我的工行面试经历作文
之前，我可能从来就没想过要去银行工作，虽然那是一份很体面的工作，我的工行面试经历。我执着于做一个公务员，说来很好笑，有一次社团的几个小朋友采访我说什么成功经验云云，我随口就说了，认准一条道走到黑吧。现在想想真好笑，哪有大四的学长就有了什么成功经验，说出去真要教人笑掉大牙。
昨天在应届生论坛上看到他们讲收到体检通知了，我真心还是有点吃惊，我感觉我应该是能过的，细细说来吧。工行的报名时间比较早，笔试时间在国考前的一周，我抱着练兵国考的态度去笔试了。
工行的笔试是很庞杂的，英语+行测+经济学+工行知识+心理测试，英语的时间是完全不够用的，大概有100个选择题限时1小时，包括单选和阅读，难度的设置基本是梯度的。我英语很烂，也没做什么准备，可能我唯一的优势就是做题速度特别快，反正最后的时候，很多人是乱点做完很大一部分的。行测是特别好拿分的一个项目，我敢说我的行测绝对是做到了接近满分的，题型都很正，完全在国考复习的范围之内，中规中矩毫无难度可言。也可能因为行测方面的优势吧（我的行测水平还是不错的，国考70）我最后过了笔试。至于经济学方面的基础知识都是特别基础的，比如三角套汇，寡头市场，边际成本，这些我基本也都做出来了。工行的知识完全是给有心人加分的重点项目，说实话，我实在没背住，基本是全蒙的了。心理测试的题目，也是很中规中矩的那种，平时在网上都能搜到的那些题，需要提醒大家的是，如果你实在很想去，在做这个题时，一定要设想自己是一个很成熟的银行工作人员，严谨严肃认真具备服务奉献意识。
之后接到了一面的通知，要从青岛去南京，我内心倒没什么特别想去的欲望，所有的银行网申的时候，我就报了工行，目的还是练兵国考，机缘巧合，阴差阳错，在一个亲戚的鼓动下，去南京一面。一面的过程简直奇葩，六个人排一个小组，进屋坐着三个面试官。挨个自我介绍，然后面试官会问你一个问题。我们组一号介绍她组织过一个大型的社团活动，面试官就此提问活动的亮点和特色是什么？她回答的牛头不对马嘴，完全不像是她自己组织的，估计也不是，后来好像果断悲剧了。问完之后就可以出去，所以严重的信息不对称就是，最后一号有比较长的时间琢磨琢磨自己的话。二号特别紧张，他想说自己符合工行的风格，但是他忘了工行精神是什么，我本来想提醒一下，后来还是低调了，免得太高调遭人记恨。我的自我介绍也是现场想着说的，主要结合了面试官提醒二号的工行精神，就着自己的实践经验说了一下。说到了爱好读书和写博，那几天我在路上重读了《我与地坛》，感慨万千，特别唏嘘想跟他说说来着。但是，中年的女面试官，问我的博客的问题，工作总结《我的工行面试经历》。她问：你的博客访问量怎么样？我说还行的吧，主要是自己和别人交流观点，对这些指标不是特别在意。她接着问，你会为了访问量故意说偏激的观点么？我对这个问题的分析是，这是考察考生诚信的。我引用《大学》里的“诚意”做了回答，讲的是人要对自己诚，对朋友诚，对自己的观点要真实的表达，这样社会才能变更好。前后不到四分钟，可能是自己回答，总感觉时间太短了。一面还有很重要的就是，工作人员会查验你的相关证书。就这样过了一面。
二面是在圣诞节，面试项目是无领导小组讨论，这是我最擅长的面试项目，也是我这篇面经想重点谈谈的，我在二面被刷，感觉无领导小组讨论中的很多东西值得自己反思。面试题目是一个宾馆管理失策，十个原因中，寻找最重要的'三个原因。小组一共6个人，U字型，2-2-2，面对考官，按序号我坐在左2，在我这个位置必须伸出头才能看到最左边的考官，但是事实上，我由于比较紧张，和那位考官的眼神交流就很少。面试时间是25min，我感觉时间是肯定不够的，但是最后的大失误也出在时间上。主考官竟然开始组织我们挨个自由发言，我从来没见过无领导小组讨论，主考官组织发言的，我一直不清楚这位主考是不是还会再插嘴，所以后来成为Leader了也一直在跟他目光交流，看他是不是有话要说，但他最后什么都都没。
个人陈述观点的时间前的读题时间完全不够，所以1号的观点是扯的，我草草读完，说出了观点，后面的由于时间比较充沛，比较轻松。我这这一轮发言毫无亮点，反而因为自己一直在读题和大家缺乏眼神交流。这轮过后的几句话基本是抢Leader了。有两个男生开始跳了，准备组织讨论。我在这时候说，在大家讨论之前，我想先跟大家汇报一下，刚刚大家发言内容的记录。于是这时候毫无疑问的我成为了Leader，但我几次无领导面试的经验是，记录者是被认为最苦的差事，但也是离Leader最近的位置，因为记录者有着最充分的信息。我没有选择成为辅助，因为开始跳的那两位逻辑都很乱。这时候我分配了时间控制者给我对面的跳过Leader的那位，后来这位的面试结果不知如何，但是我感觉，我们小组的失败跟他有关。他在25min的第15分钟说时间不够了。
在确定了分工后，我们的自由讨论乏善可陈，我虽然控制着讨论，但每个人都在说套词，没有观点的交锋，这时候偏偏我对题目毫无想法可以，本来开始大家意见的投票最高的是1 4 7三个因素，在后面的自由讨论后完全变样了，每个人都不坚持自己的那个意见，个个推太极，我对自己的意见也毫无信心可言，毕竟都是仓促的定论。这部分我没有顾及到每个成员的发言频率，导致事后我发现有个女生发言很少，由衷的感到对不起人家。这部分的时间并不长，我很快总结出了几个原因。这是有位女生很亮的说我们反思一下有没有缺漏吧，于是我们又开始假装“补漏”说的话其实和刚刚是一样的，我当时就感觉不太妙，觉得这组都要跪。说完之后，其实还有10分钟的时间，时间控制者说，我们看时间差不多了，我推荐2号做总结发言。我就是2号，当然不让的去做总结，这时我看了下表，就感觉不对，怎么还有10分钟，我怎么总结出10分钟，但是什么程序都走完了，硬着头皮就总结了，总结的很一般。也没有对组员的讨论作评价，其实 内心很焦急。
面完之后感觉，总体上其实还是可以的。两个大问题：1 时间太短，浪费了7分钟没利用2.没能兼顾每个面试者，后面这点我觉得很有愧于人。但是面这组的都是一类职位，所以我感觉我可能还不错，6进3的希望还是有的。但事实上，我作为Leader被刷了，感觉内心想法挺多，我整个面下来，虽然犯了这两个错误，但是控场力绝对没问题，以致面完后，几个组员都挺夸我的，我当时觉得应该是过了。后来坊间也有传闻说是因为国考名单上的会被拒，我觉得可能最主要还是我作为Leader,没控制好时间吧，那关键的一秒，时间控制者失误的情况下，我没能纠正这个错误，从而把团队的时间浪费了。但是内心实在不太服气，因为平心而论，我们组确实没有比我表现更好的了，想去查查分啥，当然应聘不是考试，查不了分数。
二面过后，我国考也过了，现在工行可能是被拒了吧，专心准备国考的面试，希望大家都能有个好的前途，其实一两次被拒并不要急，希望大家能吸取我的经验，如果有内行能看出些门道，千万请您不吝指点。
祝愿大家都有好的前程，好的龙年吧。
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