过一个祥和愉悦的`年夜饭晚会。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

我和书的故事作文500字2

xx全体员工：

　　年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的'业务发展蒸蒸日上，现决定于X月xx日下午6:00在宁X酒店月湖店举行年终宴会，望大家相互告知。

　　为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

　　行政部

　　xx年xx月xx日

我和书的故事作文500字3

　　____全体员工：

　　春节将至，为感谢全体员工长期以来的辛劳工作和支持，公司定于本月____日下午18:30在“________"举办年夜饭晚宴，届时请全体员工带家属参加，大家将会获得意外的惊喜，请相互转告！

　　同时，为活跃气氛，请市场部准备表演节目一个，营业部表演节目两个，综合部、风险部和财务部合并表演节目一个，节目不得以歌唱节目代替，各小组的节目需全员参与，请积极准备！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

我和书的`故事作文500字4

　　20xx年xx年春节即将到来，公司为了感谢每一位同事在20xx年的辛苦工作于贡献，同时表彰公司内部的优秀员工，现决定将20xx年年夜饭活动定于xx月xx日晚18:30举行。地点：xxxx酒家（人民路店）上海济南包厢。

　　届时，与公司有业务往来的合作单位领导及核心合作伙伴们也将莅临参加，一同把酒言欢，共叙友谊。预祝大家度过一个祥和愉悦的.年夜饭晚会。

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

我和书的故事作文500字5

　　辞旧岁迎新年，感谢全体同仁在过去一年的辛劳工作和支持，公司定于 20xx年2月3月晚上5点半，在国发酒店邀请全体同仁共进团年晚餐，敬请各位届时准时参加。

　　特此!

　　温州市佳能纸塑有限公司

　　20xx年2月2日

我和书的故事作文500字6

全体员工，大家好，春节将至，公司开始准备20xx年度迎春年会，给公司所有员工提供一个可以展示个人风采和才艺的舞台，也可以组成一个小团体。

　　如果你会唱歌等等表演，请赶紧到人力资源部报名。

　　请各部门的'领导鼓励员工踊跃报名！

　　特此通知。

　　________有限公司

　　 ____年____月____日

我和书的故事作文500字7

　　各市总工会，相关市财贸、服务业工会，各市餐饮行业协会：

　　为深入践行党的群众路线，着力保障改善民生，努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心最直接最现实的利益问题，确保他们过上温暖祥和的节日，经研究决定，20xx年元旦春节期间，省总工会保障工作部将联合宣传教育部、经济技术部，以及省财贸轻纺工会、省餐饮行业协会，广泛发动社会力量，组织开展为全省困难职工送“温情年夜饭”活动。现将有关要求通知如下：

　　一、活动意义

　　年夜饭是中国最传统最重要的家宴，承载着百姓对过去一年的感恩和对新一年的憧憬。为全省困难职工送年夜饭活动，是工会创新元旦春节送温暖方式，主动适应新形势下职工群众多层次追求的现实需要；是企业承担社会责任，扩大影响力的双赢举措；是积极引导形成全社会关心和帮助困难群体良好氛围的重要途径。各单位要充分认识开展为困难职工送年夜饭活动的重要意义，增强主动意识和责任意识，发挥自身组织优势，为全省困难职工提供暖心、难忘的年夜饭，帮助他们度过一个欢乐、祥和的节日。

　　二、活动方案

　　（一）活动时间

　　20xx年1月初到20xx年2月中旬。

　　（二）活动内容

　　1.明确对象。“温情年夜饭”活动面向各市、县（市、区）工会建档困难职工开展，争取实现建档特困职工家庭每户获得一份免费年夜饭的'目标，并积极将送年夜饭活动扩展至其他困难职工家庭。

　　2.丰富形式。发动餐饮企业以最大限度让利形式积极参与承制困难职工年夜饭，鼓励有条件的餐饮企业免费提供困难职工年夜饭，动员社会爱心单位、爱心人士出资认领困难职工年夜饭。参与活动的餐饮企业要根据自身实际和当地风俗习惯，提供年夜饭菜单，以外带半成品年夜饭大礼包为主，也可采取赠送定额餐券、预留桌位等多种方案供困难职工选择。

