在秋季教职工开学大会上的讲话
老师们、同志们:
大家好!
各位应该已经听说了本学期有九位教师在双向选择中落聘，遗憾地离开了华一，这是我们自XX年起就实施的人事制度改革的体现之一。也许大家会问:可否稍微放慢改革的步伐，双向选择聘任制的施行是否可人情化一些。我的回答是:不可以!因为我们的学校是义务教育的民办学校，随着国家对义务教育普及力度的加大，我们所面临的形势越来越严峻;同时，华师一高中的不能借读，让我们失去了以往招生中占有的重大优势。第二次挑战正以急风骤雨之势迅猛扑来。如果不走改革之路，不走内涵发展之路，华一怎能立于不败之地进而实现]鸿图伟略?
放慢步伐意味着平庸，平庸意味着淘汰出局，意味着被打败。没有任何人愿意失败，所以华一拒绝平庸!所以我们不仅不会放慢步伐，相反在力所能及的范围内还要尽可能加快步伐。
华一曾经有过低谷期，每一位经历过这段低谷的华一人都不会忘记招生工作的艰难、教学工作的劳苦、学生管理的辛酸，因此每一位华一人也必然会珍惜今天招生工作的顺畅、教学质量的提升。
置身于没有硝烟的战场，每一个人都是战士。从我们选择华一的那天起，我们个人的尊严就和华一的荣誉紧密相连，我们个人的事业就和华一的发展荣辱与共，我们个人生命的质量就和华一的命运休戚相关。面对无处不在的职场竞争压力，我们需要的是强烈的责任感、百倍的信心、坚韧不拔的毅力，需要的是任何困难都击不倒的勇气。
所谓华一的精神是风雨同舟、百折不挠的精神，所谓华一的气魄是鹰击长空、直捣黄龙的气魄。
当新学期来临，你作好了实践"学高为师、身正为范"的准备吗?
我们都希望学生出类拔萃，但我们是否有奉献和辛劳的恒心?
我们在对优秀学生展开欢颜时，有没有对学业险境生的同情?
我们要求学生品行端正，但我们是否注意了时时处处的榜样引领?
我们有着教学的技巧，但我们是否明白对于学生而言，真诚的爱心更为重要?
我们常常想有所得，但我们是否知晓"得"中隐含的奉献与付出的意蕴?
虽然今年的招生形势似乎是山河一片大好， 6月25日的人文科技节有千余名小学毕业生参加，被择优录取的有五百余名，相应于前几年似乎已度过了招生的艰难期，但情形真的如此乐观吗?古人云:居安思危。今天当我们看到华一门前的车水马龙时，昨日门可罗雀的冷清应该还记忆犹新。比尔·盖茨有一句振聋发聩的话--微软离垮台永远只有八十天。借用这句话，我要说的是:华一离关门永远只有八十天!
为了实现]"把我校办成全省一流、全国知名、具有国际视野的新型高品质民办学校"的办学目标，我校将继续进行自砺教育下的德育模式、教学模式、服务管理模式的探索和实践，走内涵发展之路。
本学期我校的工作计划中，各年级的工作重点是:
(一) 小学部
稳定、巩固现有规模，让小学部成为我校关于双语教学市级科研课题的主实验场。坚持经典诵读，为学生的终身发展打好人文素养的基础;继续抓好奥赛、科技、艺术等特色的形成和发展。
(二) 初中部
1.初一
实施班主任整周留校，科任教师以"人人都是班主任"的精神风貌参与班级管理，学生统一着装、禁带手机等新的改革举措，力争以大气魄对我校教育教学工作进行全方位的突破。
2.初二
做好学生的稳定工作，防止学生流失。正确认识数量与质量、生存和发展的关系。
防范学生两极分化，狠抓大面积培优和插班生、学困生补习工作。面对"初二现象"，班主任和科任教师要进一步发扬吃苦耐劳的精神，努力研究学法教法，提高学生学习的兴趣和积极性，克服此阶段易出现的疲软状况。
3.初三
坚持德育为首，深入了解学生思想动态，加强心理辅导。详细制定XX年中考奋斗目标，奋力拼搏，确保XX年创造中考新的记录。
(三) 高中部
分析市内外高中生源状况，分析论证和制定详细高中招生计划，为明年秋天新学年华一恢复高中招生和单独开班在师资和管理等方面作好充分的酝酿和准备。
(四)其它
进一步倡导节约、整洁、无烟等文明的生活方式并落实相关措施。(比如文明进餐)
在"科研促进发展"的办学指南指导下，利用申报国家级、市级课题的契机，进一步构建学习型学校，每人至少读一本学校指定书籍。
广大员工要加强服务意识，提高自身素养，做好教育教学的后勤保障工作。
相信在大家的共同努力下，我校一定会在迎接挑战中促进华一的第二次发展。
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