读《课堂管理技巧》有感作文

时间:2022-10-03 12:25:46 课堂 我要投稿
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读《课堂管理技巧》有感作文

  《课堂管理技巧》是一本非常实用的好书,全书分为两部分:第一部分探讨了课堂控制与管理问题的本质和背后的原由:孩子、学校和教师;第二部分教给读者引导并纠正过失行为的方法:行为法、认知法、管理技巧,以及教师行为与课堂控制的关系、教师自我形象与自我管理。全书没有深奥的概念术语,而是娓娓道来,就像一位资深的同行在与你交流课堂管理的心得体会,使你倍感亲切,在学到很多实用技巧的同时,明白了一个老师该以怎样的形象去面对你的“孩子们”,从而有效地进行课堂管理。更可贵的是,读着书中的文字,你会在不断反躬自问时,不断地告诫你、鼓励你,让你倍增课堂管理工作的信心。

读《课堂管理技巧》有感作文

  孩子们随意开腔、发出嗡嗡的说话声、懒散或无所事事;该学习时口角不断,擅离座位,甚而打斗、骚扰侵犯其他同学,说粗话侮辱教师、袭击教师……

  做过教师的同行们,对课堂中出现的这些学生捣乱行为也许再熟悉不过了,我想每一个教师都领教过类似课堂管理中存在的问题,都面临了课堂管理的种种困惑,无论是欠缺经验和经验老到的教师都萦绕着一种不安全感,担忧自己是否有能力控制全班40个孩子。

  当我们仔细探讨课堂纪律问题以及管理失误的缘由的时候,无论是让矛盾更加尖锐,还是成功地解决了问题,我们需要考虑的因素不仅有教学内容、学生的需要与反应,以及自己的方式行为。而我认为,教师的行为更为关键:教师的行为包括课前的准备,课堂中的肢体动作、语言,也有情绪情感态度,甚至隐性的价值观。这里主要探讨后者。面对课堂管理中出现的类似情景,不同的老师的反应方式各异,这些反应方式的决定因素不仅有老师如何阐释当时的局面,还有老师自己的看法,总之,教师越能客观公正、轻松坦然地面对学生在课堂上犯的过错,越能化解师生之间的矛盾;教师越能接受自我形象,实事求是的看待自我,对个人能力与能力极限的了解越客观,越清晰,越能行之有效地处理课堂问题。

  例如,我们遭遇了课堂纪律问题,我们会把它看成是自身的个人能力与专业能力的不足,还是认为这是身为人师所无法避免的挑战呢?如果我们选择的是前者,那么我们势必情绪低落,精神不振,最终丧失自信。如果是后者,那么我们一定能保持积极向上的态度和自信,无论出现什么麻烦都坚信自己有能力找到解决的方法,

  再如,我们如果碰到一个孩子行为粗鲁,目无尊长,甚至顶撞,辱骂老师的行为,是认为他直接威胁到自己的名望与权威,还是认为这暗示着孩子对如何才能与他人和睦相处的观念比较混乱,没有达到预期的目的呢?我们如果选择前者,我们的反应势必带着防范心理,怒火中烧,或许还会火上加油,让本来已经严重的态势更加恶化,而如果是后者,那么我们就能够保持客观的态度,清醒的决定必须采取的行为。

  以平静的情绪、冷静的态度正确客观地对待学生的不足,实事求是地看待自我,往往会使问题事情朝良性发展;反之,面对课堂中出现的问题,在全班同学面前“大发雷霆”或心生恐惧,只会使老师尊严丧失,师生关系恶化,课堂逐渐失控。我对此深有体会。

  本学年我任教初三(5)班的语文,这是全年级倒数25名的学生,他们自卑、敏感,行为习惯差,意志薄弱,甚至个别同学思想品行也令人忧虑。不难想象,他们集中在一起,很容易出现各种各样的课堂问题。这里我无意为自己找借口,我一直在认真反思自己的行为:如果接手时我能以不同的行为方式去面对他们,面对课堂中出现的问题,课堂问题甚至班级风貌也许是另一种好的局面。

  记得刚接手时,课堂倒也有条不紊,尽管课堂气氛比一般的普通班要沉闷些,但学生在努力地配合课堂教学,随着时间的推移,渐渐学生的种种不足便“浮出水面”,随意开腔,不着边际的插话,甚至是粗话,脏话,以及同学听后随声附和,课堂上开始出现“非理性”的活跃。这时,我通常会对着全班同学或是个别同学厉声呵斥,情绪冲动,情绪失控的后果是难以冷静地处理学生出现的问题,也会影响上课的质量,如发火后黑板上写错字,说着一句话却忘了下半句,而学生则会非常感兴趣地注意老师所有的这些缺陷,然后他们就会成群结伙地利用老师的这些不足,而幸灾乐祸,尽管已是初三的学生,但对他们而言,丝毫不理会理解和同情心这些品德,

  在加上担任他们的班主任,每天要看到他们的种种不近人意的表现:吃饭时不吃饭,搞卫生时马马虎虎、偷工减料,早晨交作业时补抄作业,做操的动作轻描淡写,甚至下课休息时粗话、脏话,大声起哄……总之,在我的眼里,他们的种种缺点似乎早已掩盖了一切优点。于是,我的心情一直压抑、沮丧,哪怕暂时轻松、愉快,但看到他们我便眉头紧锁,难以在班中营造一种轻松的气氛,而对他们的各种不足我更多的是指责,批评性的口气,慢慢地学生觉得这个老师只会批评他们,开始反感老师。个别脾气暴躁的同学开始公开顶撞或辱骂老师。面对学生的粗暴行为,自己一时难以接受,看成是有意冒犯自己的尊严,耿耿于怀。这样,师生关系更加紧张。

  当面对大部分学生学习、纪律、品行上的种种问题时,我常常难以保持冷静态度,因此,事情常常不能顺利解决,教师威信也急剧下降,事后又常因深感灰心丧气而怒火中烧,慢慢的我的心中产生一种耻辱的挫败感,并在学生面前流露出一种极度失望和无能为力的消极情绪。而学生更加自暴自弃,更加公开地在课堂上为所欲为,每一堂课都成为一个战场,下课铃响的那一瞬间教师已经是筋疲力尽了,而下一堂课进教室前心中因恐惧感而怦怦直跳,这种恐惧紧张的情绪更易激起学生的不满情绪……这样的课堂能有真正的教,真正的学吗?

  总之,这一年中,是我教学生涯中严重受挫的一年,读了《课堂管理技巧》一书,它让我有勇气更加客观地反思自己的行为,更加客观地看待学生的过错,别把学生的过错看得过重,(如一群人喜欢吵闹是人的天性,面对朋友闲话几句,对外敌挖苦几句的诱惑,面对寻找机会放松一下心情的诱惑他们能安安静静做在教室吗?)也千万别低估自己的能力。我想,只要辛勤工作,乐于从身边的经验中获得教训,并以一种绝不丧失信心的勇气,我们就能够掌握各种课堂管理技巧,教学中的乐趣也会蜂拥而来了。

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