　　3.统一标识。各地对参与的餐饮企业统一管理，在活动过程中，印制工会和年夜饭承制企业、认领企业标识，突出“温情年夜饭”活动主题，扩大活动社会效应。

　　（三）具体措施

　　1.合理确定年夜饭标准。保障工作部在精确统计困难职工户数的基础上，充分考虑当地工会送温暖资金安排情况、物价水平和年夜饭习俗等因素，与餐饮行业协会共同协商，合理确定年夜饭标准。餐饮行业协会按照经济实惠、荤素搭配、营养均衡的原则，拟定年夜饭菜单及质量标准。

　　2.严格筛选年夜饭承制企业。餐饮行业协会向会员单位公布年夜饭菜单及标准，广泛动员企业参与承制年夜饭活动，择优推荐守法诚信、信誉良好，在食品安全、安全生产、绿色环保等方面工作突出的作为候选单位，与地方工会、相关产业工会共同协商，根据年夜饭制作数量精选2-3家企业作为承制方，并向社会公布。保障工作部及时将年夜饭份数告知餐饮行业协会，由餐饮行业协会协调承制企业，部署落实年夜饭制作事宜。

　　3.发动爱心力量认领年夜饭。地方工会、相关产业工会发动企业积极参与年夜饭认领工作。经济技术部利用联系优秀企业、劳模先进的优势，积极发动五一劳动奖状获得单位、企业家劳模认领困难职工年夜饭。餐饮行业协会在发动餐饮企业积极承制年夜饭的同时，鼓励其他会员单位以捐赠年夜饭原材料、认领年夜饭等形式参与本次活动。

　　4.全程监管保证食品安全。餐饮行业协会加强对年夜饭制作过程的监督管理，细化流程管控环节，强化质量管理标准，做到保质、保味、保安全，采取面上指导与点上抽查相结合的方式，对食品原料、制作过程、菜品质量等进行抽查，确保困难职工吃到可口放心的年夜饭。对餐饮企业服务质量做出评价，以此作为今后参与活动资质评定的重要参考依据之一。保障工作部统筹安排年夜饭发放工作，结合送温暖启动仪式、走访慰问工作，采取集中发放、个别上门方式把年夜饭大礼包送到困难职工手中。也可发动餐饮企业集中配送，在配送过程中明确活动标识，进一步宣传企业关心困难职工的善举。发放年夜饭，要做到方便及时，在规定时间内，以便于困难职工领取的方式发放。同时，在发放过程中，做好关于食材存放、制作、食用等的提醒工作，避免发生食品安全事故。

　　5.宣传发动扩大社会影响力。宣传教育部将利用江苏工会网、江苏职工之家网、江苏工人报以及本级工会宣传阵地，并积极邀请社会媒体参与活动的宣传推广、跟踪报道。省总工会宣传教育部在江苏工会网、江苏职工之家网、江苏工人报开设“温情年夜饭”专题版块，详细介绍活动情况，动态发布年夜饭承制、认领、发放情况，扩大社会影响，接受社会监督。各市总工会宣传教育部及时将相关信息汇总上报，并深入挖掘活动中的感人事迹，进行宣传报道。

　　三、活动要求

　　1.高度重视，加强协作。把为困难职工送年夜饭作为元旦春节送温暖活动的重要内容，统一安排部署，细化工作要求，落实工作措施。工会各相关部门、相关产业工会、餐饮行业协会加强协作，明确分工，形成各单位呼应配合、齐抓共促的活动效果。

　　2.精心筹备，加大投入。充分考虑本地建档困难职工情况、餐饮企业及社会爱心力量情况，精心设计活动方案，广泛宣传发动，确保活动切实可行、安全可控。加大工会经费投入力度，积极争取社会爱心单位、爱心人士的参与和支持，将好事做好、做实。各市总工会保障工作部要加大对所辖县（市、区）总工会的指导力度，推动活动广泛深入开展。

　　3.注重宣传，总结经验。组织主流新闻媒体和工会报刊网站，深入宣传工会创新送温暖方式，以及企业发扬爱心、承担社会责任的善举，引导和动员社会各方力量参与，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。及时总结活动经验，积极探索拓宽送温暖活动筹资途径、提高活动社会参与度的可行模式，争取更多的社会化帮扶服务资源和手段。

　　联系人：

　　江苏省总工会办公室

　　江苏省财贸轻纺工会

　　江苏省餐饮行业协会

　　20xx年12月26日

我和书的故事作文500字8

中甲全体员工：

　　春节将至，为感谢全体员工长期以来的辛劳工作和支持，公司定于本月7日下午18:30在“彝米水乡花园会馆"举办年夜饭晚宴，届时请全体员工带家属参加，大家将会获得意外的惊喜，请相互转告!同时，为活跃气氛，请市场部准备表演节目一个，营业部表演节目两个，综合部、风险部和财务部合并表演节目一个，节目不得以歌唱节目代替，各小组的节目需全员参与，请积极准备!

　　xx公司

　　20xx年2xx月5日

我和书的'故事作文500字9

xx全体员工：

　　春节将至，为感谢全体员工长期以来的辛劳工作和支持，支行定于本月27日下午18:30在“xx花园会馆”举办年夜饭晚宴，届时请全体员工带家属参加，大家将会获得意外的惊喜，请相互转告！同时，为活跃气氛，请市场部准备表演节目一个，营业部表演节目两个，综合部、风险部和财务部合并表演节目一个，节目不得以歌唱节目代替，各小组的`节目需全员参与，请积极准备！

　　________有限公司

　　 ____年____月____日

我和书的故事作文500字10

　　全体员工，大家好，

　　春节将至，公司开始准备20xx年度迎春年会，给公司所有员工提供一个可以展示个人风采和才艺的舞台，也可以组成一个小团体。

　　如果你会唱歌等等表演，请赶紧到人力资源部报名。

　　请各部门的领导鼓励员工踊跃报名！

　　特此通知。

　　人力资源部

我和书的`故事作文500字11

xx公司：

　　20xx年春节即将到来，公司为了感谢每一位同事在20xx年的辛苦工作于贡献，同时表彰公司内部的优秀员工，现决定将20xx年年夜饭活动定于xx月xx日晚18:30举行。地点：xxxx酒家（人民路店）上海济南包厢。

　　届时，与公司有业务往来的'合作单位领导及核心合作伙伴们也将莅临参加，一同把酒言欢，共叙友谊。预祝大家度过一个祥和愉悦的年夜饭晚会。

　　特此通知！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

我和书的故事作文500字12

各区县民政局、文明办、老龄办：

　　为培育和践行社会主义核心价值观，倡导敬老爱老的中华民族传统美德，巩固和宣传我市敬老院的先进典型和事迹，充分发挥敬老院管理队伍和服务对象爱岗敬业、争当先进的主观能动性。根据省民政厅、省文明办、省老龄办联合下发的《关于开展全省敬老院争先创优活动的通知》(皖民社救函[20xx]322号)要求，市民政局、市文明办、市老龄办决定以工作优秀、服务优秀、素质优秀为目标，在全市敬老院开展争先创优活动，促进敬老院持续稳定，又好又快发展，现就有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过开展争先创优活动，宣传一批在特困人员供养、敬老院管理服务等方面做出突出贡献的单位和个人，弘扬传统美德，树立先进榜样，进一步激发供养机构、管理服务人员的工作热情、责任意识和敬业精神，激励服务对象树立和谐友善、团结互助、老有所为的生活态度，提升敬老院管理服务水平，建设恪尽职守、作风优良、群众满意的工作队伍，形成相互理解、互助互爱的人文环境，为把黄山建设得更美丽更富裕更文明提供持续强大的精神动力。

　　二、活动时间和内容

　　活动时间：20xx年6月至20xx年6月;

　　活动内容：争创先进敬老院、争当优秀敬老院长、优秀养老医护人员、优秀五保老人。

　　三、活动对象

　　全市所有敬老院、敬老院长、敬老院医护人员、集中供养五保对象。

　　四、评选名额

　　本次活动全省共评选争先创优“先进敬老院”100所，“优秀敬老院长”、“优秀养老医护人员”、“优秀五保老人”各100名。上述四种类型各区县至少分别推荐上报1个。

　　五、评选条件

　　(一)先进敬老院

　　1、已经取得养老机构设立许可;

　　2、机构入住五保对象超过30人，床位利用率超过70%(可以包括社会老人);

　　3、在院五保对象供养标准符合相关规定要求，机构运营维护经费保障较好，20xx年五保供养机构等级评定为二星级以上;

　　4、环境整洁卫生，各类生活、活动设施齐全，配备有医疗机构或医务室，院内气氛和谐，在院五保对象能够团结互助，热爱集体，无打架斗殴、上访现象;

　　5、各类规章和管理制度健全，制度执行有力，连续3年未发生安全责任事故。

　　(二)优秀敬老院长

　　1、遵纪守法，熟悉五保供养和敬老院管理的各项政策规定，从事敬老院管理工作三年以上;

　　2、热爱本职工作，具有奉献精神，能够团结全院工作人员，细致耐心的为五保对象服务，工作勤勉，成绩突出，五保对象普遍满意;

　　3、工作敏锐性强，能够及时发现、调解、处理院内各种矛盾问题，能够严格执行各项工作制度;

　　4、所在敬老院有一定规模，入住五保供养对象30人以上，床位利用率70%以上;

　　5、任期内敬老院无安全责任事故发生。

　　(三)优秀养老医护人员

　　1、遵纪守法，严格遵守各项规章制度，从事敬老院服务工作1年以上，直接从事一线护理工作的'优先;

　　2、热爱本职工作，具有奉献精神，有较强的事业心和责任心，能够细致耐心的为五保对象服务，工作勤勉，成绩突出，所服务的五保对象满意度95%以上;

　　3、认真学习养老护理专业知识，业务水平较高，参加过养老护理员培训，有相关证书的优先;

　　4、工作认真细致，能够及时发现和响应老人需求，零投诉者优先。

　　(四)优秀五保老人

　　1、遵守法律法规、社会公德，服从敬老院管理，有良好的精神面貌;

　　2、处事乐观积极，心态平和，思想品德、人际关系良好;

　　3、积极参与院公益活动，带头劳动，乐于助人，能够正确处理公与私、个人与集体的关系。

　　六、工作程序

　　本次争先创优评选活动坚持公开、公正、公平的原则，按照自下而上、逐级公示、审核、推荐的方式进行，分别在本单位、区县级、市级公示。公示时间不少于5个工作日，公示内容包括推荐对象的基本情况、主要事迹等，公示媒体包括单位公示牌，本地区、本部门主要报纸、网站等。

　　(一)拟推荐对象由所在敬老院民主推荐，在本敬老院公示无异议后报区县民政局、文明办、老龄办初审;

　　(二)区县民政局、文明办、老龄办初审、公示无异议后报市民政局、文明办、老龄办复核;

　　(三)市民政局、文明办、老龄办复核、公示无异议后报省民政厅、文明办、老龄办审核。

　　在推荐评选过程中，推荐对象被提出异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见。

　　七、组织领导

　　领导小组下设办公室，具体负责评选工作，办公室设在市民政局救灾救济低保科，程思昱同志兼任办公室主任。

　　八、具体要求

　　(一)高度重视，精心组织。各区县要把此项活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要举措，作为激发相关人员使命感、责任感、荣誉感，提升特困人员供养和敬老院管理服务工作水平的重要举措，认真组织实施，最大限度地发现和推荐先进人物和突出事迹。

　　(二)广泛宣传，营造氛围。各区县要把宣传工作贯穿活动始终，发动广泛的宣传动员，宣传优秀敬老院长、优秀养老医护人员、优秀五保老人的敬业精神、奉献精神和感人事迹，展示先进敬老院的优质服务和良好形象，不断扩大活动的影响力。

　　(三)严格审核，及时报送。本次争先创优活动是我市特困人员供养工作方面肯定成绩、树立典型的重要工作，各区县民政局、文明办、老龄办要本着负责任的态度，认真推荐，公正公平，严格把关，实事求是，做到推荐和申报材料真实可靠。各地要抓紧时间部署推荐工作，并于20xx年6月25日前将申报材料报送市民政局救灾救济低保科，市民政局、文明办、老龄办将适时通报评选结果。

　　xx市民政局xx市精神文明建设指导

　　委员会办公室

　　xx市老龄工作委员会办公室

　　20xx年6月29日